----

Ребята не губите свои нервы, не идите в Сбер работать. Я проработал в Сбере три года при чём как только пришел сразу посадили на кассу без обучения без сертификатов. никто ничего не объясняет, всем плевать как ты будешь работать, а ответственность очень высока. на перерыв уйти невозможно работал по 12 часов в день постоянно голодный. стоит только уйти прибегает руководитель и кричит: "У нас красная тактика выходи потом пообедаешь", а этого потом не наступит конечно, клиентопоток очень большой. В следствие чего ошибки, недостачи. редко конечно но бывало со всеми даже с самыми внимательными. Из-за одной такой ошибки меня уволили по статье утрата доверия, хотя ничего криминального в ней не было и служба безопасности ничего мне толком не обьяснила за что меня увольняют. теперь придется в свои тридцать лет менять трудовую и про банковскую карьеру забыть. Так что имейте ввиду Сбербанк прогнил насквозь.

Идя на собеседование в Сбер банк, я в первую очередь надеялась на НАДЕЖНОСТЬ и СТАБИЛЬНОСТЬ компании! Ведь кто думает о Сбер банке иначе?!
Собеседование было массовым и замечу было оно НЕ ОДИН ДЕНЬ!!!, что говорит о нехватке кадров (казалось). По окончании собеседования всех направили на стажировку в 5 рабочих дней. Мне же сказали, что я из другого отделения (Арсенального) и необходимо связывать с ними. Так же в этот день всем на почту должен был прийти тест.
ПО ФАКТУ: тест мне не пришел в этот день (( на следующий день я сама позвонила в это Арсенальное отделение, разъяснила всю ситуацию... Мне сказали, что анкета моя им еще не поступила и завтра обязательно прийдет тест. Завтра тест снова не пришел! Меня же, как человека жаждущего работать и зарабатывать - это очень беспокоило... я теряла время ( На четвертый день после собеседования я снова звоню сама и требую тест. Тест пришел на ПЯТЫЙ день и обещали после его прохождения сразу отзвониться. ЗВОНКА НЕ БЫЛО !! На шестой день я снова сама звоню... Номер оказывается постоянно занят, как городской, так и мобильный (( Я звонила еще три дня подряд!!! Ответа не было НИ РАЗУ!!!
Спустя ТРИ НЕДЕЛИ !!!!, мне поступает звонок из Сбер банка от человека, занимающимся подбором персонала и приглашают на работу!!! ))) СМЕШНО !!!! Я обрывала им телефоны, я ждала приглашения на стажировку и спустя ТРИ НЕДЕЛИ они обо мне вспомнили!!! ))) Оправдания сотрудника были следующими:
1) они не могли не ответить на звонок, т.к. там целых три телефона и хоть на один из них, но я обязательно должна была дозвониться;
2) на стажировку, якобы, направляют на вакантные места;
и тут же она ПРОТИВОРЕЧИТ САМА СЕБЕ и говорит о том, что все те, кто прошел стажировку сразу после собеседования сейчас сидят и ждут (по 2-3 недели) пока появится вакантное место!!!
ЧТО ЗА БРЕД ????
Естествено я уже устроилась на другую работу и естественно я им отказала ) По другому просто быть и не могло!
Очень неожиданным для меня оказалось отношение Сбер банка к будущим сотрудникам!!! Они обязаны были оповестить человека сами! И не важно о положительном или об отрицательном решении, но обязаны оповестить! И даже о том, что на стажировку пока не куда пригласить и как только появится место, то конечно же!!!
Складывается мнение, что они просто пользуются рабочей силой стажеров без дальнейшего их трудоустройства, иначе зачем тогда проводить несколько дней подряд массовые собеседования и каждого приглашать на стажировку?

Меня все устраивает

Первые 2-3 месяца долго привыкала напряженному ритму работы, но сейчас в тянулась, так что минусов нет.

Наихеров.....я служба персонала, я была потенциальным кандидатом с безупречным опытом, имея богатый опыт работы, во многих федеральных ведущих банков РФ, приходила на собеседование 9 сука раз, каждый раз на массовое собеседование и/или один на один с тем или иным рук-ем, от одного рук-ля доп.офиса к другому, была на м.Ленинский пр. там рук-ль молодой человек, младше меня года на два-три, очевидно чей то сынок, по диалогу сразу было понятно надменный маменькин сынок, тем не менее, заинтересованность в предоставлении мне работы была, так или иначе проходила я все собеседования на уррра, таким образом я проходила от одного к другому целый сука месяц в ожидании пока мне подберут офис и т.п. так они ни чего не предоставили и скинули смс извините на данный момент банк не готов вам предложить вакансию возможно позже месяца через три-четыре, т.е. этой смс-ой мне грубо говоря сказали: Идите нах....й. С...а даже не удосужились позвонить и сообщить мне лично, т.е. тем самым показывая то как им насрать на людей, а при перезвоне трубку не снимают полный игнор!!! Не ходите мальчики и девочки в сбер работать, отношение там у них к кандидатам как кускам мяса....!
Сейчас я устроилась в один из ведущих банков РФ...
у меня ВСЁ !!!

