НЕ.. НЕ… КУДА,КУДА А ТОЛЬКО НЕ ТУДА ,ОСОБЕННО В ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ ...
ОСОБЕННО В ОТДЕЛ ПРОДАЖ .СОБРАЛСЯ ТАМ КРУЖОК РУКОВОДИТЕЛЕЙ СМЕШАТ ВСЕХ.САША ТАМ КАК РЕБЕНОК-ОН ЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ....СУПЕР НА ОБЛ НОРМ , А ВОТ ГОРОД ДРУГ КОТОРЫЙ САМ НЕ УМЕЕТ НИЧЕГО А ДРУГИХ УЧИТ-ЭТО ТАК ФАЛЬШИВО ВЫ, ПЛОХО ИГРАЕТЕ , ТАК ЛАДНО В ЭТОМ ЦИРКЕ ....РЕГИОНАЛ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОСМОТРОМ ФОТОГРАФИЙ А НЕ ПОСТАНОВКОЙ ЗАДАЧ ПЕРЕД СУПЕРАМИ .И ВСЕ ВМЕСТЕ КЛЮЮТ ТОРГОВЫХ,ПФФФ ЭТО НОНСУС В ТОРГОВЛЕ ! ДОЛЖНО КАК ,РЕГИОНАЛ СПРАШИВАЕТ С СУПЕРОВ А ОНИ УЖЕ С ТОРГОВЫХ .КАК ЖЕ СПРОСИТЬ ДРУЗЬЯ ЖЕ.ВООБЩЕМ БРЕД.... КАК БЫ ПОМЯГЧЕ СКАЗАТЬ РАЗЬЕГОРИЛИ ВСЮ СТАНДАРТНУЮ ПРИНЯТУЮ ВО ВСЕХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УЧЕНИЯХ ИЕРАРХИЮ ПОСТРОЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ P.S иерархическую структуру образует система управления организацией, возглавляемой директором (первый уровень иерархии), которому подчинены заместители (второй уровень иерархии), каждому из которых подчинены начальники отделений...) А СКОЛЬКО ТАМ ЛИЦЕМЕРИЯ, ОНИ СИДЯТ УЛЫБАЮТСЯ И ДУМАЮТ ЧТО САМЫЕ УМНЫЕ ....МЕРЗКО .... КРОМЕ СМЕХА ВЫ НЕЧЕГО НЕ ВЫЗВАЛИ У КОЛЛЕКТИВА РЕБЯТА....КОМАНД НА ЭТОМ ЗАВОДЕ НЕТ .ВЛАСТЬ САМОДУРОВ .... ОЧЕНЬ ЖАЛЬ .

Компания ничего. если не брать отдел продаж.который состоит из никаких руководителей ,в том числе и регионала (не все, но все же). не трате свое время ,все равно разочаруетесь . Текучка кадров стоит на поток .учитесь на ошибках других , поверьте, есть более актуальные места в Твери

Семь лет отработаете, потом дадут пинка под зад и спасибо не скажут! Особенно офигенное руководство в лице Добрянского М. и Еремочкиной И., таких мразей поискать надо!

Хорошего мало в этой компании .Зря потраченное время....

отрицательных пока нет

Амбиций у руководителя много, но к сотрудникам относится как к второсортному материалу. Рабочие места нормально не оборудованы (некоторые работали на своих компьютерах несколько месяцев!), официального оформления нет, заработная плата низкая, тем, кто увольняется, многим не выплатили зарплату как минимум за половину месяца. Кроме красивых слов и обещаний прекрасной работы ничего нет.

Амбиций у руководителя много, но к сотрудникам относится как к второсортному материалу. Рабочие места нормально не оборудованы (некоторые работали на своих компьютерах несколько месяцев!), официального оформления нет, заработная плата низкая, тем, кто увольняется, многим не выплатили зарплату как минимум за половину месяца. Кроме красивых слов и обещаний прекрасной работы ничего нет.

Генеральный директор бессовестный лжец. Все его обещания не исполняются, обманывает как клиентов, так и собственных сотрудников. Зарплата (которая чудесным образом окажется не та, которую Вам обещали) будет выдаваться 1 раз в месяц и каждый раз с задержками минимум в неделю!! Всевание попытки узнать точную дату расчёта будут обречены на провал - ибо кредо данной компании обещать, но не говорить когда работает во всем и всегда!! При увольнении вам придётся ещё побегать за директором в попытках забрать расчёт за 1,5 месяца и, не удивительно, что вас и тут попытаются обмануть...кстати оформления нет как ни крути)) в общем целом, куда ни ткни - везде наглый и мерзкий обман. Уважаемые клиенты также будут безжалостно запуганы "проверяющими органами", а после получения денег кинуты и забыты - именно так ведутся дела в этой "серьёзной компании более чем с пятилетним опытом". Стыдно!!!

