На собеседование договорились что мне перезвонят и назначат пробный день, посмотреть как я работаю и как мне самой понравится,справлюсь ли(график ночной). Позвонили через пару дней и сказали что бы приехала через 2 часа, т.к в этот день у меня не получалось приехать,договорились что приеду на след день, адрес не сообщили,сказали узнать у отдела кадров,что уже странно, или начальнику отдела гордыня не позволяет до этого "опуститься", продиктовать адрес. Звоню в отдел кадров, там удивляются моему вопросу и почему-то с недоверием говорят что уточнят у руководителя и тогда пришлют на электронку. в итоге не ответа,ни привета. вакансия каждый день обновляется.
какое-то не уважение сквозила во всех этих разговорах, как будто это только мне нужно, при условии что я у них ещё не работаю! что же будет дальше?
и зарплата,вначале указывалась ОТ 30000, теперь ДО )

Зарплата гроши, ставка декретная, от метро пиликать полчаса, устраивают стажировки, на которых ничего не проверяют а просто обучают и потом пропадают. Что людям нужно? Непонятно. Звезду наверно ищут за копейки работать. Ну успехов им

Трудовой договор после подписания ждал почти 2 МЕСЯЦА!!! Самостоятельно делаешь з.п.карту, на которую обещают переводить деньги, но её тоже очень долго прикрепляют и приходилось несколько раз ездить фиг знает куда за своей з.п. Могут задерживать з/п на несколько дней, недоплачивать. Приходиться контролировать, доказывать, выбивать. Было повальное увольнение суперов, торговых, территориала. Обещали поднять з/п оставшимся с апреля месяца, а в итоге одни обещания! А новых сотрудников сразу брали на высокую з/п. Планы сделать почти не реально, т.к. большие возвраты.
Нет заинтересованности в сотрудниках, походу политика компании такая - не ты, так другой. Если что не нравиться, дверь там.

Итак, придя устраиваться работать в эту, с позволения сказать, сеть фитнес клубов, была радостно встречена управляющей, которая одновременно со мной обучала еще нескольких менеджеров. Обучение все сводилось не к технике продаж, а к изучению многочисленних внутренних документов, которые нужно в конце каждого дня отправлять руководителям, причем если в отчетности будет обнаружена ошибка, то менеджер будет оштрафован!!! А вы попробуйте не допустить ошибки, если ваш рабочий день длится с 10 утра до 11 вечера и вы один менеджер (в нормальных клубах одновременно работают как минимум 2 менеджера!), который отвечает на все (!) звонки, обзванивает потенциальных клиентов, занимается холодным обзвоном, проводит презентации клуба, оформляет договоры...Кажется, что ничего сложного...действительно, в первой половине дня ничего сложного, самый караул начинается после 18:00, когда в каждом клубе настпупает час-пик! Так вот, представьте ситуацию...вы стоите за стойкой ресепшен, у вас разрывается телефон, так как клиент хочет узнать будет ли вечером пилатес, и вы должны корректно и вежливо ответить ему, перед стойкой ресепшен стоит очередь из 2-3 человек, из которых кто-то хочет посмотреть клуб, кто-то уже оформить контракт и он не понимает, почему в понедельник карта стоила предположим 10000, в через 3 дня уже 15000 и вам нужно ему объяснить, что цены меняются каждые понедельник и пятницу (идиотизм!!!), но самое интересное, что вслед за этими двумя, стоит некто, кто хочет расторгнуть контракт, потому что не доволен услугами клуба, совершенно естественно, что этот человек создает негатив, а ваша задача - ПРОДАТЬ КАРТУ!!! ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ!!! Ибо менеджер не имеет никакого оклада, лишь процент от продаж!!! Ко всему прочему, менеджер ОБЯЗАН помогать в выдаче ключиков администратору-кассиру, за что ему опять же не доплачивают!!! В общем работа менеджера по продажам сводится к работе администратора ресепшен, который получает не фиксированную сумму к тому же! Дальше еще интереснее...вы получаете процент только с продаж, прошедших к день вашей смены, то есть вы можете вести клиента в течении долгого времени, а он бац пришел не в вашу смену и купил карту и деньги с продажи получили не вы!!! А делается все частенько таким образом - ваши коллеги обзванивают ваших же потенциальных клиентов, пугая их словами: приходите сегодня, завтра будет в 2 раза дороже!!! В общем, неприятные впечатления. И, наконец, вам нужно ходить с внутренними телефонами везде!!! Даже в туалет с двумя телефонными трубками!!! Вот представьте, сидите вы на "горшке", только настроились на то, чтоб нормально опрожнить кишечник, как звонит телефон!!! Думаю, тут все будут согласны, что станет неприятно... В общем ребята, не советую идти туда работать....задержитесь на месяц-два...не более...да и работать по 13 часов в подвале не есть хорошо для здоровья....как и заниматься, кстати, в таком помещении!

