Пару слов о работе органов опеки и попечительства Каменецкого района ,Брестской области. В частности это касается многодетный семей. Прекрасную работу органов опеки мы видим только в кино ,но это ни как не относится к нашему району. Никому нет дела до этих семей, как они живут ,какая там обстановка.(Есть много неблагополучный семей,где дети просто голодают,и на это всё люди не могут смотреть) Но когда там случится беда ,все службы зашевелятся. За что Вам только платят деньги. Многодетные семьи забыты,нет постоянного контроля над этими семьями.

Я являюсь директором компании которая пользовалась услугами Trinetix и мы крайне не довольны результатом. После моего требования о возврате денег или доработать наш заказ их директор мне намекнул что мы можем вообще не получить его. При этом мы не получили что оплачивали, а сроки были растянуты, так что платить пришлось в два раза больше чем оговаривали в начале. При этом "очень деликатное" отношение после "сдачи" сменилось на хамские порицания и обвинения с целью высосать ещё больше денег. Не советую пользоваться их услугами. отношение после

Нет

Возможно они и есть (все мы не безгрешные), но на сотрудничестве это никоим образом не сказалось

Корпоративной культуры нет, не подписывают контракт, к людям отношение как к скотам. А человеку после ухода вообще не выплачивают оговоренную зарплату, отношение как к скотам и постоянное давление на персонал!

Ситуация такова, что не только партнеры РЛКА страдают от систематических просрочек платежей, но и обыкновенные работники, верой и правдой трудящиеся на благо и процветание Региональной логистической компании А. Некоторые из этих добросовестных тружеников не получают зарплату с декабря месяца, то есть 6 месяцев.

РЛКА не платит вовремя зарплату. Не только мне,но и другим. Работать в РЛКА, значит, сидеть без зарплаты. РЛКА, а вернее руководство РЛКА, не уважает никого,кроме себя. Прежде, чем идти туда работать, надо очень хорошо подумать.

Меня возмущает не сама компания, а Городецкий Арсен Михайлович - глава компании. Уволилась из под его начала и ни капли не жалею. Городецкий Арсен Михайлович не заботится о простых сотрудниках и думает только о себе. У Городецкого Арсена Михайловича нет совести и это может вернуться ему бумерангом. Нам часто задерживали зарплату и бывало месяцами не платили.

Городецкий Арсений Михайлович обещал манну небесную, в итоге расстались не очень хорошо. Городецкий Арсений Михайлович - это мой печальный опыт, когда начальство обещает деньги, обещает, но не платит. Зря я вообще сунулся в эту компании, потому что Городецкий Арсений Михайлович так до конца и не расплатился с нами. печаль-тоска...

Я столкнулся с компанией-должником и пострадал от нее. Раньше я даже не догадывался о том, что такое компания-должник. Это просто компания, которая никому ничего не платит.

нет

На сайте бюро читаю "Бюро переводов "Профи" — это сплочённая команда профессиональных переводчиков и лингвистов, которые легко разрешат любую Вашу проблему, связанную с переводческой деятельностью".
Становится смешно и одновременно радостно, что данный жизненный этап прошел.
Никакой сплоченной команды там нет. Быдло-начальник из 90-х, который не стеснялся приходить в крайне нетрезвом состоянии, да еще активно распивать спиртные напитки в присутствии сотрудников. Человек, который видимо пытался самоутвердиться на псевдо-должности начальника целой сети бюро-переводов, вы только представьте!
Стандартная схема: зарплату платить не хотят, только самый минимум; никакие трудовые договора не заключаются, никакие соответствующие документы по запросу сотрудников не выдаются, условия труда не соблюдаются, б/л и отпускные не оплачиваются. Не ждите никакой социальной защищенности. Более того, бюро находится совместно в помещении с частной гинекологической клиникой, в которой полная антисанитария, аборты делают как на конвейере, да еще и люди туда приходят с различными непонятными заболеваниями, наверняка включая вензаболевания.
Внештатным переводчикам платят неохотно, а иногда и вовсе обманывают, впрочем как и во всем подобных конторах.
В общем, противно. Мой совет: не трудоустраиваться в эту забегаловку, даже если у вас нет опыта работы.
Можно найти другие достойные места.

