Дня доброго всем! Хочу поделится оригинальным собеседованием!Мои знакомые устраивались на работу каждый по сфере своей работы,но так и не подошло им место,они поделились впечатлениями,прошло время и я искала себе работу и тут эта компания меня пригласила на собеседование.Никого не хочу обидеть пишу что видела и делюсь впечатлением.Пришла,попросили немного подождать,первое впечатление хорошее!ну понятно все бывает,день начался новый день новые цели,через 5 минут меня пригласили,думаю сейчас в кабинет пройду и буду общаться с начальником,а нет тот кто меня пригласил на собеседование на месте не было и как выяснилось начальству не было доложено что должен придти человек на собеседование,ну меня все таки пригласили в кабинет,вхожу,а там кабинет и в нем много сотрудников,ну думаю кто то пригласит конкретно и будет отдельно со мной беседовать,а нет ,не тут то было!мне предложили вести собеседование с начальником по скайпу!!) я конечно все понимаю,но "слегка как то странное предложение!"ну думаю ладно раз приехала,время свое потратила пообщаюсь,в общем разговоре выяснилось что про вакансию которую я хотела совершенно другие требования от кандидата нужны.Еще раз подчеркну никого бы не хотела как то обидеть,так как я не работала в этой компании и сильных впечатлений не проявлялось,но Друзья и товарищи!Вы вполне большая и солидная я думала компания,занимаете даже 2 этажа в здании и есть значительные устойчивые партнеры компании с кем вы сотрудничаете,вы могли бы как то грамотней просматривать резюме и назначать конкретные встречи ,а не скайп телефонию "Позвони другу".Вообще то человек приходит в компанию работать с людьми,а не с компьютером.Вы просто сами себя таким отношением Компрометируете.Больше обидно стало не то что я работу в этой компании не нашла,а то что какое то отношение не особо серьезное к кандидатам на работу и потеря времени,время это деньги,от него многое зависит,если бы знала что встречу перенесли то я бы не потеряла шанс успеть к другому работодателю и уже завтра может вышла первый день на новую работу.Ставьте себя на место тех кто к вам приходит и хочет у вас работать и еще больше подымать рейтинги вашей фирмы.Надеюсь что мой случай будет единичным.Спасибо!Удачи!

нет

гнилая контора

Отрицательного я писать не буду, что хотел , написал вверху!

по поваду расценок вся эта лажа на конторе 240000б.р.,а налебяжем 190000 куб,перегародка 24000.прораб Дрыганович шурик отстой полный.инструмент за пол года невыдал , робу должны были выдать -нет на складе .Если тебе нужен инструмент,то как он говорит" укради или рынок рядом,купи". в следующий раз попрошу что б сфоткали как он материал вывозит............Приходили работки и через пару дней увольнялись только из-за него.

Бюрократия, текучка кадров бесконечная! Меняются все, даже Генеральные директора. С приходом очередного директора будет меняться весь коллектив опять.

будьте внимательны!!! мошенники, не выплачивают заработную плату.

Отричательных сторон много. Первое это наверное отношение. Отношение к сотрудникам никакого. Никто не просит кланятся, но элементарной человеческой вежливости могло бы быть и больше. Постоянные запугивания. что-то в духе "если ты плохо сделаешь, мы тебя уволим.." и тд.. Главный вопрос - зарплата. При приёме на работу обещают золотые горы. А после первого месяца работы многие понимают что работай, хоть заработайся, но зарплаты ты получишь практически один оклад. Несколько человек ушло после первого месяца работы именно поэтому. Сейчас в компании с собственным достаточно большим складом, с продукцией около 1 500 наименований остался 1 менеджер. Приходят люди, но тут же уходят. И последне - о уходе. Мне удалось уйти только по статье за прогулы без уважительных причин. Это только цветочки. Ни какого расчёта со мной произведено не было, мне не отдали даже зарплату за предыдуший месяц. Я говорю о официальном заработке, который прописан в контракте. На все мои попытки надавить на остатки совести руководство не реагирует. Мне даже отказали выдать справку о среднем заработке за месяц. Хотя, на сколько я знаю, не имели права отказать. Запуганый бухгалтер, у которой практически нервный срыв, так как она знает чем это может обернуться. Вот теперь обращаюсь в суд, для того что бы вернуть заработанные деньги, в налоговую, для того что бы восстановить справедливость и в прокуратору, так как на меня пытаются повесить долги клиентов и требуют вернуть сумму денег,примерно равную моему расчёту+зарплата за предыдущий месяц.

