Но проблема в том, что я поняла насколько у меня просто атрофировался социальный навык, я повела себя крайне некорректно и даже не извинилась толком, и поэтому мне бы очень хотелось извиниться! В том числе за то, что я больше не пришла без всякого объяснения причины!

Иногда казалось, что от меня хотят невозможного. У руководства нет привычки в 18.00 выключать компьютер и - кыш по домам. Но так ли это плохо, теперь не думаю.

Написано много отзывов, в том числе хороших и плохих. Во всех компаниях есть свои и плюсы и минусы. Те, кто пишет здесь о вторых, скорее всего просто не хотели работать. Те, кто пишет хорошие, работают, очень хорошо здесь зарабатывают и получают от работы всё, что им нужно. Про не такой тираж, разочарованных клиентов, текучку кадров и т.д. - брехня полная!!!
Работаю в компании полтора года, коллектив очень дружный, есть хороший небольшой костяк, который прежде всего и сам зарабатывает и помогает компании развиваться дальше. А вообще сам проект Региональная Россия очень амбициозный, у него в целой стране нет никаких аналогов, и убежден, все у нас и дальше будет отлично!!!

Есть и будут как у всех. Иначе никак.

Очень странное место… Расскажу по порядку: позвонили и пригласили на собеседование. На какую именно вакансию – не сказали (я журналист). Ответ прозвучал так: «У нас сейчас ОООЧЕНЬ много разных вакансий, и журналисты, и дизайнеры, и менеджеры по работе с клиентами требуются!»
Когда приехала, обнаружила пустой офис, в котором меня ждала лишь директор Ольга Вострякова. На вопрос, где вся редакция, она сказала, что «часть в отпуске, а бывший главный редактор нашел себе престижное место и ушел туда». Я, конечно, не совсем поверила, но, поскольку другой работы не предлагали, решила попробовать. Первое интервью, которое я сделала с известным предпринимателем, было встречено и Востряковой, и главным редактором, положительно. Но потом меня попросили… попросить у него за публикацию отдельной страницы «о компании» 50 тыс. рублей. Я слегка удивилась, поскольку такие условия изначально не оговаривались, и я журналист, а не менеджер по работе с клиентами. Но так и быть, попросила, мне, естественно, отказали. Но интервью в журнале все же вышло.
Я познакомилась с сотрудниками редакции, и все они оказались приняты так же, как и я, недавно, с испытательным сроком 2 месяца. Далее было еще несколько интервью, посещений пресс-конференций, тематических статей. Все они были приняты, сверстаны и опубликованы. Месяц прошел, но о зарплате не было и речи! Тем временем очень странно уволили дизайнера: сначала предложили «поработать на дому», а потом Вострякова ледяным тоном сказала ему по телефону, что в его услугах компания не нуждается. В один прекрасный день Ольга Вострякова попросила всех сотрудников покинуть помещение, чтобы «поговорить наедине с главным редактором». Когда мы вернулись, увидели только пустое кресло – главный редактор был уволен. Как объяснила владелица компании, ей не понравилось то, как он сделал номер журнала – ни по содержанию, ни по дизайну. Но почему-то объявлено это было только после того, как номер вышел в печать, в процессе работы ее все вроде бы устраивало!
Я работала, и каждый день слышала одну и ту же мелодию: как менеджеры пытаются раскрутить представителей бизнеса на публикацию в журнале за 50 тыс. р. за страницу.
Ольга Вострякова тем временем похвалила одно из моих интервью и предложила мне заняться еще и пиаром. Зарплату потихоньку стали выплачивать – почти через 2 месяца после устройства на работу.

И вот, придя однажды утром на работу, я узнала, что закончились 2 месяца испытательного срока, и я его не прошла! (хотя в течение этого времени никаких претензий к моей работе не предъявлялось ни разу). Причем – я сама догадалась об этом еще до того, как это было объявлено, потому как увидела, как странно изменилось отношение ко мне начальницы – не смотрит, не отвечает, не здоровается, делает абсолютно «пустое» лицо. С этим же пустым лицом мне было объявлено, что то, что я делаю «это не то, что нам нужно». Опять же, почему же до этого все устраивало и никаких претензий не было?
Ответ, я думаю, прост: люди сделали журнал, в котором были собраны уже оплаченные заказные статьи, а больше рекламодателей не нащлось, и работы не стало, соответственно. Впрочем, возможно, изначально работники набирались временно, просто чтобы сделать 1 номер.
Итог: зарплату выплатили не всю, 10 тыс. так и не доплатили. Выдали странные справки по форме НДФЛ, где было написано, что моя зарплат составляет… 9 тыс. ! (хотя в Москве по закону минималка 17300)
Я позвонила им, упомянула в разговоре прокуратуру и инспекцию по труду. После этого перезвонили и сказали подъехать за новыми справками, где проставили зарплату в соответствии с трудовым договором.
Вот такая история, думайте сами, решайте сами, стоит ли тут работать

Зарплату хотелось бы побольше)))

А что не нравится, я здесь обсуждать не собираюсь. Это мы решаем и обсуждаем внутри компании
Привет большой нытикам и неудачникам! Круговорот вас в природе)))

Возможно, где-то прочитал, в принципе срок адаптации на новом месте три месяца. Так у меня, где-то и вышло.

Начальница меня гнобила и не ценила. Мол, получаешь деньги, будь рада. Как там без меня, ау?

Но жить в таком ритме невозможно, учитывая небольшой штат. (10 номеров в год толстого глянца)

На собеседовании обещали золотые горы в отделе рекламы. Два дня посидел, посмотрел. Ну это несерьезно. Много проектов и ты должен знать досконально и про экономику, и про здравоохранение, и про оборонку и много еще чего. Иначе с тобой и разговаривать не будут. Оклад маленький. Через год зарабатывать начну, ага))) Не по мне работа.

Задержки зарплаты могут быть до двух недель.

Уходил, ( не задерживали) но не прижился в другом коллективе.

То густо, то пусто. Работа тяжелая, изматывающая. Должна быть в тонусе, с хорошей энергией. Всегда. А это очень тяжело. И времени много уходит на подготовку. На семью не остается. Женщине очень тяжело. Мужчинам гораздо легче. Хотя меня все устраивало, сейчас ушла. Не знаю, вернусь или нет.

Хорошо там, где нас нет)))