Конечно, не всем так сладко, ведь у сбербанка огромное количество отделений, разное руководство.

Сходил на собеседование 7 июля, собеседование было групповым. 1. Была проведена презентация компании и должности. Должность с которой начинают - консультант по банковским продуктам. 2. Самопрезентация. 3. Ожидание звонка с отдела персонала. Позвонили на следующей неделе, пригласили на обучение. С 18 июля по 22 июля прошёл обучение в качестве консультанта по банковским продуктам, прошёл успешно, но.....итог таков: девушку, с которой я стажировался пристроили в другой офис, потому что там было вакантное место, а мне сказали: нужно ждать информации от отдела персонала, позвонят в понедельник. Звонка нет, звоню во вторник, сказали что только начали мне офис подбирать. Жду, в итоге позвонил в пятницу и спросил: а что дальше то? Ну и якобы подобрали офис, сказали: пройдите собеседование. Ну я прошёл, меня отметили, что вроде как гожусь, на следующий день не перезванивают из отдела персонала, звоню сам, в итоге вакансия закрыта. Ну я естественно уже ходил по другим собеседованиям в другие компании и меня в одну из компаний взяли и в мой рабочий день звонят из Сбера, предлагают офис, я отказался уже, т.к. уже нашёл место, где так вот не футболят.
Общие впечатления: К руководителям офисов претензий нет, претензии только к службе подбора персонала. И это в Сбербанк сейчас берут людей с непрофильным образованием???? Когда у меня специальность финансовый менеджмент, я должен ждать неизвестно сколько того, чтобы меня взяли??? Ну да, проще набрать всяких понаехавших и с непрофильным образованием, конечно.....очень разочаровался конечно....а потом вот такие не знают элементарных вещей(((

Начальство

Данила Карпов +74953691273, +74992100555 (909) 335-5642

1 Родина

Марсель Лихачев Россия,Московская область,Москва,28/36 кварталы (Восточное Измайлово),105077,Сиреневый бульвар, 44 к1 +74951344943, +74996493197

Вы должны быть морально готовы к позиции консультант. Все зависит от ваших усилий и желания. Возможно все.

Работаю в Москвоском банке. не смотря на нереальную прибыль , о которой вещает главный идейный вдохновитель, рядовых сотрудников ( операционистов) сокращают. В итоге, должно работать 5 окон в пенсионные дни, работает 3... Кто не знает, электронная очередь в банке - это не просто порядок распределения клиентопотока, на каждую бабулю с 5тью книжками и пачкой квитанций у вас 3 минуты,,если вы не успеваете , и ваши товарищи тоже, то умная система все это фиксирует, и это напрямую отражается на вашей месячной премии. Оклад девушки в окошке 30200 на руки около 27. , Премия , что у меня было , чистыми около 17. В моем втором офисе не было этой очереди и премию мы получали якобы по среднему, но девочки из 1ого офиса говорят у них меньше выходит. В среднем в месяц на руки 42-44. Это не плохо в наше время. Если вы планируете идти в декрет в ближайшее время, то рассмотрите этот вариант. Но насчёт перспектив..банк сосредоточен исключительно на продажах. Исключительно! Сейчас даже не отделения Московского банка ( сретенское , Донское и тд) а именно отделы продаж. Итак, если вы девочкой в окошке поработали, на хорошем счету у руководства ( обычно это люди которые докладывают что происходит в коллективе и не увлекаются больничными), вам дорога в старшие менеджеры. Там оклад чистыми около 52-55. Опять же говорю что было у нас. Что дальше?? Дальше увы мало что хорошего. В эти старшие попасть трудно , дальше зам рука идёт. Раньше было проще дойти до этой должности , сейчас они ну можно сказать чуть рабы) обязанности с руководителя кинули на этих замов , руководители занимаются только продажами , цепные собаки вообщем, а оклады подрезали замам. Сокращают и управленческий состав. Вообще хорошо там где нас нет конечно, но нервы вам этот банк высосет точно

Консультантов обманывают, заключают срочный договор, и не платят процент с продаж! Шарашкина контора!!!!!!!!!!!!

Они берут на работу консультантов по срочному договору и называют их "Баллон" ! Заключат срочный договор на 2 недели! Каждый раз ставят новые штампы в трудовую книжку при увольнении! Если Вам вы проработаете почти год, по срочному договору ( вместо человека который в декретном отпуске) Вас в конце года все равно переведут что не выплатить годовую премию! Там все хорошие места уже занятны!!!!!!!!!

