Работа по сути "круглосуточная": днем - в офисе на телефоне, дома - за компьютером, занимаясь поиском клиентов. Через полгода уже не было никаких сил, пришлось после такого марафона потом отсыпаться 2 месяца. Отсутствие оклада первое время - риск остаться без копейки.

первое время без оклада самостоятельный поиск базы нестабильный доход размытые условия работы - для всех разные

Под горами сладкой лжи скрывается правда, которую описываю ниже:

во - первых, вас там не считают за людей(хотя культура общения относительно высокая, сути это не меняет)... когда ты в офисе - будь рабом на телефоне... когда ты дома - сиди в интернете и работай, ищи базу, чтобы завтра было с чем работать на телефоне...

во- вторых, если не обманывать своих клиентов, вам вряд ли удастся заработать более 30 тыс. руб.(в том плане что вы должны будете звонить клиентам и говорить, что мы такие бла-бла-бла серьезные, мы решим ваши вопросы, хоть с министром, хоть с уполномоченным при президенте(омбудсменом), хоть с кем... напишем на страницах нашего федерального издания о ваших вопросах и лично на стол президенту положим... и еще лично проследим, чтобы он это прочитал... )

в третьих, вам говорят что вы сможете хорошо заработать, продавая рекламные площади этого журнала(Два условия: 1-* одна полоса журнала стоит 50 тыс. рублей... 2-* Объем рекламы в каждом номере не может превышать 40 % от общего количества страниц, т.е. если в журнале 100 страниц то вы можете продать не более 40 страниц(это всем одтелом, и даже не думайте, что вам удастся продать больше)
Раскладываю по полочкам положение вещей:
за всю историю журнала всего вышло 21 номер(по состоянию на декабрь 2013), можете проверить, зайдите на сайт, посмотрите архив номеров... Проанализируем все 21 номера издания, количество страниц в каждом журнале от 60 до 115. Пусть даже возьмем грубо за среднее 100 страниц..... 40 страниц, которые можно продать по 50 тыс. рублей за каждую получается 2000000(Два миллиона) зарплата менеджеров составляет 10% т.е. 200000(Двести тысяч) Это на весь отдел!!! за всю историю журнала!!! если мы допускаем, что в каждом номере в среднем 100 страниц(по факту меньше, я картину сильно приукрасил, непроданные страницы заполняют просто красивыми фотографиями... реально за всю историю издания ЗП менеджеров никогда не превышала 150000 рублей(среднее!) на весь отдел, в отделе оборудовано более 10 рабочих мест)

Руководство смотрит в глаза, лжет и даже не морщится, говорят что отвечают за слова, но на деле этого нет, пустая болтовня бла-бла-бла... как бы серьезно это не звучало, Александр, это я про тебя, надеюсь прочтешь... хотя что толку, тебе всё божья роса...

Отрицательны стороны есть, но когда начинаешь в них разбираться понимаешь, что в своих неудачах виноват сам. Пришел с опытом продаж компьютерной техники, сложно было перестроиться, потому что общался не с первыми лицами.

почему виртуально, так как денег вы не получите до следующей платежки (а следующая платежка может не придти долго). и вообще могут каждый день завтраками кормить. вранье на каждом шагу, ни один из пунктов устного договора не соблюдается, после чего нет желания разговаривать с клиентами.
Учредитель журнала - Путинский жополиз, которая обманывает своих сотрудников и при этом поддерживает политику Царя (но вряд ли когда нибудь она с ним сама встретиться). Если вы человек привыкший обманывать, то эта организация для вас, но имейте ввиду, что перед клиентом лучше не святиться, чтобы не краснеть, все равно журнал напечатают в 900 экземплярах, а не в 16 000 обещанных, вряд ли его прочитает много любителей желтой прессы. да, кстати, эта женщина (владелец данного журнала) все еще мне должна...и должна не мало...и не я один остался без выплат...

Раздражают слабаки, периодически попадающие сюда, вечно скитающиеся, и оставляющие гадкие отзывы. Ребят, хочется спросить - а где вы сейчас? Там куда вы ушли, вы чего-то добились? Или опять все не так? Плохому танцору, как говорится.... А у меня все хорошо!

нет замечено

Вначале приходилось делать базу, которую с нас спрашивали каждое утро, это конечно было тяжеловато, но сейчас дают уже готовую, "теплую",

Иногда рутина угнетает, начинается провисание, но благо начальник адекватный, всегда даст пару-тройку дней на восстановление сил.

Нет оплачиваемых обедов и спортзала((

Сколько людей - столько мнений

Все остальное - лирика.

все хорошо

Поездок много. Для "кабинетных" людей не подходит. Хотелось бы повышения з/п. Работы много. Считаю, что справляюсь. ( может прочитает руководство))).

Должность: менеджер по продажам/эксперт, в точной формулировке должности сами определиться не могут. Предлагают з/п от 35 000 и выше до бесконечности (оклад + проценты от договоров. Эти самые договора хоть каждый день заключай). Проводят "обучение" - один день слушаете, чем придётся заниматься. Работа заключается в том, чтобы уговорить директоров различных компаний опубликоваться в журнале и/или принять участие в каком-либо мероприятии. Некоторые соглашаются, платят за это деньги - процент идёт непосредственно Вам. Якобы журнал читает вся рос. власть вплоть до президента, и поэтому опубликовавшимся будет предоставлена необходимая поддержка в бизнесе. Прямого опровержения этой информации у меня нет, но сомнения вызывают: а) фактический тираж намного меньше заявленного; б) некоторые ранее опубликовавшиеся настолько разочарованы, что не хотят разговаривать с представителями журнала; в) каждый новый номер печатается в новой типографии (я ничего не утверждаю, но это в большинстве случаев явный признак неудовлетворенности типографии оплатой); г) большая часть информации о самом журнале, журналистах, системах доходов и оплаты скрывается от сотрудников. Работать придётся на телефоне, звонить необходимо постоянно с 9 до 6. Официального оформления на работу нет (хотя постоянно обещают после испытательного срока "взять в штат"), постоянного оклада нет. Выплаты по заключенным договорам зачастую задерживают. Текучка в среднем такая: новая команда работников каждые полтора месяца. Очень любят фразу "у нытиков ничего не получается, поэтому они уходят, но вы-то не такой(-ая), вы здесь хоть на квартиру заработаете", а также "это временные проблемы, сейчас/послезавтра/через неделю всё будет: договора, зарплата и т.д.". Ни одного нытика за время работы замечено не было, заработать никому, к сожалению, тоже не удалось. Вывод: фирма, заведомо предоставляющая сотрудникам и клиентам недостоверную информацию.