Когда приходишь устраиваться в эту компанию, тебе специально предлагают "громкие" названия должностей. Например, Начальник отдела снабжения или Начальник отдела транспорта, Начальник отдела продаж и т.п.
Это всё только показуха, не влекущая за собой никаких перспектив и ответственности. Только для того, чтобы ты устроился. Дальше, первые два месяца тебя особо никто не трогает, но вот потом...
А потом, директор (с маленькой буквы) Гончаров Юрий Иванович начинает тебя докапывать своими надуманными штрафами. Вернее, не штрафами, а "уменьшением премии". Ведь, официально тебя будет тяжело штрафануть за всякую надуманную фигню, а вот уменьшить "премии" - это легко. Заработная плата - серая. Минималка - оф. оклад, остальное на усмотрение местного "божка" - директора (Гончаров Ю.И.).
Каждый месяц эта особь снижает АБСОЛЮТНО всем сотрудникам компании зар. плату. ВСЕМ! Это его подход к работе.
Не важно за что, он найдёт. Кто работает давно, просто смирились с этим фактом, что каждый месяц в лучшем случае отдашь со своих денег 2-3 тысячи рублей этому самодуру.
Я сначала писал служебные записки, пытался донести, что меня штрафует он без обоснования и вообще не за мои "косяки". Это всё бесполезно!
Ребята, не идите к этому уроду. Невозможно работать просто!
Никто из сотрудников его не уважает, никто из крупных поставщиком/производителей ему не доверяет, а конкуренты (более серьёзные) только смеются над ним :)
Постоянная ситуация, это просто не оплатить какой-либо компании за предоставленные услуги или товар. Потом несколько месяцев переписываться, потом либо в суде признают, что мы должны оплатить, либо та компания просто сдаётся и Гочнаров остаётся при своих "ворованных" деньгах. Такие дела.

Долго держали возврат по браку.

Перевелся сюда из регионального ОМОНа, по семейным обстоятельствам. Никогда не думал , что есть такая жопа. Начну с графика , его нет. Необходимо каждый день звонить и только после 7 вечера и узнавать график на следующий день,то есть бывает такое звонишь до 12 ночи , потом тебе говорят на работу к 5 , а в условиях Москвы это значит такси, а это значит около 1 тыс уже дорога, ну это только начало. Я рассказываю как работа проходит именно в оперативном батальоне. Есть 3 вида службы резерв , выезд в общественные места и день занятий. Начну с резерва. Это значит ты остаешься на охране отряда. 1 наряд ходит по рельсам вдоль отряда и ищет тонированные машины. Остальные несколько нарядов это стоишь под грибком , и все наряды контролируют сотрудники которые ходят в гражданской одежде и снимают тебя на камеру если достанешь телефон, нельзя ничего, только стоять можно и деградировать. Следующее выезда на футболы мутболы))) неорганизованно, даже щиты с собой не берем , одни каски и палки. День занятий тоже никакой. Профессиональной подготовки ноль. Коллектива нет. Графика нет . Зарплата кое какая , но не для Москвы. Хочешь быть спецом , то ОМОН тебе не поможет. Я удивился как много курящих и пьющих там. Ну его на...... короче

Здравствуйте! Меня пригласили на должность Ассистента менеджера по подбору персонала в аутсорсинговое агентство "Отдел кадров". Фирма занимается в основном подбором кассиров, продавцов, грузчиков, мерчендайзеров. Предлагают оформление на 1-3 месяца по срочному трудовому договору без трудовой, потом по ТК. Возможно кто-нибудь работал там на такой же должности. Жду откликов.

Убитая компания по рекрутингу во главе которой Татьяна Голованевская Менеджер по подбору персонала.

