Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Слишком все красиво расписали н...
Бухгалтер
46%
На собеседовании все цивильно, крутой имидж компании Эколос (Объединенная Экологическая Корпорация), хочется сюда устроиться.
Слишком все красиво расписали на собеседовании. Решил погуглить. И тут, ребята, я офигел: https://orabote.biz/feedback/list/company/28513. Ясно, что люди чаще всего пишут отрицательные отзывы, а когда все нравится ленятся писать. Но тут такое понаписано, что все желание устраиваться ушло.
--

Дата отзыва

2016-08-30

Рассказал бывший Бухгалтер, Самара
О компании "ЧОП БАРС-СИТИ"
если обратиться на сайт это?...
Продавец
35%
их нет
если обратиться на сайт этой компании,то там есть информация,про то как красочно Лебедев и компания перебралась в г.Фрязино,но на самом деле,они выкупили гаражи авто колонны и завезли туда не совсем новое оборудование.Зимой в цехах лежал снег и был сильный дубняк от мороза и сквозняков,бегали крысы(большие такие,хорошие).Это говорит о том,что нормальный хозяин,позаботился бы для начала о цехах,складе,о людях в конце концов.Кладовщики бегали накрывали палеты с готовой продукцией от дождя и снега.Прошло время и начался ремонт,после него крысы продолжали бегать табунами еще какое то время,может и сейчас бегают.
Если Вы хотите поработать в цехе по нанесению логотипов,то будьте готовы нюхать ацетон и всякую химию
Если вы готовы поработать на оборудовании,которое вставляет лайнеры в пробки,то будьте готовы к постоянному шуму,возможно до сих пор операторов бьёт статическое электричество
На всяких NETSTALах,всё в таком же духе
Картина везде одинаковая на всех участках,не только на этих
Теперь перейдём к руководству.
Где таких подбирают,я не знаю,но такого быдла я ни где не встречал больше.Если вас обматерили,унизили,нахамили,это считается для них обычным явлением,в порядке вещей.По их мнению и глубокому убеждению-ВЫ РАБ и поэтому с вами можно делать все что угодно.Можно к чему нибудь придраться и наказать на деньги или просто унизить в присутствии окружающих.Некоторые личности там работают уже давно,их можно пересчитать по пальцам одной руки,т.к. там очень распространено доносительство,то не сложно догадаться кто они такие.Большая текучка.И не верьте словам в отделе кадров и начальнику производства!!!
Ваши перемещения,если они будут,отслеживаются,на дверях магнитные замки и турникеты,проход по пропуску.
У вас будет только один перерыв,ни каких 5 минуток,только на обед,засекут что вы курили или просто ноги размяли-ШТРАФ
Теперь про деньги
Вам будут говорить,что з/п ни когда не задерживали-это ложь!
Официалка у вас будет до 12000 рублей,всё остальное,наличными в кассе,так что можете забыть про всякие пенсионные поступления,да и зачем платить за РАБа,если вы долго не проработаете.
Добиться повышения з/п,даже если вы всё соблюдаете и выполняете,это из области фантастики.
Для понимания этого хватит.
Если вдруг захотите поработать на гражданина Лебедева-вакансий всегда много,милости просим,рабов мало не бывает!
--

Дата отзыва

2015-03-05

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ЧОП Аргус-Нева"
...
Бухгалтер
41%
 Быстрый ответ  Ответить всем  Переслать Напишите здесь ваш ответ    Ответить Ответить всем Переслать   Удалить Это спам Переместить Пометить Ещё  предыдущее следующее  Почтовый ящик:     заполнен на 0% Как увеличить?  Защищён АнтиВирусом и АнтиСпамом Касперского Mail.Ru Агент
...
--

Дата отзыва

2013-11-04

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
Хочу сказать несколько сло...
Продавец
40%
В 2014 году замечаний к сайту у меня вообще не было. Хотел все время работать, но уже без изменения политики предпринимателей сайта, вижу не получиться.
Хочу сказать несколько слов о работе сайта Ремонтник ру. В последнее время в связи с "продвижением" сайта стал получать с сайта, после подтверждения заказа и обозначения желания встретиться с клиентом, требований оплатить какие то услуги. В прошлом году были бесплатные и платные заказы, все просто и понятно. Теперь сайт решил брать деньги за все. Я считаю сайт теряет адекватных мастеров из-за неквалифицированных менеджеров Ремонтник ру. Если политика сайта сохраниться, то навряд ли хорошие мастерв остануться. Уйдут на другие площадки. А так раньше было довольно неплохо.
--

