Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

А все остальное просто жуть! Менедж?...
Переводчик
45%
Не далеко от дома
А все остальное просто жуть! Менеджеров штрафуют на половину ЗП, только за то что не сказал инфо для клиента в определенном порядке! Хотя сами то абсолютно ничего не понимают в продажах. Нет никакого единого направления в работе: сейчас мы продаем так, а через час все по другому. А если не успел въехать- тебя либо убирают, либо штрафуют! Очень согласна с отзывом от 04.10.16
--

Дата отзыва

2016-10-27

Рассказал работающий Переводчик, Москва
Пожалуй только одна отрицательная ст?...
Продавец
42%
Работаю в этой компании уже больше полугода, все очень нравится! Хороший коллектив, нет задержек зарплаты, руководство - просто мечта (что вообще редкость)! Всегда поддержат твои идеи, помогут их реализовать. Работа очень интересная, большое "поле" для творчества! В компании для всех сотрудников постоянно проходят обучения, тренинги, разные мероприятия. За выходы на работу в выходные дни всегда дают отгулы, которыми можно воспользоваться. И проезд в другие филиалы так же оплачиваются.
Работала во многих компаниях (и крупных, и маленьких), но негде не чувствовала себя так комфортно.
Пожалуй только одна отрицательная сторона(и то не совсем и отрицательная) - поездки в другие филиалы, но тут больше зависит от должности.
--

Дата отзыва

2017-02-08

Рассказал бывший Продавец, Москва
Работы действительно много, но рабо?...
Переводчик
44%
Благодарна Руководству компании за уютную атмосферу, возможность реализации, возможность обучения. Рада быть частью компании энергичных, интересных людей, которые ставят цели и достигают их.
Работы действительно много, но работа интересная.
--

Дата отзыва

2017-02-08

Рассказал бывший Переводчик, Москва
Не заметила!
Менеджер
38%
Работаю в центре YES (филиал Подольск) и могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне вообще приходилось работать! Конечно, главным козырем компании является дружный коллектив, которым умело руководит Ольга Власова. Ольга Витальевна всегда поможет, даст совет и подскажет, как поступить в какой-либо ситуации. Всегда поддержит и войдет в твое положение, если что-то произошло. Здесь очень...»
Не заметила!
--

Дата отзыва

2017-02-16

Рассказал бывший Менеджер, в Московской области
нет
Офис-менеджер
35%
Коллектив школы иностранных языков "YES"-это активно-развивающаяся команда профессиональных и творческих людей! Общее впечатление о работе в компании можно выразить кратко: профессионализм, комплексный подход к решению поставленных задач. Руководители компании всегда готовы подсказать и поддержать мудрым советом, всегда заботятся о своих сотрудниках, стараясь сделать условия работы...»
нет
--

Дата отзыва

2017-03-02

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Я только приехал с ООО Промстроймо?...
Переводчик
39%
нет положительных моментов
Я только приехал с ООО Промстроймонтаж в Рязане, еле ноги унесли, сам командировочный, с бригады еще 6 человек по Рязани бегают домой уехать не могут, куда полиция смотрит,в наглую используют рабский труд, не кормят, командировочные не дают, и до дома сам добирался за свой счет,люди бичуют, в лесах спят.
--

Дата отзыва

2013-04-27

Рассказал бывший Переводчик, Рязань
О компании "Налоговый лоцман"
Не указаны
Художник
35%
Второй год работаю вахтовом методом в Промстроймонтаже. Семьи пока нет, вот и живу так. Кормят бесплатно, официальное трудоустройство и жилье в общаге. Коплю на квартиру! Зарплата хорошая, так что еще немного осталось для достижения моей цели!
Компания честная! И работа тут только для честных и трудолюбивых людей. Сам из таких. С коллективом проблем нет. Как и с зарплатой.
Если вы хотите нормально зарабатывать, то можете смело идти в компанию Промстроймонтаж! Здесь всегда есть вакантные места, так как предприятие постоянно расширяется. Говорю как бывалый работник этой компании.
Руководители адекватные в роде. Пока не замечал надменности и пафоса. Общаются с работниками по простому)))) ну это лишь мое субъективное мнение. Сам в компании Промстроймонтаж работаю не так давно. Как дальше будет время покажет.
Не указаны
--