Общалась только по телефону, теперь понимаю, ЧТО это за контора. Пригласили на вакансию укладчика фабрики Красный Октябрь. На мое замечание, что я и без них могу туда устроиться услышала ЭТО ВАШЕ ДЕЛО. А на возмущение по поводу мизерной часовой ставки (95 руб/час)ответили вот как ВЫСОКАЯ ДОЛЖНОСТЬ УКЛАДЧИКА НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ НАЛИЧИЯ МОЗГА И ОБРАЗОВАНИЯ, ПОЭТОМУ ДАННОЙ СУММЫ ДОСТАТОЧНО. МОСКВИЧИ УКЛАДЧИКАМИ НЕ РАБОТАЮТ.То есть следуя логике ХЕР-ДЕВОЧКИ из никому неизвестной шарашки на всех фабриках Москвы работают безмозглые идиоты. Одна она такая умная, поэтому занимается наймом быдла.
Делайте выводы.

Отрицательных сторон так много.что не знаешь с чего начинать.В этой компании думают только о своем кармане.Зарабатывают списывая все,за счет столовой,за счет топливо,зас чет спец.одежды и т.д.Одним словом грубо нарушается права человека в нашем цивилизованном государстве.

-В офисе шум-гам, так как весь колл-центр сидит в одном офис.помещении без перегородок и "заглушек".
-Нет сайтов, нет описаний продуктов, продажи проходят через партнерские сайты.
-Оформление по тк рф проходит сразу, без испытательного срока, хотя уволить могу ежесекундно, порой даже не предупредив (а запись останется в вашей трудовой навсегда, даже если вы отработали 2 недели), даже если попросить не писать ничего в трудовой, все равно запись будет, нет договорной основы.
-Не весь персонал начальников такой уж дружелюбный. Как только показатели отдела начнут снижаться-жди беды: крики, оры и угрозы об увольнении и невылотах. Не все супервайзеры компетентны в своей работе, могут в считанные секунды поставить прогул за опоздание на 1 минуту, но как только дело доходит до помощи работнику, умывают руки, о чем-либо договорится, по рабочим вопросам-невозможно, особо это касается супервайзера по имени-Илья(порой доводит до слез своим туполобием, умеет только хорохориться перед дамским коллективом и начальством, печальный персонаж).
-Внимательно читайте договор, постоянно меняется +придется подписывать "номенклатуры" о правилах посещения работы и внутрерабочего дня (придется сдавать телефоны).
-Маленькие перерывы, особо не разгонишься. За 12 часовой рабочий день, с графиком 2/2, 3 перерыва, 2-по 15 мин и 1-30 мин.обед.Если с собой еды нет, до ближашего магазина придется бежать.Есть на месте рабочем нельзя, кухни своей тоже нет (хотя и обещают, но ее в течении полугода так и не создали).На месте нужно быть вовремя иначе-выговор, а то и прилюдное оскорбление.
-Большой штраф-лист(за опоздание, за телефоны, за неправильный комментарий, за неверно-сказанное слово во время разговора по телефону.....)
-Компания создает БАД (хотя, смогли уйти от ответственности, назвав свой продукт-продуктом питания, обосновав его как-нелекарственный-у жидкого каштана есть противопоказания, многие из них не описываются).Производится в Гатчине, хотя "производством"это сложно назвать. Экспериментируют на людях, если отзывы плохие, меняют состав и так происходит до более или менее положительного результата.
-Тренинги проходят в "твои" выходные, а то и после 12-ти часового рабочего дня. Не оплачиваются(хотя, обещают, что выплаты, в скором времени,наладят).
-Ежедневно-вносимые доработки штрафов, обязанностей....
-Кастовая система: начальники, тренера, продавцы, сопроводительный персонал....
______________
В целом рабочая обстановка неплохая, если бы не отдельные личности и неокрепшая система ценностей компании.

Вообще остались только негативное впечатления, перерывы крошечные, супервизоры хамы, телефоном пользоваться нельзя. Офис маленький, без особых удобств (хорошо хоть кухня есть) Если вы не курите, то делать вам точно будет нечего, комнаты отдыха у них нет.
Вообще вся работа состоит из сидения весь день на пятой точке у монитора компьютера, уговаривая людей выложить последние деньги за какой то мусор в баночке. Кстати, часто случается что присылают людям яблочный сок в баночке вместо обещанных капель. И да, работа не сложная, но так уж повелось что я считаю работа должна быть серьезной, а не пустой треп по телефону про усиление потенции в 2 раза или похудение на 10 кг, правда это возможно при условии что вы купите 4 баночки которые стоят 4300, а иначе толку не будет. И кстати, еще минус: не понятно сколько ты заработаешь, (помимо оснавного оклада) посмотреть или узнать это просто негде.
Вывод: хотите нормальную работу, лучше поищите другое место.