Дата отзыва

2015-08-15

Рассказал бывший Продавец, Санкт-Петербург
Людишки сняли офис на Трофимова 1/17 и ...
Бухгалтер
49%
Нет. Пустой офис. На пустом столе руководителя Паркер в открытом футляре и ноут,здец. Сегодня занимаются производством и установкой дверей.
Людишки сняли офис на Трофимова 1/17 и занимаются разводиловом.Периодически меняют название..
--

Дата отзыва

2016-04-27

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "ЧОП АЛАБАЙ"
Наблюдается текучесть к?...
Офис-менеджер
41%
нет таковых
Наблюдается текучесть кадров,увольнение без объяснения причин без оплаты отработанного времени . и это относится не только к тем кто не прошел испытательный срок в 2 мес ,но и к персоналу отработавшему по году и более.директор,он же соучредитель,он же хозяин ,просто "самодур " проверяет сотрудников на стрессустойчивость ,мне достался вопрос,"как вы относитесь к сексу ?".ВСЕ сотрудники без исключения ! исполняют кроме своих обязанностей еще кучу "сопутствующих" в кафе много просрочки ,которая не списывается,все это "скармливается "сотрудникам с "50 % скидкой ".Вот такие у Царя Берендея сказки !
--

Дата отзыва

2015-09-23

Рассказал работающий Офис-менеджер, Алтай
О компании "чоп а.с.с."
страх и ужас перед руководством. До...
Офис-менеджер
42%
только кажущиеся.... ))
страх и ужас перед руководством. Достает людей своими "духовными" практиками. Так считают старые члены коллектива. Но боятся противится.
--

Дата отзыва

2010-10-13

Рассказал работающий Офис-менеджер, Алтай
О компании "чоп "фора""
Унижение, прилюдное выстав?...
Продавец
35%
Могу показаться только первые 2 месяца. И то если ты не во вкусе кого либо из вершины.
Унижение, прилюдное выставление людей низшими существами, уровня червей, которые не достойны открывать рот рядом со всевышим. Это генеральный директор данной компани оживлял людей с Гробавым. В 2014 генеральный директор Дворников, заявил что в него вселился сущности и он больше не Виктор. И то что есть дневной и ночной дозор. Но это еще пол беды. Наверное данные сущности ему и велят, увольнять людей просто потому что ему так захотелось, причем он это делает с такой подластью и унижениеМ. Что даже не верится, что люди на такое способны.
--

Дата отзыва

2016-03-27

Рассказал бывший Продавец, Алтай
О компании "чоп "фора""
Обед за 20 руб из списанного мяса (просро?...
Офис-менеджер
42%
Обед за 20 руб
Обед за 20 руб из списанного мяса (просроченное мясо, колбаса и все возвраты из их сетей магазинов - это точно знаю сама перемещение проводила фарша 50 кг(с запахом) из которого потом в столовой делали котлеты для сотрудников). Если у Вас проблемы с желудком, то лучше не ходить кушать в их столовую.
Бесплатный проезд на автобусе организации (если на работу к 8 часам утра, то на остановке нужно быть в 6 ч. 00 мин., хотя ехать да предприятия не более 20 мин из любой точки города).
Главный бухгалтер Макарова Елена Юрьевна - если будете лизать ей зад и подхалимничать, то работать будете и даже может быть премию в 100% получать.
Текучка на предприятии бешеная.
Отношение к сотрудникам сволочное, например если у вас в кабинете закончилась бумага и вам срочно нужно распечатать документы (потому что машины с мясом уже загружены для отправки и ждать они не могут), а бумаги нет, то это никого не колышет, ну вам так и скажут, печатайте на чем хотите и ищете "себе" бумагу для принтера сами и где хотите, но машина с мясом должна уйти вовремя или вас лишат премии, а работать за пять тысяч месяц да еще и с ночными сменами нет желания.
--

