Вечная проблема с дибильными отчетами.Смущает название банка.

Зарплата черная, официально не оформляют, это агентстсво, работаешь на многих заказчиков, в одном магазине бывает 5-10, а магазинов в день 15-20. Платят копейки и то не вовремя. Регомендую налоговой и убэп ими поплотней занятся, а то обманывают людей как хотят.

Обман. Отвратительное отношение руководства. Абсолютная черная зарплата.... Оформления никакого , дают какие-то левые трудовые договора . Делают что хотят. Обесчещенные деньги не платят, кидают и ничего не боятся!!!! Отвратительная шарашка как для сотрудников, так и для партнеров !!!! Постоянное нарушение трудовых прав. Обходите их стороной !!!

Штрафы, на которые можно нарваться еще до того, как наберешь опыт. Потом проще. Карьерный рост есть, но работать нужно на износ. Часто бывают переработки

ничего серьезного

Работал в агентстве Лоцман мерчендайзером на проекте с бытовой химией, ни должного обучения, ни четких инструкций со стороны нашего менеджера по проекту не было. Работали сами по себе в полях, решали ситуации и проблемы по мере поступления. С точками никаких договоренностей, все лежало на плечах полевого персонала, приезжай и разруливай, а потом выполняй свои прямые обязанности. Проработал недолго, пару месяцев, пока шел проект. Не понятно куда смотрит клиент, доверяя такому агентству. Это был мой первый опыт работы мерчом, думаю и последний. Так работать не привык и не буду. З/п отдали, но с большими задержками, наверное клиент не хотел платить за такое качество услуг.

***

С первых дней работы понял, что здесь болото.
В структуре компании полная неразбериха. Постоянно появляются и исчезают различные отделы, департаменты и т.д. Люди по нескольку раз переподчиняются разным руководителям и переводятся в другие отделы. Руководителей то снимают, то назначают вновь.
Всё что можно вешается на одного человека (видимо с целью экономии). Ты и жрец, и жнец, и на дуде игрец!
Зачастую требования руководства абсолютно размыты и неясны. Да и вообще руководством это назвать нельзя. Ставят лишь отдалённую конечную цель, а вектор движения и более менее конкретные задачи или действия для выполнения не могут даже сформулировать. В общем делай то не знаю что, но чтоб товар продался! Приходится практически всё делать самому и постоянно возникает вопрос: "А за что же тогда руководству платят?" Начнёшь строить планы и выполнять их для достижения тех самых размытых целей, как возникают различные препоны и преграды от тех же руководителей - "Этого делать нельзя, это не то, это не так!" И что интересно как можно и как нужно не говорят. Выходит топчешься на одном месте, а контора живёт лишь на случайных продажах да эксклюзивных брендах.
Очень много подлых сотрудников. Скидывают вину на других, уходят от принятия любой ответственности и даже несложных решений. Хотят сделать всё чужими руками. Особенно это заметно между руководством, которое то и делает, что грызётся между собой.
В итоге картина проявляется такая, что главная задача на работе - выжить и не оказаться под ударом обвинений. И ни о каком развитии и совершенствовании как себя, так и компании даже речь не идёт. На это просто нет времени.

Кидают клиентов! Дозвониться до головного офиса не реально. Отвечают не компетентные люди. В случае поломки техники говорят что ни чем помочь не могут. Что ноутбуки сони вообще не ремонтируют у них. Сервисного центра нет. Все позитроники в иркутске съехали, обратиться не куда... Москва просто спит там когда к ним звонишь! Я к их жопе с судом подберусь!

Организацией руководит директор Бубырь Алексей Петрович уроженец г. Екатеренбург, помогает его брат Бубырь игорь Петрович. Устраиваясь работать к этим людям и в данную организацию обязательно с первого дня пишите заявление о приеме на работу и требуйте составления трудового договора. В договоре требуйте указания заработной платы обязательно в полном объеме. Пребывание на работе фиксируйте в журнале посещений, копируйте документы на которых ставите подпись. Не считайте себя самыми умными и особенными. Вас не: кинут, обманут, не выплатят зарплату... С Вами не поступят как: мошенники, бандиты, мелкие воришки... Только при соблюдении простых, вышеупомянутых условий. Не дайте себя обмануть.
Партнерам МРТ центр Нахабино: обязательно заключайте договора, обязательно берите предоплату! А так все хорошо, можно работать. Честные и приличные люди.

Коллектив гнилой. Полуобразованный. Обращался в Суд т.к. не оформили официально по ТК, не выплачивали и не выплатили заработную плату. Не советую там работать. http://sudact.ru/regular/doc/JuKAmlMPqqUd/

Работал в этой компании. Люди, бегите, такого разводняка еще не видел белый свет. З/п вся серая, никто не оформлен, доков, дающих разрешение функционирование самой организации тоже нет. Начальство заканчивает разговор, как только речь заходит про деньги. Единственный нормальный человек, пытающийся найти компромисс между интересами работников, решениями руководства и хорошей работой центра старший админ но она по з/п ничего не решает

МРТ Бибирево по улице ул. Лескова, д.34 это филиал МРТ Нахабино. Организаторы этого горе МРТ центра Бубырь Алексей Петрович и Бубырь Игорь Петрович. Стоит старый МРТ аппарат, я бы сказала довоенный. Это МРТ на колесах по всей видимости раньше обслуживал животных т.к. стоит запах псины и везде встречается шерсть. Без всяких документов установили и начали оказывать услуги по МРТ диагностике. С Минздравом ничего не согласованно... Зарплату не выплатили за два месяца. Хозяева поступают нечестно. Ах как же обещают! Завтра, после завтра и т.д... Ни в коем случае не устраивайтесь и не работайте в этом МРТ центре и с этими ...

В компании постоянно меняется менеджмент на топовых позициях, причем заполнять эти позиции почему-то принято из числа людей дискредитировавших себя в других компаниях, из-за этого бизнес-процессы в ужасно запущенном состоянии, процветает бюрократия, очень напряженные отношения между отделами, на сотрудников компании наплевать, на клиентов тоже.
Компания разделена на департаменты, каждый из департаментов живет своей жизнью и преследует свою выгоду зачастую в ущерб соседнему департаменту, активно практикуется система непомерных штрафов, совершил малозначительный проступок, на важно по своей вине, из-за болезни, отпуска или по вине компании - потерял 10-15% зп, не успел что-то сделать, все рано почему, еще отнимай 10-15% от зп, и.т.д., практикуется мотивация на перевыполнение, т.е. перевыполнил план в 2 раза - получил нормальную зп, недовыполнил план, опять-же не важно по своей вине, из-за болезни, отпуска или по вине компании - получил очень маленькую зп.
Сильная текучка кадров, практически всегда открыты вакансии по всем позициям, уровень оплаты труда ниже рынка, персонал по большей степени низкоквалифицированный.

А вообще компания изнутри напоминает "империю" - порабощенные, нищие, измученные рабы молча делают свою работу, завтра они получат вдвое больше ударов плетью, а и так небольшую порцию риса опять урежут для того чтобы они работали еще больше.

Все что написано в предидущем отзыве правда! В компании полный бардак, люди увольняются почти каждый день, рабочий процесс не отлажен, сотрудников за людей не считают. То что мне обещали на собеседовании практически ничего не выполнили, персонал сильно загружен из-за недостатка кадров.