По факту: хоть как ты делай показатели из стажерчика в штат ты попадешь только, если будешь жить в этом статусе кучу времени) Мест там нет, а конвеер набора во всю раскручен. Показатели с тебя требуют такие же, что и со штатных сотрудников, которые получают премию. График зависит от того как к тебе относится руководитель) в офисе постоянный шум, раздолбаные кресла и всегда нет места. если смена у тебя с обеда. и да, большой привет руководителю группы Гузий (интересно кто же это?)))) таких истеричных людей я не встречал, весь КЦ тебя перекрещивает, если ты туда попал, ибо любой недочет/косяк/крит/не норма ДП/соблюдение - ор такой, что все прекращают консультировать абона и слушают что же там происходит) хорошо что удалось свалить оттуда)

1 Собеседование: нашел на авито, позвонил, ответила Соколова Ирина. сразу понял что это хамский руководитель, еще до собеседования, мне плевать что это ее ИП. по этому далее обозначу выше упомянутую - шмарой.
И вот "шмара" отправила меня во преки обещаниям на самую дальнюю точку от моего дома на стажировку. 2 дня я проездил на нее, где был Наставник Алексей, тупиц более не встречал, очевидно с психикой проблемы, как и у всех рабов теле 2

2 я жил в неведение 2 раза я звонил "Шмаре" насчет расписания и не получал вразумительного ответа... в итоге посмотря график я увидел смену только в конце следующей недели. 7 выходных так сказать. Когда обратился к наставнику Алексею, выше упомянутый еблан ничего вразумительного не ответил и сказал что завтра мне сообщит что и как....

3 В итоге, оказывается мне надо было на обучение в офис, а я этого не знал и наставник (предурошный ничего не сказал) так и не позвонил мне, в итоге "Шмара" выставила меня виноватым...

4 Я потратил на эту компанию 3 дня... благо деньги за посещение вернули... а то бы я их курятник расхуярил....
Но алексея я как нибудь на точку съезжу навестить... лучше ему не попадаться мне, шлангу е*аному... да и Шмару я бы за волосы бы по тоскал...

Теперь раскрою карты.
Собеседование:Вам рассказывают о должности ОПЕРАТОРА. (22.500 тыс зп,дмс,корпоративная связь,страхование жизни). Это все дается только тем,кто в ШТАТЕ.После успешного собеседования вас принимают на должность СТАЖЕРА.После сдачи коллоквиума,экзамена со старшими - вас сажают на линию и вы становитесь УЧЕНИКОМ, вплоть до зачисления в штат. Теперь самое интересное:
1. Стажер. График с 9-18, 2 недели, график 6-1. Оплата 85 рублей в час, без вычета 13%. Если не сдаете первый экзамен - с вами прощаются, выплачивая зп по МРОТу.
2. Ученик. Заключают ДОГОВОР НАЙМА. Больничный не оплачивают. Первый месяц вам прощают косяки, особо не гоняют. Вам помогают, еще обучают. Оплата 100 руб/час без вычета 13%.
Вы должны выполнять показатели, быть лучше остальных. Штатным за показатели платят премию. Вам-нет. В среднем в учениках сидят от 4-6 месяцев. Вы работаете около 40 часов в неделю. Иногда вы сидите на линии по 12 часов. Жопа произошла при миграции Волгограда. Я как раз пришла тогда. Это было страшно. Клиенты бывают разные. Нахамить нельзя, если тебя оскорбляют-нужно молчать,после 3х предупреждений можно сбросить абонента. Если человек пожалуется на вас, то жалоба чаще всего закрывается в его пользу,еще и с начислением лояльности. Часто звонят хулиганы и спрашивают "Хочешь от**сать?", на что нужно спросить "по сотовой связи есть вопросы?", сделав несколько замечаний можно кончать разговор. За день таких звонит куча,и компания за унижение своих же сотрудников никак не карает абонентов. Мне попался хороший руководитель Н.Беджанян, он в принципе, лоялен. Да и человек хороший.
3. ОПЕРАТОР. Повышается зарплата. (Оклад 15600 + премии) Показатели-те же, что у учеников. Добавляют ночные смены. Вам дают дмс (не сразу),пропуск и так далее. Если у вас хорошие личные показатели- можете рассчитывать на карьерный рост внутри компании. НО ОТПУСК СПУСТЯ ПОЛ ГОДА, БЕЗ УЧЕТА СТАЖА ПО ДОГОВОРУ НАЙМА. Насчет штата - раньше все было по-другому. Знаю людей, которые попали в штат спустя 1-2 месяца, но при наличии мест. Моя подруга попала в штат группы Гузий только после того, как попала на обложку журнала, став лучшей по показателям среди всех. Она на этот момент работала около 4 месяцев. Я работала в мегафоне, могу сказать что в теле самые наглые и зажравшиеся абоненты.Им начисляются бонусы, бабки, бесплатные минуты,а они звонят в 5 утра, с вопросом "Ах вы с##и, куда пропало 20 копеек с моего счета?", и это реальный пример.