позвонили пригласили на собеседование,я приехала в назначенное время и место.таких как я было человек 15 на одну вакансию...ну ладно,затем разделили нас на две команды заставляли выполнять тупые задания,ну ладно бог с ними.девушка которая вела собеседование была очень молода и некомпитентна, на вид лет 17 было..сидело две женщины они вроде как выбирали как раз кто достоин это работы, а кто нет. ну ладно прошли все собеседование,где сказали что постоянные переработки которые никто не оплачивает,работа на ногах, постоянно нужно выполнять план,задавали тупые вопросы( если мы вас отправим работать за тридеведь земель вы поедите??а еслли там одни бабули как вы будете делать план??)
самое главное в конце!пригласили консультанта из зала и сказали что нам сейчас покажут работу,хотя до этого говорили что есть обучение 5 дней! что уже странно!
И ТАК НАС РАЗДЕЛИЛИ ПО 2 ЧЕЛОВЕКА,И СПРАШИВАЮТ У ВАС ЕСТЬ НАША КАРТА?Я ГОВОРЮ ЕСТЬ,ОНА -НУ ЕЩЕ ОДНУ СДЕЛАЕМ!на мой вопрос зачем консультант стоит и молчит!!!!потом ОТВЕЛА МЕНЯ К ДРУГОЙ ДЕВУШКЕ,ЧТО ГОВОРИТ САДИСЬ,ТА ОПЯТЬ СПРАШИВАЕТ ПРО КАРТУ,Я ГОВОРЮ ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ВАША КАРТА!ЗАЧЕМ МНЕ ЕЩЕ ОДНА?МЕНЯ ДАЖЕ ЕЩЕ НЕ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ, А УЖЕ ВПИХИВАЕТЕ ЕЩЕ ОДНУ КАРТУ ТАКУЮ ЖЕ,ЗАЧЕМ?ОНИ МОЛЧАТ!!!!!я встала и ушла!
мое мнение что им и никто не требовался на работу,а просто им нужно было сделать их план!и уже не знают как втюхивать свои карты!!!!
ПРОСЬБА К НАЧАЛЬСТВУ !!!РАЗБЕРИТЕСЬ СО СВОИМ ПЕРСОНАЛОМ !И НЕ МОТАЙТЕ ЛЮДЕЙ ПРОСТО ТАК !!!!!я ехала до вашего офиса два часа!!!!!!плюс три часа я сидела выполняла ваши задания!!и ради чего????что бы на меня еще повесили карту???люди приезжают на работу устраиваться, а не чтобы вы им карты впихнули!ПОЗОР ВАШЕЙ КОМПАНИИ!ПОЙДУ И ЗАКРОЮ ВАШЕ КАРТУ И НИКОГДА НЕ БУДУ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ВАШИМ БАНКОМ БОЛЬШЕ!

Из минусов могу назвать только переработки.

Пригласила на собеседование Ванюшина Екатерина Екатерина. Встретились, пообщались. Потом недели 2 Екатерина не могла мне предоставить обратную связь. Наконец, не придумав ничего умнее, сообщила,что вакансия закрылась. Ну закрылась так закрылась, всякое бывает. Однако, на Hh.ru она продолжала висеть, а на днях обновилась. Я узнала по своим каналам. Вакансия не закрыта. У меня вопрос : Екатерина, позиционирующая себя как великого руководителя и профессионала, просто обманула. Видимо отказывать адекватно не умеет. При этом уверенна что профессионал. Мне кажется отказ должен быть честным и адекватным. Зачем врать то. Мы что не видим как вы обновляете вакансии? Стыд и позор Вам Екатерина как профессионалу! Думаю, вы когда нибудь окажетесь по другую сторону баррикад и сами окажетесь в подобной ситуации. Привет передаю и начальнику прекрасного и профессионального сотрудника Ванюшиной Екатерины!

Собеседование проводится в виде лекции для 30 человек, после которой большая часть соискателей уходит. Зарплаты стартуют от 22 тыс (!), сразу оговариваются переработки без компенсации, работа в выходные дни и неадекватные зарплате условия труда для тех, кто только начинает работать в СБ (как будто банк и так делает одолжение, что берёт вас на работу). Являясь к тому же клиентом СБ, по опыту решения моих клиентских проблем могу сказать, что на низших должностях умных сотрудников нет, их набирают из тех, кто остаётся после собеседования.

их точно нет