Опыт работы барыгой.

ООО Ларгус-Кран Шушары Московское шоссе 231 литерА, Во главе гендиректора Сыропятова Дениса Игоревича, В прямом смысле Гавно а не фирма, техника убитая, страшно на них работать, без тормозов, топлива заливается контрафактный,с бензовозов по дешевой цене, с водой с грязью, как после этого будет работать техника, почти вся техника взята в лизинг, платить за лизинг не могут начали продавать убитую технику, денег нет в этой фирме всегда, куда деваются деньги которые мы зарабатываем на кранах, техотдел во главе Юры который чужие зарплаты в карман себе кладет, зарплату задерживают, и не платят что обещают, а кого увольняют или кто уволился им вообще денег не дают, одним словом ТВАРИ ОНИ. Деньги они выплачивают половина на карту Основную часть налом в конверте, черная бухгалтерия, давно их налоговая не проверяла, ущемляют права работников, Кто хочет связаться с этой Фирмой, потом сильно пожалеет 200% Я там работаю, не могу деньги забрать, заберу уволюсь сразу. Уйдешь денег не видать не выплатят, вот так и работаем. Ну как такой фирме работать и как поступить??????????

сойдет!

нет

Раньше наблюдались задержки оплаты, но теперь появилось стремление к стабильности.

Есть задержка ЗП, но выплачивают всю

Нет!

Компания не выполняет условия трудового соглашения. Соискатели знайте, что Вас могут кинуть на деньги, даже через год работы в компании и не выплатить неофициальную часть. Также собственник компании Александр Пилипчак хороший рассказчик, будет обещать золотые горы на собеседовании, но когда Вы придете работать поставит Вам невыполнимый план. И в целом отношение к человеку крайне пренебрежительное, руководство интересует только прибыль, человек никто, деньги все. Задумайтесь! http://www.vnutri.org/add-company/

Был на собеседовании в данной компании. Позиция менеджера по продажам. Интервью проводила некая Ольга, которую ни "эйчаром", ни "рекрутером" обозвать язык просто не поворачивается. Интервью было проведено в достаточно непривычном месте - в холле бизнес-центра, в котором компания снимает помещение, на диванчике у входа рядом со стойкой ресепшиониста и охранника. Девушка Ольга в двух словах рассказала о компании и об условиях работы: 3000 грн + 20% от продаж, или 6000 грн + 10% от продаж. Когда я сообщил, что имею ставку 8000 грн, а совокупный доход от 25000 грн, при 4% от продаж, подметила что видимо я немало зарабатываю для компании, в которой работаю. На вопрос согласно каким компетенциям менеджера она ищет, есть ли у нее профиль кандидата, может ли она на примере действующего сотрудника описать идеального менеджера по продажам в ее компании - сказала, что она достаточно компетентна выбирать кандидатов по интуиции, и ей достаточно пары минут общения ни о чем, чтобы понять подойдет ли ей специалист. Испытывая некое видимое раздражение от моих вопросов, Ольга прервала интервью, резюмировав что я "неплохой менеджер по продажам" и ей "всё понятно". Обратную связь по вакансии (прошел ли я собеседование), я так и не получил.

Мой совет Александру, представившегося собственником, смените специалиста по работе и поиску персонала, или же воспользуйтесь услугами рекрутинговых агенств.