Дата отзыва

2014-09-09

Рассказал бывший Художник, Москва
О компании "Налоговый лоцман"
Задержки в з/п, общий н...
Художник
39%
Питание, страховка, приятные люди на складе
Задержки в з/п, общий низкий уровень оплаты, непрозрачная бонусная система, ненормированный график работы, трудно взять отгулы и отпуск, выполнение функций вне должностной инструкции. На данный момент разрабатывается "бонусная система"-на самом деле это скорее система штрафов. У предприятия большие долги перед поставщиками, нет единой ценовой политики и цены определяет только руководство-исходя из этого никто не берет на себя ответственность сделать какой-либо шаг без решения руководителя, как следствие задержки, задержки и еще раз задержки. Зарплата белая по ЕТС-кредит в принципе не взять, в этом году 13 зарплата канула в Лету, хотя при приеме на работу это озвучивается. Всегда при решении проблем находят крайнего, кадровую службу вообще жалко. В связи с отсутствием продавцов(немудрено при такой низкой зарплате) сотрудников не продавцов заставляют работать в магазинах, после чего накладывают штраф после инвентаризации, хотя никто не подписывал договор о коллективной ответственности. Это часть проблем...Месяц пытаюсь получить остальную часть з/п, сначала искали предлоги для штрафов, потом просто скидывают трубку.
Если Вас не пугают эти особенности работы или Вам ПРОСТО БЛИЗКО К ДОМУ, то Вам прямая дорога в ОКРУГ!Удачи!
--

Дата отзыва

2008-09-23

Рассказал бывший Художник, Москва
О компании "на дому"
Во многих отделах, на фабрике, в швейн?...
Бухгалтер
43%
Много очень хороших людей в коллективе, бесплатные обеды, которые в последствии стали платными.
Во многих отделах, на фабрике, в швейном цеху не созданны человеческие условия труда, людям падает штукатурка на голову, в помещениях холод, а летом жара, о технике безопасности речь вообще не идёт (хотя регулярно подписывается журнал). Руководитель считает нормой, работу после окончания рабочего дня (и это время не оплачивается), выход на работу в выходные, есле это нужно компании (и никто вам даже спасибо не скажет). Большая часть зарплаты выплачивается В КОНВЕРТАХ, при уволнении вообще эту часть не выплачивают. В последнее время очень многих сотрудников проработавших более пяти лет, и впоследствии ставших почему-то ненужными компании, заставляли писать заявление "по собственному желанию", а не сокращали. Вообщем с виду очень приличная контора, а как копнёшь глубже, полнейший беспридел!
--

Дата отзыва

2009-06-03

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "на дому"
Зп черная, стукачество, слежка - одн?...
Художник
42%
ну для объективности напишу, раз просите - от метро пешком
Зп черная, стукачество, слежка - одним словом серпентарий.
--

Дата отзыва

2011-05-22

Рассказал бывший Художник, Москва
О компании "на дому"
Как в сериале,лучше наблюдать чем участв...
Дизайнер
29%
хз хз
Как в сериале,лучше наблюдать чем участвовать. Как в колонии,доведено до абсурда.Сколько раз в туалет вышла,про покурить я вообще молчу, как в школе пока никто не видит.Если в пол часа обеда не уложилась скандал!!! На новеньких внимания как маньяки заостряют!! Коллектив подваливает за планку 40-50 лет и все тихо сходят с ума.
--