Итог: это хорошая компания, если вы сумасшедший Трудоголик. Или вы любите работать за идею. Если вы махохист, который любит оскорбления. Компании я советую научиться ценить сотрудников,ибо это люди,которые помогают им удерживать свой доход. Начать проводить собеседования с реальными зарплатами,а не с перспективой получать это через 5 месяцев. Обезопасить своих сотрудников от хулиганских звонков,ибо вам в мягком креслице вряд ли было бы интересно выслушивать отборный мат и унижения в свой адрес от каждого морального урода.

Теле 2 честно дешевле,вот лозунг компании.Ну вот они под предлогом своей честности экономят на своих сотрудниках.Ребята не идите туда не в коем случае,промывают мозг сначала и во время работы.Все эти такси, печеньки,кулера с водой и вроде как хорошее отношение к коллективу,эти все улыбки и тренинги всё это фальш чистой воды.Ростовский КЦ сделан на то что бы зарабатывать на нас молодёжи.Независимо от того как ты выполняешь показатели отлично или не очень попадешь в штат не раньше чем через 5-6 месяцев.Когда обещают 3 месяца на собеседовании. Вы просто делаете хорошую ЗП своим руководителям,а сами получаете копейки.Вообщем решайти сами зарабатывать ли вам деньги на нормальной работе или пусть зарабатывают на вас!!!!!!!

Экономит на сотрудниках. Любит неквалифицированых "студентов и выпускников", готовых работать круглосуточно. В основном за опыт. Обучения нет. Работают за показатели и галочки. Очень любят говорить о корпоративной культуре, но ее нет, она подменена правилами - суть которых - умри за теле2. В общем - грамотная система выжимания максимума из работников, с минимальной оплатой труда.

Уволилась 22.08.15 до сих пор жду, когда же выплатят зп. Сначала говорили, что должны провести ревизию, кот потом якобы провели через 2 недели после моего увольнения без меня. Теперь они просто не отвечают на звонки, ездила в офис - закрыто. Когда устраивалась говорили, что будут платить 500р за выход потом без объяснений снизили до 375р. В общем жалко потраченного времени и сил на эту шарагу. Даже не вздумайте идти туда работать.

Пригласили на собеседование,мне 53 года,энергии хоть отбавляй,но когда приехал на собеседовании,не задали ни одного вопроса,такое впечатление ,что девушки рубили бабульки,за то ,кто к ним приедет.Но приезжают не только с Москвы ,а с области.Люди тратили деньги.время,а для них это ерунда.Обидно,что так начинают((

Уважаемое руководство компании- обращаюсь к вам для того, что бы вы наконец то увидели как работает ваш персонал!!!! По ночам и без выходных!!! Разве у них нет семей? Личных каких то дел??? Разве они вообще не люди а роботы? Роботы которые должны работать 24 часа в сутки!!!! Приходит от куда то---неизвестно откуда...ЗАДАНИЕ выполнить которое нужно еще вчера. Задание приходит обязательно под конец рабочего дня! И не дай бог кто то уйдет домой! Вы вообще вникаете как живут ваши работники? Нет? А они живут на работе!!! И неизвестно кто тут виноват. То ли руководство компании, то ли мелкие сошки на местах, которые не могут организовать работу , расставить приоритеты так, что бы люди не страдали живя на работе, а благодарили компанию просто за то, что она есть! Откройте наконец то свои глаза!!!!!

