Работал в командировке в г. Ярославль ...
в ЗООПАРКЕ по весне и то порядку больше, полное отсутствие понимания происходящего со стороны начальства.
Работали много и без выходных, питая себя надеждами что вот вот все это кончиться.... Без преувеличения народ бежал не выдерживая и пары дней в этом бардаке. Суточные платили 250 рублей в день, вспоминая жаркое лето аккурат на воду и на сигареты хватало. Но это все в прошлом...
Честно отработав около 3 месяцев в командировке я уволился к концу сентября по собственному желанию (отдельная и не очень веселая история). Рассчитать обещали полностью в течения месяца оплатив полностью командировку с учетом переработки. Но в результате я получил лишь официальную зарплату в размере 20 т.р

Под предлогом вакансии приглашают на собеседование. А там уже говорят сделайте взнос 20 000 тыс. рублей или 3000 тыс. и вы уже участник. За 20-000 тыс рублей 40 шт. масла. За три тысячи себе возьмите масла. И еще необходимо приводить людей которые тоже будут делать взнос. Так и пытались выманить деньги, что б я им отдал. Уроды.

очень неуважительное отношение к людям.задержки зарплаты.невыплата зарплаты при увольнении.

лохотрон родом из Руссии, см. в описании вакансии выше

все самое печальное начинается, когда тебе заплатят, а металла купить не можешь, потому что цена закупочная выше, чем в твоем счете, а зарабатывать надо, потому что проценты от сделки должны быть и приходиться выкручиваться через недовесы, заказчик реагирует соответственно и пошло-поехало-выкручиваться надо-сплошные нервы, кошмар, а не работа...

Разводят опытных сотрудников,заставляют обучиться за свои деньги в компании. Не платят,если отказался учиться. Не советую у них работать. Не оформляют официально

Не оформили. Зарплату, обещанную на собеседовании, я так и не увидел. Платят ее с задержкой в 2 месяца. При увольнении последнюю зарплату не получил. Двумя словами - "шарашкина контора".

Устроился на работу с условием оплаты 40000 руб. в месяц. С третьего месяца работы начались задержки зарплаты. Платили только официальную часть 10000 руб. На счет остальных денег говорили на следующей недели отдадим. В итоге давали еще по 5-10000руб. в месяц(при хорошем раскладе).Постоянная текучка. Набирают бригады на работу,они работают месяц и уходят не получив ни копейки.КОРОЧЕ ФИРМА -ЛОХОТРОН!!! Качество работ-просто ни какое.Набираемые ими таджики(без регистраций и разрещений на работу) лепят как попало. Готовые дома дают трещины.

ужасный договор с подрядчиками, все кто подписал договор находятся в кабале, разорвать договор невозможно, штрафы за штрафами. кидалово чистой воды. авансы раздают на право и налево под 16% годовых, потом требуют деньги назад. Такое впечатление, что заработок у них именно на штрафных санкциях. подрядчики работают бесплатно, еще и денег приплачивают. Юридически чистый разводняк. НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с этими людьми. ЛОХОТРОН. Текучка жуткая, документы теряют, ничего не подписывают. расчитывают на то что ничего не доказать. Денег платят в лучшем случае официальную часть, и ту задерживают. работают узбеки и таджики с соответсвтующим качеством. все всегда нужно вчера.

ООО СтройДом , Сертолово (Всеволожский район, Ленинградская обл.), Индустриальная, 11
Проработал там около года! Не понимаю куда смотрит Прокуратура и Государственная инспекция труда!
Это не фирма, а "шарага" с уклоном в 90-е года!
Мало того зарплата идёт чёрная, так ещё и выплачивают когда захотят,с задержками,а могут просто частями платить растягивать.. При увольнении денег не выплачивают,можно забыть про компенсации за отпуск,и другие выплаты.
Рабочих за людей не считают,заставляют выполнять даже не свою работу,если отказываешься - сразу за ворота. Такое чувство что руководящие должности в конторе занимают только родственники,любовники и любовницы,приятели и приятельницы.
Особо хочется отметить ихнее подразделение - "ООО Оконный Дом" , и особенно генерального директора "оконного дома" - Бойкова Сергея Анатольевича! Это самый настоящий ЖУЛИК! Приехавший из украины и совсем непонятно как он оказался там директором!Этот человек постоянно придумывает какие-то непонятные наказания и штрафы за любые мелочи, так-же он ведёт свой табель учёта рабочих часов,часто бывает что в его табеле есть дни взятые рабочими за свой счёт или по другим уважительным причинам, но в бухгалтерию он подаёт другой табель, где все дни у всех полностью закрыты,а разницу кладёт себе в карман.Ещё бывает что попадаются редкие "халтуры на частников" (демонтаж и монтаж окон ПВХ), мало того что они предлагаются по самым низким расценкам, так ещё - "господин" Бойков не стесняясь берёт от туда долю себе и ещё его другу,который работает там-же на должности начальника производства, хотя оба участия ни в чём не принимают,а просто забирают свою "долю" из и так совсем не большого котла работяг за сделанную ими работу!
После того как я уволился с этой работы - от Бойкова идут звонки на мой телефон с криками и угрозами в мой адрес. Если звонки будут продолжаться - пойду в прокуратуру!
Вот такой мой горький опыт от работы в этой фирме! Желаю всем - не терять своё время на эту "шарашкину контору" , а ещё лучше - обходить её стороной!

Не компттентное начальство! Обманывают с з/п! Отношение как к рабам!!!

Постоянно обманывают с зарплатой, относятся как к рабам, руководство филиалы не компетентное, постоянные крики, не рекомендую эту фирму

Все всегда всем недовольны, вечные форс-мажоры и авралы, если ты не лижешь задницу руководителям, то ты долго не проработаешь, Вечные задержки с выплатой запработной платы, и это даже еще до кризиса. В то время, как топ-менеджеров вывозят на различные тренинги и КВНы в Сочи. В приказном порядке потребовать перевода человека в другой регион на другое предприятие вполне нормальное дело.
Кадровая политика предприятия просто ужас, не удивляйтесь, если после года работы, вас без объявления причин попросят на выход. Если женщина уходит в декретный отпуск, то она уже точно не вернется. Коллектив постоянно стравливают между собой. Самое лучшее, что можено посоветовать - участвовать в самодеятельности, то есть нужно уметь петь, танцевать и работать шутом на корпоративных мероприятиях, ибо считается , что тем самым поднимается дух лояльности. Гендиректор на совещании вполне может позволить запустить в вас тяжелым предметом и распсиховаться.

никто точно тебе не скажет какие у тебя функции, но если тебе интересна твоя сфера деятельности, то можно наворотить ошибок и никто тебя даже не покритикует