Дата отзыва

2012-05-11

Рассказал бывший Дизайнер, Москва
О компании "на дому"
Нет
Художник
37%
Не хочется «тОпить» эту грязную тему, но, справедливости ради, отмечу : вероятно, что девушке , назвавшейся вымышленным именем , действительно есть, чего стесняться! В школе курила, пока никто не видел, о колонии вполне осведомлена ,с обеденного перерыва не торопится, забывая при этом сказать, что кормили ее бесплатно домашними обедами. Пусть это останется на совести псевдоИнны.
Обращаюсь к тем, кто ищет работу. В большом коллективе ( у нас работает свыше 200 человек) бывает всякое, но предприятие, соблюдающее трудовое законодательство , стабильно выплачивающее заработную плату, оказывающее поддержку своим сотрудникам не только в радости, но и в трудный момент (ценными подарками, материальной помощью), вряд ли можно отнести к плохим. Добавлю, что Компания заняла 1 место по округу и 2 место по городу в номинации «Лучшая организция по охране труда среди среднего предпринимательства» в 2012 году, стало лучшим производственным предприятием МСБ гор. Москвы в 2011 году.
Очень несправедливо, даже обидно, когда злые языки льют грязь на коллектив, людей, которые работают в Компании (многие 10 лет и более) , и продолжают трудиться. Очень не хотелось, чтобы о нас думали по недоброжелательным высказываниям людей без имени!
Нет
--

Дата отзыва

2012-07-10

Рассказал работающий Художник, Москва
О компании "на дому"
После появления в компа...
Переводчик
41%
Костяк из профессионалов, хоть и в возрасте, но знающих свое дело и работающих по зову души, а так же доработать до пенсии. Своевременная выплата з/п., бесплатное питание, месторасположение.
После появления в компании Финансового директора Ивановой Л,В. , компанию разворошило как муравейник. Практически самые ценные в профессиональном смысле кадры, уволены или для них созданы такие условия, что они уходят по собственному желанию. Атмосфера слежки, стукачества и недоверия. Самые приближенные сотрудники к руководству способствуют прогрессированию такой атмосферы в коллективе. Все силы сотрудников в такой атмосфере направлены точно не на рабочий ритм, а на плетение интриг и сплетни. Очень жалко, но с таким подходом руководства и того кто мог бы открыть реальную картину происходящего руководству, если его затмила деятельность Ивановой, компанию ждет неизбежное банкротство. Рынок не стоит на месте, а конкуренты не дремлют. Искренне сочувствую ген.директору компании Туркину Д.А, тк он отличный хозяйственник.
--

Дата отзыва

2013-05-27

Рассказал бывший Переводчик, Москва
О компании "на дому"
Руководство более или менее ло...
Дизайнер
46%
Близость к метро, бесплатные обеды. Для престижа компании с 20-ти летней историей крайне мало.
Руководство более или менее лояльно, за исключением заместителя гендиректора по финансовым вопросам Ларисы Викторовны Ивановой, которая отличается внедрением нецелесообразных решений и истеричным общением с сотрудниками, что способствует увольнению компетентных специалистов. Отсутствие ДМС, компенсаций за проезд, корпоративных мероприятий. Слабая мотивация сотрудников. Отсутствие индексации з/п. Общее отношение руководства к сотрудникам как к дешёвой наёмной силе, отсюда высокая текучка кадров во всех отделах.
--

Дата отзыва

2013-07-04

Рассказал бывший Дизайнер, Москва
О компании "на дому"
директор нормальный, но зам. по ф...
Дизайнер
38%
были положительные стороны до нового фин. директора (2012г)
директор нормальный, но зам. по фин. вопросам выживает всех старых(кто проработал долгое время),набирает новых не понимающих людей. Не понятно почему новым и зп и все, а старым только упреки. Почему ген.директор все это поощряет.
--

Дата отзыва

2013-08-29

Рассказал работающий Дизайнер, в Московской области
О компании "на дому"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro