Пока все устраивает.

Отрицательные стороны заключаются в диком давлении руководства на сотрудников, как говорится «Рыба гниет с головы», Урал на последнем месте по продажам России, ПОЧЕМУ ГЛАВНЫЙ ОФИС В САРАТОВЕ ЗАКРЫВАЕТ ГЛАЗА НА САМОДУРСТВО РУКОВОДСТВА УРАЛА И ПОЗВОЛЯЕТ ПОРОЧИТЬ РЕПУТАЦИЮ КОМПАНИИ мне совершенно не понятно.
Главной идеей ДД,ДДП является текучка персонала это хорошо, «свежая кровь» они называют, как можно с помощью дикой текучки воспитать профессионалов, управляющие на местах не уверенны в завтрашнем дне, в обстановке негатива и терронии работать очень сложно. Территориальные менеджеры подобраны под руководство, в общих чатах посылать всех матом это норма, в 30градусный мороз отправлять ребят раздавать листовки, звонить управляющим ночью, не отпускать неделями на выходные практикуется по всем территориям.
Я очень надеюсь, что создатели компании Много Мебели пожалеют молодых хороших ребят, которые очень часто во благо компании месяцами работают с одним выходным, хапают каждый день негатив из-за косяков логистики и качества от клиентов, но вместо благодарности получают хамство и пренебрежение от руководства.
За последний год компанию покинули более десятка опытных и перспективных Управляющих солона, главной причиной ухода являлся негатив и издевательства со стороны ТМ и РС, когда люди будут являться главной ценностью на Урале ММ,только тогда появится положительный результат...

Начальство строгое и часто меняются вводные по акциям, приходится переделывать ценники

Мало получилось стырить, да тут еще г-но диваны пошли, похож к новому году закроют пиявочную...жаль....

критичного не увидела

проверки и зубрёшка. Весь ассортимент надо знать от и до, а он надо сказать часто меняется.

Обманывают по зп. Не отдают трудовую. Ставят условия либо 5000 платить либо не отдадут трудовую

Сама компания просто ужасна и отвратительна, начиная с качество продукции заканчивая руководством. Условия никакие. Огромная текучка, недостаток кадров , лично мне пришлось работать с графиком 7/1 два месяца,чтобы так сказать обеспечить количество продавцов в зале и хоть что то заработать. Компания заставляет подписывать заявление на 0,5 ставки от оклада. Самого оклада ,как такого го, нет . "ВСЕ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ТЕБЯ" Все основано на гноблении и унижении." У руля" не далекие люди . Мерзко находиться и тем более подчиняться . За все штрафы, какие то пугания, оскорбления.
Постоянные изменения, постоянная не стабильность. Какие-то придуманные штрафные системы. ЗП ни разу не насчитали правильно, и удивительно НО НИКОГДА в большую сторону.Приходиться все самим пересчитывать и по 3 раза отправлять, чтоб денег своих никому не подарить. Одно хамло и бред. Много неадекватного: вместо того чтобы работать, нужно постоянно следить за перепиской в скайпе, там руководство,описанное мною ранее, написывает каждые 3 минуты, и попробуй им не ответь,далее посыпятся угрозы и оскорбления. Постоянно требуют объяснительные в письменном виде.
Реально заставляют продавать просто "дрова" сломанные, которые разбиты в шепки при транспортировке, или от покупателей с их клопами приехали.На эти "дрова" еще и планы стоят обязательные, и если ты их не выполнил, у тебя отнимут пол твоей кровной ЗП.
ПРОБЛЕМ В КОМПАНИИ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ МНОГО!!!!! Начиная в качества мебели, которая просто ужасна, мне лично было стыдно перед покупателями за "ЭТО",логистики практически нет!!!!!! И это ужасно для федералов, чем они думают... не возможно ответить колиенту где их мебель..... никто не знает, это вечные секрет=) это просто как то не серьезно для огромной федеральной компании. Цены на доставку завышены( и опять таки продавцов заставляют ее продавать... иначе... как вы можете догадаться... ШТРАФ и вычет из ЗП)....сама служба доставки тоже ужасна....
Осталась в полнейшем шоке от них.... не советую туда идти....

Ничего такого плолхого пока не увидела, работаю около года.

Чем больше компания - тем медленнее производятся все рабочие процессы, начиная с заторможенного взаимодействия сотрудников салона со смежными службами - логистикой, сервисом, транспортной службой, и заканчивая опозданием доставки товара для клиента, что недопустимо ! В принципе, данные проблемы решаемы путём грамотного подбора персонала.

Если только система штрафов

Ничего плохого не увидела пока что

Пока ничего

Проверки постоянные