Не уважительное общение Трифоновой Марины Ивановны с работниками ЦОППа Нанимают на работу абы кого без образования и опыта Мизерная зарплата Ставят такие планы которые выполнить крааайне тяжело. А если не справляешься заставляют работать за бесплатно в выходные или выходить часы. Не правильно построенное отслеживание работы. Выполнение плана очень сильно зависит от хитрожопости и везения.

Добрый вечер!Может кому будет интересным это услышать-начну с примера по з/п в сбербанке г.Ставрополь...оклад 15100р в этом месяце пришла з/п 8800(включая аванс)если вычесть 13% от оклада выходит 13137р в итоге не доплатили 4337р!!!и обосновывают этот тем что не выполнил план!!!Вопрос к знатокам-могут ли за не выполнение плана делать вычеты из официального оклада!!??!?это уже последняя капля!!!!
1.Все началось с того что за обучение ни кто не заплатил(4500р)и кстати обучение прошли четверо за 3ри месяца все уволились с разных офисов в итоге...
2.График с 8,30(а иногда и с 8,00)в принципе до бесконечности дня-было несколько раз уходили в 23,30 но в среднем до 20,30-21,00-это как нормально по 12ть часов работать(за переработку нет доплат или отгулов),а перерыв 15 минут...
3.Начальству на тебя наплевать ты раб,работай не базарь не нравится уходит ни кто не держит-они ни за что не отвечают их "хата"c краю...
4.За любой косяк,не выполнения очередей КП и т.д тебя штрафуют и з/п получишь меньше уборщицы доп.офиса в котором трудишься.
5.В доп.офисе где угораздило меня работать норма класть в кассу свои деньги по 1500-3000р,а были случаи больше-за операции по переводам,погашениям и т.д где случился глюк и ты не виноват(денег этих в итоге не ложил клиент) и урон банк не понес но есть дурацкая система против которой не попрешь(не забывай ты раб)мне повезло пару раз по 100р всего пришлось класть....
6.Есть такая тема как подменный фонд-это вообще прикол люди ни хрена не знают нет доступа к многим операциям-но они колесят по доп.офисам и типа "помогают"ну ач то(Я художник не местный попишу и уеду)
7.Подведу итог сказанного сБЕРБАНК-c ,большой буквы это слово не стоит писать худший работодатель который только может БЫТЬ-там наплевать на людей и трудовой кодекс в принципе для них он не существует и прежде чем идти туда работать(батрачить) подумайте хорошо надо оно вам или нет...вы же не рабы.

много работы

Ужасное групповое собеседование! Нас было 15 человек. Сначала нам рассказали о компании. Рассказывали всё, но даже такие минусы, как работа по 12 часов, практически с одним выходным в неделю, превращались в плюсы. Далее, провели пару психологических тестов. После, сказали что мы должны в течении минуты подготовить о себе презентацию. Мне с этим "повезло" меньше, так как я с детства боюсь выступать публично. То что я стала запинаться в своем рассказе, работников отдела кадров это стало веселить. Они подшучивали, ехидничали ( как это я смогу общаться с людьми, если сейчас не могу ничего рассказать? ). Я чувствовала себя ужасно неловко, как школьница, которая не выполнила домашнее задание и её отчитывают. Начальница отдела в который меня принимали сказала примерно такую фразу:" Боюсь что если я Вас приму на работу, то получу по шее. " И якобы они для меня создают сейчас стрессовую ситуацию в которой я не смогу работать. Вот спасибо! Вопрос. Почему только мне? И это все происходило на глазах 14 человек. Ладно, не берете на работу, так зачем при людно унижать? Если бы я знала что будет такоое групповое собеседование, честно сказать я бы не пришла. Никогда не думала, что в сбербанке работают настолько некомпетентные люди.

Позвонили ближе к вечеру и пригласили на собеседование на следующей день. Сказали что собеседование будет групповое. Приехав на Менделеевскую, нас завели в кабинет и посадили на стулья друг за другом, как в детском саду на спектакле.
Шло это шоу более 4 часов. Перед тем как была презентация нам показали видео ролик о Сбере. Пришли три работника Сбера нас прособеседовать ( не москвички, как мне показалось набрали таких же не москвичек) и была ещё женщина типа ведущей. И как только она указала на то, что не все мы одеты в офисном стиле, типа это Вам говорили по телефону и в письме указывалось. Ничего подобного. 85% пришли как обычно, я не думаю что больше половины услышав это, придут в обычной одежде. это говорит о том что все заранее спланировано, то есть остальные для массовки. Были и студенты без опыта и с опытом, экономисты, бухгалтера, дамочки с детьми при чем по пять людей с одинаковыми знаниями и умениями. Это все массовка, эти сберовцы изначально знали кого будут брать , а кого нет. Нужно было уходить после одной этой её фразы. Потом был тест на компе, по моему 175 вопросов
Вопросы типа
Кто был в дуэли с Лермонтовым
Когда было Цусимское морское сражение
Отличие большого театра от малого

Я считаю собеседование проводится просто ужасно. У меня вообще страх сцены, я в легкую прохожу собеседование один на один. Говорю спокойно, много рассказываю, все идёт хорошо, а тут чувствуешь себя нелепо... Я не иду на должность оратора. Консультант общается с одним человеком, потом переходит к другому.

Иногда надо дико вкалывать(

Много работы в короткие сроки

только мелочи

Мне рано судить