Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

О минусах можно говорить долг?...
Модель
42%
Проработала в этой компании не долго, но впечатлений море, а может даже океан.
Как положено, о хорошем:
- не плохой опыт, если повезет
- льготное питание
-дружный колектив
О минусах можно говорить долго, лучше опишу, как все происходит от а до я и сами решайте, что есть минусы.
Собеседование, в принципе, если бы не было сразу много народу в кабинете, то вопросов нет.. девчонки стараются (но тут и понятно любому почему).
Выход на стажировку, ну тут уже интереснее, с утра тест и ты проснулся, разговор с руководителем, но все еще не с тем, с которым говоришь в конце. Тут что сказать, много инфы, задачки ну и в целом ощущение, что это вроде доброжелатель...хмхм..почему бы..но может это ход такой..кто знает и после..пабааам, наконец -то долгожданный разговор... приходит милая девочка и начинает свой допрос...но и тут в принципе все бы ничего, но когда тебя берут и затем поднимают наверх , там оказывается сидит руководитель отдела, а не эта милая девочка, которая так сурово все выспрашивает.
Стоит заметить, что руководитель внешности мягко говоря не форматной, вся в татуировках, серьги везде и никакого дресс кода...это конечно смущает, но опять таки, компания лояльная в вопросах внешнего вида... поднимаешься ты наверх, и начинаешь делать тесты..и думаешь, ну слава богу, прошел...потом дают задание про универсам, кстати на удивление, оно не так страшно, как его молюют, и к вечеру конец пыткам, но оказывается нет, это только начало. Потом полетело, собеседование с психологом, собеседование с директором или шефом, собеседование еще с кем -нибудь... вообщем сидишь и обалдеваешь, когда ж работать то...руководитель ничего внятного сказать не может, что и не удивительно, а милая девочка, все скачет, говорит, говорит...ощущение попадания в дурдом... потом проекты, которые тоже у всех весьма специфичны... вообщем можно так долго продолжать, но фокус весь в том, что как бы ты ни старался, в этой компании ценности человека вообще нет..там совершенно спокойно обещают горы, а потом не моргая говорят о том, что увы, это не возможно. Особенно руководство компании, представленное довольно странными людьми, которые ведут себя как дети малые...и это очень отталкивает... ну а в целом каждый сам решает..
--

Дата отзыва

2014-11-17

Рассказал бывший Модель, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Приходила на вакансию менед...
Водитель
32%
было бы удобно добираться
Приходила на вакансию менеджера. Зашла, как полагается,заполнила анкету соискателя, и вроде даже провели собеседование, как полагается.Тебе рассказывают о твоих обязанностях, и уверяют что всему научат.Ты радостная, сидишь и радуешься, что наконец нашел что так долго искал. Далее началось интереснее. Тебе дают анкету(скорее на логику и умение быстро думать), которую ты должна заполнить за 15 минут( при этом быстро решив не меньше 10 математических задач). Ок, ты все сделала и вот слышишь заветные слова "Мы вам позвоним". Сидишь,ждешь весь день их звонок, хочешь получить работу, ведь почему бы и нет, там ведь обещают 25 тыс и выше. И о чудо, ты дожидаешься звонка и приглашаешься на стажировку на следующий день. Ура! Меня приняли,думаешь ты. Но нет. Ты приходишь, и тебя снова сажают за тест, хотят выяснить твой IQ. И вот ты закончила тест и радостная идешь к своему менеджеру. готовая дальше получать свои задания. Но нет, теперь тебе предстоит очередное собеседование с руководителем отдела менеджеру по персоналу( хотя изначально мне сказали что идем знакомится с высшим руководством) И тут идет полный опрос по твоей анкете. Залают такие вопросы, которые их в принципе даже не должны касаться. По типу: а почему вы не устроились на работу к своим знакомым? или родителям или кому еще, почему вас не взяли и не пригласили туда работать?Ты сидишь в шоке. Может потому что туда мне не надо!! Ну ок, далее идет какая то логическая задача, после чего Руководитель уходит. Приходит снова ваш менеджер и говорит, что мол извините, вы нам не подходите. А вот что, руководитель этого сказать не могла? присылает своих пешек. В общем. Зря потраченное время. Прежде чем идти на собеседования, всегда читайте отзывы о компаниях. Сэкономит ваше время и нервы.
--

