Как везде в нашем отечественном инженерном деле, вначале зарплата весьма низка. Но с опытом и профессиональным ростом это исправляется.

Низкая официалка
некоторые организационные вопросы

Приходила на собеседование на вакансию менеджер по продажам,то что зарплата официальная минималка знала из предыдущего комментария,так что это хоть и минус ,но не было для меня сюрпризом.Самое неприятное это то,что по служебным обязанностям полный обман,ни слова правда из того,что было написанно в вакансии!!!При посещении собеседования Вам скажут ,что в ваши должностные обязанности будет заключаться только холодный обзвон(по тёплой базе)100 звонков в день!!!это ли обязанности менеджера по продажам???!!!не проще ли было написать ищем телемаркетолога и не дурить людям головы???!не тратить напрасно ни своё,ни их время!В общем кому интересно,то что я написала милости прошу в эту контору,остальным советую обходить стороной.

Самая отстойная компания которая организует что-то. Начальство вообще быдло. Нужно быть психически устойчивым человеком, но не для того чтобы работать с холодными звонками, а чтобы терпеть как тебя каждый день поливают говном. Задержки зп на неделю и больше, а в целом не плохо если готовы к ежедневному клеванию мозгов из-за того что руководство не может правильно расставить задачи.

Не вся зарплата на карту. А я, всё-таки, девочка, думаю о декретных. Реально очень быстрый карьерный рост. Дорастаешь до Ведущего, а потом что? Екатерина Валерьевна Маспанова - стерва редкостная. Романыч - свой чувак, а эта сука строит из себя БОЛЬШОГО НАЧАЛЬНИКА и постоянно на всех орет (хотя, я у неё и не работала - не представляю вообще, каково это!!!).

При телефонном интервью девушка,представившись Инной рассказала о вакансии следующие,что компанию которую она представляет занимается недвижимостью и им требуется сотрудник на вакансию менеджер по подбору персонала.
Озвучить зарплату,даже примерную отказалась.Выслать описание вакансии также отказалась.
На почту пришло,только время и дата собеседования,подробное описание как пройти до их офиса,и далее,что это 4й этаж.номера офиса не было.
Закралось сразу негативное представление компании,но ради интереса я решила все таки съездить,на собеседование я подъехала на час раньше собеседования.На 4м этаже куча организаций,и мне пришлось позвонить с уточнением,как же все таки их офис.На,что мне по телефону было ясно сказано,сейчас же только 14:00-а собеседование у нас назначено в 15:00!Далее на ресепшене меня встретила сама Инна Меликула-рекрутер компании.Сам ресепшен видимо не считает нужным поздороваться.Меня проводили в переговорную,и попросили подождать около 5 минут.Инна(рекрутер компании)-была одета явно даже не в деловом стиле,на ней были джинсы и не строгая кофточка,на волосах красовался достаточно приметный глазу бант!
В самой переговорной,стоял кулер с водой,воды там не оказалось :(,как и сам держатель для стаканчиков был сломан.
Далее дама соизволила явиться на само собеседование,она представилась-сказала 2 слова о компании.И далее начала допрос начиная с образования,на что я корректно сообщила что выбор был родителей,но ответ ее не устроил она начала "копать дальше",почему было решено именно это заведение(явно не бренд) и почему именно эта специализации-ну да ладно.Прошлись по местам работы,и в процессе выяснения она уличила СЕБЯ в том,что не знает делает ли отчисление в пенсионный фонд-если человек был оформлен по гражданско правовому договору-финиш.
Потом был задан вопрос "вы цените чужое время",на что я дала положительный ответ.Она продолжила,цитирую"я могла быть весь день на встречах,при моей специфике это абсолютно нормально.Вы бы стали меня ждать час?" ,я сказала"нет,я перенесла бы встречу на другой день"
Финал встречи-мы решили брать людей с опытом в этой сфере.
P.s.-Что мы имеем,Инна Меликулова,значиться в своей компании консультантов по поиске и подбору персонала,не удосужилась рассказать об условиях компании даже при встречи-не важно,даже если я по ее критериям не подошла.Это элементарное неуважении к человеку,как к личности.
Подрыв авторитета компании,и выставлении на собеседовании не знающий элементарно какие отчисления идут в пенсионный фонд.А также гонор,как будто она супер занятой директор компании...
спасибо за внимание,думаю обходите эту компании стороной

Отсутствие в офисе выраженного creative space.