Большой рабочий день, что тоже решаемо, по желанию можно разбить, но уж если пришел на работу утром, какой смысл завтра опять приходить к 9.00? Уж лучше полный день - и выходной. Отчетов много, а в 23.00 голова уже не соображает, ошибки глупые делаем все, хотя штрафуют не жестко.

Рабочий день с 8 утра до 23, за это время на перерыв можно уйти в общей сложности на часа два. Штрафуют за все подряд, начиная от неправильного заполнения отчета (за 15 часовой рабочий день-это неудивительно, к концу дня голова не соображает вообще) и заканчивая случайно пробитыми по кассе чеками (опять же, за 15 часов рабочего дня очень тяжело соображать вечером, когда огромный наплыв людей, менеджеры администраторам редко помогают, нужно успеть раздать ключи, пробить по кассе воду, пробить тренировки, и тому подобное), кстати, одну девушку оштрафовали за неправильно пробитый чек на всю зарплату(!) (около 30тыс). кстати, выдача зарплаты отдельная тема. задержать могут на две недели. каждый вечер после работы нужно пересчитывать товар( это еще плюс полчаса к 15). Кстати, когда приходят проверки счетчиков воды и света, заставляют строить из себя дурочек и делать вид, что не знаешь, о чем идет речь.

Рыба гнюет с головы. Очень тяжёлые люди там работают наверху. Не понимаю зачем все усложнять когда можно чтоб все было просто и легче. Очень много отчетности наверное боятся что будут воровать наверное сами воруют. Женщина там одна работает Ирина вообще с головой у нее проблемы вечно ходит и штрафуей. Вообще складывается такое впечатление что люди которые там работают просто как крепостные рабы. Кондиционер там не работает в клубе не понятно как там люди занимаются и не теряют сознание. Не советую идти туда работать ничего хорошего там нет. И то что будут обещать на собеседование про ЗП все не правда.

Отношение к сотрудникам как к "скотам". Задерживают заработную плату на месяц, т.е. за март зар.плату вы получите не раньше чем 29 апреля, а при увольнении я вообще молчу, могут и через 2 месяца выдать зар.плату, но чтобы ее получить надо названивать и выпрашивать заработанные свои деньги. И так же когда идешь за заработной платой не знаешь какую ты сумму получишь, так как только при получении ее узнаешь о штрафах, о которых тебя до этого момента вообще не информируют, и никак отстоять этих денег не возможно, так как официальная часть зар.платы не высокая а остальная сумма идет как премиальная. В общем не советую даже суваться в эту компанию, пожалеете!!! Текучка там огромная, ведь работать бесплатно никто не хочет.Так же многие думают,что отзывы эти оставляют конкуренты, и поэтому идут устраиваться в эту компанию не обращая внимания на отрицательный отзыв,но в итоге оказывается,что все отрицательные отзывы это все правда, а на положительные можете не обращать внимания, так как их пишут сами сотрудники этой компании.

В поисках работы тренером,поехала на тимирязевскую на собеседование,общение с «управляющей»мариной юрьевной в первые же секунды вызывает рвотный рефлекс,кое как выдавив из себя здравствуйте,она начнет мямлить про зарплату и сколько денег за месяц вы обязаны принести,отвечает на вопросы надменно,не может связать и двух слов,эти 7 минут длились вечно,единственное что она делает профессионально это портит настроение,своим несчастным видом,искренне сочувствую людям которые имели или имеют с ней дело,баба с лишним весом и комплексами,которая не имеет никакого отношения к фитнесу,и кстати парням проходить собесодование будет проще,но вот если вы девушка,да еще и симпатичная,будьте готовы к моральным потрясением)

