Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя!
Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны.
1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом.
Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента.
2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами.
3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться.
4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика.
вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите.
а я терпеть не стала.

Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин.
Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью.
Общаться с ней было легко.
Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник)
И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова!
Вакансия дословно:
"Обязанности:
-Консультирование клиентов по товару
-Оформление и выдача заказов покупателям"
А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность!
Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах!
Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы.
Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

Работал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы.
Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще?
Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!

Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon

я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВЬТЕСЬ- это ужас!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании. Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб.спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- Бред!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

Компания гнилая. Офис погряз в интригах и служебных романах. Сплошные друзья детства и ясеневского района. Собственник закрывает глаза на косяки своих друзей, а всех сторонних жестко наказывает.

нет

Бывает и хуже но: Компания загибается, замораживаются счета, зарплаты не выплачивают вовремя , в день зарплаты могут вам сказать, а заработайте себе зарплату сами мол на карту не перечислят а возмете наличкой из сейфа когда наторгуете. При увольнении расчет по черной. Адекватных руководителей просят подвинуться и в надежде улутчшения показателей набирают цепных собак которые создают много шума и видимость работы. Короче если вы безынициативный не имеющий своего мнения льстец то вам сюда возможно даже возьмут на роль одного из цепных псов ;)

Отрицательного много. Во первых зарплата. Выплачивают как хотят и когда хотят. Магазин загибается на корню. После смены руководства,вообще стало не возможно работать. Сплошное хамство и необоснованные придирки. В Космопорте уволился полностью весь коллектив,т к новый директор Севостьянова Олеся Влавимировна, не считается ни с кем кроме себя! Если магазин не делает выручку 10 тысяч в день,то день не оплачивается. А 10 тысяч там сложно наскрести. Директор вылезает только на том,что каждый день перекрывает счётчики и заставляет кассиров разбивать чеки. И такое ощущение что руководству из Москвы абсолютно плевать на всё,лишь бы показатели устраивали! Вообщем,если хотите нормально работать и зарабатывать,то Баон не то место. А мамам с маленькими детьми вообще не советую туда соваться. Бухгалтерия видимо даже не в курсе по поводу налогообложения сотрудников с маленькими детьми. Также полное игнорирование родителей у которых ребёнок инвалид. Очень надеюсь,что руководство всё таки прочитает отзыв и призовёт уже директора к ответу.

Дауны в офисе. Но это нормально для таких компаний. Непосредственно персонал они не трогают, просто постоянно удивляют своим идиотизмом.

вот читаю отзывы сотрудников и ндоумеваю. кому то явно повезло с директором, а кому то нет! но учитывая,что пишут про московское руководство, можно судить и о местных диреках. К счастью проработал не много в магазине, но хватило с лишкой! Светлана-это чистой воды разводчица-причем на ВСЕ- без стестения! Смотрит в глаза и лжет! особенно все что касается расчетных и зарплаты!! Даже сами админы в тихую говорили что она левачит! попросили как то узнать телефон офиса, ответили мол не фиг прыгать через голову!! Короче ребята! думайте хорошо! Работа есть и лучше, в Краснодаре в БАОН- не ходите ВАС ОСТАВЯТ на 0 -!!! А директриса будет в наваре!

Отрицательных моментов нет. А если у кого то и есть то нужно быть мудрым и знать кому и когда о них рассказывать.

На собеседовании обещали зп в районе 30000руб. на должность администратора. И всё было бы ничего, да только выйдя на стажеровку, от самого администратора узнала, что ее оклад составляет 12000рублей - белая зп, а остальные деньги - черная зп. Более того, если магаз не выполняет показатели, то с зарплаты вычитают 1000 рублей.... "Что за бред?"-подумала я. Идем дальше... Выясняется, что сотрудников штрафуют за каждую фигню: шаг влево, шаг вправо - штраф. Для площади магазина 200 кв.м в смену работает только один продавец..один кассир, админ, ну и директор. Личные продажи есть даже у директора, но понятное дело, что у нее итак много "директорских" работ, поэтому часть личных продаж продавца идут в фонд директора... С утра на стажировке я и еще одна стажерка разбирали поставку! А потом нам с ней еще и влетело, что нет продаж! Это в будний-то день с утра.... "Что за бред?"- опять подумала я. В общем она сказала, что если мы ничего не продадим, то мы уже не подходим! Обращу внимание, что в кассе не было с утра ни рубля выручки - ноль продаж, а мы со второй стажеркой должны были из пальца высосать какие-то продажи. Короче говоря, в час дня я сама подошла к администратору и сказала, что мне не подходит эта работа. Впечатление а магазине осталось негативное, очень мутная система выплат зп. Более того, ничего по работе на стажировке рассказано не было: ни по административной работе, ни по технике продаж именно в этом магазе, ни по коллекции - ВООБЩЕ ничего! Как еще мне удалось выяснить, руководство там адское-нервы трепят не по-детски. Может кому-то и понравится черная зп, штрафы и такая холодная атмосфера в коллективе. А по мне - слишком уж всё мутно и непрозрачно там. Всем удачи в поисках работы! ;)