На собеседовании утверждали,что оклад 20 + оплата обучения + премия со второго месяца и компенсация мед.книжки через месяц.В итоге оказалось по факту оклад 17500 и премия только на третий месяц,причем таких размеров,что плакать хочется,зачем врать и оьещать золотые горы,если по факту этого ничего нет! Не идите туда работать,зря потратите время!

Будьте внимательны на собеседовании. Если после первого тестового дня вам не понравится работа и вы не захотите работать, то этот день не будет оплачен. Вроде, мелочь, но она характеризует достаточно ясно эту фирму.

уволили без пояснения и предупреждения ! Не советую там работать относятся как к рабам

Строгий контроль за соблюдением стандартов обслуживания, нужно быть готовым учить алгоритмы работы в зале и за кассой. Работа на ногах. Во время стажировки выплачивается только оклад, без премии, но об этом предупреждают на собеседовании.

В офисе говорят, что после стажировки на точке будет зарплата 40 тысяч, приезжаешь на точку директриса говорит уже 35, спрашиваешь у сотрудников - не больше 27. Говорят на собеседовании, что оплатят мед книжку, оказывается, что оплатят через 3 месяца работы, говорят что оклад на стажировку 20 тысяч, по факту 15. Постоянная езда в офис на дебильные тренинги, где ничему путному не учат. Шел и...»

Руководству наплевать на Трудовой Кодекс.
Принудительные вычеты из зарплаты: на день рождения высшему начальству, какие то надуманные штрафы и прочее. Вычеты оспорить нельзя, иногда даже нельзя узнать за что произвели вычет. Постоянные под коверные игры и подставы это норма.
Генеральный директор легко подписывает финансовые документы но когда дело доходит до денег, говорит что передумал, соответственно "лихорадит" и весь коллектив. Штат полностью укомплектован, но во всех магазинах висят объявления о приеме новых сотрудников.
Если думаете что вы будете работать хорошо и вас это не коснется, не занимайтесь самообманом,такова участь всех сотрудников этой организации.

Рабочие программы иногда "висят". Но, думаю, так везде, это же техника ;)

пока не нашел

оооочень маленькая з/п (смешная)
начальство штрафует практически за всё! и это итак при низких зп. гордым и принципиальным там делать нечего (неоднократно была унижена)
говорят, что устроят по ТК через некоторое время. но до этого не дойдёт (вы уйдёте раньше)
директор колл-центра смотрит на всех, как на экскримент (простите). некоторые руководители проектов и супервайзеры ведут себя так же, хотя изначально кажется, что атмосфера очень приятная (некоторых людей вспоминаю с улыбкой, но пара грымз вела себя откровенно по-хамски, пользуясь положением старшего оператора(к примеру) но о проекте ничего они не знали, как и я - новичок на новом проекте, хамили, отказывались помогать, хотя это их обязанность, на то они и старшие операторы.
работа годиться только для небольшой подработки (месяц работы по 10-12 ч в день - 11 тыс рублей, минус парочка штрафов) оттого и большая текучка. зато берут абсолютно всех.

Если придираться - то можно найти )

очень много
Дело в том, что в этой компании не отдают расчёт.Могу заметить вас дорогие читатели, что вы эти деньги заработали и они обязаны вернуть, но я решила не сдаваться и устроить им проверку.
Уже написала претензию, не бойтесь и выявится много нарушений,и я уверена они ответят за всё.
Мне просто жалко, тех людей кто терпит этих молодых свирестелок типо Лапицкой НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ К НЕЁ НА ПРОЕКТ. И ВООБЩЕ НЕ РАБОТАЕТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ МОЙ ВАМ СОВЕТ.
Это произошло в городе Волжском, если они так хотят проверки, то что зарплата чёрная они обязаны ответить по-закону за невыплату денежных средств.
Только коллектив у нас был хороший. желаем им всем побыстрее уволится. а думаю после проверок они все разбегутся рейтинг упадёт не хило.
С уважением к читателям, а не к этим быдло начальство.
Бог-вам судья, но по-закону ответите.Можете удалять отзывы вами займутся люди которые по-закону всё решат. Раз поо-хорошему не хотите.

Нет

Не считаются с твоим мнением. То есть, если устроитесь в МТС банк, вас могут перекинуть на другой проект. Поставят выбор либо работай, либо уходи. При этом изначально на собеседовании это не оговаривалось. На проекте ИПСОС нарушаются нормы работы, т.к постоянно смотреть в монитор и проводить тупые опросы довольно изматывает. В день бывает более 600 звонков. Зарплата смешная (50 руб./час), а еще пытаются штрафовать. Говорят подстраиваться под клиента, а потом штрафуют за высокий показатель, так как клиенты по-разному сообщают данные, разные национальности и иногда зависает программа на анкете никто в расчёт не берет. Внизу висят вопросы и пожелания от операторов, но ответа до сих пор нету, хотя было указано, что будет не позднее 1 марта, правда какого года не указали. Создают постоянную текучку. Нужны податливые люди, которые за копейки будут выполнять работу и молчать. При этом постоянно висят объявления о вакансиях в НК.

Иногда просят остаться на подработку в вечернее или предпраздничное время. НО! Эти часы дополнительно оплачивают.

Не увидела.