Опять руководство компании само отзывы пишет.

нет

нет

нет

хорошая компания

никаких существенных недочетов нет

недостатки - уровень зп средний, можно выше.

Внимание! Компания- мошенники! Заключали с ними заявку на перевозку грузу из Пермского края в Краснодар. Стоимость перевозки составляла 100 тыс. руб. по факту выгрузки. Прошло уже несколько месяцев, оплатили 15 тыс, и то частями, каждый день кормят завтраками, никакой конкретики, причем фирма продолжает везти работу и перевозки, а деньги оплачивать не собираются!
ООО "Кама"
618701 Пермский край, г.Добрянка, п.Камский, ул.Камская, 1-1
ИНН/ КПП 5914024042/591401001, ОГРН 1085914000700, ОКПО 88062836 р/с № 40702810944420007346 в ФИЛИАЛЕ №6318 ВТБ (ПАО) г.Самара, БИК 043602955 к/с № 30101810700000000955
Директор – Быкодорова Ольга Владимировна, действует на основании Устава Тел. +7-982-464-77-63
89222403506, +7-9822471007 – Быкодоров Александр Владимирович

Директор- Болтун. Все в аренде и в долгах. Красиво заливает, но должен всем и каждому.Скоро захлопнется.

Из всего коллектива устроены 15%, постоянные удерживают с зарплаты по 1000 а то и 2000Р Полная анти санитария и тараканы по помещениям как у себя дома) Просроченные продукты бывают которые отдают гостям ( Почти все работники нелегально работают и Гастробайтеры больные. Когда уволился то оставили без зарплаты!!!

Руководство неадекватно. Директор далек от управления предприятием. Штат замов директоров раздут невыносимо. Сплошное кумовство. Руководство за год полностью обновило свой автопарк на крузаки. Периодические урезания зп. Иногда не выплачиваются квартальные премии. Сплошные обещания о карьерном росте и пускание пыли в глаза. Руководство хамит подчиненным. Совершенно не разбирается в специфике предприятия и отрасли в целом.

Компания умирает или точнее сказать генеральный ее тянет на дно, в компании, большие сокращение сотрудников, набирают копеешных рабочих. Все руководители подразделений приближенные генерального всех притащил из-за этого компания идет на дно. Скоро останутся работать только родственники и друзья генерального. ЗП у них соответствующие...
Прудникову:
Будь попроще! Начни уже ценить рядовых рабочих, а не только своих приближенных, а то одни они останутся да и сваливать тяжелую работу не на кого будет, да и будут одни "начальнички". Научись развивать фирму, и перестань понтоваться своими 3 высшими образованиями которые ты попросту купил, люди тебе перестают доверять с таким наплевательским отношением к ним!
Ты добился только одного в этой фирме то что разворовал ее и попросту выжимаешь последние соки из нее.

Негатива нет

самая низкая зарплата по всем аптечным сетям города!!! низкий оклад (всего 6 с небольшим тысяч рублей), прибавочная часть к окладу формируется не с процента выручки как везде. Чтобы получить больше, ты должна продать больше товара с высокими маржинальными баллами. Т.е. впаривать людям не то, что нужно им, а то, что выгоднее сплавить фирме. Акция "товар дня" - последняя фишка компании. К каждой покупке клиента ты обязана впарить "товар дня", который почему-то продается весь месяц. На него каждый месяц выставляется план, который фармацевт обязана выполнить. Так же есть план по впариванию населению товаров собственной торговой марки. Фармацевтов в компании превратили в нервозных барыг, которые при обслуживании клиента думают не о том как помочь, а о том как продать им то, что нужно фирме. Бесконечные тренинги продаж и лекции которые ты обязана посещать в свободное от работы время. Фирма повышает свой капитал не за счет конкурентных цен на лек препараты и косметику, а за счет "бесплатного материала -фармацевтов, достойную зарплату которым платить тут не будут НИКОГДА

если в регионе директор не совсем адекватный, орать на сотрудника-это не самый лучший способ донести информацию,это СТРАХ руководителя !