Ни сотрудники компании, ни собственник-учредитель (которому 23 года и который родом из Беларуси) не смогли толком рассказать о том, чем вообще занимается компания и какой продукт предстоит продавать. Звучало всё примерно так: "..мы генеральный партнер ббва... нет, документов пока у нас нет... нет, документы у нас есть о партнерстве с ббва, но нужно запросить...". Далее "...мы будем продавать сложный продукт... из чего состоит? да в нём все имеющиеся на рынке инструменты в любых пропорциях..." и этот бред длился час как минимум. По итогу, имея серьёзный опыт и в Форексовских компаниях и не только, я задал ещё пару вопросов, чтобы убедиться, что мне не мерещится)
В итоге выяснил:
1. Учредитель имел проблемы с законом за границей. Кроме этого у учредителя аналогичная компания в процессе ликвидации в Белоруссии (гугл в помощь - инфа открытая - Покровский Олег Владимирович)
2. Компания не имеет даже близко никакого бизнес-плана, стратегии и всего, что говорило бы о серьёзном подходе компании
3. Схема работы: компания-однодневка в Москве. Компания-дубликат в Лондоне со счётом на Кипре. Планируют рубить капусту в РФ, а дальше утруждать себя управлением деньгами и т.д. не планируют. Поссле компании в Москве путь денег инвестора остаются загадкой. Уверена, схема зантересует компетентные органы.
4. Договор с ББВА и у Российской и у Английской компании отсутствуют. В Банке в Испании не знают о существовании данных компаний. В представительстве Банка ББВА на Гнездиковском переулке тоже ничего не слышали ни о Диа Финанс, ни об учредителе. "Ничего не слышали" = нет ни одного документа о хоть какой-то связи с Диа Финанс и учредителем.
5. У компании есть сайт - diafinance.ru. На нём вы прочтёте много удивительных вещей и ни одной страницы с конкретикой о продукте, о том, где хранятся деньги, где и когда основана компания, какими документами подтверждено партнёрство с ББВА, кто компанией управляет, нет даже номера телефона. Простой рядовой фейк-однодневка с налепленными красивыми лого ББВА и других мировых гигантов в сфере фин рынка
6. Компания периодически размещает и обновляет вакансии, где указывает ЗП до 1 000 000. смешно читать, чес слово =) Самое интересное, что найдутся те, кто решит почуствовать себя волком с вол-стрит и сходить на встречу)
7. Общался с одним из менеджеров - оказалось, что в компании нет ни структуры понятной, ни функций

Делайте выводы, господа. Мне это напоминает 2000-е годы, когда чтобы устроится в компанию, нужно было купить карточку, на которую якобы тебе будут перечислять ЗП) Рядовые, малообразованные аферисты.

Из отрицательных могу отметить дорогу, Сити кому то удобно кому то нет, я недалеко живу на тульской но на киевской ждал поезд 8 минут( пожалуй это единственное

Москва Сити. Это ужас, ничего не возможно найти, блуждала все 3 дня по пути к офису. Оценки поставила бы выше, но сайт не дает.

Договорились о собеседовании. На следующий день я смог раньше уйти с работы, чтобы пройти собеседование. Найти данное предприятие я так и не смог, было сказано адрес "Константиновская, 54/13". Сразу удивило, потому что на карте Киева нет такого адреса. Отсюда вывод номер один: работники не умеют грамотно рассказать где они находятся. Когда я нашел приблизительное ихнее местонахождение, я позвонил им, мне было сказано "Извините, нам уже не нужен конструктор, собеседования не будет". Хочу отдельно подчеркнуть, что на улице в это время была температура от 28 градусов по Цельсию, июнь в самом разгаре, было довольно неприятно проехаться час туда и час обратно в деловой одежде такой жарой, чтобы услышать, что собеседования не будет когда рядом все одеты в футболках и пляжной одежде.Вывод номер два: работники пренебрежительно относятся к людям, поскольку в таких случаях нужно перезванивать и сообщать об отмене собеседования заранее.

Да та ище кАнторка. Не официальное трудоустройство. Просто цех в котором гнут трубы нечего перспективного в ней нет. Малооплачтваемая, берут не местных, чтобы много не платить. Много не заплатят и не ждите.

нет

Працював в цій конторці
1.Директор хочет щоб Ви працювали за дарма і як можна більше...
2.у монтажника ставка 3 500 грн...
3.в Цеху відсутність правила безпеки і пожарной...
3.Скажу даже більше там працюють чорнокожі ...і це не жарт набирає людей і платить копійки....
4.Гроші платить із затримкою , а то й взагалі не платить
5. Текучка кадрів 90% в компанії крім його жінки і 2 інженерів ніхто більше 1 не працював... ну і секретарка 2 роки)))
Об'єкти ТРц Гулівер , ЖК «Покровский посад» на Глубочицкой ну і інші не менш цікаві..ресторани , кафе...Тому якщо сподіваєтесь що Вас не кинуть працюйте і удачі....

