Стажеров обучают неделю,а на собеседовании заверяют о том,что обучение будет проходить две недели.Большой объём информации,которую требуют выучить,чтоб от зубов отлетало,в кратчайшие сроки.Надменное отношение руководства к новичкам,которое позволяет себе мягко говоря разного рода колкости с попыткой видимо самоутвердиться.Лично видела,как девочка была доведена до слез,после чего естественно не вышла на работу.Сама ушла из-за несоответствия заявленных обещаний и противоречий.Зарплату обещали одну,а в процессе обучения уже выясняются совсем другие цифры.Это тогда,когда уже человек потратил на них своё время!!!Компания не крупная,но с большими амбициями,оттуда по всей видимости и замашки под Запад-три этапа прохождения:IQ-тест на первом собеседовании,аттестация 1-ая - через две недели,но на практике одна неделя,аттестация 2-ая - после двух месяцев неофициальной работы,и в исключительных случаях 3-я аттестация,когда на их взгляд плохо пройдена 2-ая,там тебе уже дают месяц на оправдание своих способностей,без определения постоянных рабочих функций.В общем,по IQ-тесту были достаточно высокие показатели,что в общем-то и отметили сотрудники РС,но наблюдать за враньем,неуважением к личному времени людей терпеть сил не было.Пример:приходишь к 9:00 на обучение,а про тебя вспоминают только к обеду,и вместо того,чтобы отпустить домой в 14:00 как и было первоначально обещано ,отпускают только в 18:00.И кстати,там полный женский коллектив.Есть хорошие девочки(мало),которые красивые Люба она ооочень хорошая девочка,Люда,Ирина Семечка,но большинство,мымры невоспитанные,которые при ответе на вопрос по работе,сначала,посмотрят на тебя как на дуру,потом еле выдавят невразумительный из пару связок слов ответ.И если ты не поймешь ответа из-за их косноязычности и переспросишь,тебя просто проигнорируют...))И еще,вопросы которые задаются им по Приказу1,2 настолько доведены до ума человеческого,что сами сотрудники даже не могли понять смысла процитированного вопроса и уж тем более ответить на него,а от стажеров требуется их учение и знание.)))А Евгения начальник отдела дистрибуции девушка красивая,но двуличная особа...По-началу очень приветливая,открытая,но потом выплывает надменность и все прилагающие вместе с этим качеством.Даже странно...Видимо,какая-то скрытая агрессия...Ну там,пускай уж специалисты психологи разбираются...Так что,девушки и парни будьте бдительнее!

нет

Подписанный ранее трудовой договор не имеет ничего общего с реалиями, Вам ничего не скажут ни про штрафы ,ни про пенни Ни про то что вы посещая работу регулярно оказывается не были на рабочем месте пару тройку дней))), будете если на собеседовании Вам наобещают золотые горы два первых лица компании :
Карамнов Валерий Николаевич - генеральный директор
Петровых Дмитрий Сергеевич - коммерческий директор
не верьте ни единому слову обещанному Вам,
добрый совет обходите эту компанию стороною за километр!

Конвертный тип зарплаты, обещанная зарплата не выплачивается в полном объеме, постоянные личные издержки руководителя, одним словом прогоняется минимальная з.п. на банк. карту, а платить или нет остальное - решает руководитель исходя не от работы выполненой работником, а исхосдя с личных побуждений, амбиций, настроения... Нарушения трудового кодекса, не правильное увольнение, не предоставляют трудовой договор и штатно должностную инструкцию, благодаря этому и платят в конверте как хотят, не оплачивается проезд, все затраты на проезд в целом почти всегда ложатся на работника..
Напряженная атмосфера в коллективе!

1. Семейный бизнес - есть известные недостатки))

Недостатков очень мало и они несущественны по сравнению с плюсами.

Позвонила девушка представилась Анастасией,предложила работу Тайным покупателем.Выслала на электронный адрес формы для заполнения и маршруты на выбор.В письме пояснила,что оплата будет через две недели после проверки данных. Через две недели сообщила,что пока проект не закончен,и оплата точно будет до нового года.После 25 декабря перестала отвечать на письма и телефон выключила.Телефон указанный на сайте также не обслуживается. Оплаты нет!

не платят деньги по 3 месяца, какие то жалкие отмазы что у компании нет 10 т.р. так как им не выплатили заказчики

В компании работают хорошие специалисты, НО совершенно не адекватное руководство.
Директор, она же ИП, абсолютно не знает как вести дела и что для этого надо, человек, который не умеет слушать ставить четкие цели и задачи, расставлять приоритеты и сроки, который не умеет говорить, а только и делает что орет в приказательно-объвенительной манере не может называть себя руководителем. Сегодня говорит одно, потом другое. С таким отношением все спецы разбегутся, да и рабочие тоже.
Не дай вам бог потратить время на данную конторку.
Кстати, если вы соберетесь увольняться - вас кинут на деньги!

