Главный минус – очень низкая з/п (в 2011 году – 1600грн. в Киеве - смешно), мотивация не соответствует реальным возможностям. Украинское руководство не стремится добиться достойной оплаты труда (инвестор – Польша). Поляки, мягко выражаясь, относятся с призрением к украинским сотрудникам. Карьерного роста нет, потому-что руководство - "кум, сват, брат"

не соглашайтесь там работать ни в коем случае!бесплатная стажировка не понятно сколько и потом отказывают без объяснения причины.Время потрачено и деньги тоже.Не порядочный какой-то работодатель.

С приходом регионального директора Анипера все резко поменялось. Нашел способ как уволить кассиров и посадить на это место своих. На данном этапе занят должностями повыше которые не подчиняются ему. Многие сотрудники знают что он занимался отмыванием денег в Донецке где сидели его люди, но сделать ничего не могут.

небольшая чешская фирма, чешские собственники и менеджмент уверены, что Украина отсталая страна, а персонал быдло мужчин почти не нанимают, женский коллектив и женский менеджмент истерический стиль менеджмента и работы

В каждой организации есть свои нюансы, но они не означают минусы. Все зависит от вашего характера: конфликты ли вы или нет.
Компания так быстро растет, что задач очень много - нужно уметь очень быстро переключаться с одного на другое.

может в городе все нормально , но вот такого не скажешь о нашем поселке. ПРосто нереальный дурдом происходит. А все благодоря двум людям: Охраник Наиль (которого почему то оставили главным, хотя вообще не понятно как его взяли на работу, когда у него за плечами 10 лет тюрмы и справка что он психичкий больной...видимо от отсутствия своей жизни, его главным развлечением остается распусканием слухов и натравлении двух магазинов друг на друга. Ну и еще переодическими запоими , даже на рабочем месте.Об этом ни кто не сообщает ибо боятся что уволят так как его считает другом самого Кузнецова), главный продавец Римма ( тоже удивляет как она до сих пор работает когда о ее хамстве в офис жаловались люди из Чишминской администраци... В прочем хамтсво, особенно к людям которые долго выбирают, осталось. Собственно у этого человека другая игра и она заключается в том чтоб всячески поднасрать всем, без исключения, работникам магазина, а именно простые выдуманые доносы в офис. Делается это ради того чтоб уволили лишних людей и на их место поставить своих. Если же это не получается она начинает очень сильно психовать). И все те махинации, что выявили и запретили в городе, здесьпрактикуют по сей день.А как такое возможно? Да легко! Адиминстратор приезжает 3 раза в месяц, в дни планерки, ревизия происходит один раз в месяц, по субботам.Тут надо быть дебилом чтоб не спалиться и не подготовится к этим гостям. Да и "побухать" в магазине Акварин очень часто практикуется. Там же выше описанный охраник прачет свое бухло.

Приходя на работу в эту организацию имейте ввиду что заработать вам не дадут. Вечные штрафы, вечные потери на каких- то точках, в которых будете виноваты почему то вы. А когда вы спросите, почему мы, вам ответят "Ну кто то же должен за это отвечать". Проработав 3 месяца в этой организации я потратила больше нервов, чем заработала денег. Зарплата маленькая, на этой точке маленькая проходимость, Ярослав вечно требовал продажи выше миллиона, а как их сделать, если людей не было. При отправке отчета, кто-то потерял РКО, и знаете что, за украшение магазина и зарплату продавцам списали по второму разу со всех сотрудников точки, и даже выяснять ничего не собираются. Если вы хотите работать в золоте, есть много компаний, заводов которые предлагают свои вакансии, и более того, там то все официально. Имейте ввиду, что работать вы будете по договору подряда!

Отсутствуют грамотные производственники. Приглашают специалистов со стороны на неделю "на посмотреть". Получив (бесплатно!!) результаты аудита и первичных наработок, прощаются. Оплата к ним дороги (при выдаче урезают на несколько тысяч и обещают вернуть потом). Оплата обратной дороги - за свой счет. Обещания дальнейшего рассмотрения кандидатуры в течение 1,5 месяцев.

Поселили в сарае. Требовали решить вопросы по всему производству (за технолога, за механика, за кадровика, за снабженца) за 8 дней. Необходимость работы по 12 - 14 часов "для определения стрессоустойчивости". НЕПОЛНОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ дороги только в одну сторону. После получения (БЕСПЛАТНО!) первоначальных решений поставленных задач распрощались и не дают о себе знать.

тяжёлый физический труд.работа в ночную сменую

Загайнов В.Н собственник бизнеса, а Матюшкин марионетка который не может два слова связать.А вот теперь по порядку:
1. Загайнов В.Н не может четко сформировать что он хочет в конечном итоге. Часто забывает что говорит и какие задания дает.Но со временем я лично привыкла к этому.
2. Зарплату платят только первый месяц потом кормят завтраками.
3. При увольнении так же ничего не выплачивают и избегают контакта. Пришлось в суд идти.
4. Коллектив мне не очень нравился. Мужчины этого офиса с пошлыми шутками и узким кругозором. Было не приятно общаться и находиться рядом, уши в трубочку сворачивались от того как они обсуждали остальных девушек офиса не стесняясь.
5. Начальство не уважало многих сотрудников и относилось по скотски, но тут уж кто как себя поставил.

Матюшкин явно номинальный директор. При этом пытается что-то из себя строить, в общем ноль без палочки. Про учредителя ваще молчу. Обходите эту фирму сторонкой, если не хотите приключений.

нет

Маленькое непримечательное КА с минимальным штатом сотрудников и полным отсутствием соблюдения ТК. На протяжении 5 месяцев не оформляли. Сейчас же, уволили и не выплатили оклад и проценты от закрытых вакансий за июль и часть августа. Только за июль зп составляла порядка 56000 руб. На сегодняшний день "ген.др." Ткаленко И. отрицает факт работы сотрудников в ее конторе, очевидно боясь Трудовой Инспекции и прокуратуры.
В связи с этим хочу предупредить быть бдительными при сотрудничестве с этой компанией