Полностью согласна с предыдущем заявлением. Проработала 2 месяца. Столкнулась с задержкой зарплаты и выяснила у сотрудников, что здесь это обычное дело. Люди ежедневно ходят к фининсовому директору с просьбой выплатить заработанные деньги. Выплачивается частями, сме

Директору Войцеховскому М.Б., финансовом директору Пичугину М.А. и др. просто наплевать на все... лишь бы набить собственные карманы. Пичугин прячет свой Туарег за три квартала от здания компании... чтобы никто не засек... его... все время нет денег для выплат зарплат.... любят комрить завтраками... но денег все равно не платят... работать там не стоит не в коем случае - трата времени нервов и денег!!!!!
Кроме того Росгипролес недобросовестный исполнитель - завалили массу выгодных заказов....
Похерил мощный коллектив геодезистов, который полностью уволился...

Короче.... мыльный пузырь, господа!

В данной статье все описано, товарищи: http://www.solidarnost.org/article.php?issue=145§ion=50&article=3068 Резюмируя, необходимо отметить полное отсутствие порядочности и честности у руководства института "Росгипролес"... Лгут в лицо...

Директор - толстый жулик... липовый доктор наук... и уклоняется от налогов с помощью ИП, в которых принуждает регистрироваться сотрудников.... В этом институте куча стариков, которым некуда больше идти и которые вынуждены все время выпрашивать у этого мудло копейки.... Куча проектов не сдано, происходит обман заказчиков. Это гнилая контора!!!!!!!!

зарплату не платят,дурачат людей в открытую,

постоянные задержки зарплаты.дирекция не только не заботится о выплатах работникам,но и не способствует продвижению самой работы.
картина,когда кто то из работников выпрашивает свою зарплату у финансового директора-это уже в порядке вещей.за год работы не было сдано ни одного проекта,просто потому что во время не были оплачены материалы для работы.
если хотите бесплатно поработать, то вам именно сюда.

исключительное хамство,правовой беспредел со стороны директора и его заместителя,тихим голосом вам обещают выплатить зарплату-завтра,послезавтра и так далее -пройдет три месяца -шиш вам а не зарплата,забудьте что существует трудовой кодекс российской федерации,толстый барин его упразднил,кто еще не был в рабстве,но очень хочет-айда в артель БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД он же росгипролес

директора - сборища чудаков на букву "м".наглость прёт из всех щелей.войцеховский,пичугин,сенькин уже на столько обнаглели что требуют работу.а денег естественно не платят.выиграли кучу контрактов,на несколько миллионов и баблос положили себе в карман. кто за бесплатный труд,вам сюда.

Постоянная задержка заработной платы!!!!!!!! Руководство компании даже не парится по таким мелочам.им наплевать на людей АБСОЛЮТНО.В этой компании практически не осталось квалифицированных специалистов.Директор любит брать на работу людей приезжих и очень зависимых.он таких любит. А нормальные образованные люди оттуда просто убегают причем всегда со скандалами и большими долгами.лишь бы убежать от этого кошмара.

1. Многомесячные задержки выплаты з/платы.
2. Большая часть з/платы выплачивается "вчерную", соответственно никаких отчислений в пенсионный фонд не будет.
3. Больничные не оплачиваются в полном объеме.
4. Отпускные также не выплачиваются.
5. Организация живет не по Трудовому кодексу, а "по понятиям", которые устанавливат гр-н Войцеховский.
6. Хамское и наплевательское отношение гр-на Войцеховского и его замов к сотрудникам.

1. Руководство не применяет и не понимает принципов бизнес-планирования. Поступление денег по контрактам, естественно, нерегулярно, но при этом они успевают разойтись меньше, чем за неделю, и все остальное время люди сидят без зарплат, а на претензии руководство отвечает, что "у института нет денег", при этом "если хочешь - увольняйся". Оформление на работу в полном несоответствии с ТК РФ (без трудового договора, без нормального оформления трудовой книжки), в пенсионный фонд идут отчисления с зарплат в 10 000 р. Все деньги проводятся через ИП.
2. Руководящий состав компании подобран совершенно неграмотно. На руководящих должностях - всего 1-2 человека, понимающих, чем вообще занимается тот или иной отдел. Максимум, на что способны остальные - ставить подпись на документах. При этом тащат в компанию своих родственников, таких же, не разбирающихся в сфере деятельности компании совершенно. Один момент весьма показателен - финансовый директор (вроде как уже не занимающий эту должность) - бывший начальник охраны (или водитель, не столь важно).
3. Руководство выигрывает конкурсы и тендеры путем снижения цены контракта, которое достигается за счет ухода от налогов и нацеленностью на выполнение халтуры.
4. Проработав больше года в компании, ощущение всепоглощающего болота, абсолютного бесправия и безынициативности. Новые проекты рубятся под корень нежеланием руководства заниматься своими прямыми обязанностями и жадностью. Институт, фактически, держится на паре отделов, которые реально зарабатывают деньги, которые им, кстати сказать, не платятся. При этом те, кто увольняются, не могут заявить в соответствующие органы (налоговая, трудовая инспекция и т.д.) об этих вещах из опасения, что пострадают оставшиеся на работе люди, с которыми они трудились вместе.

Таким образом, сюда есть смысл устраиваться студентам, которые хотят успевать учиться и подрабатывать, набирая при этом трудовой стаж. После окончания учебного заведения лучше сразу увольняться.

Оценку рабочего процесса ставлю 1, но на самом деле это большой круглый 0.
Оценка коллектива компании, опять же, 1, тогда как руководство вообще не поддается оценке, а коллектив отдела - на все 5 баллов. Люди даже в этих условиях продолжают стараться выполнять качественную работу, хотя в настоящее время настрой в коллективе пессимистический, количество увольнений по собственному желанию к концу года, думаю, увеличится.

Меня в принципе ничем не обидели. Зарплату действительно задерживают, но в итоге выдают. Максим, ну пожалейте вы бедных инженеров, заплатите им хоть что-то, читаешь и плакать хочется. У вас же есть совесть.

липовый и никчемный руководитель.,в окружении пополизов.болтун,обещалкин.дурдом по таким плачет.

Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!