отвратительная компания .... хуже трудно представить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Когда ушел бывший директор, все обрадовались, даже пообещали рост з/п, и даже один раз заплатили больше, но потом началась ...опа, з/п стали ниже чем были, моя з/п ушла в минус на 30%, премию перстали платить, стали задерживать выплаты, новый начальник ОК, рассказывала сказки на собеседовании, обещала золотые горы, с целью, что пока человек разберется то проработает хотя бы 2-3 месяца, а потом найдем другова дурака. убежали руководители с верхних позиций, Новый руководитель просто......еще не доросла до такой должности, а гонора и неуважения к людям очень много. Если хотите получать копейки, и слушать сказки про светлое будущее то вам в Аква Дон.

Офис компании, производство и склад находится на одной территории. С одной стороны удобно (все на месте), с другой стороны - не центр Минска.

Очень много!
Во первых директор (Лупандина М.В.) - редкостная С%КА, возомнила о себе хрен знает что, а сама оказывается "нанятый директор".... Да и ЖЛОБИХА редкая, если уж не возлюбила, то на хорошее отношение и на достойную з/п даже не надейтесь....А еще "проблять" редкостная - на каждом корпоративе рассказывает - как и кто ее "ебет" - слушать противно! Но впринципи что можно ожидать если дочурка у нее НАРКОМАНКА СО СТАЖЕМ, вообщем кто хочет поживится - просто находка...денежек куча имеется!!!
Кабинетики малехонькие - конурки что говорится, да еще и в подвале!!! Ни тебе солнышка и свежего воздуха - только видишь ноги прохожих.
Есть конечно и сотрудники уникумы - подставить при первой возможности - просто "гаразд"...ну чтоб лишний раз ЖОПУ директора полизать!
Да и НЕЧИСТО там все, что касается документов и разрешений - для налоговой находка!!!!

Низкая заработная плата, в среднем 10000 рублей, предприятия расположено на отшибе, без своего транспортного средства добраться очень сложно, условия труда просто "ад". Отдельная история - руководитель, Казачков Евгений, более неадекватного человека в своей жизни я не видел, уровень его профессионализма под большим вопросом.... Вобщем придите сами все узнаете)))

Пока затрудняюсь ответить

Надо было просить больше )

Кидают с зарплатой. Перманентная текучка кадров( если посмотреть на сайты поиска работы, они постоянно ищут сотрудников). Все время работы задерживают выплату зарплаты на месяц-полтора и более с таким расчетом, чтобы при увольнении сотрудника накопив

Абсолютно объективен предыдущий комментарий - под личиной "высокой профессиональной этики" и "мощной корпоративной культутры" спрятана глубокая долговая яма, справиться с которой руководство пытается вышеописанным кидаловом. Промолчу о перспективах бизнеса - немного логики, и все дыры вылезут наружу. В общем наработался я тогда; за последние 2 с лишним месяца зарплата - 0. Выводы?))

Рук-во абсолютно не понимает ценности кадров, текучка жуткая, задерживаются только те, у кого обеспеченная семья и кто по этой причине готов ждать свои деньги (иногда они бывают неплохие , но жждать их приходится как минимум полтора месяца). Политика рук-ва - вы должны звонить до посинения и убеждать несчастных бренд-менеджеров воспользоваться Вашими услугами. Репутация у агентства ужасная. Одна надежда - это редкие входящие звонки. УЖАС!!!

Не указаны

на самом деле зная, что ты должен получить 40 000, ты получаешь их в лучшем случае черезе месяц и по таким крошечным кусочкам, что чувствуешь себя настолько нищим!!!

Компания превратилась из достаточно успешной и известной компании и бренда в жалкое подобие фирмочки влакущей ничтожное существование. Из целой компании, в которой и так работало человек 30 сделали целых три самостоятельных компании, никто из рядовых сотрудников не понимает для чего и зачем это сделано, зато толпа топ-менеджеров, если их так можно назвать а по сути жополизы владельца компании. Обеляют зарплату и не поднимают её, то есть придя на сумму одну через месяц повышаетс яуровень "белой" зп и ты получаешь сумму уже меньше, и это считается в порядке вещей. Задержки зп постоянные, никто даже не говорит когда планируется всё не до этого всё стратегируют да собрания собирают, а толку..... А если бы вы знали какие письма пишут подрядчики, партнёры, представители регионов. такое ощущение что Sunbox всем и кругом должен. Кризис тоже не обошёл стороной: клиентов нет, сотрудников (в том числе и стоящих) поувольняли, а некоторые и сами ушли, зп нет. Когдаже всё это кончится???? Налоговая, приходите к нам!!!

Сложность была только в зубрежки "скриптов" для работы. Но их значимость в работе - максимальная.

Собеседование провела девушка, объяснила что работать в рамках государственной реформы,консультировать граждан Росии. А при звонке и записи на собеседование сказали что проверять организации в Москве и области. Кредит доверия у меня был низок, позвонили сказали подхожу, но я отказалась.