Дата отзыва

2015-01-22

Рассказал работающий Водитель, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Мне бы не хотелось писать плохих отзывов п?...
Танцор
44%
пффф
Мне бы не хотелось писать плохих отзывов про эту компанию, но из-за того, что работают там "уроды", пришлось.
Во-первых, мне рассказали о компании, упомянули Народный и сказали, что никакого отношения деятельность компании к нему не имеет. Ну, не считая того, что этот проект принадлежит начальнику всех начальников и он очень его любит.
То есть, Народный как бы есть, но компания занимается не этим.
Мне было пофиг, но, спустя три собеседования, мне дали задание: сходить в народный и посмотреть, что там не так. Это задание дают всем, окей. Мне сразу сказали, что стажировка для всех проходит одинаково и шарахаться по магазину обязательно.
Потом написать проект по улучшению тех проблем, что там нашлись. Одной-двух. Просидев там три дня, я поняла, что одинаковых проектов по улучшению у них уже завались, но улучшать никто ничего не собирается.
Опять собеседования, даже с начальником всего этого, потом даже с психологом.
В итоге мне сказали, что у них для меня есть одна вакансия секретаря.
Но я им всем говорила сразу, что у меня пока есть работа и мне нужно отработать хотя бы неделю (а по-хорошему две). Они вроде бы всё поняли и даже согласились подождать, я им сказала, что в понедельник не могу выйти, потому что работать заканчиваю в понедельник (ночная работа) и смогу во вторник.
И вот, мне по идее завтра бы уже выходить, я уже уволилась с работы.
И мне звонят и говорят: увы и ах, сегодня вышла девушка.
Знаете, с таким мудаческим отношением к людям гореть им всем синем пламенем. Если они берут тех, кто быстрее прибежит, то ок, но предупредили бы нормально, а не за день.
--

Дата отзыва

2015-01-26

Рассказал бывший Танцор, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Работа для стрессоустойчивых и силь?...
Диджей
40%
Проработала тут недолго, т.к. вынуждена была переехать в другой город. Но впечатления остались исключительно положительные. На собеседованиях было интересно - много тестов и возможностей проявить свою личность с разных сторон. Приятный и доброжелательный персонал + очень обрадовало отсутствие дресс-кода. "Народный" сначала смутил, но не очень сильно - по описанию специфики работы было понятно, что на первых тестах будут проверять на стрессоустойчивость. А это как раз и есть способность работать в некомфортных, стрессовых ситуациях. Поэтому, я не совсем понимаю многие отзывы о компании - вас предупреждали, что работа достаточно сложная и требует моральной устойчивости. Так зачем же было "нежным цветочкам" сюда устраиваться? Первые проекты связаны непосредственно с ТК, а вот чем дальше работаешь, чем опытнее становишься - тем более сложные и интересные проекты тебе предлагают. И в строительстве и в организации новых подразделений - это я могу судить по тем девушкам, которые меня окружали во время моей работы. Они тоже начинали с малого, и постепенно росли. По-моему это вполне объективный отбор - кинуть человека сначала "в самое пекло", научить его всему, а потом давать что-то более интересное и сложное. Если бы не обстоятельства - работала бы с удовольствием и дальше.
По условиям: з/п действительно серая, но все выплачивают честно и без задержек. Девочкам з/п повышают и не однократно - если заслужили, то не обидят. в первый месяц - испытательный срок, по ТД, потом оформляют по ТК. Отгулы дают спокойно, причем можно их "зарабатывать" на инвентаризации или в процессе работы над проектом - если приходится задерживаться в нерабочее время. Можно их же обналичивать по стоимости раб. дней.
В общем, если вы не боитесь пройти "школу" руководителя - приходите и не думайте, что вас обманывают и т.п. - это все бред сивой кобылы.
Работа для стрессоустойчивых и сильных людей - всем подряд не подойдет и не понравится.
--

Дата отзыва

2015-04-20

Рассказал работающий Диджей, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Какая-то феминистическая компан?...
Продавец
39%
не сталкивался из-за отсутствия совместного опыта работы
Какая-то феминистическая компания - уже на стадии телефонного разговора мне объяснили что все вакансии у них только для женщин. Может что не понимаю в специфики деятельности компании? Расскажите, кто там сейчас работает.
--