быдлячая обстановка, отношение к работнику как к рабской силе, зарплата оставляет желать лучшего, ад на яву

Проблема этой компании в руководстве, (рыба гниет с головы) политика такая, что все должны друг на друга стучать, докладывать и что бы подняться самому втопчи в грязь другого, все построено на то что бы между отделами не было ни взаимопомощи, ни взаимовыручки, никаких дружеских отношений. Ген. директор изначально вроде милый дядечка, он никогда не сделает ничего своими руками, убирает все что не нравится и мешает (я о работниках) через кого то, сам трусит на то у него есть свои шавки-шестерки, добивают морально, если по законодательству вы хоть как то защищены от увольнения. Хамло еще то, уважения нет ни к кому (Царь, пик Олимпа) В работе постоянный бардак во всем и везде, вечная текучка (люди морально не выдерживают) Увольняют как последних отбросов и не нужных рабов, никто не уволился не проклиная это место. Хотите разочароваться в работодателях - милости просим! В один прекрасный день можете придти на работу, оппппа а там уже новый человек на вашем месте!

...ОТЗЫВЫ.BY - отзывы, идеи, предложения
Хочу оставить отрицательный отзыв о компании Алсан она же Евротибас. Проработов в ней какое-то время могу сказать что хуже работодателя у меня не было. Первое это наверное отношение. Отношение к сотрудникам никакого. Никто не просит кланятся, но элементарной человеческой вежливости могло бы быть и больше. Постоянные запугивания. что-то в духе "если ты плохо сделаешь, мы тебя уволим.." и тд.. Главный вопрос - зарплата. При приёме на работу обещают золотые горы. А после первого месяца работы многие понимают что работай, хоть заработайся, но зарплаты ты получишь практически один оклад. Несколько человек ушло после первого месяца работы именно поэтому. Сейчас в компании с собственным достаточно большим складом, с с продукцией около 1 500 наименований остался 1 менеджер. Приходят люди, но тут же уходят. И последне - о уходе. Мне удалось уйти только по статье за прогулы без уважительных причин. Это только цветочки. Ни какого расчёта со мной произведено не было, мне не отдали даже зарплату за предыдуший месяц. Я говорю о официальном заработке, который прописан в контракте. На все мои попытки надавить на остатки совести руководство не реагирует. Мне даже отказали выдать справку о среднем заработке за месяц. Хотя на сколько я знаю не имели права. Запуганый бухгалтер, у которой практически нервный срыв, так как она знает чем это может обернуться. Вот теперь обращаюсь в суд для того что бы вернуть заработанные деньги, в налоговую, для того что бы восстановить справедливость.

В штате этой компании нет психолога для объективного отбора сотрудников. А он не помешал бы..... И еще сейчас в серъезных компаниях распостранено прохождение детектора лжи (конечно по желанию), он бы тоже не помешал)

ООО "Евротибас" (филиал ООО "Алсан")
Строительство - не выплачивают зарплату!
Компания "Евротибас" являясь филиалом компании "Алсан", вела строительство комплекса СТО и офисного здания АБК. На протяжении первых трёх месяцев текущего года на основании договора подряда с физ.лицами выплачивала, хоть и с задержкой 1, 5 месяца, но выплачивала зарплату за строительно-монтажные работы, а с мая 2014 года, ссылаясь на проблемы с финансированием, задержки начали увеличиваться до 2-2, 5 месяцев, а чтобы подрядчики не обращались в суд, Ген.директор ООО "Алсан" Александр Сергеевич (по словам директора ООО "Евротибас"), запретил ежемесячно заключать договора подряда с физ.лицами и подписывать акты уже выполненных работ. Как итог: монтажники прекратили работы, на их место пригласили "новые жертвы", а руководство до сих пор не выплатило полную зарплату рабочим за монтаж вентиляции; директор ООО "Евротибас" ссылается на Ген.директора, который в свою очередь при телефонном разговоре продемонстрировал все знания ненормативной лексики, сказав, чтобы в следующий раз хорошо читали договора подряда и заключали их до начала работ. Позор такой крупной компании, которая за 10, 4 млн. руб. (не выплаченная зарплата) опустилась до такого низкого уровня. На этой стройке работало много украинцев, возможно и с ними поступили также.....

нет

Хочу оставить отзыв о компании Алсан или евротибас. Сразу говорю не ходите туда. Компания занимается бизнесом по русски. Позвонили, пригласили на собеседование. Собеседование длилось три часа, отношение сложно назвать человеческим. После разговора с в.в сказал выходить на стажировку, которая длилась два дня. Всю работу, которую давали добросовестно выполняла. Но видимо руководителю не дано было понять, что я ему не подхожу сразу после трёх часов собеседования !? Мне это сообщили через два дня, видимо, необходимо было сделать кусок работы))) и вакансия опять открыта для следующего, который придёт на стажировку и сделает очередной кусок. Вот так и будет компания пользоваться стажирующимися!!!!! Даже если вы очень отчаянны , ищите что то другое. Имейте собственное достоинство. Компания навоз.