"Текучка", наглая эксплуатация честного труда,неофициальное оформление, коррумпированные схемы работы, коллектив "докладывает" друг на друга руководству и плетут интриги, зарплата « в конвертах», обманывают по зарплате , как следствие.

Пригласили меня на собеседование. У меня в резюме был указан уровень зп на 20 000 превышающий тот уровень указанный у них.
Тем не менее, сказали, что якобы готовы обсуждать.
Собеседовании проводили два HR менеджера- Светлана Мещерина оставила нормальное впечатление. А вот вторая... как то глупо и невпопад задавала вопросы, слишком дерзким тоном. проверили уровень моего английского, который их устроил.

ЗП - у них вся черная, в конверте, 1 раз в месяц. Официально минималка 12500, но и та выдается наличкой.

В конце мне было заявлено, что уровень зп они будут обсуждать, но все у них решает ген.директор кому и сколько платить.
Следующее собеседование было уже с этим самым директором.
Ждать его пришлось минут 40 в душном кабинете на втором этаже.
Потом появился этот товарищ, собственной персоной. Не представился. Пролистал мое резюме, поговорили о перспективах работы, он сказал, что с начала года у компании дела идут плохо, перспектив нет, что мол и вообще в стране нашей все плохо. Хорошо живут только ..... чиновники.
Вообще странно когда директор компании говорит потенциальным работодателям, что все у них плохо.
Потом я понял, что наверно он намекает, что такую зп какую я хочу ему платить жалко).
Но видимо сказать это мне в открытую у директора смелости не хватило, поэтому он сказал, что они в течении сегодняшнего дня еще раз обсудят мою кандидатуру с HR менеджером и объявят мне решение.
Я сказал ОК. Прошло несколько дней, но ни письма на мой мейл, ни уж тем более звонка с информацией о решении ( оно то мне понятно), так хотя бы ради формальности мне не поступило.

Вывод: они хотят нанять профессионала с опытом и знанием английского, но платить за это им жалко.
В такси платят больше чем у них кстати)

Выводы делайте сами-стоит идти к ним работать, или даже на собеседование или нет.

За сим прощаюсь.

Это просто ад. Реально! Начну по порядку: в компании абсолютно не ценят кадры, всем настолько насрать, что становится прям грустно(
Отдел Въездного туризма, который раньше был на высоте, развалили к чертям глупые руководители - Бойкова, Ткаченко и прочие.
Работы дают дохрена, а зп давать не хотят. Вопрос с ростом зп, кстати, не решается вообще никак. Проработав два года, оббив пороги "высшего начальства" слышала только обещания, мол больше работай - будешь получать больше. В итоге работала больше, а результатов - ноль.
Реально бесит тупость и некомпетентность руководства. Бойкова вообще не работала в туризме - была администратором в гостинице, даже не в Москве, а где-то в Туле или Твери, а тут на тебе - зам.руководителя отдела въездного туризма. На работе, надо сказать, ее вообще не застать - то на встречах, то в кабинете у директоров все чаи гоняет, а сотрудники ее загибаются от кол-ва работы, т.к. она одним днем поувольняла работников, якобы за плохую работу и остались там работать 3 с половиной человека, вместо 15,грубо говоря. И все - "универсальные менеджеры". Работайте, девочки, с кучей клиентов, с кучей разных особенностей, в разных системах и т.д. Сидите до 8 - 9 вечера на работе, потому что не успеваете сделать тот объем, который падает. И получайте при этом свои 40000 руб.
Роста в компании никакого - ни карьерного, ни финансового, ни личностного. Сидишь, как в болоте.
В общем, дыра дырой, не ходите туда! :)
Раньше, при другом руководителе все было хорошо, а сейчас...
Все разрушили...