Дата отзыва

2015-07-23

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Фу фу фу. Грязь. Куча ужасных комментариев в...
Секретарь
51%
Таковых нет
Фу фу фу. Грязь. Куча ужасных комментариев в твой адрес от жителей стран СНГ и девушки менеджеры, не умеющие вести деловой разговор и не соблюдающие дресс-код даже "casual".
--

Дата отзыва

2015-07-24

Рассказал бывший Секретарь, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Товарищи таджики глаз не радуют,эт факт, но ...
Менеджер
37%
Ушла из этой компании и как-то набрела на отзывы..почитала..решила,что наверное и я оставлю свой.
Пришла работать в эту компанию еще в 2013 году. Я закончила универ по специальности инженер-эколог. Специальность интересная,но без опыта работы нигде не требуется. Взяли в эту компанию, там изначально берут без опыта работы!И это на тот момент было решающим фактором. Ну читая отзывы здесь,я понимаю, что обучение и отбор начальный мало поменялись. Но мое мнение такое- если уж опыта нет,то придется попотеть. Все было и взлеты и падения, и проекты ,которые были связаны с Народным. Но буквально через пару месяцев все поменялось. Я и сама начала понимать,что я действительно уже не тот зеленый огурец,который пришел в начале. Я могу легко разобраться в чертежах,я не боюсь поехать на стройку и надавать всем трендюлей, я могу и хочу требовать выгодную цену по своему проекту у подрядчика..Это не малого стоит. Говоря о коллективе,он и в правду по большей части женский,но нам не мешало это. Мы до сих пор тусим с девчонками на выходных. Так что не смотря на то,что девочек много, жить можно)) Ушла я из компании наверное потому,что я все таки достигла определенной планки для себя и решила попробовать себя на поприще своего образования,но уже с опытом!кстати которым я горжусь не смотря ни на что!
Товарищи таджики глаз не радуют,эт факт, но и не лезут. Потому ставлю минус чисто как то,что в виде декора они меня не оч устраивали.
--

Дата отзыва

2015-08-04

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Народный рядом, но со временем привыка?...
Диджей
40%
Проработала тут недолго - поняла, что не смогу совмещать с учебой. Впечатлений масса. Очень странное, с первого взгляда, место. Под боком "Народный", все постоянно куда-то бегут, что-то решают и делают. Активную работу я люблю, поэтому влилась в коллектив быстро. Коллектив, пожалуй, то, что держит здесь в первую очередь. Много молодых, амбициозных девушек, с которыми весело проводили время и вне работы. По самой работе: отталкивает некая хаотичность - не всегда сразу врубаешься, что именно от тебя требуется. Но безумно привлекает свобода действий: можно реализовать себя во множестве сфер. За время работы я занималась созданием нового отдела, установкой тех. оборудования, успела пообщаться со специалистами в разных сферах и начала в этих же сферах разбираться. В целом, отличный вариант для старта - когда вы еще активны и готовы пробовать себя в новых начинаниях.
Народный рядом, но со временем привыкаешь. Серая з/п, хотя платят всегда вовремя и столько, сколько обещали.
--

Дата отзыва

2015-08-07

Рассказал работающий Диджей, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
ООО Истрия...точнее универсам "Н...
Официант
38%
нет задержек з/п,
8-ми часовой рабочий день
и все
ООО Истрия...точнее универсам "Народный",ведь именно в эту компанию Вас приглашают на собеседование,прикрываясь такой неизвестной никому организацией под названием Истрия. Я работала в данной компании чуть больше месяца,ушла по собственному желанию,потому что тот самый 1 месяц испытательного срока длится не 1 месяц,а гораздо дольше,нет никаких гарантий,что вас оформят по ТК РФ и Вы надолго задержитесь в этой организации,да и смысла там задерживаться,если честно,нет.Пригласили меня туда на должность менеджера по развитию,было несколько этапов собеседований,сначала с менеджером по подбору персонала,который красиво рассказывает о вакансии и описывает величайшее твое развитие в данной компании и огромные перспективы,только потом понимаешь,что твои перспективы заключаются в том,что ты будешь работать с проектами,которые никак не связанны со строительством,эти проекты будут связанны с универсамом Народный.Второй этап собеседования идет уже на второй день(стажировочный),сначала с тобой общается руководитель отдела персонала,затем уже так называемый куратор,если его так можно назвать,который должен тебя обучать.Обучаю ли там?нет,в данной компании обучение нулевое.Видимо именно поэтому там очень большая текучка кадров.Что касается выплат,то с этим проблем не было,выплатили вовремя и все деньги.Вот это единственный плюс компании.Какого-то четкого сформированного коллектива у меня не было,каждый день приводили новых девушек,которые дольше 2-х,3-х дней и не задерживались в отделе,да и в других отделах я их больше тоже не видела.Стоит ли тратить время на данную организацию,конечно решает каждый самостоятельно.Большой опыт работы вы скорей всего не получите,вас сольют при первом же вашем косяке,но зато нервы свои потреплете изрядно,пообщаетесь с большим количеством таджиков,узнаете что такое инвентаризация в ТК Народный и многое другое.
Хотелось бы пожелать компании хоть какого-то развития,чтобы вы более внимательно относились к людям,которые у вас работают и ценили их труд.У меня все.
--

