Пригласили на собеседование на одну из размещенных в интернете от имени компании вакансий. Вакансия полностью соответствовала моему опыту и знаниям.
При встрече директор по персоналу предлагала уже совершенно другие вакансии. Причем около пяти, на выбор).

Примечательно, что требования и должностные обязанности в двух-трех разных вакансиях, разной направленности, были совершенно одинаковыми. Компания не в состоянии прописать функционал к имеющимся штатным единицам?)

Собеседование проходило в несколько этапов.
На самом первом из них потребовался внушительный список рекомендодателей с номерами их мобильных телефонов. Это все еще до выбора мной должности из предложенного списка и, естественно, до принятия решения о сотрудничестве.

На втором собеседовании присутствовали предполагаемые непосредственные руководители.

После второго собеседования директор по персоналу позвонила и сообщила, что на следующей неделе состоится собеседование с собственником, поскольку он всегда сам принимает окончательное решение о приеме на работу.

На этом все закончилось, обратной связи не последовало.

Честно говоря, жаль потерянного времени. Офис находится достаточно далеко, можно сказать, на задворках.
Профессионализм проводивших собеседование весьма и весьма посредственен. Это судя по содержанию задаваемых вопросов),

Неприятное впечатление оставило требование личных контактов рекомендодателей, причем в количестве не менее пяти. Все же дискомфортно оставлять телефоны людей неизвестным лицам неизвестно для какой цели.

Предполагаю, что заинтересованности в подборе кандидата не было, поскольку обсуждаемая вакансия обновляется уже от имени корпорации Валентин-инвест регулярно с августа месяца и до сих пор.

Полуживое предприятие на окраине Донецка, реальное болото. Большую часть времени производство простаивает, т. к. нет реализации. Реализации нет, т. к. нет вменяемой стратегии продаж и элементарной управленческой дисциплины. Соответственно, офисный планктон сходит с ума от безделья. Крайне низкий уровень менеджмента.

Новая "начальница" отдела снабжения приглашает людей на бесплатный "пробный день" дабы они сливали свою базу поставщиков. Не ходите в эту контору, не тратьте свое время!

Женщина,начальница отдела снабжения- хитрая особа, выжимает от вас информацию о поставщиках, а потом говорит "до свидания". Удобная работа,когда получаешь от людей все контакты выгодных дилеров, а потом кидаешь работников! НЕ ходите на собеседование!!

Наглый лохотрон!!!!!! Вытягивают из людей поставщиков!!!!!!!

Конченые тв*ри!!!! начальница отдела снабжения жирная мр*зь!!!!!!!!!!!!!

незначительные задержки заработной платы вызванные спецификой работы компании (кто работал в строительной компании понимает о чем идлет речь)

незначительные задержки заработной платы вызванные спецификой работы компании (кто работал в строительной компании понимает о чем идет речь)

Были не заначительные задержки с выплатой з/п

Были не заначительные задержки с выплатой з/п

ну конечно "начальница снабжения"))))))))) я смотрю ваш лохотрон все так же успешно работает))) "бизнес молодости" наверно помогает)) хотите быть использованными пополняйте ряда этой говно конторы))))

не была выплачена з/п, некорректное общение со стороны руководства

не работал, хотел, передумал и др не советую

невкоем случае не устраивайтесь мошенники начиная от начальников участков до директора полный безпредел в этой шараге точнее сказать помойной яме-ямалэнерго.ЛЮДИ невкоем случае неустраивайтесь туда иначе я вам сочуствую.

Люди не идите работать в эту компанию, директор типичный Москаль , вояка бывший, без пор донный тип. Заработную плату постоянно обещает выплатить на протяжении 4 месяцев но до сих пор не выплатил, персонал кто увольняется премиальную часть (черную) не выплачивает, по белой удержат все что можно только удержать. Могут уволить без объяснения причин и то сам ГД Сипаков Р.И. не скажет, а передаст через своего Директора Департамента Строительства Валишина И.Ш. В такой маленькой компании раздут штат конторского планктона как их называет ГД до такого масштаба как будто они работают на 3 минимум заказчиков, офис СПБ реальный планктон ЗВЕЗДЫ, в Тюменском ОП работают адекватные и с понятием люди. А сам ГД слушает интернационал который развел вокруг себя Татары, Башкиры и Казахи. Пытаются работать но при этом не имеют своей техники и у ГД все виноваты в срывах графиков, а та что имеется техника куплена за ведома конченной. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАШКУ!!!!!! Да еще забыл добавить было питание нормальное в столовой заказчика но сейчас перевели в к партнерам питаться подумайте какое может быть питание на 120р/дн, это первый этап потом еще жить переведут в за мухружные вагончики. А ГД говорил что у него с партнерами договоренность что его персонал живет в комфортабельном общежитии и питается в соловой заказчика.Теперь его партнеры Армяне нагнули и он все делает как они ему диктуют.