Руководитель Сопова И.А., руководитель и учредитель ТМ "Darissa Fashion":

- не разбирается толком в процессе сбыта продукции и необходимых условиях для работы производственной компании, однако яро диктует свою позицию. Результаты последующих своих провалов приписывает сотрудникам

- не обладает минимальным вкусом (что, согласитесь, немного странно для такой тематики)

- не следит за качеством выпускаемой продукции (основной поток ткани, из которой шьются изделия, — самая дешёвая синтетика, часто с браком)

- не ценит сотрудников (изначально вводит в заблуждение относительно размера ЗП, устраивает к себе "по-серому", отпускные и больничные оплачивает только по МРОТу, самовольно меняет порядок расчёта ЗП в свою пользу, специально ухудшает финансовое состояние сотрудников, подводя их к "увольнению за свой счёт")

- расчёты с клиентами (розничными и оптовыми) на 75% проходят по-чёрному, т.е. клиенты не защищены от покупки некачественного товара

Из-за всех вышеуказанных условий, из-за личных качеств руководителя (проще говоря, ХАБАЛИСТОСТИ), из-за перманентного состояния битья головой о стену, из-за нарушения всех договорённостей и неуверенности в завтрашнем дне здесь страшная текучка, коллектив обновляется полностью примерно раз месяцев в 9. Советую устраиваться сюда только тем, кто хочет закалиться или ознакомиться с процессом производства и сбыта.

Суть работы заключается в прямых продажах в офисы, магазины, заводы , фабрики-в общем везде, где есть потенциальные покупатели. Берешь товар, в основном это книги и объезжаешь выше указанные объекты. Минусы в том, что в одном и том же месте не могут покупать бесконечно один и тот же товар...Мало того, политика руководства такова, что разрешается ходить в одни и те же точки разным торг. пред. с одним и тем же товаром...Люди иногда просто сходят с ума! Я получала 15-25 тыс. в мес. Говорят, что можно больше...))))))

это посредник, который якобы будет мне за 500рублей подыскивать работу на протяжении 3 месяцев. по телефону об этом не предупреждают. только зря потратил время

Президент самодур, больной на голову, не уравновешанный.
Постоянно пресинговал людей, вечно был не доволен работой своих работников, унижал и обзывал их.
Требовал, чтобы все работали с полной отдачей, денег платил мало.
В этом году уволил работников фирмы, объявив себя банкротом, не выплатил никому деньги, так как всем сказал, что у него их нет.
А теперь решил снова работать и икать очередных лохов. НЕ ВЕРЬТЕ ЭТОЙ КОМПАНИИ. ОНИ ВРУТ ВО ВСЕМ: ИГРУШКИ У НИХ НЕ МОСКОВСКОГО ПОШИВА, ОТШИВАЮТ В КИТАЕ, ДЕЛАЮТ СЕРТИФИКАТ И ВРУТ НА КАЖДОМ ШАГУ, ЧТО У НИХ ИГРУШКА ОТШИВАЕТСЯ В СЕРПУХОВЕ, КОНФЕТЫ БЫЛИ ПРОСРОЧЕННЫЕ И СДЕЛАНЫ ИЗ НИЗКОГО КАЧЕСТВА ШОКОЛАДА, ВСЕ СЕРТИФИКАТЫ КОРРЕКТИРОВАЛИ В ФОТО ШОПЕ. ЕСЛИ ПРЕЗИДЕНТ ОБМАНУЛ ЛЮДЕЙ В ЭТОМ ГОДУ ОН ИХ ОБМАНЕТ И ВСЛЕДУЮЩЕМ. ПОДУМАЙТЕ О СВОИХ ДЕТЯХ, ПОКУПАЙТЕ ПРОДУКЦИЮ ТОЛЬКО ВЫСШЕГО КАЧЕСТВА, ХОЛДИНГ КОРОЛЕВСКИЙ ЭТОМУ КАЧЕСТВУ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ.

...

Полностью согласны с отрицательным отзывом. Почти пару лет отработали на эту козью компанию. Потом только уже поняли что там надо самому суетиться и мутить, как это делали сторожилы (типа замы и т.п), при этом не забывать петь диферамбы (очень любит подхалимаж), так называемому президенту (завышенная самооценка), то есть вещать только то что он хочет слышать. Кто поумнее, его сразу же кинули на бабки (огромный респект им), кто почестнее - остались с ней же наедине... Логистика в компании практически отсутствует и крайне нервозно работать в сезон в таком бардаке + воруют все кому не лень и спросить не с кого)). Президент (особенно его кабинет) производит на первый взгляд неплохое впечатление, но вот слова часто расходяться с делом. Вообшем, типичный москвич! Сейчас сформирована новая команда из тех же опытных подхалимов различного пошиба.. Посмотрим что получиться!! Учитывая, что качество подарков у них очень упало и конфеты в этом году вообще никакие + армия обиженных работников прошлого периода сделает всё возможное, чтобы их клиенты ни за что не достались Королевскому, расчитывать на успех в ближайшие несколько лет не придёться + малограмотная команда жополизов подсобит))

президент думает,что он самый умный?Кому нужны его конфеты -карамельки за такую огромную цену!Мы делали заказ и остались очень не довольны!Он кидает людей на деньги, а его тоже очень хорошо кинули...ха ха ха