Теперь о минусах, хотя кому минуса кому и плюсы. Нет нормальной оснастки и зч для ремонта транспорта. Заявки делаются, дело стоит на месте. Запчастей не видать, как и диагностического оборудования под данный автопарк. хотя на собеседовании сказали все есть, а чего нет, так быстро закажут. Но воз и ныне там. Вроде и хочешь машину как часики отрепетировать, а нечем: ни сканера, ни зч.((( А...»

Одно большое НО. Если тут вдруг,"совсем случайно " появится некто уважаемый г-н Лебедев, прошу Вассс: Присмотритесь и пошлите нахер вашего начальника по хорькам. Люди.Совсем тупящий чувак,с приобретенным синдромом командира.У него попыталось работать порядка 6 человек,все не смогли долго его терпеть и ушли.Сейчас они для справки работают успешно в других известных оптовых компаниях.Так что они-то в теме..а вот "Ерашов" ЧМО. Кстати...зп забудьте...там недоплачивают ...или ставят жесткий план))) Так что по любому 1000 сложно заработать.

Позвонил по номеру указанному в объявлении этой фирмы, объявление такое: ИП Орлова, Москва, м. Серпуховская, Ольга 8985 6138939. Девушка вялым голосом ответила. Я сказал, что на вакансию ночного охранника. Девушка задала мне только два вопроса, сколько лет и гражданство, параллельно она разговаривала с какой-то девушкой в своем офисе. После чего она мне сразу стала диктовать адрес для собеседования, я записал и спросил могу ли я задать пару вопросов, это ее озадачило и она не ответила, но я все равно стал задавать. Про график и з.п она ответила, но как только я спросил название их организации, хотел так же спросить, ЧОП это или нет, и почему ее кроме возраста и гражданства ничего не интересует про меня, она тут же бросила трубку, я перезванивал было занято. Я думаю, что если бы я приехал на собеседование мне бы пообещали хорошие условия, назвали бы место куда ехать, попросили бы за это деньги и скорее всего на том месте я бы ничего не обнаружил. Данная схема известна, пригласить как можно больше людей, для вида задавая два простых вопроса, возраст и гражданство, и из этой большой массы наверняка, хотя бы треть а может и больше заплатит за обещание хороших условий и высокой з.п. Так что будьте осторожны, возможно мошенничество.

Компания бездушных роботов.У коллектива нет души,присущей украинцам!!!Все и всех переделывают под себя,работники компании боятся общаться между собой,все дрожат за свои места,в офисе везде размещены камеры видеонаблюдения,идет прослушка (интересно,они хотят узнать у кого какого цвета трусы?)) ).Людей приглашают на собеседование,красиво все рассказывают,обещают золотые горы и т.д.,оформляют на испытательный срок (естественно с низкой З П)по истечении срока - в последний день- ставят перед фактом- " ты уволен" ,причем, все списывается,якобы на решение вышестоящего руководства,которое тебя и в глаза не видело!Их не интересует твоя компетентность в работе,твои знания,успехи,трудолюбие,преданность своей работе,скурпулезность в ее выполнении и т.д.для них важнее всего гистаповская муштра роботов-клонов.Процветает стукачество! Уважаемые соискатели,не идите в эту компанию даже на собеседование,Вас используют и выбросят,как бывший в употреблении презерватив! И на душе остануться лишь КАКАШКИ!!!!

Согласна с первым отзывом на 100%...Такая же история произошла со мной, попросили не доработав до конца испытательного срока две недели, не обьясняя толком ничего, высшее руководство решило, мол догадывайтесь сами…,рассчитали за полчаса, я такое впервые встречаю…..Взяли на работу на начальника отдела продаж, хотя им начальник там и не нужен, только для галочки, для штата, решает все директриса, которая одела образ (монстра в штанах), всем она руководит, всех подмяла под себя менеджеров, зачем ей руководитель отдела продаж не понятно, никуда ни к чему не подпуская, отчеты давай, только все доступы в 1С для начальника закрыты, все очень как то странно, такое ощущение, что крутят какие то махинации …Вам мой совет , уважаемые соискатели, если захотите идти на руководителя отдела продаж хорошо подумайте, там что то не чистое…. Можно много всего написать за эту компанию отрицательного, но я думаю, кого также будут увольнять, напишут отзывы, так как это все неприятно и остается рана на душе…Цель компании каждого сотрудника поиспользовать ,а затем выбросить за борт, как ненужный материал….Так что подумайте хорошо, кто захочет идти в эту компанию тысячу раз!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Очень не стабильная компашка, в любую минуту тебя могут попросить без обьяснений………….

