пока не вижу

Требуют работать, а я не хочу ...

Зп напрямую зависит от количества клиентов, которых ведешь, но я думаю так у всех менеджеров, в любой фирме.

Собеседование было ахтунговое, думал что не туда попал. Потом постепенно вработался. На первых порах трудно, продукция неоднозначная, уникальная по сути, а потом, когда приработаешься нормально, становится все понятно. Меньше конкурентов ..

Продукция сложная и нестандартная, отсюда высокие требования к людям, а к этому не все готовы.

Задерживали иногда зп. не критично. Бывали трения с руководством, но обычно все решалось мирно при взаимопонимании.

самый прикол в том, что нижеотписавшихся сотрудников из Новосибирского офиса не существует и никогда их не было. всех сотрудников Новосибирского офиса кинули с зарплатой, а офис закрыли. уроды.

Коллектив недружелюбный, как указано в вакансии, новенького выживают всеми способами - он конкурент. Оговаривают перед начальством, игнорят и уж точно ничего не подскажут.
Хозяин - самодур, сегодня принял, на завтра уволил.
В офисе гробовая тишина, атмосфера очень напряженная, тяжелая. Разговаривать и смеяться можно только хозяину, его брату (человеку без единой извилины) и его друзьям.
Оформлять с первого дня никто не собирается.

Сплошные ТП. В отпуск не уйти. Дела передать некому.
Марьяна - менеджер морского отдела - это нонсенс.
Тупее не встречал человека на всем белом свете. Яростно возненавидела весь офис. Первый отзыв 100% ее по срокам работы и "виду у окна". Про брата полный П. Да он умнее тебя родился. А вопросы какие решал по таможне. Макс - реально спасибо, что подсказывал советом. То чего я добился отчасти твоя заслуга.

Гнилое руководтсво Вечные штрафы Оскорбления со стороны начальства Слежка за сотрудниками Текучка огромная Маленькая зп

никаких существенных минусов нет.

Не советую идти в данную компанию работать. Офиса нет. Маленькие помещения(без окон), где работают сотрудники, находятся прямо в магазине, за столом сидят по 2 человека, компьютеры старые.Если вас пригласят работать на должность маркетолога, вы будете делать все что придется, только не то, что должен делать маркетолог. На некоторых должностях сотрудники меняются очень часто.

Обливать людей грязью - лозунг владельцев компании. К сожалению, сами они во многом не разбираются и слушают мнения разных людей, а своего объективного мнения - нет.

администрация начала вымогать себе долю . большую долю . устал хапать .