за просрочку конечно же штрафуют))

Начальник Быдло работать не возможно.Требования нереальные,работникам вызывают скорые,если останавливаются передохнуть,тут же ведет смотреть работу.Вместе с администратором Натальей Александровной доводят людей до предела.Не делают ничего только пальцами тыкают!!!!!!!!!!!!!!ад а не работа с такими руководителями,если сильпо закроют то по двум причинам:1-я люди устанут и уйдут с этого ада,2-я останутся сами на все сильпо и пусть попробуют поделать то что требуют

Бардак начальник охраны быдло

...

це не той мелкий охоронець з постiйно червоними очами як у нарiка -оце дебiлiв понабирають у тебе сеня не тiльки постiно проблеми з твоiми убитими очами а й з головою)))

в магазине бардак! новая управляющая ничего не делает только по часам жрет в кулинарии временами без оплаты. Курилка, сигарета и грузчики в курилке - вот в этом вся ее работа. Карьеристка хренова, Жанна пьет валерянку после энергодара так как Юля- жжет. На Строителей с Угримовым воровали, теперь и тут карманы набивает визде своих сука ставит похуистов и воров. В работе она ноль все задаются вопросом за какие подвиги ее поставили? Видимо за 11 классов образования:? Сильпо опустилось ниже плинтуса компания гавно если ставит таких шавок как она, все иду в Брусничку на работу с меня хватит!!!

.....

Понял , что ритейл директор центрального региона дает распоряжение службе охраны избивать людей в своих магазинах ?!!!
Или Скопенко сам принимает безграмотные решения, а его шестерки типо Луцкин Е. провоцируют а потом избивают людей прямо в торговом зале, имитируя "спец" операцию!!!
В итоге человека забирает скорая!
Если такие идиоты занимают руководящие должности в охране Сильпо . то это позор компании !
Ну Скопенко понятно его образование это ПТУ, А вот Луцкина Е. уволили из органов за взятку, он же должен знать что необходимо обращатся в таких случаях в милицию, а не устраивать избиение человека за рулон наклеек фонтиньяка..ждите ТВ...

С приходом проекта "Стрункый" от компании "McKinsey" жизнь в Сильпо превратилась в кошмар.
Сокращение "оптимизация" коллектива на 20% - это круто.
Работая на одной должности ты обязан выполнять обязанности еще за двоих при такой поднятой в этом году 2 раза но все же маленькой зарплате.
Когда увольняешься из данной сети в последствии очень тяжело найти работу так, как кураторы, управляющие и руководители охранных организаций данной компании всячески препятствуют в этом. Особенно это касается охранных под структур Фоззи как:
охранное агенство "Набат" и "Куб". Есть и отдельные люди которым за это можно сказать спасибо: Скопенко Виталий.
P.S.
Люди если вы цените себя - ни в коем случае не идите работать в такие магазины как : Сильпо, Фора, Fozzy, Белая ромашка, Ringoo.

Проработав с Сильпо 2 месяца, могу с уверенностью сказать что тут 1 плюс и это СВОЕВРЕМЕННАЯ, но очень странная зарплата. Дальше у меня только негатив. (Я работаю кассиром). 1) На ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРЕРЫВ, которых мне положено 2 за смену, я не хожу ни разу, а если уже очень надо, извините, в туалет, то на меня еще наорут и скажут что я обнаглела. 2) ОБЕД, который должен быть приблизительно по-середине смены может быть за час до ухода домой или вообще не быть, так как не отпускают. 3) ОТНОШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ (не всей) И ЗАВЕДУЮЩЕЙ как с собаками. Поговорить нельзя, не чего спросить нельзя, так как сразу орут что ты сам должен все знать, а когда я писала заявление об увольнении, так мне вообще заявили, что я 2 месяца ходила права качала и требовала зарплату. О_О 4) ГРАФИК. Тут вообще отдельная тема, при обещанном на собеседовании 5/2, у меня всегда было 6/1, так как заведующая ставит не по 8 часов смену, а по 5, 6 или вообще 4 часа, а когда у тебя в конце месяца недоработка, оказывается, что в этом только ты виновата, ты же не считала свои часы и тебе ставят смены по 10-11 часов. После ночных смен дают только 1 выходной, который должен быть отсыпным, а потом тебе опять на 7.00 на работу. После смены могут задержать, на час, это норма для них. Ты сидишь за кассой и думаешь, вот, ладно, заработаю больше денег, а в конце месяца у тебя 175 часов, при норме 176. Так как оказывается заведующая ставит потом график, что бы твоя переработка вошла в НОРМУ часов. Еще невозможно что-то запланировать, так как график дается на неделю, но в тот же день меняется, а потом еще раз 5 точно сменится. 5) При самом маленьком проступке, тебя обвинят во всех 7 смертных грехах, скажут что из-за тебя пострадал весь магазин и ты одна самая херовая, еще и премию заберут. Короче вывод в чем, я НИКОГДА и НИКОМУ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В МАГАЗИН № 281 В г. Запорожье. Уважайте себя и свой труд, я жду когда закончатся 2 недели отработки и я со спокойной душой уйду из этого АДА.