Из сложностей отметила бы только то, что отдел безопасности может не допустить к работе если у вас плохое прошлое в виде каких-либо правонарушений.
Много материала для обучения, изредка тестирования на знание проф. требований.

Место работы - квартира в сталинском доме, переделанная под офис. Места мало, 4 человека в одной комнате, тесно, неудобно. Техника, которую Вам дадут - старый допотопный компьютер, в котором стандартный калькулятор будет тормозить))) Контора - рога и копыто. Своего ничего нету, всё на подрядах у других компаний и людей, схема "купи - продай", иногда "обмани - поживись".

"Боссы":
Екатерина Юрьевна Загородняя - http://vk.com/id196813618 - (063-539-09-33) (097-427-92-77) (067-231-63-07) человек в крайней степени жадный, закомплексованный, умом и сообразительностью не отличается, на рабочем месте с её стороны идет постоянный треп о своих личных проблемах, чем изрядно бесит. Строит из себя мега босса, хотя по личным и деловым качествам не дотягивает даже до менеджера нижнего-среднего звена. Постоянно пытается поучать. Если есть возможность вас обмануть - будьте уверены так с вами и поступит. Типичная ТП.

Вячеслав Васильевич Нешенко - (096-596-04-89) (093-601-53-44) - человек по всей видимости нормальный, работает больше вне "офиса", на развозах товара. Иногда создается впечатление, что подпадает под каблук Екатерины (которая ему приходится супругой, к слову услышать выяснение отношений между ними - вполне нормальное явление). Иногда было заметно, что то, что говорит Екатерина ему крайне не нравится, но он все равно молчит, утупившись в монитор, делая вид, что не слышит.
Коллектив - люди возрастом за 40. Если вы молодая - то работать там вам будет очень напряжно.

Зарплата в РСК Максимус 1500 грн. + % от продаж))) Процент от продаж (сейчас уже точно не помню сколько, толи 2, толи 5 %), как и ставка, смехотворно маленькие. Перечень обязанностей у вас будет крайне большой. С вас постоянно, монотонно, с претензией и наездом, переходя на оскорбления!, будет спрашивать Екатерина, где продажи, почему ничего не продала, что это такое и т.д.

Зарплату свою там надо все время клянчить. Если вам надо съездить на встречу - то деньги на проезд тоже надо клянчить. Официального устройства не будет, потому что вы, вероятнее всего, уйдете раньше))) Хотя вам скорее всего скажут, что после испытательного срока обязательно все оформят.
Крайне не рекомендую идти туда работать, сэкономьте свое время и нервы! Если вы энергичная, молодая и перспективная, то ищите любую другую компанию. Даже какой нибудь Ашан будет на порядок лучше!!!))) Эта контора просто днище)))

