Договорились с Галиной Царевой о собеседовании, очень вежливая и культурная была беседа, но на следующий день выяснилось, что по стечению обстоятельств, я не смогу подъехать на встречу. Сразу написала письмо Галине (за сутки до собеседования!!!) и сообщила, что не смогу приехать, попросила извинение и надеялась на понимание, на что мне на следующий день приходит письмо с обвинением, что я не уважительно отношусь к себе и к работодателям, что могла бы и предупредить, что не приеду. Перезвонив, еще и по телефону выслушала массу обвинений, а то что дама элементарно не читает свою рабочую почту, она категорически не признает. Так что если Вы себя считаете человеком, будьте аккуратнее.

по телефону Галина Царева специалист по кадрам озвучила оклад в 40 тыс рублей +% это меня устроило и я решила приехать на собеседование. Во время собеседования с ее слов, это оказался очень высокий оклад, а % они платят только если выполнил план, базу которую они дают, полудохлую. в основном поиск.Плюс еще куча обязанностей, дежурить в магазине в конце рабочего времени, и выходить в субботу, а так же тендеры.На собеседовании уже не знала к чему прицепиться в моем резюме и во мне лично.Сложилось впечатление что им нужен раб на галерах,или никто не нужен.Коллектив из женщин под 50. Рабочее место практически в магазине.

Хороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив плохой, следите с кем дружить. Руководство - отдельная тема, комм.дир-дама с характером, все ее боятся, шеф- боится, что все хотят его обмануть. Не справедливые. Своих сотрудников не ценят. Ну нет там перспектив, и не будет. Еще раз повторю, коллектив даже 50р (да да, именно 50) на ДР не всегда скинутся..

Директор компании Округ хороший руководитель, но в компании работают два мерзких человека - директор по производству и финансовый директор. Эти люди мерзкие. Все время хитрят, врут. Преподносят директору так, что они самые лучшие, на самом деле это не так, они подставляют действительно очень хороших специалистов и людей. Выставляют людей в нехорошем свете, а на самом дели у этих двух людишек у самых рыло в пуху

Даже если в жизни Водолея все идет через жопу, умудряется раздавать окружающим советы, которые, сука, работают. При всей видимой и осязаемой пушыстости и пиз....тости потенциально - великий преступник. Всегда аферист, пусть только в мечтах. Не существует Водолея без уголовщины в темном прошлом, закон нарушает совершенно без угрызений совести и даже, не побоюсь этого слова, с наслаждением. При этом, сука, отлично понимает, в отличие от тех же Близнецов, что поступает некошерно, но клал на это. Внешне похожи на помесь Безумного Шляпника с Мэрилин Монро.

Не коллектив, а гадюшник. Женщины только и обсуждают друг друга за спиной, а в лицо улыбаются. Не советую там работать!

Генеральный директор "под пятой" у коммерческой (хотя пытается доказать, что он принимает решения). Все время не покидало ощущение гадюшника (как и описано выше). Все друг друга за спиной обсуждают, потом в лицо улыбаются. Ушел из компании, ощущение было как из клоаки на свежий воздух вернулся.

Уважаемые директора компании ООО "Округ", Вам надо полностью обновить сотрудников Вашей компании. Слишком много яда, подставляют друг друга, как было сказано ранее "улыбаются в лицо", а за спиной столько сплетен исходит от такого коллектива.Годами сидит стадо и подленько поступает с новыми сотрудниками. Набрать нужно новый коллектив.

Не успела заметить.

Отвратительная фирма. Уважения к рабочему персоналу нет никакого скотское отношение к людям которые выполняют данную работу. Постоянно нужно ходить и унижаться,поклоняться для того чтобы попросить или спросить что-либо. Субординации таковой нет, постоянное моральное унижение. Задержка З/П от месяца и дольше,шрафы,вычеты. Черная бухгалтерия. ("Завтраки" в лице руководства всегда свежие и отменные постоянно "лапша").

единственный минус - местонахождение в промзоне (и то решаемо, тк желающих возит водитель из города)

На менеджеров смотрят как на рабочий скот. И в бухгалтерии и в техслужбе, а особенно зам директора Анохина. Постоянно штрафуют по делу и без. С приходом нового генерального (кажется Лажов) решили вычесть с менеджеров все долги клиентов. То что получил этого клиента по наследству от уволенного менеджера не никого не волнует. Долги клиента будут вычтены из з/п менеджера.

Хорошо сказано топит корабль в 1993 г. – Высшее военно-морское командное училище им. М.В. Фрунзе по специальности «Минно-тральное вооружение кораблей», получил квалификацию «Инженер- электромеханик» http://www.alkogol.com/index.php/face/106-lashkov Те, работает по специальности - минёр

Отработал много лет и удевляюсь как два муфлона развалили крупную компанию

Руководителям надо находиться рядом со своми подчиненными.