Дата отзыва

2015-09-16

Рассказал бывший Официант, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Добираться было далековато, до мет?...
Диспетчер
34%
Во_первых - график работы с 9.30 до 17.30, очень удобно если есть ребёнок, который посещает детский сад; Во- вторых, терпимо к отгулам за свой счёт, тоже большой плюс, если ребёнок или учёба; в-третьих, берут без опыта работы, реальный шанс получить опыт и " драгоценную" запись в трудовой; в-четвертых, рублей не обижают...
Добираться было далековато, до метро, а там на трамвай; внизу "народный", но к этому привыкаешь; корпоративной 1-2 раза в год, можно было- бы и почаще....
--

Дата отзыва

2015-11-06

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Минусы конечно присутствуют, если бы их ...
Модель
37%
Проработала в компании Истрия почти 3 месяца. Пригласили на собеседование в начале августа на вакансию “Менеджер по развитию”, прошла все собеседования (собеседование с менеджером по персоналу, с руководителем отдела персонала и с руководителем отдела обучения), решила все тесты и задачи. Сначала меня смутило такое количество испытаний, но затем, сложив всю картинку в голове, поняла, что все вполне логично просто компания подходит очень серьезно к поиску и отбору кандидата на должности и на каждом этапе возможен отсев по тем или иным обоснованным причинам. Меня перевели в отдел, где я познакомилась со своим непосредственным руководителем, которая со мной побеседовала и рассказала про проект над котором мне предстояло работать. Проект был связан с “Народным”, но я была к этому готова, так как на собеседование меня предупредили и несколько не скрывали, что Народный принадлежит компании и что эта одна из основных сфер деятельности и источника прибыли. В тандеме с руководителем проекта мы успешно его сдали меньше чем за месяц что позволило мне успешно пройти испытательный срок и устроиться официально в компанию. Были и те девочки, которые пришли со мной в одно время, но испытательный срок им продлевали, тоже вполне логично, ведь для того чтобы чего-то достичь нужно стараться, проявлять себя и в конечном итоге зарекомендовать себя, а продлевая испытательный срок руководство просто давало еще один шанс проявить себя. Проработав 2 месяца, мне доверили курировать проект точнее руководить им, проект уже был сложнее, тут я почувствовала всю ответственность, возложенную на меня. Проекты действительно были интересные, над которыми нужно было серьезно подумать, предложить свои идеи, продумать пути их осуществления. Ушла я потому что поступила в магистратуру и расписание совершенно не позволило мне совмещать учебу с работой. Рассчитали меня хорошо, в полном размере выплатили зп и включили в расчет все мои переработки, но за это я даже не переживала так как зарплату всегда платили вовремя и верно. Наверное, работала бы в Истрии и сейчас, потому что компания за 3 месяца мне много чего дала и многому научила, и я уверена еще много чему могла научить.
Минусы конечно присутствуют, если бы их не было это было бы как минимум странно, например соседство с Народным, но меня это через месяц работы совершенно не смущало уже, меня никто не трогал там и никто не приставал, как некоторые пишут в комментариях. В кабинете было душно летом, так как одного кондиционера не хватало, он не справлялся. Хотелось бы фиксированный обед или возможность обедать вне офиса, иногда хочется сменить обстановку и “проветрить голову”.
--