Здравствуйте! Хотелось бы понять, что происходит с сетями Сильпо? Раньше это была сеть магазинов которая стремилась дать людям работу, а теперь людей увольняют без всяких причин....или причины очень смешны....например в магазине ?191Запорожье новая управляющая увольняет людей за какие либо ошибки....например кассиров за не пройденных тайных покупателей, за контрольные закупки...и т.д....... и при этом управляющая комментирует это так ,,я убиру всех старых сотрудников либо за нарушения либо по собственному желанию,, Мне хотелось бы знать это так и надо? Или может нужно разобраться в сложившейся ситуации?

Угнетает поведение заведующего одного из отделов по отношению к подчиненным. Чуть что- накричит, унизит и накатает служебку. Позволяет себе опаздывать на работу, нецензурно выражаться, срывать свое плохое настроение на подчиненных, переходить на личности, демонстративно показывать свой гнев(швыряя ценник с неактуальной позицией, при этом не предупредив продавцов о снятии позиции с продажи) и предвзято себя вести с персоналом. Складывается впечатление, что этот человек специально себя так ведет, будто бы не хочет, чтобы на отделе кто-то работал.
И не понять мне одного-неужели, человек прошедший путь нелегкий до такой должности не сохранил в себе ничего святого, никакого понимания по отношению к таким же людям как и он, и человечности?

Управляющая магазином на Лаврухина Кирсенко Ольга Борисовна - это тиран в юбке. она не слышит и не хочет слышать своих подчиненных. все должно быть только так как она скажет и Боже тебя упаси ее ослушаться - КТУ до 0, а это 1200грн с зарплаты.
пришел на зарплату 6000грн, а по факту получаю чуть больше 4000. выработка часов по норме, никак не меньше. администратор Фисенко Лена - тварь такая же как и Кирсенко, ее не волнует что ты был на обеде и не знаешь что творится у тебя в отделе - КТУ до 0,5. работа в Сильпо - это адская абота, ты приходишь на одну должность, а по факту ты работаешь разнорабочим, потому что Кирсенко сказала что такова специфика супермаркета Сильпо. с сентября подняли зарплату, но добавили еще тайных покупателей, и в конце каждого месяца снимают КТУ до 0 - потому что тайников мы не проходим.
не советую никому идти на эту работу. на собседовании красиво все рассказывают, обещают сказочные цифры по зарплате, гибкий график и полный соцпакет. а на самом деле получать ты будешь копейки, спросив у Кирсенко - почему у меня такая маленькая зп ты в ответ услышишь - тебе что не нравится как я тебе зарплату насчитала, ты что мне предъявить что-то хочешь? и ты в уэасе выбегаешь из кабинета, что бы не слушать ее хриплый ор. о гибком графике нет и речи - тебя ставят перед фактом, что работать ты будешь так-то и так-то, и всем наплевать, что у тебя есть семья, и ты должен ей уделять время. ответ Кирсенко один - не нравится, заявление на стол и вали. на твое место 10 таких как ты придет. ради работы в сильпо нужно чем-то жертвовать. а по поводу больничных - если ты за год пойдешь больше чем 2 раза на больничный, тебя приглашают на разговор в отдел персонала, где с милой улыбкой Марина Крутюк или Елена Щурик сообщают - ой, мы вас видим на должности грузчика, а девушкам - ой. мы вас видим на должности кассира, вы туда очень вписываетесь. запомните - после этих слов можно смело писать заявление на увольнение, потому что кассир и грузчик - это две самые неблагодарные работы в сильпо.

Заведующий Андрей в магазине Сильпо что по ул. Киевская 69 Полный неадекват проще сказать образованный сельский выродок постоянно донимает продавцов, хамит, истерит угрожает штрафами. Вообщем человек явно душевно больной остерегайтесь.

График ужасный. Иногда приходиться работать по 15 часов в сутки. На обед дают минут 15-20, после этого зовут в зал и говорят, что я обнаглела, что долго обедаю. Управляющую вообще ничего не волнует. Условия работы ужасные, везде грязь. Админы вешают свою работу на продавцов и кассиров, и орут, что сотрудники не справляются. Штрафуют за малейшие косяки.