Чтобы согласовать мою кандидатуру на позицию, на которую я приходила, я прошла службу безопасности и все согласования, которые необходимы внутри банка при приеме на работу. Все это заняло по времени примерно месяц. Поскольку мне там очень понравилось, за это время я отказала в других местах даже с более высокой заработной платой. Ни разу за этот месяц эйчар мне не позвонил, как было обещано. Я звонила каждый раз сама. Например о том, что я прошла СБ, я узнала только спустя два дня после звонка сотруднику подбору персонала (на письмо по электронной почте она не отвечала), хотя она обещала сообщить мне о том, как только я пройду проверку. В итоге в какой-то мой очередной звонок мне сказали, что осталось 1-2 дня до конца согласования. Через это время звонка от них также не было. Тут неожиданно у меня умирает двоюродный дедушка и похороны приходятся на пятницу. В четверг утром наконец-то мне позвонили из банка сами и спросили, смогу ли выйти на работу в пятницу? Я ответила, что нет, что возможен ли выход на работу с понедельника? Сотрудник по подбору сказал, что руководитель ждет меня именно завтра. И что если у меня завтра не получится выйти, то в таком случае не получится уже никогда. Честно говоря, я была в шоке и сразу не соориентировалась. Сначала я согласилась с испугу пойти в пятницу на работу и пропустить похороны. Но уже вечером подумала, что не стоит делать такую ошибку и отправила им отказ. Мне очень обидно, что я прождала столько времени и в организации потребовали срочного выхода на работу, до этого не согласовав со мной дату заранее. И почему один день после столь длительной проверки был настолько критичен.

компания "рога и копыта", начиная с начала трудоустройства и заканчивая увольнением. Для того, чтобы устроиться в эту "волшебную" компанию необходимо ехать в г. Бийск и там на месте подписывать договор, как будто невозможно это решить с помощью электр. почты и курьерской службы. Далее, после того, как оговорены все условия работы и суммы того самого минимума, зп выплачивается в размере голого оклада=8 000 р. При этом зп (оклад), выплачивается позднее срока оговоренного в ТД(прямое нарушение трудового законодательства). Осознав, что здесь не будет просветления (не засчитывают визиты к клиентам, якобы проблемы синхронизации, обещали проверить, но всего лишь обещали) решил уволиться по собственному желанию. И тут тоже проблемы-отрабатывать не нужно, но при этом прошла неделя с момента написания заявления и тишина. ТК на руках у меня нет, как и расчетных. Готовлю обращение в Трудовую инспекцию. Подумайте, прежде чем устраиваться в ИП Степанов.

Уважаемые соискатели работы, прежде чем устраиваться туда почитайте отзывы компаний Колесник, Коляски. Это одно и тоже. Там все описано, что это за компания и какой руководитель.

Жесткий директор, унижающий и оскорбляющий своих подчиненных. Низкое качество, много конкурентов. Добираться удобно только на личном авто. Женщинам там делать нечего.

лохотрон. Собеседование проходишь на администратора, стажировка на следующий день, заходишь во вторую комнату и видишь десяток человек которые выбивают деньги на якобы благотворительность. Люди там хамы и высота поднятого носа неисчесляемая. Обманом заманивают людей.

При продаже аксессуаров, продается некачественный или не работающий товар, чеки не выдаются, после того как покупатель приходит вернуть покупку, он посылается на все четыре стороны...

Плюсы их закрывают

Не ведитесь денег не заработаете, одни штрафы, Сергей Бондарь керует . Дима зам .Миша нач цеха. Деньги зарабатывают. Дима джыпа за пару месяцев купил. Последнюю зарплату не получите , и первую если не отработал полный месяц.Бригады друг против друга настраивают. Трудоустройство неофициальное. При устройстве рассказывают что зарплата от 3000 и.... Спонсора с Полтавы имеют по полной. Больничного нет, отпуска нет.

лентяев не держат....... бухать не разрешают.....

