Зп платили раз в месяц и каждому работнику была отведена определенная дата выплаты, часто приходилось напоминать об этом бухгалтерии. При увольнении долго не отдавали трудовую книжку, ссылаясь на то, что она в Москве и на транспортировку понадобится не один день. Санитарные нормы отсутствуют, туалет был на улице в передвижной кабинке (как у метро ставят), раковины, чтобы помыть руки вообще не было.

Генеральный директор Константинова Юлиана, стерва, только и ищущая где-бы и за чей счет ей попаразиторивать. Ген. дир. организовывая это КА преследовала цель наживы. