немного трудно найти общий язык с директором - разность менталитетов + религия

Просроченую продукцию отправляют на переработку а потом продают. При чем продается продукция данной фирмы как Премиум класса и цены неслабые. И в производстве используються эмульгаторы и разная химия. Натурального там очень мало.

С людьми обращаются как со скотом. Задержки по зарплате.
перед тем как покупать продукцию этого производителя подумайте . Люди работают потому что нет другого выхода или перебиваються и при первой же возможности намереваються уйти.

Странно, что данной компании нет на сайте. Безобразное отношение к сотрудникам! Задержка зарплат уже как правило. 1-2 мес. Приходится клянчить у директора кровно заработанное из-за чего чувствуешь себя ущербным! Результата ноль! Кормят завтраками! Работать невозможно! Продукции нет в наличии! Продавать воздух клиентам совесть не позволяет. Иначе потом крайний останешься. Отношение рук-ва к сотрудникам как к скоту! Пожрать спокойно невозможно сходить. Если увидит вопрос - куда собрался?! Обстановка как в армии под началом прапорщика, квадратное катаем, круглое носим. Могут вздрючить и прикопаться за то, что само рук-во приказало. Тупейшие приказы о регламенте работы! Штрафы! Официалка минимальная на карту, остальное черный нал. кот. сложно получить при увольнении, потому что не прописан в договоре. Текучка кадров большая. Поставщикам задолженности. Страшный сон - период работы в этой организации. При увольнении становишься врагом номер один, после уговариваний директора, сказках про золотые горы и бэнтли, и если они не возымели эффекта, получишь только официальную часть зп, премию кот. заработал или через суд, или трудовую инспекцию.

Компания на грани банкротства, при приеме на работу никто не говорил что ЗП сотрудникам не платят уже более 3-х месяцев, на карту кидают только белую ЗП в размере 30% от оклада т.е 3000-4000 руб на которые надо ещё прожить, и семью накормить. МАшину долбишь за свой счёт, ГСМ ни разу не компенсировалась, чёрную ЗП платят с задержкой в 2-3 месяца. Компания не имеет ничего,ни денег, ни материала, купи-продай со своей наценкой, деньги клиентов уходят на другие цели, клиенты звонят и матами посылают менеджеров. Доставка товара с задержкой от 5-10 дней. При увольнении обещают повышение и увеличение оклада. Про чёрную ЗП можно забыть, её при увольнении не платят вообще. В итоге из 30 000 тыс. получаешь только 8300, остальные деньги директор кладёт себе в карман, обманывая и обдирая своих сотрудников! Короче компания ищет дураков которые готовы работать за воздух! Люди не идите в эту компанию, клиенты не вкладывайте деньги! Бежать и бежать.Пусть генеральному боком выйдут чужие деньги и слёзы людей, которых он обобрал!

Наебалова!!!! Тяньши! Вырезать и сжечь их офиснахуйблять!!!!!!!

Беспредел в компании и никто не регулирует ситуации с работниками. А так называемая внутренняя служба безопасности Сбербанка России подкупные люди .

Стало. четвертый квартал 2008 г. оклад уже 13000 т.р.но... премия заметно уменьшилась на 2000 руб, кварталка на 3000-4000руб. Начались задержки выплаты премий...нервозность коллектива заметно повышается. 2009 год, начинается внедрение лин-технологий, закрытие доп.офисов, что соответственно повышает нагрузку на оставшиеся ДО, текучка из филиала, начинаются бешеные переработки, заметим, они не оплачиваются, вместо обеда, читаем письма счастья от высшего менеджера под подпись.., и разбор по продаже лотерейных билетов и банковских продуктов вроде электронной сберкассы и мобильного банка по вкладам. На необоснованные жалобы клиентов, идет жгучая реакция центрального отделения.(отдельное спасибо заведующей ДО, ни один сотрудник материально не пострадал).Итак, резюмируем, уменьшение з/п 23000руб, неоплачиваемые переработки , отсутствует набор новых сотрудников, увеличение плана по банковским продуктам в 2,5 раза(нереально выполнить),недоработки ПО, нехватка офисных принадлежностей(ручки, клей, бумага, картриджи),морально устаревшая оргтехника, угроза сокращения, поток клиентов просто зашкаливает, психологически ненормальная обстановка на работе.Это сегодняшняя ситуация. Думайте сами, решайте сами, идти на работу в сбер. С уважением. Доброжелатель.

Сердобское отделение 4000. sber4000@mail.ru тел. 20236 Очень плохая организации работы со стороны руководителя. Людей гоняют , но толку нет. Проблемы решаются очень долго. На руководящих должностях стоят малограмотные люди. Очень плохая организация работы. Неумение руководителя управлять. Назначение на должности незнающих людей. Отмывание премий через подставных лиц.