Приглашая на собеседование указали не тот адрес что на сайте
а ул Лобочевского д 92 к 2 Все контакты на сайте не серьезные телефон только мобильный почта на mail.ru сайт видимо делал школьник при помощи конструктора. По факту занимаются продажей пылесосов Кирби Ходят по квартирам и впаривают.
Им нужен был человек для завлечения в сетевой маркетинг свежее "Мясо" к слову сказать ЗП озвученная по телефону и при личной встрече сильно отличалась (на 25 %) как можно догадаться не в лучшую сторону ) Когда знакомство с компанией начинается с обмана любое желание сотрудничать отпадает. Не стоит тратить ваше время на эту компанию если они вам что то предлагают смело идите мимо. Ни чего не потеряете.

Просто помойка не ходите туда на работу.Был на собеседовании уже сразу чувствуетца обман на рецепшене.На сайте одна информация о за от 20000- 35000 на самом деле тока 15000 просто обманывают..ЛЮДИ экономьте ВАШЕ ВРЕМЯ НЕ ЕЗДИТЕ В ЭТОТ сарай!! Будте умнее!!

Мне не очень нравилась наш руководитель. А девушка,которая работала на ресепшн немного хамовата!

Долго ждал собеседования,около 20 минут

Сложно найти офис

"Луч света" меня пригласил пройти собеседование на м. Юго-Западная. Оттуда метро ехала на маршрутке. Офис на первом этаже жилого здания. Оказалось, меня направили в компанию "Хоум Клининг". Ресепшн в дырах, как будто по нему стреляли из винтовки. Холод собачий. Секретарь сидит в куртке. Возле диванов стоят искуственные цветы, покрытые слоем пыли. И люди этим дышат. За 10 минут, что я там пробыла, пришло 10 человек. Всех поголовно сажают заполнять анкету. Образование, семейное положение, опыт работы (при этом под обязанности отводится одна строчка длиной 3 см - попробуй уместить), контакты лиц, которые знают тебя больше 3х лет и могут ответить на общие вопросы о твоем характере. Подписью своей подтверждаешь согласие на обработку данных. 10 минут заполняла эту анкету (я думаю, что всем читателям будет понятно всем зачем, ведь все, о чем спрашивала в анкете, указано в резюме). Пока я это делала, люди, заполнившие анкеты, ходили на собеседование к одной и той же сотруднице. И выходили ровно через 2 минуты. Когда позвали меня, я спросила, почему люди так быстро уходят. Сотрудница ответила: "просто этих людей не информировали о том, чем мы занимаемся". Проходим по офису (что с офисом не поняла, похоже, что вовсю идет ремонт), заходим в маленькую переговорную комнату. Спросили, а рассказывали ли мне хоть что-то о вакансии. Я ответила, что не рассказывали, а предложили встречу. В переговорной попросили рассказать о себе. После 2х предложений, что я успела произнести, спросили, а на какую вакансию я пришла=) Ответила, что на помощника менеджера (на HH указано, что работа частично разъездная, на автомобиле от компании, ведение переговоров с клиентами). Мне рассказали, что мне предлагают работу по прямым продажам итальянской пароочистительной техники Steam Ray. Работа как с юридическими, так и с физическими лицами. Заключается в домашней демонстрации работы техники=) Потом сотрудница сказала с улыбкой: "вижу, Вас это смущает". Я захлопнула записную книжку, поблагодарила за потраченное время, за то, что увертывались по телефону от прямых ответов на мои вопросы, и вышла из переговорной. Не знаю, как читателям, а мне не импонирует то, как кадровое агентство "Луч света" и компания "Хоум Клининг" пытаются подобрать персонал.

Зарплату задерживают, рекламные щиты компании находятся в плачевном состоянии. Машины и оборудование, с которым приходиться работать, просто в убитом состоянии. Отдел кадров заключая договор с работником, не вписывает зарплату, и не дает второй оригинал договора что является серьезным нарушением.

Серая зп если заболел или в отпуск то получишь копейки.Про нарушение трудового кодекса я вообще молчу там не знают что такое трудовой кодекс.13 часов рабочий день но если о метрике 1 у меня в основном положительное мнение то про головной офис отдельная песня вот где сборище авантюристов всех мастей глядя на них и как они работают не удивительно что компания разволилась управление компанией происходит по принципу басни Крылова [лебедь,рак и щюка}каждый мнит себя умным и тянет в свою сторону да еще и воруют вагонами расчетные я не могу получить и почему не кто не может объяснить смешно правда что не высокий начальник то одни порты и ноль профессионализма Я не знаю по како му принципу их назначали на высокие посты но то что назначили а эти люди довели фирму до нуля в результате мы имеем что имеем ноль наверное господин Лебедев не так видел будущее фирмы но сам виноват про там 1 один негативных чувств у меня нет там все было хорошо и руководство и коллектив жаль что все разволилось