С марта 2013 года перестали платить зарплату, на которую договаривались с сотрудниками. Просто перестали платить премию, за счет которой зарплата и набиралась, оставили тупо оклад в 9-18 т.р. (в зависимости от отдела). Объяснений никаких не было, только обещания ,что всё выплатят и всё будет хорошо. Но вплоть до августа 2013 долги так и не выплатили, только иногда подкидывают по 10-20 т.р. в месяц, в виде премии. При этом весит вакансия на 60 т.р, видимо будут обманывать и новых сотрудников.

Открылся в нашем городе Кимры Тверской области в 2011 дополнительный офис Тверского филиала Федеральное БТИ. Работа пошла, заказчиков было много, в одночасье все свернулось, деньги с заказчиков собрали, работу не сделали, в итоге я как заказчик не могу получить 3 года свой тех/план на здание, нанял другого кадастрового инженера, и выяснил, что Федеральное БТИ вообще филонят, на объект не выезжают, координаты от БАЛДЫ ляпают, Здание в итоге в другой стороне по координатам оказалось. Граждане, будьте внимательны при выборе исполнителя. методы работы - СОВОК

Предприятие находится в лесу , в болоте . До место работы и обратно в общежитие доставляют автобусом . Так что уйти и добраться до города нет возможности . А просить у начальства дежурное авто - себе дороже - ты раб , твое место батрачить с утра до вечера .С работы увозят несколько автобусов в разные направления и не дай бог ошибиться и сесть не в тот автобус , уедешь хрен знает куда . Толпа , по приезду с работы бежит в душ , а это человек 50 . Так что надо умыться по стираться , а самое главное поесть да и приготовить на следующий день и т.д и т.п. , а время между прочим уже 22.00 начало 23.30 и конечно же лечь спать пораньше , чтоб выспаться и встать соответственно раньше . Кто бригадами вахтует тем легче , у них все для этого есть - холодильник , мультиварки , электрочайник . Одному очень тяжело . ТАК ЧТО РАБОТА БАТРАКОВ - БОЛЬШЕ ДЕЛА МЕНЬШЕ СЛОВ !
ЗАРПЛАТА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ - БОЛЬШЕ ПОТРАТИШЬСЯ ЧЕМ ЗАРАБОТАЕШЬ !Систему штрафов - за все - оплатишь со своего кармана . ВООБЩЕМ ОБМАН - КАК И ВЕЗДЕ !

Дуже погане ставлення зі сторони начальства (Ви - гав...о, вони - золотце). Не зрозуміло чого від вас хочуть. Принижують, виставляючи Вас лузерами і тупими. Не правельний підхід до стажування (ви "невидимка" Вас неі снує), вам не розповідають, а ви просто сидите на одному місці і просиджуєте свої штани, тому що Вами нема коли їм зайнятися.

Сумашедший дом. Много неЯСных вопросов -кто кому подчинен.. Нет четкой структуры, хотя фирма старая, почти моя ровестница

было мало времени, чтобы заметить, конечно, но нет постоянного рабочего месте, если я не в разъездах.

Не соблюдение простейшей субординации начиная от рабочего, заканчивая генеральным директором. Задержка в выплатах зар.платы 3-4 месяца. Необоснованное урезание зар.платы. Низкая культура труда. Неподобающее отношение к работникам.

Люди увольняются не выдерживая нагрузки и напряжения, но это зависит от самих людей. Выдержать её может молодой, а напряжение (давление на психику) - опытный, которых среди молодых мало. Поэтому коллектив молодой и опытный, что хорошо для всех, кроме тех кто пришёл за знаниями в обмен на недостойно оплачиваемый труд. В высшее образование тоже не хотят деньги инвестировать по неизвестным причинам.