Основной упор в работе оператора сделан на продажу дополнительных услуг абонентам компании т.е Вы будете навязывать абонентам ненужные для Вас в материальном плане услуги с целью подключения их номер абонента, а % с продаж доп. услуг вместо Вас получает руководитель группы, который замотивирован на Ваш потенциал продаж.Также соответственно руководители групп,старшие операторы и супервизоры выполняют роль надсмотрщиков и прослушивают ваши переговоры с абонентами в режиме онлайн не иногда прослеживается агрессивное поведение со стороны супервизоров старших операторов и руководителей групп, на Вас могут накричать за малейшую ошибку в работе критика зачастую будет неконструктивна и очень напоминает ощущение не работы а допроса в гестапо.Так как они зависят от Вас в материальном плане.При этом Вам позиционируют работу оператора как исключительно консультирование клиентов и премия положена за количество звонков и качество консультации.При этом никакого обучения как такого в компании не предусмотрено.Так как их будут, интересовать Ваши продажи услуг на линии входящих звонков.
Выводы:
Много евреев в руководстве.
Много людей без городской прописки.
Много людей с непонятным прошлым.
Аферисты которые ищут торгашей - для продажи идет в карман руководителям групп и старших операторов.
Превышение служебных полномочий со стороны руководства.
Иерархия организована по типу секты чтобы сотрудник неосознавал что % от продаж услуг у него украли руководители групп.
Сложное техническое оборудование которое позволяет манипулировать сознанием сотрудника.
Будьте бдительны и не соглашайтесь на работу в этой конторе!

Назначили собеседование на 12.30,в г.Таганроге в ресторане "РИС". Приехал в 12.10 (примерно+-5 мин),отзвонился,меня попросили подождать. Ждал до 13.30,при этом при мне зашло 2-е человек. Менеджер по персоналу по имени Теона,категорически не проффесиональна и профнепригодна. Джае не пытайтесь устроиться на работу в данной организации...

Именно, что пытаются создать атмосферу равенства и открытости, но всё же просвечивает, что это только ширма. Графики работы не пойми какие, выходные не понятно как. На рабочем месте компы подключены к сети через wi-fi, о здоровье сотрудников не думают, ведь это очень вредно 5 дней в неделю по 8 часов (минимум, а то и больше) находиться рядом (чуть ли не в обнимку) с wi-fi роутером и компами, постоянно передающими данные. Неудивительно, что кто там работает, жалуются на сильную усталость и тяжёлую работу. Только работа там не очень тяжёлая сама по себе. Певести соединение на провода и работать будет гораздо легче. Пытаться впарить абоненту то, что нужно компании, а не абоненту - это нормальное явление. Какие-то тупые приветсвия всех, кто даже пришёл счёт поплнить. Они не понимает, что людей это дико раздражает. Куда ни придёшь, накидываются: здравствуйте, что подсказать ит.д. иногда хочется просто послать. А уж когда пришёл пополнить баланс, а тебе пытаются впарить какие-то услуги, которые тебе на хрен не нужны - это уже вообще полное неуваение к абоненту. Короче, если дорого своё здоровье и не хочется быть роботом, выдающим записанные стандартные сообщения - не ходите туда.

Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя рекрутером или кадровиком. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.

Каста из Билайна во главе с коммерческим директором Григорьевым.
Если ты "Свой" из касты - тебе можно всё. Если нет будешь под прессингом Сенаторова Алексея и Темишевой Альбины. Как только ещё один "Свой" потеряет место работы вне Теле2, ты быстро освободишь ему своё и неважно согласен ты или нет. Сестра Темишевой - Анжелла работает под её чутким руководством. Совпадение? Нет не думаю. И смотри в оба , 90% сотрудников из билайна в этой компании в Москве. С чем то не согласен пиши Жижикину! Он не из касты. Главное чтоб твои доказательства подтверждались быстрее чем они всё подчистят с помощью своей ИТ крыши.

Филиал ада. Если любите работать за идею- это работа для вас. Если же хотите получать за свою работу деньги- теле2 вам точно не подходит. А некий директор А. вообще полнейший придурок, как таких только земля носит

На собеседования никто не приглашает, постоянно кто то требуется но принимают только "своих" , кумовство и наплевательское отношение к кандидатам по работе. Один раз для вида наверное пригласили мою девушку она в Сбере работала , послушали и обещали позвонить в любом случае, никто не перезвонил ничего не ответили. Моё личное мнение , также исходя из сотен отрицательных отзывов о кумовстве в теле 2 , что это гомноконтора.