Работал на мероприятии открытия магазина промоутером (ростовая кукла). Сразу насторожило то, что сотрудники агентства не попросили паспорт и сказали, что деньги заплатят только через 2 дня после мероприятия: на карту или можно забрать наличными, но почему-то в городе Красногорске. Через два дня оплата на карту не поступила, сотрудники Татьяна и Максим уверяли, что деньги они отправили и перевод задерживает банк. Спустя неделю деньги так и не пришли, Татьяна и Максим делали вид, что не понимают, почему деньги ещё не пришли, говорили: ходите, проверяйте карточку, перевод так долго длится по вине банка. Дураку понятно, что за всё это время деньги пришли бы и из Африки. Чувствовал себя идиотом, когда каждый день по несколько раз в день стоял в банке в очереди, чтобы проверить, не поступили ли деньги. Надоело враньё со стороны сотрудников, так как они просто держали меня за лоха. Причём как выяснилось, поступили они так не только со мной, но и с другими участниками мероприятия. Люди стояли на холоде, простудились, но денег им так и не заплатили!!! Пришлось в буквальном смысле выбивать свои деньги с помощью угроз, ведь иначе сотрудники агентства не понимали. Также поразило то, насколько мастерски люди могли врать!!! Правда периодически они путались в своих утверждениях, так как один говорил, что отправил деньги, а другая, что отправить не получилось, отправят позже. Всем тем, кто хочет подработать промоутером на каком-либо мероприятии рекомендую избегать сотрудничества с данной фирмой.

Пришел на собеседование. К кадровичкой пообщались нормальной и тут вышел начальник отдела тестирования.

Овратный, мрачный, худой, типичный злобный лимитчик с бородавкой на левом веке.

Вопросы задавал тупые, в основном не касаемые тестирования. Спрашивал полную чужь собачую.

Такое чувство, что специально приглашают на собеседование и "валят", то есть делают вид, что работают. Думаю, что это делается для того, чтобы показать руководству, какие они хорошие, а потом распилить премию.

Разумеется, когда я увидел этого мерзкого типа, начальника отдела тестирования, я сразу понял, что он меня не возьмет.

Потом пришел ответ, что я им не подхожу (какой ужас!:) кто бы сомневался?!:)

Ему нужна какая-нибудь провинциальная девочка, любовница (вот кому-то повезет).

Господа с "фабриканта". Хватит пудрить людям мозги. Я давно наблюдаю за вами - у вас месяцами "висит" вакансия тестировщика, вы никого на нее не берете.

СОВЕТУЮ ВСЕМ - НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ И НЕ ХОДИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В "ФАБРИКАНТ.РУ". ИМ НЕ НУЖНЫ ЛЮДИ, ОНИ ПРОСТО ДЕЛАЮТ ВИД.

Советую главе отдела тестирования вывести бородавку. Чувак, это не так больно, всего 5 минут и проблема решена, а то она тебя реально уродует, поверь мне...:)

Неопрятная девушка на ресепшен, всё-таки она лицо компании - моё мнение, что джинсы и футболка тут не допустимы.
Отдел HR - настоящие "кадры". Пришла во время...сидела ждала около 10-15 минут пока девушки между собой обсудят детские вещички и прочие прелести жизни. Собеседование было с Мариной Вагановой....мягко говоря девушка не компетентна в рамках своей работы, а именно - безалаберна, да и над речью нужно работать, слышать от HR - "эээээ", "эммммм", "ммммм" с частой периодичностью - не допустимо, возможно она начинающий специалист. Поэтому компании и её сотрудникам желаю развития и самосовершенствования.
Без доли злости и обиды на кого-либо конкретного.

Последние три года компания сильно изменилась. Грамотным разработчикам надо или водить шашни с начальником или, что лучше, нечего там делать, только трудовую пачкать и ждать проклятий от пользователей за постоянную некомпетентную работу этой ТП.

Марина...марина! Что это за провинциальное чудо hr,а наитупейшие вопросы. Никаким боком не показывающие мои навыкии умения. Манера речи и отношение странные( как и у всех Стерв ) ставит себя заведомо выше соискателя и пытается показать своё превосходство ( какие-то проблемы у неё явно) условия тоже не ахти. Хотя в сити офис явно не дёшев. Но 35 т оклад + 10 т какихто бонусов.. Очень мало тем более для такого имиджа..
Её уволить нужно срочно. За хамство и общую тупость, простите орать в двери моё имя и звать к себе как то странно))

Одним словом первое впечатление ужасное о компании...

низкая оплата труда