заплатили существенно меньше чем было обещано. жадный до денег руководитель (Мирошнеченко), сотрудники долго не работают

"руководитель" - Соломодин Сергей. Заика))) не умеет выражать свои мысли не говоря уже о требованиях к работе. Убил время. Офис маленький, набитый студентами до 25 лет). Нужна база клиентов, чтобы продавать импортный кабель.

Был только на собеседовании, но впечатление осталось

----

Как уже было сказано, по началу было все хорошо. Все произвели друга на друга позитивное впечатление. Я ждал предложение о работе. Агентство попросило сделать "тестовое" задание, которое состояло в том, что нужно полностью переписать договор в 15 стр. Договор был, к слову, составлен безграмотно. Потратив 3 часа рабочего времени, выслал результат агентству. На следующий день получил отвратительный и унизительный отзыв о себе и своей работе. Если дословно "слабовато", "Бездарь", "Дебилы нам не нужны" и прочие унижающие достоинство пиететы. Я не поленился проверить договор у уважаемой западной консалтинговой компании. Так вот, работа была выполнена блестяще. До собеседования Шульга стал снижать предлагаемую зарплату, что уже насторожило. Складывается впечатление, что путем унижения сильных кандидатов подонок Шульга самоутверждается, пытаясь занизить услуги других лиц. Подумайте, а что будет потом, если вы начнете в этой конторе работать? Думаю, вас будут постоянно принижать и унижать. Не зря предыдущий юрист ушел, не проработав и года (!!!). Делайте выводы, господа. Но такого ужаса и дерьма мне пережить не приходилось.

По большому счету болото. Как характерный признак - все приходят ровно к 9 и уходят ровно в 18. Договорились, что в качестве теста пришлю нач.отдела решение нетривиальной задачи по расчету резервов, которую он сам решить не смог. На след.день после отправки решения кадровик сообщил, что нач.отдела "со вчерашнего дня" ушел в отпуск и теперь сможет ответить лишь после возвращения.
Выводы делайте сами.
Еще у них генеральный из бывших военных - тоже характерный штрих.

Ненормированный рабочий день,обязательные утренние и вечерние собрания,если не являешься на них даже по очень уважительной причине,руководство смотрит на тебя как на врага компании.Распространено кумовство и привелегированность,если это можно ему-то тебя за это просто оштрафуют.В сезон работа на износ,в не сезон работа до 12 дня и потом сон,спят все включая супервайзеров,не мешает даже джипиэс в планшетах)))праздничных дней нет,отпуска в сезон нет,выходных не бывает по два месяца и даже по воскресеньям ты должен приезжать в 8 утра в офис.Интенсивность работы колосальная,рабочий телефон замолкает только к 12 ночи а в 5 утра уже будь готов отвечать на звонки любимых клиентов.Огромное количество разнообразных отчетов цель которых просто марание бумаги,но за не выполнение их вовремя следуют вполне солидные штрафы и если в сезон на это еще могут закрыть глаза,то с сентября по апрель это чуть ли основная твоя обязанность))) Так же очень часто проводятся треннинги,идея в принципе не плохая,но ведут их в основном люди не профессиональные и мало подкованные непосредственно в торговле,они пытаются,стараются,но получается не очень хорошо,(хотя тренер по имени Алексей учится довольно быстро и с момента его первого треннинга очень подтянулся и стал более менее понимать суть вопроса)информацию дают общедоступную и малоинтересную поэтому некоторые люди на треннингах даже засыпали.Самый большой минус это зарплата которая и сейчас и 3-4 года назад была приблизительно одинаковая,в среднем 5тыс. гривен. Да,если не хотите работать под началом наркомана алкоголика и бонусного комбинатора,то не идите в южный городской отдел,все остальные -отличные люди)))

ужасное отношение к сотрудникам, всех держат на калл, уволился не отдали зарплату,долго выбивал, так и не отдали матевируя тем что я не отработал полностью и отдали только аванс и еще должна 500 грн, но делают вид что ничего не должны, полное КИДАЛОВО

5 - дневка

Абсолютно непорядочная фирма. Постоянно врут, недоплачивают и держат людей за крепостных. Начальство не хочет встречаться для решения даже элементарных вопросов. Полный беспорядок с накладными и отгрузкой, а харьковское начальство никак не контролирует. На фирме постоянная текучка, никто долго не задерживается. Не связывайтесь с этими мерзавцами.

Работать по началу было интересно и было огромное желание! Но... Когда ты батрачишь, как вол, а тебе потом мол какие-то штрафы, перештрафы.. ты, оказывается, никто и зовут тебя никак, то нахер оно кому надо! Директор Лунин Дмитрий - моральный урод, который считает себя царём и Богом! Не ставит людей вообще ни во что! Зарплату нужно еще выпросить и заслужить (помимо того, что сотрудники и так делают всю возможную работу)! Если захотите уволиться на вас повесят кучу какой-то черной бухгалтерии, и о выплате зарплаты можете даже не думать! Дай Бог чтобы еще трудовую отдали!.. Вообщем, хотите чтобы вас унижали за то что вы отдаетесь от и до работе, добро пожаловать на Хладик!

Удалось найти общий язык С директором призводства Лизантан Сергей Анатольевия
2. Сейчас производство не работает, со слов Лизантана закуплены все см до сентября включительно
3.На абсобция идет 30 л в месяц на долив, в гранулятор 25 кг пластической смазки в месяц
4,Применяют Kiuber Агринол и еще заказывают через Киев некоторые см
5 Ежегодной замены белого масла нет
6 C его слов они сейчас работают на Oyster
7/ Имеется гранулятоа Лузги АГМ 1.5 ( производитель Прибалтика )
8,Получил предварительное согласие на подготовку ком предложения для клиента
В целом Лизантан идет на контакт но оч не доволен придыдущем менеджером Максимом, на даный момент Сергей Анатольевыич что то не договаривает
с 1 августа выходит с отпуска и будет готов рассмотреть ком предложения

НЕ ходите сюда, УЖАС

ВСЯ РАБОТА В ЭТОЙ КАНТОРЕ ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ СТОРОНА

ЛУнина выгнали или сам ушёл? Выгнали!