конторка по адресу ул. Л.Толстого, дом 8. Вывеска "двери дешево". не ходите!! Очень секретная организация...))) название не говорят - это секретная информация.)) Когда надавил, сказали : ИП СОРОКА О.А., сказали регистрация в Тольятти. Вбил в поисковики - нет ип с такими данными. Делайте выводы. Набирают всех - монтажников окон, дверей, продавцов, грузчиков, менеджеров. ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ОБЪЁМЫ у них!! ))))))
никак не могут набрать сотрудников - объёмы-то ОГО-ГО!!! )) не справляются...)) в амбарную тетрадь всех соискателей записывают (уже скоро новую заведут, эта кончается). ))
это их объявление:
В магазин требуются :
Продавец консультант зп от 15000р
Менеджер по работе с персоналом зп от 20000р
Монтажники окон ПВХ зп от 50000р
Звоните по телефону 89656096509
Иван Старцев

Без преувеличения говорю: это худший мой опыт сотрудничества с компанией. Условия работы скверные, т.к. "офис" отстроен самостоятельно: очень холодный, с "пустыми стенами" и постоянными сквозняками). Но эти "недостатки" меркнут в сравнении с поистине хамским отношением руководства к сотрудникам компании. Поэтому "текучка" в компании вещь обычная. Особый респект женской части руководства компании (в одном лице), практикующей дилетантский подход и вообще не умеющей нормально общаться с людьми.

Начальник склада Шитов Алексей Викторович, пытается из вверенного ему склада, создать клондайк! Используя ресурсы компании в своих личных целях-т.е. прикармливая сотрудников МВД РФ по Щёлковскому району, а именно своих друзей, что сказывается на итогах инвентаризации. Возникает вопрос, на какие средства при зарплате в 30 тысяч рублей Шитов А В потратил за лето 2010 года на строительство дачи 300 тысяч рублей? Почему сотрудники склада при инвентаризации по распоряжению Шитова А В создают "куклы", и получают за сутки до начала инвентаризации распечатки остатков на основании которых будет проводиться инвентаризация?
УВАЖАЕМАЯ ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА!!!!
Если Вам важна нормальная работа склада, без текучки кадров, уберите от нас от этого солдафона!!!!! По моему субъективному мнению оптимальная работа склада возможна только с Бантиковым Д.С.

Если можно это считать минусом - там жесткая дисциплина в плане опозданий. И нужно работать, тогда все получится. На моих глазах выросло много успешных продажников.

Стажеров обучают неделю,а на собеседовании заверяют о том,что обучение будет проходить две недели.Большой объём информации,которую требуют выучить,чтоб от зубов отлетало,в кратчайшие сроки.Надменное отношение руководства к новичкам,которое позволяет себе мягко говоря разного рода колкости с попыткой видимо самоутвердиться.Лично видела,как девочка была доведена до слез,после чего естественно не вышла на работу.Сама ушла из-за несоответствия заявленных обещаний и противоречий.Зарплату обещали одну,а в процессе обучения уже выясняются совсем другие цифры.Это тогда,когда уже человек потратил на них своё время!!!Компания не крупная,но с большими амбициями,оттуда по всей видимости и замашки под Запад-три этапа прохождения:IQ-тест на первом собеседовании,аттестация 1-ая - через две недели,но на практике одна неделя,аттестация 2-ая - после двух месяцев неофициальной работы,и в исключительных случаях 3-я аттестация,когда на их взгляд плохо пройдена 2-ая,там тебе уже дают месяц на оправдание своих способностей,без определения постоянных рабочих функций.В общем,по IQ-тесту были достаточно высокие показатели,что в общем-то и отметили сотрудники РС,но наблюдать за враньем,неуважением к личному времени людей терпеть сил не было.Пример:приходишь к 9:00 на обучение,а про тебя вспоминают только к обеду,и вместо того,чтобы отпустить домой в 14:00 как и было первоначально обещано ,отпускают только в 18:00.И кстати,там полный женский коллектив.Есть хорошие девочки(мало),которые красивые Люба она ооочень хорошая девочка,Люда,Ирина Семечка,но большинство,мымры невоспитанные,которые при ответе на вопрос по работе,сначала,посмотрят на тебя как на дуру,потом еле выдавят невразумительный из пару связок слов ответ.И если ты не поймешь ответа из-за их косноязычности и переспросишь,тебя просто проигнорируют...))И еще,вопросы которые задаются им по Приказу1,2 настолько доведены до ума человеческого,что сами сотрудники даже не могли понять смысла процитированного вопроса и уж тем более ответить на него,а от стажеров требуется их учение и знание.)))А Евгения начальник отдела дистрибуции девушка красивая,но двуличная особа...По-началу очень приветливая,открытая,но потом выплывает надменность и все прилагающие вместе с этим качеством.Даже странно...Видимо,какая-то скрытая агрессия...Ну там,пускай уж специалисты психологи разбираются...Так что,девушки и парни будьте бдительнее!