Дата отзыва

2014-06-20

Рассказал работающий Офис-менеджер, Белгород
Текучка, т.к. сложно п?...
Офис-менеджер
41%
Письмо от Романовой Ирины к бывшим сотрудникам. Той Ирины Романовой, о которой, с революционной откровенность, желанием донести «правду» говорят те, кого приняла в коллектив, дала работу, всемерно поддерживала, т.к. многие нуждались в т.ч. и в человеческом участии, оставшись с малолетними детьми на руках или вдали от дома и нужно было выжить. С ними было очень трудно – ни опыта, ни соответствующего образования – до этого девушкам приходилось проводить культ. мероприятия во дворах или быть офисным «планктоном» ( не хочу обидеть – но умений, навыков, знаний, опыта, кроме диплома о высшем образовании) никаких не было. Полагались на желание, молодость, активность. Тем более, что сотрудничают и работают в нашем коллективе лауреаты Государственных премий, участники престижнейших профессиональных конкурсов и фестивалей, члены Союза писателей – все это давало надежды на скорейшую адаптацию, приобретение необходимых профессиональных навыков. Но, чтобы состояться в любом деле, нужен большой труда и много времени. А зачем делать усилия над собой – если есть флэшка на которую можно скопировать клиентскую базу, письма, документы, составленные или продиктованные материалы, все, что необходимо для работы… Оставалось одно - назвать свое предприятие, изменив одно слово в названии на другое - звучное, так называется всеми любимый канал «Культура». В конце – концов, и работать по чужой, оригинальной идее - тоже оказалось незазорным. Незазорным оказалось и (не назвавшись настоящими именами, а все какими-то безымянными сотрудниками – Катями, Сашами и Машами – настоящие имена известны) и пописывать о фирме – «конкуренте». И окончательно обезумели мои «бывшие», столкнувшись на одном и том же проекте с нашими сотрудниками, и особенно, когда были уличены в работе с материалами - клонами, о чем нам всякий раз говорили те из клиентов, кто получал одну и ту же информацию только от (почему-то?) разных фирм.
Товарищи забыли, что имеют человеческое обличье, а не повадки животных, сбивающихся в стаи и готовых загрызть любого, кто посмотрит на их кость (да и кость украдена с чужого стола).
Только за июль на данный сайт уже поступило несколько писем от «возмущенных товарищей» о работе, бывшего когда-то им родным, предприятия, предприятия, создавшем десятки фильмов о первых ВУЗах страны, о больших ученых, о Российской науке (см. http://www.telestolica.ru/portfolio// ) людьми, беззаветно любящими свое дело (и некогда учивших «возмущенных товарищей» правильно говорить, писать, выстраивать мысль и т.д.).
Конечно, во всякой работе, есть свои успехи и неудачи (кадры решаю все). Но всегда я беру вину на себя, извиняясь, если вольно или невольно обидела кого-то из наших клиентов. И всегда готова искать пути решения и выхода из той или иной ситуации.
Поиск и «обмусоливание» негативных ситуаций в работе компании – удел несостоявшихся, ничего не создавших, бессовестных, а оттого, упражняющихся в создании и генерировании плохих энергий, зла (не забывайте о законах физики!).
P/S/ Однако друзья, будьте осторожны, когда пускаете к себе в дом и сажаете за стол некоторых особей, выдающих себя за людей: уберите подальше калоши, а не то - украдут, оболгут , откроют свой магазин, где будут продавать Ваши же калоши, выдавая за свой товар, а вечером писать разоблачающие статейки, от чтения которых, можно заболеть.
Текучка, т.к. сложно подобрать, найти профессионалов или хотя бы ответственных, серьезных, работоспособных. Такие есть - но они востребованы там, где они уже работают. И не один работодатель с теми, кто что-то может делать хорошо, не расстанется
--

Дата отзыва

2014-07-26

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "чоп "тайпан""
ФИНАНСОВАЯ ПИРАМИДА
Менеджер
39%
нет
ФИНАНСОВАЯ ПИРАМИДА
--