все!!! что не возьми - сплошной негатив!!!Устраиваешься на одну должность, после оформления должен соединять сразу две должности и к тому же распорядок дня меняется на неопределенный срок пока все не закончишь. При попытке сразу на следующий день забрать трудовую книжку , Начальник службы персонала начинает угрожать , что мы здесь так работников не отпускаем, вот придумаем статью , тогда и уволим! В итоге , написала заявления об увольнении по собственному желанию не принимают, не кадровики , делопроизводители не хотят регистрировать, а начальник службы персонала просто его бросает в мусорное ведро. На работу не пускают в пропускной системе. Получается, что не работаешь, а прогуливаешь работу . Пытаешься позвонить пообщаться с кадровыми службами, ничего никто не знает , а то и вовсе бросают трубку . Через месяц высылают обычным письмом трудовую книжку с такой записью, что 03.09.08г. Принята на работу , а 05.09.08г. Уволена за однократное грубое нарушение Трудовых обязанностей- прогула, п.6. подпункт "а" статьи 81 ТК РФ. Такой безнаказанности Начальников отдела вижу впервые, а столько угроз получила в свой адрес и предупреждений, что если куда-то обращусь , то не забывайте у вас работают еще в этой системе ваши родные.

Советую устроится тем, кто гиперактивен с самых пелёнок, либо тем, кого шибануло током в открытом поле!
1. Отвратное отношение к сотрудникам
2. ЗП нам повысили!!! Да! Вот только это всё, на что теперь мы можем рассчитывать!
3. Отпуск - что это? Еда - да мы бросили кушать, а заодно спать, пить и ср...ть!
4. Основная цель с утра и до утра - это продать всё любым способом (билетики, инвестиции, кредиты и т.д.) если не можешь - значит этой ночью у тебя бесплатный рабочий день!
5. А сколько всего обещают новым сотрудникам на собеседовании! Уххх! Я бы бросила всё и пошла работать... однако маленьким шрифтом в Вашей дальнейшей судьбе написано "ЛОХ"
6. Короче, хорошо там, где нас нет! Поэтому я еще сдесь работаю!

собеседования на должность менеджера/экономиста добивалась месяц, наконец то позвали - со мной пришли где то человек 12... нас всех посадили в небольшой аудитории и начали расписывать все "прелести" работы в СБ. да, я, конечно, готова работать по 10-12 часов в день, да, я понимаю, что начинающему специалисту не предложат высокий оклад... но когда сказали, что первые 3 месяца надо пахать (буквально) за 4 000 руб - я честно обалдела! причем, они придумали хитрожопую схему - новичков оформляют не в СБ а в стороннюю (абсолютно левую) организацию!!! и если ты будешь ОЧЕНЬ стараться, то МОЖЕТ БЫТЬ тебя все таки переведут в СБ и на повышение оклада пойдешь!!! .... после этих слов я молча встала и вышла... :( с мамой потом дома смеялись - она сказала: тебе дома дешевле сидеть, чем у них работать:( не смешно это все... уроды.... пользуются именем а на самом деле какой то МММ...

Увидите это банк, бегите мимо, пока не втянули в зеленую секту и не заставили молиться на портрет президента. Если нет желания кормить аппарат управленцев, растущий с каждым годом за счет сокращения работающих на фронтофисах, которые при этом будут только срать Вам на голову, закидывать запросами, требовать выполнения невыполнимых планов и лишать премии за их невыполнение, продлевать рабочий день до 13 часов в смену не хер делать в этом банке. треснет скоро эта система

Уже на протяжении двух лет наблюдаю за вакансией Администратор/Промоутер, которая постоянно открыта в этом банке и теперь я понимаю почему. Самого угораздило попасть туда. Зарплата нищенская(оклад 8000 - 13%, вроде бы рабство отменили уже давно), условия ужасные, работа по трудовому договору, видимо, само начальство понимает, что ты здесь как бы долго не задержишься. Обещают много, но эти обещания только для того, что бы у вас была хоть какая-то мотивация работать.

Большая нагрузка на сотрудников. Постоянное увеличение плана, который просто физически невозможно выполнить, за невыполнение, постоянные объяснительные, служебки. Постоянное недовольство клиентов очередями, правилами и т.д., что соответственно выливается на простых сотрудников. Устаревшая офисная техника, нехватка картриджей, бумаги, вечное "зависание" программ. Культуры общения от вышестоящего руководства просто никакой. Попросту вытирание ног.

Ненормированный рабочий день, игнорирование переработки сотрудников руководством, постоянный ввод дополнительных обязанностей без увеличения оплаты труда, отпуск не согласовывается, несоответствующие условия труда к предъявляемым требованиям