КОМПАНИЯ НОВОССИБИРСКИХ МОШЕННИКОВ!!! Приехали косить и отмывать БАБЛО!!!!!!!!!!!! Парят китайское фуфло под ТУРЕЦКИМ брендом............................

Компания-пустышка для развода украинских безработных - попрубуйте подъехать к ним в офис - сами убедитесь. Главная цель для них - собрать реальные адреса (эл.), данные (желательно с ІПН кодом) "потенциальных" сотрудников. Согласна на 100% с предыдущими отзывами. Себе бабло отмоют, а вам покажут большой кукиш.

находится не возле нашего дома, как нам всегда хочется, но в компании существует утром и вечером развозка для работников - доставляет до метро.

-- т.к. компания большая, то все протекает медленно -- собеседование (при приеме на работу) в несколько этапов и растянуто по времени на месяцы -- заполнение анкеты (перед трудоустройством) с данными о себе, родных и близких, согласие на проверку и передачу этих данных 3м лицам/компаниям -- отказ при приеме (без указания причины)

Если Вас туда по ошибке занесно - бегите скорей. И только не давайте трудовую директору. Как только Вы попросите увольнение - есть все шансы получить трудовую с записью со статьёй за прогул (можете быть уверены Ваши коллеги подпишут акт, они хотят работать их можно понять). Директор мне предложил на выбор: или расчёт или статью. Про директора отдельно: прошло времени не мало, но как вспомню - бросает в жар. Человек одел корону, стал монополистом бренда в нашей стране и диктует салонам условия - салоны им страшно недовольны, а выслушивать все менеджерам. Ну а то, что в офисе ежедневно кто-то из сотрудников от его закидонов плачет - это норма. Выглядит все примерно так: он заходит все быстро замолкают, одна быстро подрывается бежит ему кофе варит, другая подает документы подает, третья.....и все говорить нельзя! Даже звонки клиентам! Осталось только спеть: Славься!!!! Естественно, что текучка бешенная.

http://skargi.by/iskusstvo_i_tvorchestvo/301-kompaniya-master.html

Все очень подробно указано по ссылке выше.Приглашают всех на собеседование,после чего предлагают пройти курсы.Обучение длится 1,5 месяца,стоимость-6,5 млн.рублей.

бардак на фирме, логистика не налажена, каждый занимается не пойми чем, кидают с з/п, точнее с процентами

Реализуем
Каркасно-тентовые торговые конструкции. (зонты торговые, палатки, шатры.)


ЧТУП «КИСМАН» является успешной компанией, специализирующейся на производстве тентов любой сложности и различного назначения (тенты к: зонтам, палаткам укрытием ( различных производителей ) спец техники, сельскохозяйственные тенты и укрытие, мешки, сумки, спец одежда и др.)

 Мы располагаем современными технологиями и предлагаем качественные  товары. Мы имеем всю современную технологическую оснастку для выпуска продукции, необходимую техническую документацию и квалифицированные трудовой персонал. С момента создания традиционным направлением деятельности является производство и ремонт тентов и тентовых изделий различных типоразмеров.  У нас в наличии более 60 видов тканей с различными характеристиками и свойствами.  Мы изготавливаем как единичные заказы, так и серийные.  У нас  вы  можете  купить (заказать) тент или любое тентовое изделие по Вашему индивидуальному заказу с возможным нанесением рекламы.
Выезд  специалистов для осуществления точных замеров.
Производство тентов  в сжатые сроки от 5 до 15 рабочих дней в зависимости от сложности.


Дополнительные услуги:

Доставку  до места монтажа.
Качественную и оперативную установку.
Сервисное обслуживание в течение срока эксплуатации.
Демонтаж и хранение каркасно-тентовой конструкции при необходимости.
Установка любой фурнитуры.
Нанесение логотипа.
Осуществляем услуги по пошиву  на давальческих условиях по образцам и лекалам заказчика.




Сайт:   tenti.by        

Первое что меня насторожило, было то что все сотрудники моего уровня работают там где-то 2 месяца максимум. Даль

...