Коллектив гнилой! Каждый пытается тебя ткунть мордой в грязь! Рассказывая тебе, как у тебя все плохо в магазине (кот.нах.у его дома, и он туда зашнел поздно вечером и не увидел товара!), а то что, мерчей не хватает, и тп слушать не хотят! Начинаешь объяснять, что если нет товара на полке, значит он хорошо продается надо радоваться, что продажи идут! а им хоть об стенку горох! Причем никто, в полях не разу не работал и не хочет-откресщиваются когда им предлагаешь прокатиться! и не хотят понимать, что там одно, а в офисе другое! погрязли в бумажках...
С сетями начали работать пол года назад,с х5 работают через РЦ, возвратов нет!Продажи не отследишь, заказывают только ходовой товар, с др.сетями напрямую или через дистров, возвраты забирают тп, которых 3 чел. должно быть 4, люди не идут, т.к. з/п 35 т.р. + оплата бензина с 9-18, да, еще постоянно дают накладные, кот. надо отвезти в маг. и подписать, сразу нормально все сделать не могут! и вместо того, что б работать мерчам и тп. им надо ездить, терять время на исправление чьих то ошибок! Каталогов на всех не хватает, передают друг другу по наследству. Про акции в сетях не говорят приходилось узнавать самому, но все мнят себя профи! К полевым сотрудникам относятся плохо, мотивации нет! одна демотивация, еще и штрафуют...
Придя в компанию, мне сказали, 2 мес.испыт.срока, потом оформляют, но не компанию, а на какую то левую фирму. Договор на испытательный срок не заключают придумывая какие то нелепые отмазки, пришлось им поверить на слово, но как оказалось-кинули! После 2-х мес. срок продлили еще на 1 мес. сказав, что все плохо, а то, что упорядочил работу, поделил территорию, придумал отчеты, набрал людей, научил их работать, на это они внимание не обратили .Причину увольненини, объяснили тем, что учредитель был в магазине и не увидел товара... потом его нашли, он стоял в др. месте (галимая отмазка!).
Какие еще минусы: офис маленький, собрание с мерчами и тп. проводится в кухне, рабочего места нет! тел.обещали оплатить полностью, оплатили половину, заставляют делать много лишней работы, каждый пытается показать себя начальником, пока не поставишь его на место! Таня Марченко (нач. сетевого отд.) любит проводить тесты на профпригодность, но треннинги не устраивает, каталогов тоже нет... обучайся как хочешь!
Контора - кидалово! Берут чел.он работает там 2 мес. трудится не покладая рук, а ему потом не прошел испыт.срок досвидания! Смотрите сами стоит Вам с нми связываться или нет! А если мне не верите, то поработайте там сами и убедитесь в этом!

Вся проблема компании в ее собственнике. Вымутил завод в конце 90-х и до сих не знает что с ним делать. Все остальное просто лирика.

По причине безответственности некоторых сотрудников есть доля негатива в адрес компании.

Предостережение для соискателей - НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!! Как бывший сотрудник перечислю причины НЕ РАБОТАТЬ в этой компании:
1 - "Серая" з/п. В результате невозможно юридически подтвердить задолжность работодателя перед Вами. Оплата больничного производиться из расчета официальной з/п. Отпуска оплачиваются “по договоренности”.
2 - Невыплата затраченных Вами материальных средств для нужд производства. В их числе: затраты на гсм, ремонт авто, покупка оборудования и инструмента.
3 - При устройстве Вас берут на испытательный срок, обещая после окончания повышения з/п, но этого не происходит. На вопрос "почему?" Вы услышите отговорки.

Мошенница!!! Обманывает всех. Работников, заказчиков, ФНС, банки... В общем абсолютно нечестный человек, торгует подделкой, выдает за оригинал...зп может просто не заплатить не обьясняя причину, официально не оформляет...Обходите мимо это чудовище..втирается в доверие и подставляет

Отсутствие какого-либо уважения как к человеку. Стопроцентная антисанитария! Никакого официального оформления. При устройстве на работу очень красиво всё поют, да только вот деньги легко могут не заплатить вообще! Штата сотрудников как такового нет, это муж с женой и нанятые водитель и кладовщик-фасовщик. Фасовка происходит на "убитой" фасовочной машине, в верхней одежде в помойке именуемой цех. Упавшая на пол и просроченная ягода легко перефасовывается и проставляется вымышленная дата. Пара из водителя и кладовщика выполняет абсолютно всю работу, включая и грузчика, и экспедитора, и фасовщика, и уборщика... Работа абсолютно нерационально распределена, отсюда бардак во всём, а крайних ищут почему-то внизу. Хотя всем известно, что рыба гниёт с головы!