У кожної компанії є свої мінуси, бо це праця з людьми, кожному не догодиш! Але щоб такі дурнощі писати, ну це вже жах!!! Ви б краще книжки почиталі, ніж тут такі слова писати! Спробували б самі покерувати такою кількістю людей! І так під кожною компанію люди ліше гидоту пишуть! Як би не було таких заводів, супермаркетів та ін. де б ви працювали???? Соромно, що в нас такий злий народ!!!

Что-то вкусное у них...что не очень...но отношения к рабочим скотское...зарплату люди могут ждать месяцами...и никого не интересует что у них семьи и дети...Людей унижают прямым текстом....работают с 7 утра...а выпускают людей только когда принесут список...т.е могут и в 21:00 выпустить и позже...т.е как в тюрьме ...Разве так можно к людям???????? На сегодняшний момент зарплаты нет месяц уже...и не обещают...Все начальситво суки, все козлота, быдло....

Качество продукции не ахти - химия.
Работа до упаду. Смена 30 часов это ужас.
Производство находится в ебенях. Кого-то возят, а кого-то и нет.
Зарплату раньше платили лучше, но задерживали. Сейчас полный пиз*ец. Уволилась и денег не отдают - только официальную часть. Мик - ебаная дыра во всех отношениях. Защищать МИК это все равно что защищать Зэка Януковича.
Отмечу, что ранее было намного лучше, но это наверное лет пять назад. Елена Анатольевна, что с вами случилось?! Раньше было ж лучше, а сейчас жопа и это мало сказано?! Вы скурвились....

Работал грузчиком отбывая наказание в колонии 80 и был свидетелем отношения руководства к работникам это просто жесть если бы я был тогда не осужденный я бы послал эту компанию подальше. Отношение к зекам работающим на мике и к свободным людям проктически одинаковое руководство бывшие работники кик 80 и они на мнении что еще служат в колонии представте какое у них отношение к людям ладно что говорить об осужденных а свободные которые там работают постанова зоновская и отношения зоновские моральный пресинг и развод на день простых работяг. Люди обходите стороной мик сохраните нервы время и здоровье. А начальнику охраны бывшему 1 заму кик 80 от бывшего осужденного привет. Да гражданин начальник что посееш то пожнеш и пришло ваше время пожинать

Зарплату платят в конвертах, выбить деньги из как-бы директора Вадима Гиля и его жены Ольги практически не возможно. В лучшем случае тебе заплатят 30% от обещанного, в худшем вообще не заплатят, пробросят сваливая друг на друга. Система у них проста - добрый и злой полицейский. Вадим - типа директор строгий а Ольга удабривает нерадивого или сомневающегося работника. Договоры и контракты не заключают, мотивируя это налогами. Тебя максимально загружают работой, и как только ты сделаешь все, тебя пробросят. Настоящий директор - подставное лицо находится в Барановичах к медцентрам Bullfinch, Марта и.т.д. отношения не имеет. Директор Вадим и его жена постоянно вешают на врачей кражи мед оборудования, всем ясно для чего это делается, дабы не выплачивать зарплаты. Никаких соц.гарантий или вообще гарантий не дается, к персоналу хамское лицемерное отношение.

ОБЕЩАЮТ:Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста.
На самом деле ничего из вышеперечисленного нет, атмосфера напряженная, если не понравится что-то учредителю (женщине) с работы можно вылететь в один день без объяснения причин, тем кому придется с ней работать советую не тратить свое драгоценное время, заработная плата серая

Дизайнер Екатерина - самая большая отрицательная сторона компании.

нет

Что ж. Поееххааали)) Пришел на собеседование точно в полдень! Иии...там уже сидела кандидатка на руку и сердце бухгалтерии версии 8.0. Милая блондиночка, лет 29 отроду, улыбнулась в ответ открывшейся двери и сказала: "Ой, а подождите немного за дверью". Угу...подождууу! Прошло минут 5, вышла конкурентка. Обсмотрел ее с ног до головы и пошел. Зашел. Сел. Эта же Ольга Трушина или по другому милая блондиночка распечатала мое резюме, уткнулась, затем задала 2 вопроса, мол, че ушли с предыдущего места работы, и знаете ли 1С 8.0. И че. Ты у меня тоже самое спросила по телефону. Ну и все. Выходите завтра на работу. Хм. Ндя.
Кабинетик ооочень маленький, дай бог, 12 м2, а есть ли?)
Работают вдвоем с девушкой. Видимо, работает одна девушка, обложившись 3 папками и 2 компьютерами.
Вакантны еще 2 пустующих стула, и стоящие впритык друг к другу 2 стола.
Всем удачи!))