Начальство обращается с подчиненными как с животными. Процветает лизоблюдство и подхалимаж. Руководители среднего звена ничего не решают. Являются рупором. Много вранья. Люди увольняются пачками. Раздут бюрократический аппарат. Владелец тиран и деспот. Лжец. Пренеприятная личность. Возможно относится к другому виду приматов. Выражаю ему свое человеческое фи.

Официально не оформляют, соответственно отчислений в соц.страх и ПФР нет. Работаем как рабы. Заработную плату начисляют непонятно как, да еще и регулярно задерживают без объяснения причин. В основном работают швеями пенсионерки или совсем бесперспективные, забитые бабенки, с ужасом шепчующиеся о том, что могут уволить, не задумываясь о том, что их никто еще и не принимал официально)))) Дают иногда подписать трудовой договор, который по своему содержанию филькина грамота, в котором прописан отпуск 14 календарных дней в году. Жаловаться бесполезно, хозяйка откупится по-любому. Деньги тратит тоько на открытие новых магазинов да на навороченные вывески, люди для нее - рабы, быдло бесправное. Видно, для трудовой инспекции, налоговой и прокуратуры там девственные джунгли и к ИП Пащенко они ни ногой ( или может быть изредка - за баблом???)

Руководитель - неприятный и тяжелый человек. Может руководящей деятельностью он занимается и положительно, но вот атмосфера в коллективе при нем и отношение к нему явно негативное и нервное. Во-первых из-за малого опыта, амбиций и чувства власти (ему меньше 30 лет и место директора получил по блату), человек толком не знает, как грамотно и продуктивно управлять отделом, что говорить и как сплочить коллектив, поэтому этот пробел в своих знаниях, а также недостаток ума он благополучно компенсировал созданием большого списка нелепых правил и штрафов для сотрудников, которыми сам постоянно пренебрегает. Мотивация только одна - пахать за проценты от продаж. Работая в Шенонсо я не увидел, чтобы там можно было чему либо научиться, я не увидел толкового руководителя - лидера, который ведет за собой коллектив. Мне встретился только мальчик-мажор, который играется в управленца, приходит на работу после обеда (а иногда вообще не приходит) и штрафует сотрудников из всякую ерунду.
Отработав в "Шенонсо" свой испытательный срок, я с огромным удовольствием прекратил с ними всякое сотрудничество, потому что мне нервы и самоуважение дороже, чем выпады и замечания каких-то недо-руководителей.

В то время, как в этой компании работал человек из прошлого отзыва, они активно искали ему замену, под тем предлогом, что типа он проявляет мало инициативы, постоянно ждет указаний, и просит зарплату на 5 тр больше. Началось все в середине июля, когда я приехал, заполнил анкету и пообщался с приятной и понятливой девушкой hr. В тот день шеф был на столько занят, что на общение со мной времени не нашел и порешили на том, что мне будет дано задание по анализу и рекомендациям по улучшениям их сайтов. Написал ответ, отправил, все затихло. 20 дней спустя,я все же решил уточнить, судьбу своего задания. Мне сказали, что шефу оочень понравился мой ответ, больше других соискателей, и нужно подъехать еще разок, уже к шефу. Договорились через 2 дня на 14 часов. Приехав в 13.45, мне сказали, что Антон (так зовут руководителя), еще не подъехал и предложили его подождать. Не подъехал он и к 2.30 и к 3 часам, а подъехал примерно к пол четвертого. Хмуро окинув взглядом попросил подождать его на 2м этаже. Не буду описывать премудрости, собеседование продлилось 5-7 минут. За это время сложилось впечатление, что он ответа моего вообще не читал, а если и читал, то уже и не помнит что в нем было, и зачем я вообще припер к нему. Работать под его руководством желание так же рассосалось. Да, и зарплата там 100% черная.

Нет, все понравилось!