Это торговый центр под названием «Калейдоскоп». Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться... Та ещё барыня, сработаться с которой крайне сложно. Зам её тоже тётка. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей, у него коронная фраза, начинающиеся с фразы: "Не рассказывайте мне сказки...". Есть главный энергетик, который сам по себе человек неплохой, но, как он сам мне говорил, «ненавидит эту контору!» Этот главный энергетик всем всегда недоволен и может из-за плохого настроения просто так на пустом месте наехать на сотрудника… Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей...В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак! Работы – море! Люди её не выдерживают, а также - прессинга со стороны руководства. Мы с одним из электриков подсчитали и ужаснулись: за 4 года, что эта контора существует, около 140 человек (главным образом электрики и сантехники) перебывало здесь! Некоторые работали всего несколько дней… Проработал я здесь не долго: всего около двух месяцев. Сплошной стресс и напряги. В итоге меня уволили практически ни за что в один час: просто вызвали в отдел кадров и передали, что «барыня» не хочет со мной работать… Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Права на ошибку нет! Уважения к человеку нет! Да бог с ним, жалеть не стоит. Своё здоровье дороже. Люди, не ходите сюда работать!!! Ни на какие должности. Не тратьте своё время и здоровье. Всем удачи.

Это торговый центр под названием «Калейдоскоп». Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться... Та ещё барыня, сработаться с которой крайне сложно. Зам её тоже тётка. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей, у него коронная фраза, начинающиеся с фразы: "Не рассказывайте мне сказки...". Есть главный энергетик, который сам по себе человек неплохой, но, как он сам мне говорил, «ненавидит эту контору!» Этот главный энергетик всем всегда недоволен и может из-за плохого настроения просто так на пустом месте наехать на сотрудника… Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей...В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак! Работы – море! Люди её не выдерживают, а также - прессинга со стороны руководства. Мы с одним из электриков подсчитали и ужаснулись: за 4 года, что эта контора существует, около 140 человек (главным образом электрики и сантехники) перебывало здесь! Некоторые работали всего несколько дней… Проработал я здесь не долго: всего около двух месяцев. Сплошной стресс и напряги. В итоге меня уволили практически ни за что в один час: просто вызвали в отдел кадров и передали, что «барыня» не хочет со мной работать… Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Права на ошибку нет! Уважения к человеку нет! Да бог с ним, жалеть не стоит. Своё здоровье дороже. Люди, не ходите сюда работать!!! Ни на какие должности. Не тратьте своё время и здоровье. Всем удачи.

График 2-2 или 1/3
Я работал по графику 2-2. Рабочее место - комната без окон, вечная духота, постоянно ломающийся кондиционер. Камеры все время вылетают, работаешь вслепую, глючное программное обеспечение. Контора экономит на всем, в особенности на рабочих кадрах. За рабочую смену 12 часов выходишь только на обед, а так все время на месте, порой чтобы отойти по нужде приходится просто напросто бросать рабочее место, так как старший смены или его помощник кладут на тебя х,,, Сидеть в дежурке и играть в игры или торчать на ютубе проще и интереснее. Работает в основном лимита, мне не повезло, у меня в смене оказались хохлы (два редкостных быдла). Сами не работают, но премию хотят. Вот в этом и заключается основная работа, зарабатывать им премию, находя компромат на чоп, который охраняет калейдоскоп (кто-то покурил на посту или заснул, не так стоит, не так сидит и т.п.), и рабочий персонал, нарушающий трудовую дисциплину. Зарплата 20 000 на карту Сбербанка + премия, которую вы зарабатываете старшему смены и его помощнику, я ее никогда не видел. Тот кто работает на графике 1/3, ночью спать нельзя, за это доносят начальству и штрафуют старшие смены, хотя сами замыкают в дежурке только так, но поменять вас они не захотят. Тех кто не находит никакого компромата на чоп и персонал быстро сливают. Перспектив роста никаких, так как коллектив компании небольшой - человек 50, и все тепленькие места заняты своими. Также распространено перекидывание своей работы на другого, в основном это проделывают с новенькими, при этом активно прессуют, используя ненормативную лексику (мат здесь обычное дело, так как начальство, как я писал выше, колхозное быдло), иначе не может выразить свои мысли (сказывается недостаток образования и этикета). В сезон отпусков и болезней сотрудников активно заставляют работать сверхурочно, но при этом оплачивать свои хотелки не хотят. И последнее, очень любят брать персонал на время, так сказать 'сезонная работа" или на время декрета сотрудника - не стоит удивляться, если через 3 месяца, а то и раньше вас попросят на выход с вещами. Решать в итоге вам, постарался быть объективным...