нет

Отрицательных сторон не увидела

Хочу рассказать о работодателе, именуемом последнее время как ЗАО РеалСтрой. Несколько юр лиц, но название магазина HEDIARD, или по-русски - ЭДИАР. Это розничный элитный продуктовый магазин (называю вещи своими именами). Там же и кафе.
Суть: работал системным администратором на постоянке. Сначала все было, вроде, нормально.
Но, уже через месяц - началось:
- раз ты компьютерщик, нарисуй дизайн флаера!
- останься на инвентаризацию.. на 5 лишних часов,
- открывается новый магазин - иди на всю ночь работать,
- новые компьютеры взамен старинным дымящимся закупались примерно раз в пол года, чаще из-за того, что старый уже вышел из строя,
- сделано по IT в этой конторе бОльшая часть через .. попу! и софт кривой как всегда от Раруса,
- "у нас все выполняют то, что могут" - это психологический прессинг для работника если его просят выполнить должностные обязанности кого-то другого или просто потаскать коробки..
- еще прикол - это обыск каждый день при выходе из территории (выворачивай сумку на изнанку), а вдруг что спер?

1) Оплаты за переработки ни разу не видел в глаза. После этого перестал перерабатывать.
2) перестал выполнять не свои должностные обязанности, рисование флаеров каждый месяц и еще какую-нибудь чушь - опять таки не увидел ни одного поощрения со стороны работодателя,
3) открываются новые магазины и вешаются новые люди с компьютерами на обслуживание (а это фактическое увеличение обязанностей) - прибавки не ждать!
4) начальник - на мой взгляд, не умелый ни разу руководитель - только орать и умеет. По пол дня слышится крит из её кабинета. Почти истеричный. Естественно общаться не тянет ни во время, ни после истерики оного. А вопросы ведь копятся. На курсах не преподавали управление персоналом?

Заканчивалось у меня все тем, что руководитель начал вести банальную игру: просить писать отчеты о том, что я делал целый день.
Удивлялся тому, что я не остался на переработку очередную, не оплачиваемую, до ночи?...
ДИАЛОГ нужно вести с работником, а не запугивать собственным незнанием закона и применять тупой психологический прессинг который работает только с необразованными людьми!
БЫДЛО!
Рекомендую всем его ставить в игнор! В шею!

Офис. Первый этаж жилого дома. Жарко и душно, кондиционера нет. Куча хлама по всем углам, завалено все и все валяется на полу. Сотрудников - нет! Только 2 человека, готовые провести собеседование.
Собеседование. Задается вопрос - ответ не интересует, вернее он интересует, только для того, чтобы прокомментировать, как глупо ты отвечаешь. Апофиоз собеседования - открывают твои работы и начинают над ними глумится. Ссылка на портфулио была приложена к резюме, зачем приглашать на собеседование, зачем воровать у человека время?

Пригласили. Разговаривал с директором Серебряковым Сергеем. На мои желания по ЗП согласился и даже сказал, что может и больше платить, смотря как работать буду. Всё понравилось, пока не начал работать. Оказалось коммерческий у них там жена директора, она же фильтр всех работ. Т. е. угодить в первую очередь надо ей. У меня, видать, этого не получилось и с ними пришлось расстаться. Выплачивать ЗП за два дня работы у них - согласилась, но не ту, о которой я разговаривал с директором, а заниженную на 10 000 р. ИТОГ: прошло уже два месяца, а ЗП за два отработанных дня мне так и не заплатили...

Начну с рабочего места: вся мебель стоковая, столы держаться на честном слове. Ноутбук периодически выключается, без сохранения проделанной работы, на мои замечания, в ответ слышал одно - сделаем, сделаем. Ничего так и не было сделано. Нету даже тумбочки для того чтобы сложить деньги, внесённые заказчиком. И если даже привезли мебель, то нужно её разгрузить и занести. Большой объём работы, и если не успеваешь то слова "руководителя" - значит оставайся! ( к слову говоря я не курю, соответственно работаю без перерывов, из положенного часа на обед, тратил минут 20-30 ) Сверхурочное время после 18.00 не оплачивается. Хотя подождите это же ПРОЦЕНТЫ!!!, которых я так и не увидел, но за это время из оклада успели вычесть штраф. Ещё нужно выходить пару раз в месяц в субботу, и если привезли коробки с товаром, то нужно их расставить. Условия меняются на раз, "руководитель" идёт и печатает новые. А ещё постоянно выслушиваешь негатив от заказчиков: товар потерялся, пришло не то. В общем подытожу: полукитайская сырая компания, в которой нету постоянства!