Контора одним выражением - "насрать и убежать". В каждом городе по чуть-чуть подгадят и бегут. Руководство быдло, тупое, не понимающее и не желающая понимать в строительстве совершенно ничего. Относятся типа за забором стоят в очереди на вакансию, хотя лично в г. Перми они с такими отзывами никого не найдут. К рабочим относятся как к рабам, или просто как к "мясу". Постоянные нарушения по ТБ (рабочий упал, ноги отморозил - выводят за территорию стройки, чтоб не оглашать что это произошло на ней). На ИТР взвешивают работу, которой не обязаны заниматься. "Руководство" приходят на работу к обеду, а потом сидят до полуночи и рабочих держат (а им в 7 утра уже на работе надо быть). К чужим мнениям не прислушываются а гнут свое - итог - опалубки не выдержывают, плиты проваливаются вместе с бетоном - последствия расходы на демонтаж (более 5 млн. руб.) ложаться на весь участок (при закрытии объемов за месяц 3 млн. руб.), хотя в этом виноваты не они, они делали так как говорило "руководство". Руководство Бурло, Паламарчук "ссыкло" - что касается серьезных вопросов сразу убегают с площадки, телефоны выключают. В решении организационных вопросов - 0. С зп. следующие - обещают одно, в итоге часть скидывают на карту из нее вычитают 13%, часть выдают на руки, которую как хотят в какой сумме выдавать так и выдают. По 2-ндфл. потом получается что вы зарабатывали 12 400р в месяц. Главная проблема в том, что эта шарага постоянна переименовывается, на каждом объекте может быть разное название...Будьте осторожны

Люди не ходите работать в эту шарагу, генеральный директор Портнов В.Г. вечно находится в неадеквате и постоянно орет, ежедневно проводит кастинги сотрудников, чтобы хоть чем то заняться, постоянные задержки заработной платы, условия труда никакие даже питьевой воды нет, людей кидают на деньги, в общем не тратьте время на эту шарагу

Слава Богу, уже неделю не работаю в компании и даже по ночам стала спать нормально! Такого дурдома не видела ещё нигде! Текучка кадров НЕРЕАЛЬНАЯ !!!! За месяц вы можете увидеть до 50 новых сотрудников, люди не тратьте время на омпанию где вам при увольнении не заплатят ничего, а во время работы будут обращаться по хамски, так как Портнов В.Г. в силу своих преклонных лет находится в сотоянии маразма и безнаказанности. НЕ тратьте время на то где вам не заплатят и оскорбят, всех увольняют не заплатив

Была на собеседовании видела толпы главных бухгалтеров, и всем цирком руководил кукловод Портнов В.Г., который умудрился опоздать на собеседование на несколько часов в результате пару часов убитого времени, но на это не закончилось когда мне показали базу, то я поняла что там все и с расчетами не гладко налоги не платятся и этот человек обманывает всех вокруг и не только государство, но и людей, мне показалось Портнов В.Г. поймал звезду видимо и возомнил себя царем всея руси и знатоком всех тонкостей бытия, и для самоутверждения организует собеседования. Люди не тратьте время на эту бесперспективную компанию с таким бездарным и неадекватным руководителем, вас ничего хорошего не ожидает. Я очень пожалела о напрасно потраченном времени

Нет таких

Главный редактор вообще не имеет представления КАК должно работать телевидение.кроме матов криков и припадков больше информации не было. ЗП постоянно задерживалась, на месяц, два..3..., так как канал содержат какие-то спонсоры таинственные.никаких больничных отгулов оплачиваемых и тд тоже нет.люди не знакомы с ТК абсолютно.Условия-ад!техника старая, всего не хватает, камеры старье..а требование такое, как буд-то мы с шабаловки вещает и работаем на маках якобы, офис метра 6 от силы, на 7 человек.пыль грязь, тараканы и даже крысы когда-то(я не застала).Обидно, что приходят туда молодые творческие люди, после институтов или универов, как и я, а вместо полета для творчества и редакторского ремесла получаешь какой-то неадекват.Контора черная по всем параметрам.Как она еще существует-без понятия.

Далеко и не удобно добираться. Царские замашки руководителей. Зарплата с задержкой на пару тройку месяцев, и выплата частями. Не стабильность состояния компании.

чтобы проехать развозкой до офиса и обратно нужно чтобы тебе досталось место а то персонала больше чем мест в развозке,зарплаты у руководства сказочные о сравнению с другими сотрудниками,товар который ходовой вечно нет на складе а то что никому и даром не надо полный склад ,притом ставят в план продаж товара сотрудникам то есть ты должен в счет зп брать товар на это составляют план,зп постоянно задерживают,дают тремя -четырьмя частями да так что не помнишь а сколько ты вообще получал

Перезвонила на следующий день в условленное время (20:30)и сообшила о том, что я принят в команду. Насторожило то, что адреса места где проходило собесед. и место куда необходимо явиться для оформления на работу СОВПАДАЮТ!!! - пр. ленина д.127а оф.401 (школьные парты с предбанником) с собой нужно было взять паспорт, фото 3х4 и 350р. денег. (почему-то трудовая книжка и дипломы и военный билет и мед справка не понадобились? зачем с меня 350р. если обещанная з/п более 50т.р.?) Не поехал. Открыл inet, забил адрес и фио вот оно - лохотрон.Не поверил.Перезвонил еще раз 71-71-52 представил инф. о себе совсем по другому, но на ту-же должность, и результат - приходите на собеседование! Время то-же 13:30 или 14:00.Вопрос - как так, если вакансия уже занята??? Ответ: http://www.tula-rabota.ru/theme-11-1.html Спасибо людям за отзывы!!!!

Ген.директор- капризная и всеми недовольная барыня. "Не здоровая" обстановка в коллективе....

7 лет висит вакансия Начальника АХО с зарплатой как в детском садике, что возле каждого дома, это о чём то ГОВОРИТ..............

Вступив в должность, Мимидлаева (Березина) С.И. первым делом начала избавляться от преподавательского состава, пытаясь коммерциализировать деятельность ЦДДЖ. Съемки фильмов (зачастую сомнительного содержания), корпоративы и иные коммерческие мероприятия стали проводится в ущерб деятельности кружков и коллективов. Недовольные педагоги мгновенно увольнялись администрацией ЦДДЖ. На их место принимались некомпетентные люди со стороны, зачастую не имеющие вообще никакого образования (пример - кружок Юный железнодорожник, педагог Немов А.С.). Директором ЦДДЖ к работе сдетьми систематически допускались преподаватели, не прошедшие установленным порядком медицинскую комиссию и не имевшие личных медицинских книжек. За указанные нарушения на ЦДДЖ было наложено административное взыскание (письмо руководителя территориального отдела Роспотребнадзора по городу Москве Дробничевой М.А. от 1 сентября 2014 г. № 23-04063/4)

расхолаженность сотрудников, каждый стремиться тянут одеяло на себя, з/пл задерживают, уйма штрафов, просто паронойя! Использование имигрантов за копейки, грязь в гараже, злая собака при входе на стоянку, голодная.... начальство прячется от сотрудников...