1. Все переговоры ведутся с Прилуцкой Татьяной Викторовной. Например, вы устраиваетесь на почасовую оплату с оговоренной суммой в 300 руб. за академический час. Будет составлен договор, часть которого вы заполните, не заполненной останется только сумма зарплаты- отговорка: ректор сама заполнит, сейчас она занята, попасть к ней можно только по предварительной записи и с ее личного соизволения, поэтому все переговоры ведутся с Прилуцкой Татьяной Викторовной. Выдача второго, подписанного экземпляра, будет затянута примерно до конца семестра, хотя некоторые (есть пример), не только не получили своего экземпляра, но и вообще проработали без оформления и ушли из-за этого лишь с частичной оплатой труда (типа- ладно уж, вот с барского плеча), а человек принимал экзамены, расписывался в зачетных книжках, но не проходил по бухгалтерии. Отговорка: постоянное отсутствие кого-либо из начальства, их забывчивость, занятость, куда-то договор задевался (не беспокойтесь- вы же работаете, мы же видим), а затем вы и сами о нем позабудете в трудовых буднях.
2. Зарплата никогда не выдается вовремя, чтобы о вас вообще вспомнили надо подходить к начальству и напоминать о себе, чтобы вас записали. Записывают на то время, когда вдруг появятся деньги, а они появляются крайне редко- на моей памяти 4 раза за учебный год, от этого образуется постоянная задолженность по зарплате в 2-4 месяца. Некоторым умудрялись задолжать за 7 месяцев (тем, кто поскромнее и потише). Главное- никогда не выплачивается полная сумма зарплаты, а только ее часть, поэтому вы на можете контролировать сумму.
3. Во время работы вам постоянно будут пытаться навешать лишнюю, дополнительную нагрузку, которую обязуются оплатить по дополнительному договору. На практике, если вы согласились и отработали, то никакого дополнительного договора с вами никто не подпишет и "плакали ваши денежки".
4. Когда придет время полной оплаты по задолженности (это только в конце учебного года)- вы вдруг заметите, что сумма занижена. По результату обращения с претензиями вам покажут (наконец-то) второй экземпляр договора, где будет стоять оплата в 200 руб., а не в 300 (смотри пункт 1). Моему коллеге вообще заменили страницы в договоре (у него был оклад, а не почасовые), обманув на 10 тысяч в месяц.
5. Для того, чтобы получить оплату своего труда, преподавателя необходимо заполнить 3 журнала, после чего вы принесете их Прилуцкой для проверки. Проверяется полное совпадение и соответствие записей её (Прилуцкой) стандартам (как она себе это представляет на сегодняшний день). Бегать с исправлениями вы будете 2-4 раза.
6. Прилуцкая- без ученой степени и звания- пришла в ГЭИ из школы, занимает место проректора по учебно-методической работе. Всю школьную бумажную волокиту и отношение к преподавателям внедрила в ГЭИ, т.к. в организации работы высшего учебного заведения не смыслит совершенно. Поэтому приготовьтесь писать мелом на доске число и тему (как она говорит) УРОКА, а также к тому, что во время занятий к вам ворвутся и начнут кричать- почему вы не сдали "то-то", не пронесли "это", не так сидят студенты, вы сидите, а не ходите, а в завершение еще и сделают перекличку.
7. Нагрузка. Когда вы придете в учебный отдел за учебной часовой нагрузкой по вашим предметам- ожидайте сюрприза! Если предмет предполагает по стандарту 60 часов лекций и семинаров, то вам дадут отчитать только 20 (к оплате будет предполагаться тоже 20), записано во всех отчетах, равно как и в выписках к дипломам, будет 60 часов, а вот рабочую программу с календарным тематическим планом вы будете составлять на 60 часов (т.е. примете прямое участие в фальсификации). Также обстоят дела со всеми изучаемыми предметами.
Следует отметить, что на моей памяти только один человек написал ультиматийное заявление ректору, указав свои дальнейшие действия и срок, до которого следует выдать положенные деньги. Деньги были выданы на следующий день. Весь институт до сих пор шепчется по этому поводу, но никто не рискует повторить.
В ГЭИ огромная текучка преподавателей, только один или два доктора наук и несколько кандидатов наук, все остальные остепененные- только на бумаге. Текучка кадров компенсируется постоянным набором совместитетлей-почасовиков. Мне очень жаль этих людей. Надеюсь, что некоторых из них я остановлю.

Начальник отдела продаж сразу погрустнела, когда читала мое резюме (собеседование проходило в два этапа, кадровика я прошла). По вопросам я поняла, что женщина была невнимательна, позволяла себе высказывания "вы же в декрет уйдете", "у вас нет опыта", "вы не умеете", в то время, как в резюме было написано противоположное её словам (и опыт есть, и умею, и могу). Работа предлагалась уровнем ниже, чем я на то рассчитывала.

Кучка на.бщиков во главе с В.И.Данилюком. ген. дир. по совместительству, так же Андрюша главный по пекарне ,если этот сарай на промзоне можно так назвать и СУПЕР торговый Константин ,кстати есть ощущение что они его слепили сами себе из теста что бы тот нае.ывал людей.будут убеждать вас в высоком уровне заработной платы которой вы ни когда ни увидите потому что когда придет день зп ее просто не будет а будут простые обещание скорого расчета т.к в компании "Гнилое Корыто"проблемы с выплатами с кредиторами и т.д Единственные кого они не обманывают это водилы у них просто доступ к деньгам не получится ))) НЕ Теряйте время

Мошенники! Берегитесь этих людей! Яковлева Людмила и Яковлев Вячеслав - кидалы со стажем! Наврут и наобещают и кинут с зарплатой! Их отличительная черта - огромная алчность. Жадная парочка и редкие ничтожества. Заманили на работу, обещали платить и выкинули без копейки. Не покупайтесь на улыбки хозяйки бизнеса! Лживая мошенница.

снимают деньги за мед.книшку и пока адрес работы Санкт-Петербург ул. Инженерная дом 7