Отработал не много, руководство и верха жуткое, всё в тихаря как то, по мелочи работай, крупняк отбирают, план не выполним, по з.п обещали одно, в итоге оказалось ниже на 10т, перспектив не видно, тесно.

Отвратительная главный бухгалтер Наумова, как профессионал вообще ноль, работа с ней каторга, а стоит из себя пупа земли. Директора лживы, не исполнительны. Работа с ними выйдет себе дороже. Зачастую в этой компании подделываются различные документы. Сотрудников в этой компании считают за скот, разговаривают не подобающим тоном и порой матом. Всячески пытаются урезать и без того копеечную зарпалту.На работе самих днем с огнем не сыщешь. Воруют из фирмы. Обналичкой занимаются. Скрывают прибыль от КОНЦЕРНА ЭНЕРГОМЕРА. Ужасная компания одним словом-ПОМОЙКА! Там все руководство включая глав.буха-ВОРЫ!!!

Когда проходил собеседование с начальником НТО Купцовым, предупредили сразу что у него в отделе работают сверхурочно и по выходным при том что эти переработки никак не компенсируются, а если передать дословно его слова, то: - эти переработки никак не оплачиваются, хотя как сказать не оплачиваются, после испытательного срока Вы подпишите соглашение о не разглашении коммерческой тайны, за данное соглашение полагается выплата в размере от 3 до 5 тыс.руб. Вот эта выплата и будет являться компенсацией за Ваши переработки.
Еще один минус это то что практически нет разницы есть у тебя стаж или нет, доп. дипломы, з/п все равно будет одинаковой 15 тыс.руб.

Пригласили на собеседование в офис СЭТЗ , сначало тесты, затем сами собеседования, затем так называемое обучение о СМК , бережливое производство, и т.д. Работу на высоком инженерном уровне организовать не могут, только прикрывают свой инженерно-технический срам сомнительными пустыми бумажками типа СОКов, специалистов технически грамотных нет вовсе, директор Тритенко в производстве полный ноль, безграмотный, трусливый, слабовольный, но всех затмил ген. директор Брух - СОВЕРШЕННО поверхностный, пустой, брехливый, непорядочный, зажравшийся самодур.
Если что то менять так там под корень надо выкорчевывать таких проходимцев.
Сколько хороших специалистов ушло из за скотского отношения таких "директоров". как их только земля носит...

Сплетни; заклёвывание сотрудников; начальник отдела оценки активов Женя сам обсуждает сотрудников, сплетничает и прочее..

Татьяна Юсифовна Поплавская! Красивый пиар в интернете и гниль на работе и в душе. Зря храмы топчете, вряд ли поможет! Да падет зло рук ваших на голову вашему сынку! По злым делам вашим да воздастся вам и ему!

Хотелось бы воровать побольше, но нечего, впрочем пока и этого достаточно.
Коллектив в основном состоит из безвольных неудачников готовых выполнять любую поставленную задачу за спасибо.

Полное неуважение к труду человека! Нарушение законодательства,а именно невыдача трудовой книжки при увольнении! При увольнении выдали мизерную сумму денег, даже ниже оклада,который составляет 17.400. Если вы цените свое время и свой труд-работа в компании Башмаг не для Вас!

Директора (муж и жена) Веселов Андрей Николаевич и Веселова Галина Александровна, полные самодуры, в глаза говорят одно, за глаза - совер

...

...

Лучше найти другую работу

Непонятно кто принимал на работу администратора, косноязычная девушка с неприветливо броскими фразами, один гонор, неуверенное поведение, буд-то сидит не на своём месте.

Лично меня не устроила зарплата, нашлась компания, которая предложэила больше. а здесь у меня перспектив особо и не было...