Самая главная беда компании - начальство считает, что оно право, а у сотрудников что-то с головами. В среднем человек держится в компании 3 месяца. Конечно, мало кто сможет терпеть свинское отношение к себе.
Официально не оформляют. Но при этом 13% подоходного налога снимаются у всех с зарплаты ежемесячно!
Саму же зарплату начинают (начинают!!!) выплачивать только 15 числа следующего месяца. Если Вам зарплату выплатили СРАЗУ ВСЮ 15-го числа, то считайте себя везунчиком!
Разумеется, на вопросы о том, когда ТОЧНО выплатят з/п и когда сделают трудовые договора внятного ответа Вы не услышите никогда!
При увольнении приходится бегать за руководством с вопросами когда же наконец рассчитают и отдадут документы... Зачем их забирают, если все равно никого не оформляют, тоже остается загадкой.
Директор называет С-системс "Серьёзной компанией"...
АХАХАХАХХААХ!!!
Организация зарабатывает деньги только за счет продаж. И если их нет... то вам расскажут, что зп задерживают потому что переоформляют документы в банке, что в банке лимит на суммы снятия наличных... Короче, любой бред, кроме правды.
Обманутыми так же окажутся клиенты компании. Которых часто кидают на деньги...
На хедхантере объявление висит практически круглый год. Всё от того, что в "серьёзной компании" большая текучка.
В общем-то, можно долго разглагольствовать на тему того, что с этой организацией лучше не связываться.

Эс-Системс Консалтинг, он же ООО "СпецСтройСервис", что можно сказать:
- Отношение к сотрудникам никакущее... вы там никто и звать вас никак. Если будете приклоняться и выслуживаться перед начальством, возможно вас и заметят (временно), но стоит хоть раз посмотреть не так или ответить не тем тоном - все, все ваши заслуги моментально спишутся с ваших счетов. С вами будут уже разговаривать совсем по-другому...
- Многие сотрудники не оформлены, отсюда, все вытекающие "прелести". Вы можете отработать определенный период, и вам ничего не заплатят, мол хреново работали; документы отдают не сразу, за расчетом (если вам повезет его получить) можете побегать и повыпрашивать N-ное количество времени. Самое смешное - с неофициальной зарплаты взимается подоходный налог!!! Это вообще анекдот... куда же он, интересно, уплачивается? Аванса нет, ЗП 1 раз в месяц 15 числа (хорошо, если не задержат), следующий после отработанного - очень умно придумано!
- Зато на собеседовании так чудесно преподносится информация о работе в данной компании, что аж слюнки текут, такие обещания, такие возможности, такие перспективы... на деле, все оказывается совсем не так. Обязанности четко не фиксируются, зарплата тоже не понятно какая будет в итоге, четкого обучения и ввода в курс дел нет, придется разбираться по факту. Текучка большая, люди не задерживаются, отсюда бардак в самой работе, поди разберись, кто и что там наворочил до тебя, а ты будешь виноват!

В общем, много и долго можно описывать все "прелести" этой компании, итог один - идти в данную организацию не советую!

Об одном очень жалею, что перед тем, как устроиться на эту работу, мне не попался этот сайт с отзывами. Все, что здесь было написано в других отзывах, оказалось чистой правдой, которая вскрылась спустя неделю работы. Жалко потраченных сил и времени, но отрицательный опыт - тоже опыт, как говорят(

Уже при приеме Вы сталкиваетесь с Шакировой Гульнарой - абсолютно тупая, неотесанная, грубая баба с акцентом (имя и фамилия говорящая). Разговаривает с людьми надменно. Идти на собеседование в такую компанию не захочется даже под пытками. К тому же фирма вся мошенническая.

Не платят процентную часть зп. Сажают на оклад и ждут, когда уволишься, чтобы не платить долг. Руководство ведет себя недобросовестно. Молчание или избегание контакта это коронные методы решения финансовых задолженностей. Думайте сами, решайте сами. Меня серьезно обманули.

Не выплачивают премии.Только в первый месяц.Потом задерживают.Могут выплатить маленькую часть.

Этот Чёрт по другому его назвать сложно. Кидает людей на деньги. Отправляет вызов с липовой организации которую сам себе выдумал. Под любым предлогом выкачивает деньги от 7 до 10 тысяч (на спецодежду, на проживание итд) Парень уже не раз сидевший ничего сука не боится!!!! Тебе Крашенинников прямая дорога на зону петушок а то по тебе там соскучились наверника !!!!!

Антисанитарные условия труда,принцип работы "обычный" сделаем из г... - конфетку..,адская работа по 12 часов в день 2-2. Тяжело не только физически но и морально + наплевательское отношение к рабочим (мы второй сорт). Сделки нет - это просто рекламный ход.Будете получать на руки половину от заявленной суммы и то если у директора Курышкина В.Н. будет хорошее настроение ..