Я вот, что хочу сказать вам друзья, аннонимщики! Если бы это был плохой руководитель и т.д.,то вы бы уволились с работы и радовались , что ушли от плохого. Но вы-пышите злобой, завидуете (и это проглядывается), так как вас уволили (сняли) с тёплово местечка. Работали шаляй-валяй, а деньги получали. Вот поэтому-то вы и льёте грязь. Всё это видно по вашим анонимкам-отзывам. И такая зависть и злоба вас друзья до добра не доведёт. Вы такими же и останетесь и на другой работе. Будете хаить всех. На себя посмотрите, оглянитесь.

Не всем дано понять другого человека. Все возмущаются,ругают руководителя... Все говорят,что он кидает,хамит и т.д. Секты,родственники и личные обиды сотрудников на директора... Вам это ещё не надоело? Чего вы добьетесь? Свои нервы только тратите! Почему бы уже не поступить по-умному и не забыть и отпустить ситуацию? Зло порождает зло. Не уподобайтесь никому!
А теперь представьте себя руководителем... Представьте,что руководите достаточно объемным коллективом... Все ли вы будите делать правильно? Неужели как руководитель (высшее звено в организации) будите каждый день пить чаи или обедать,например, со слесарем, который пришел только что с объекта?
Это смешно! Не потому,что руководитель - скотина зазнавшаяся, а потому что в каждой организации существует вертикаль власти и руководитель должен иногда идти по головам и поступаться какими-либо своими человеческими качествами ради того,чтобы сохранить авторитет. Может ему самому не по себе так поступать с людьми и его,возможно, гложет вина за это. Но что прикажете ему делать?
Может позволять новым сотрудникам, которые работают без году неделю, обращаться с ним на "ТЫ"?и что это будет?все равны?
Все вы думаете,что быть руководителем очень просто... Я не пытаюсь отстаивать чьи-либо права или заступаться за кого-либо... Я не родственник и не приближенный человек к руководству.Я штатный сотрудник, недавно уволившийся. Да, Большаков не ангел. Да, во всех компаниях бывают такие ситуации (непонимание сотрудника и директора)...
Подумайте, какого ложиться спать и вставать с мыслью, что от твоих сегодняшних решений будет зависеть будущее твоих сотрудников, у которых дети, семьи и т.д.??? Вы просто приходите на работу,делаете свои дела (не важно какие, но те, за которые вам платят деньги),потом идете домой со спокойной душой и ложитесь спать. А ваш директор сидит до позднего вечера на работе, решая будут ли завтра деньги на счету у организации или нет, потом едет домой и до 2-3х ночи сидит и работает.И это после того как весь предыдущий день бегал по совещаниям высунув язык, не имея возможности выделить час на нормальный обед!
Я повторюсь, что никого не защищаю, просто встаньте хотя бы на мгновение на место своего руководителя прежде чем хаить и утверждать какой он плохой руководитель и человек.

Нет

Гори в аду!!!!!!

В целом коллектив отличный был когда я там работал. Приятные в общении люди. Что касается руководства, то это вопрос личных отношений с человеком, как вы к нему так и он к вам. Директор есть директор, он руководитель и сам решает, что как будет. Я бы и дальше работал, но увы у меня свои личные проблемы касающиеся зарплаты. Ну и попал я в период когда были трудности с ЗП. У меня лично нет никаких негативных эмоций в отношении этой организации. Обидно конечно, что не был погашен перед мной долг по ЗП, но закон в этом случае не на моей стороне, поэтому я к этому отношусь спокойно.

Нет.

их нет

их нет

Хорошие сотрудники здесь работают, но к сожалению не задерживаются.

Хороший офис, удобное расположение, прекрасный коллектив, хорошая работа - хорошо вознаграждается.

нет!!

офис в центре

нет

Не имеются

Нет