Дата отзыва

2015-11-09

Рассказал работающий Модель, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
В минусах: расположение офиса (лич?...
Продавец
49%
Моя работа в этой компании началась с "кучи" задач. Когда шла на собеседование не Ожидала,что это займёт столько времени. Собеседование проходило два дня. Правда второй день был уже оплачивается. Пришлось изрядно поднапрячь извилины,но оно того стоило,т.к. от этого зависело уровень моей зарплаты.
Хочется отметить коллектив (все очень дружный,весёлые и открытые личности), работа не мешала продолжать учёбу из-за того,что можно ходить три дня в неделю,к тому же 8ми часовой рабочий день.
В минусах: расположение офиса (лично мне было долго добираться), сложная структура взаимодействия между отделом. Проработав год, набравшись опыта, меня пересадили в другую фирму. А в целом всё было неплохо
--

Дата отзыва

2015-11-17

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Не удобно добраться, живу...
Актер
41%
Пришла на вакансию менеджера, сказали что работают в разных сферах и нужен человек координатор. Приятные девушки, все грамотно рассказали, решала 2 задачи.Довольно-таки нне обычно для других компаний, потом подняли на 5 этаж там тоже дали задачу. Мне понравилась компания, берут без опыта, главное мозг человекчеловека.
Не удобно добраться, живу на севере города.
--

Дата отзыва

2016-01-19

Рассказал бывший Актер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
нет
Менеджер
31%
Ребят, фирма хорошая, ушла полгода назад, теперь ностальгия по прежним временам гложет. Отработала в истрии около 3,5 лет, начальник ни разу голоса не повысил за все это время, человек воспитанный и выдержанный, платили прилично. Уволилась по семейным обстоятельствам, появился муж, который зарабатывает за нас двоих:). Советую компанию! И еще раз советую!
нет
--

Дата отзыва

2016-02-29

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"
Бесполезная работа, бег на мес...
Менеджер
38%
Работала в офисе при универсаме "Народный" - будем называть вещи своими именами - около полугода в 12м году, но судя по всему там ничего не изменилось и по сей день. Компании "Истрия", "Ресурс" и другие с не менее бестолковыми названиями и такими же описаниями вакансий - все это универсам "Народный". Могу сказать, что в плюсы, что компания эта не мошенники, просто куча неадекватных людей (но не все). В 12м году был хороший коллектив.
Бесполезная работа, бег на месте. Брали на должность "менеджер-аналитик". Про стажировки и испытательные сроки написано и так уже немало. Повторяться не буду. Скажу только, что работа целиком и полностью связана с универсамом "Народный", как бы что вам там ни врали девочки из отдела персонала. Необходимо очень частое присутствие в торговом зале. Никакой аналитикой тут не пахнет. Работа менеджера-аналитика, как и все другие вакансии с одинаковым названием, открытым в этом чудо-месте, связана с приставанием к работникам торговли с распросами об их деятельности, поиском ошибок в документации, которую заполняют несчастные таджики и узбеки и все в таком духе. После этого всю информацию об организации работы передаешь другим людям - технологам, и они стряпают должностные инструкции и описывают технологии работы каждого начальника отдела, заместителя, фасовщика, весовщика, грузчика, рубщика мяса и т.п. Работа в тесном контакте с гостями из ближнего зарубежья, если говорить откровенно. возможно трудоустройство на другие должности, но если в вакансии описано что-то типа - реконструкция отделов и т.п., в общем куча всякой непонятной брехни, то это та работа, о которой я и говорю)))

Также каждый месяц проводятся инвентаризации, на которых надо присутствовать - пересчитывать товар на складе. иногда в ночное время. и все вместе с теми же гостями-мигрантами.

Директор по имени Искандер Экремович - неадекватен. может отдать распоряжение уволить за то, что ему не понравился цвет глаз сотрудника. выбирает наиболее понравившихся девочек и пытается сделать из них приближенных. впаривает идею оздоровительного голодания. одну девочку уволил за то, что она отказалась следовать этой идеи и голодать))))это реальный факт. могут уволить кого угодно за что угодно. Кстати, насчет того, что в офисе работают одни девчонки: особо приближенным директор дает почитать книгу про Сталина, на которого работала целая группа каких-то девушек. название не помню, но факт есть факт)))возможно, пытается воссоздать что-то подобное в своей "организации".
В общем, не ходите дети в Африку гулять. ищите нормальную работу.
--

Дата отзыва

2016-03-02

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Nest Music"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro