Отработала в должности продавец-консультант 2 месяца, обещали оклад + проценты, на обучении нам рассказывали, что будем получать хорошую зарплату плюс 9000 оклад, там формула, по которой считывается зарплата, по факту ничего такого нету. Трудоустраивают на пол ставки на какое то ИП, бухгалтерия непонятно как вообще считает зарплату. За 2 месяца выплатили 10000 вместе со стажеровочными и расчетными .Сама работа тоже не радовала, Постоянные жалобы и скандалы по поводу не вовремя доставленной мебели, дорогой доставки. Кроме этого в коллективе все время борьба за клиентов, каждый сам за себя. Штрафы и обьяснительные от руководства за отсутствие покупателей и маленьких продаж; постоянно нужно отписываться в скайп какая обстановка в магазине, нужно стоять весь день и встречать покупателей, самим в течении дня ходить по улице раздавать листовки.

Стажировка была неделю,без оформления,естественно ходила на стажировку зря! Продать по стандарту компании на 60 тыс за неделю не удалось: 1-кризисная ситуация,2-сорвалась сделка на 14 тыс. т.к. не было в салоне интернета,салон переезжал с одного зала в другой,хаос,неорганизованность,бардак.Коллектив отвратительный,своего управляющего ни во что не ставят,издеваются над ней,говорят гадости за глаза,делают все,чтобы подставить её.Первое впечатление,что попадаешь в такой бардак,что нет слов,в течении недели так и было ясно,что я теряю время.А покупатели и тем более не довольны ни сроками ни доставкой ни исполнением!!!!!!!!!

нет, нравится все

все нормально

нет

Особым минусом можно выделить недовольных клиентов, которые неизвестно почему враждебно настроены на сборщиков, их конечно мало, но они способны на весь день испортить настроение.

Да, конечно, есть и свои минусы в плане того, что большой объем работы и много времени приходиться проводить на ногах, но оплата достойная и покрывает такие минусы.

Постоянное понижение мотивации и выставление не одыкватных планов
Увеличение планов
Огромное число просрочек и негатива
Мало информации по распродаже и стоку, порой ее вообще нет а продать «Кота в мешке надо»
Дополнительные планы на продажи от которых зависит отминусуют у тебя в этом месяце 10% от з/п или нет.
Очень сложно разобраться в 1С, много всякой ненужной херни. В совершенстве овладеть этой техникой могут только «Гуру 1С».
Частые сбои программы 1С, особенно бесит когда заказ начинаешь оформлять. Мурыжишь клиента минут 20 (сбой программы), а потом оформляешь его в ручную и предлагаешь ему заскочить к нам снова чтобы подписать новый договор проведенный через 1С!
Присесть удается редко, обедаем быстро и только в тот момент пока покупателей. Работаем с 9.00 до 20.00 Это 11 часов в день, при 5-и дневной часовой недели! В неделю 55ч. и 222 ч в месяц, в место положенных 176!
Еще заставляют на добровольной основе подписывать документы, где в случае чего ты останешься крайним и не в коем случае ты не должен плохо отзываться об этой компании на протяжении всего рабочего периода и далее 3 лет после ухода из нее, иначе штраф 100 000 руб.
ТМ постоянно давит «Где продажи!». УПРы занимается всякой фигней, отписками и заполнения каких-то таблиц в то время когда надо в первую очередь обеспечить персонал информацией по «СТОК» (фото и наличие дефектов) и «Распродаже».
Что касается склада и логистики это вообще бардак полный! Этот вопрос на собраниях решается на протяжении не одного и никого результата, кроме пустых обещаний. Логистика договаривается с покупателем о доставке, но мебель не едет к нему, ни сегодня, ни завтра и вообще как потом выясняется, что это позиция «призрак», числится на складе, но по факту его нет. Как хочешь, так и объясняйся с покупателем, что мебель к нему не приедет. Стандартная отговорка, - «был обнаружен дефект». Также мебель по более поздним заказам «по свойски» могут перекидываться на более ранние другому салону, образовывая просрочки по заказам.
Фабрика обеспечивает себя заказами больше чем ее реальная производственная мощность и за счет этого не успевает изготавливать продукцию в положенные сроки
Из-за огромного числа просрочек по доставки мебели (по вине фабрики или склада), многие покупатели отказываются от покупки и получают свои денежные средства обратно, а если все-таки дожидаются свою долгожданную мебель, то согласно закону прав потребителей компания выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый просроченный день от суммы покупки. Возвраты и неустойки высчитываются с выполненного плана салона, тем самым % высчитывается с продавца. Вот почему фабрике не страшны всякие там неустойки, самое главное чтобы у нее заказы всегда были в полном объеме, а за них расплатится «пушечное мясо». Вообще политика компании складывается таким образом, что опытными сотрудниками они не дорожат, им постоянно нужна «Свежая кровь» и увеличение прибыли компании.
Жалко людей которые ведутся на бесконечные акции, с нереальными ценами. Зачастую это пенсионеры и малоимущие люди. Работает «Американская система маркетинга»
Быстрый карьерный рост предлагают всем подрят из-за того что дырку заткнуть не кем, самый не благодарный труд и мало оплачиваемый это СПК и УПР чего бы там не обещали. Так что не обольщайтесь если вам предложили одну из вакансий. Трудно считать компанию одной, большой командой, если при этом тебя хотят надурить.
Качество мебели. По сути эта мебель не должна стоить дорого, то что она дешевая – это стереотип созданный мощной маркетинговой группой. Сам неоднократно сталкивался с тем, что видел «начинку» из чего все состоит, все самое дешевое на столько на сколько это может быть. Но здесь гарантия до 3 лет, на каркас и механизмы до 10 лет и не вопрос, поменяют. Хотя невольно создается впечатление, что снова сыграл маркетинг на период не продажи мебели.
Вообщем это не единственные факты из «минусов» компании.

И это не ложные возражения
Читая негативный отзыв о компании сотрудник может подумать что это «ложные возражения и их надо отрабатывать».

проходила стажировку 1 день и была в ужасе от управляющего, ничего конкретно про мебель не рассказал, а дал только брошюрки, сиди учи, а потом опрос. далее было интересно, ему надо было предоставить мои финансовые расходы, якобы для того чтобы составить мне план моих продаж.

Я не могла подумать, что такая крупная компания выдает заработную плату в конверте. В налоговую уходят данные о вашей з/п только 7000, все остальное в "конверте". Так, что если хотите экстрима, каждый месяц гадать получите ли вы обещанную з/п и нет, не говоря уже о больничном, отпуске и др выплат которые нам положены по законодательству РФ, то добро пожаловать, такая работа для Вас.

все устраивает

не являюсь сотрудником.

Из минусов, то что иногда бывают очень напряженные дни.

Если и бывают проблемы, то с клиентами. Иногда поломка явная, а винят сборщика. Да и часто торопят нас, хотят качественно и моментально. Это трудно.

С того как я начал работать компания поменяла три раза ИП, убрали оклад, больничный и отпуск не оплачивается. Мотивация меняется по три раза в месяц и не в лучшую сторону для вас. Ставят нереальные планы по стоку и распродаже т.к. их просто нет на складе. Раньше с коллегой получали по 150000 рублей + оклад 9000 рублей, сейчас по 14500 рублей всего. Просто руководство забыло что такое ТКРФ. Постоянные штрафы без приказов и объяснений.