Это торговый центр под названием «Калейдоскоп» с весьма оригинальными инженерными решениями, которые не дадут вам скучать. Работал по графику 5/2 ведущим инженером электриком. Зарплата складывается 50% зарплата и 50% премия на которую могут наказать. Переработка охотно приветствуется, но не оплачивается вообще. Новогодние праздники не оплачиваются. Есть обязательные дежурства в праздники и выходные, которые не оплачиваются. Дают отгулы за 1 праздничный/выходной день полагается отгул на 1 рабочий день. Дежурная смена в лице дежурного инженера, электромонтера и техника (не все смены укомплектованы вакансии открыты) работает по графику 1/3 и выпадая работать на праздники не получает никакой надбавки. Основная проблема данной компании в руководстве. Главный инженер занимает чужое место и относится к типу людей, которым власть противопоказана. Полное неумение организовать рабочий процесс. Невнятная постановка задач, как следствие огромное количество накладок и ошибок в работе. Общаться с людьми главный инженер так и не научился и уже не научится. Кричит, визжит переходя на личности. Свои оплошности и ошибки перекидывает на других. При мне уволились два инженера по эксплуатации, и вакансия инженера по эксплуатации всё ещё открыта будьте бдительны. Огромная текучка кадров и большинство сотрудников находится на низком старте в поисках работы. Некоторые устроившись по графику 1/3 после первых суток шли в отдел кадров увольняться.
P.S. Надеюсь после прочитанного вы сделаете правильный выбор.

Зарплата 1500 в месяц, график 3через2, с 9.30 до 20.00. Продаж очень мало. Первые 2 недели неоплачивают вообще. Последние 4 месяца магазин не выполняет план и процент от личные продаж люди не получают - это нечестно. Текучка кадров огромная,вакансия всегда на всех сайтах круглый год, на собеседовании обещают одно, а на деле - совсем другое.

Змеиное гнездо, общее состояние затянувшейся ссоры, в обязанности дизайнера входила вся сопровождающая бухгалтерия, контроль поставок, уборка своей рабочей зоны магазина, составление договоров, подписание актов, и так далее - и всё это за 1000 грн в месяц! График работы изначально заявлен 2 дня с 10.00 до 20.00 ,4 выходных, по факту находиться там надо 5-6 дней в неделю в точно такое же время. Плюс со стороны начальства является нормой позвонить в 22.00 или в 08.00 утра ,т.е. в АБСОЛЮТНО НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ! На собеседовании обещают золотые горы ,на вопросы о сути работы отвечают обманом. Находят множество причин, чтобы не выплачивать тебе заработанные тобой бонусы! Так как процент от закрытия заказов составлял 3% при невыполнении плана, то сумма зарплаты должна была увеличиваться! Так же приходилось выполнять огоромный массив работы по реализации складской программы! За каждый эскиз компания обязывалась выплатить по 140-165 грн! Но оказалось ,что по увольнении человека их не выплатят, потому что по эскизам должны сшиться изделия, они должны продатсья в магазине, а от выручки собственно дизайнеру и полагаеться 140-165 грн! В результате за полтора месяца работы я получила 920 грн (голая ставка 1000 грн - 80 грн на подарок двум сотрудницам!) Я ПРОСТО В ШОКЕ! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!

Устраивают без соц пакета, никаких гарантий на выплату зарплаты. И того что вы им понравитесь, после того как проработали 2 недели вас пошлют лесом как бывало. Точно так же как Обманывают покупателей предлагая им премиум холст дороже, но печатают на одном и том же. Отвратительные отношения в коллективе.