Дата отзыва

2013-11-28

Рассказал работающий Менеджер, Сургут
О компании "ЧОП "СВБ""
При официальном рабочем граф?...
Офис-менеджер
37%
Дружный коллектив всегда придут на помощь. Обеды шведский стол стоит 100 рублей, завтраки также шведский стол цена 30 рублей. ДМС скидки в фитнес клуб, льготное страхование. ЗП выплачивается вовремя.
При официальном рабочем графике с 9-30 до 18-00 по факту приходится засиживаться на работе до 21-00. Работы море, везде сроки никто ничего не успевают, приходить приходится в 8 а то и к 7 утра, а уходить в 21-00, и так пять дней в неделю, некоторые даже приезжают в выходные поработать. За месяц работы, у меня начал дергаться глаз, слезы истерики, бессонница, переутомление, за выходные отдыхать совершенно не успевала, начались проблемы со здоровьем, монотонное сидение за компьютером по 12-13 часов, и полное отсутствие личной жизни, элементарная нехватка времени на себя, в общем на долго, в таком темпе работы меня, не хватило. Решайте сами идти или нет, мне кажется при такой зарплате это скотство, рада что ушла из этого ада. Это был самый кошмарный месяц в моей трудовой деятельности.
--

Дата отзыва

2015-09-02

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "чоп "Самат""
Очень маленькая зарплата,в 2009 году была 65 ру...
Офис-менеджер
31%
Тогда ещё бесплатное питание,когда уходил,то ввели питание 30 рублей за обед. Зарплата точь в точь,всё по квиткам,всё расписано за что получил. Никаких штрафов если только сам что то не разбил,но за это понятно надо заплатить.
Очень маленькая зарплата,в 2009 году была 65 рублей в час,тогда в ночную смену можно было получить 18.000,сейчас,23.000, т.е за 6 лет поднялась всего лишь на 5.000,сейчас узнавал требуются в новые магазины,к примеру в Кудрово,кассир-продавец написано 28.000,но это в ночь и грязными,если в день и чистыми 22.000 потолок,для такого огромной сети очень маленькие деньги,они все деньги как и другие сети вкладывают в открытие говых магазинов,а на линейный персоонал им плевать. Они понимают что "другие придут сменив уют на риск и не померный труд". Ещё был минус набирали много работников в прок,а работы небыло,т.к начальники любили ставить дни тем кто работает хотя бы год,мне ставили постоянно выходные и в феврале я отработал 7 смен,вместо 14 и ушёл т.к зарплату за семь ночей получил 6.500,ещё много приезжих,наших россиян,но из Дагестана,Ингушетии и т.п и они насинают самоутвержаться за счёт Петербуржцев и приезжих из так сказать РСФСР.Очень много Службы безопасности шныряет и смотрят что бы не вовремя не курил или не болтал с кем то иначе могут снять копеечную премию за ночь. Роста так такового нет,работают там в основном матери-одиночки или ближе к 50 женщины. Мужиков за 25 нет вообще,т.к содержать семьюмужику которому 30+ за 23.000 ну смешно. Вообщем как и везде сейчас в торговле там работают те кто не смог найти себя в жизни,я про продавцов-логистов(грузчики),кассиров,повпров и т.д. А вот работяги которые обслуживали здание получали хорошо,под 40.000,но туда было не попасть,даже сейчас когда открывают новый в Кудрово,рабочие туда не требуются,только продавцы,кассиры,повара и т.п.
--

Дата отзыва

2015-12-28

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "чоп "Самат""
Добрый день! Хотелось ?...
Менеджер
41%
Положительных сторон нет!!!
Добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о компании СНС как о работодателях. Во-первых: рабочий день более 12 часов, причем за переработку компания не платит. Во-вторых: при увольнении данная компания "кидает" всех, кого на 20 000 руб., кого на 40 000 руб., полный расчет не выплатили никому.При этом логика регионального : "Ну Вы же у нас больше не работаете, поэтому бонусы мы Вам платить не будем". Также были случаи, когда обещали заплатить бонус, люди стараются, выполняют планы, потом они слышат: "Мы пошутили", причем это дословно со слов руководителя.Не советую связываться с этой компанией никому.
--

Дата отзыва

2014-07-23

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ЧОП "РЕЛИКОН""
гнилой коллектив, само собой и нача...
Менеджер
43%
нет
гнилой коллектив, само собой и начальство гнилое (балоболы), избегайте данную шарагу, текучка постоянная, обычных рабочих за людей не считают, одно слово СВИНЬИ.
--

Дата отзыва

2015-02-17

Рассказал работающий Менеджер, в Московской области

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro