Теперь о грустном, владельцы компании безмерно жадные. На эту вакансию, в нефтяной компании!!! у них было всего 70к белыми, чистыми + дмс + 13я з/п. Т.е. цифра не только ниже нижнего уровня рынка для юристов вообще, но и ниже минимума для юристов нефтянки. Поднять её возможно в ходе хорошей работы, но рассчитывайте не больше чем на треть после года хорошей работы.
Печально, что руководительница юр.управления считала, что это нормальные деньги и они будут ещё выбирать соискателей. Такой неадекват в отношении цен юристов на рынке и цены жизни в Москве может быть вызван 2я причинами: человек прекрасно знает расклад цен, но, будучи конченой сволочью, делает вид, что предлагаемая зп-хорошая. Но в отношении этой женщины я уверена, что верной будет 2я причина неадеквата - во многих крупных компаниях разница в зарплате между сотрудником и даже минимальным начальником отдела может составлять много-много раз.
Значит, ища юриста на 70к, сама начальница вполне может получать, скажем, 400к в месяц. Получая такие деньги, можно позволить себе не интересоваться проблемами тех, "кто внизу".

В общем, на финальное собеседование меня не позвали, так что на этом мой рассказ закончен. Вакансию закрыли за месяц.

любое подразделение (направление) компании поделено на два лагеря - те кто там работает давно и те кто пару лет. Так что придя туда на работу вам нужно будет выбрать сторону - что мешает продуктивной работе. Так же определенные личности, которые считают себя умнее всех или же косят под дураков, но когда будет случай (совет директоров) вывернут все так - что они одни работают, а остальные тут для мебели - на войне каждый сам за себя.

Здравствуйте. У меня так сказать не совсем отзыв, а скорей всего жалоба. Пишу сюда, потому что просто уже не знаю куда обратится с моей проблемой. Я работаю подменным оператором, от Уссурийского филиала, на АЗС ?192. Хатела бы разобраться в некоторых вопросах по поводу выплат. Имеют ли права бухгалтера, вычитывать из оклада, средства которые некогда ранее были перевыплаченны? Имеют ли они право полностью удержать аванс, в счет погашения долга за сотрудником? Почитав Трудовой Кодекс: имеют в результате счетной ошибки и только с моего согласия. И при всем при этом должен быть приказ. Но в моей ситуации ни какого приказаине было, и даже словестно не предупридили о том что у меня была переплата, и сейчас будут взимать средства. к тому же еще и в полном обьеме. И сумму переплаты мне тоже не озвучивают. В последнее время очень часто происходят ошибки в начислениях: отпусков, больничных листов, межрасчетных выплат.Это косается не только меня. Лично я обращалась с этими вопросами к бухгалтерам, но достойного ответа не прозвучало. Непосредственно в бухгалтерию дозвониться невозможно, а сотрудники отдела кадров соединить отказываються, главного бухгалтера к телефону не зовут, ссылаються на его занятость. А сами решения в этой проблеме не предлагают, и ссылаются на то что я подменный оператор, и с этим вопросом нет смысла разбераться. Получается что я отработала с 1 марта по 11 матра просто так, даром, мне ни копейки не заплптили. Пожалуйста подскажите мне куда обратиться с этим вопросом. Потому что меня оставили без всяких средст на существование, а у меня еще и ребенок. Спасибо.

В общем плохая азс

Руководство пренебрежительно относится к любой личности и взглядам этого человека. Создают подавляющею ситуацию, чтоб тебе доказать, что ты ничего не знаешь и не понимаешь. Отправить тебя на обучение за копейки. Работа для "лохов"

Руководство абсолютно не уважает сотрудников, не выполняет своих обещаний, лжет, оскорбляет. С большим трудом получаешь заработанную премию после неоднократного напоминания.

Кидают на бабки, изначально обещают золотые горы, а по факту потом узнаешь, о том что, ген директор конченный еврейский жмот... Через месяц после набора сотрудников расформировали весь региональный отдел по продажам без объяснения причин... при этом "забыли" выплатить денежки за ГСМ

Отвратительный работадатель. Все время орет и не выплачивает обещанную зарплату. Домогается и распускает руки. Продает нелегально Белорусские сигареты. Не оформляет на работу по трудовому договору! Вешает недостачи и кричит что его обворовываю.

Маленькая зарплата

Зарплата на уровне доллара равном 30 рублям. С повышением доллара, я считаю, нужно и зарплату повышать.

Зарплата мизерная, условия работы ужасные - т.е за стойкой в торговом центре. з.п 45р час + проценты с выдач - в месяц выходит около 10тыс р, самый максимум 15т.р если работать пятидневку с 10 до 8. И еще собрания в СУББОТУ в 8:00 2 раза в месяц. официально не трудоустраивают

Мне все нра!)

я такой дикости еще не видела, з.п 60 рублей час после исп срока! исп срок 2 месяца оплачивается 45р час!! много девочек кинули на деньги, действуют так приходишь на собеседование, обещают нормальную (среднюю з.п.) после дня стажировки ставят в график, подсовывают договор где прописано оплата 45р в час и штрафы а если человек передумает говорят что договор подписан и надо отработать а потом просто не выплачивают эти деньги

Работал несколько месяцев, тихий ужас. Каждый день- новые правила, сами не знают куда вектор держать...Документооборот "на коленке", бес преувеличения.. Весь денежный поток через обычные банковские карты, которые оформляют на себя сотрудники, иногда даже кредитные специалисты..!!! ( сначала можно не поверить такому бреду, но это так...) Прошу обратить на это внимание компетентные органы..Ремонт в пунктах займа даже не думают делать, как в сарае..Только человек собирается увольняться, сразу ищут повод оштрафовать и не платить... Агентским договором на основании которого работают сотрудники можно только "подтереться".. Удивляет ,конечно, почему до сих пор работают с таким отношением...надеюсь не долго осталось....и кому надо заинтересуются..В общем котнторка та еще.. Не тратьте свое время и нервы господа!!!!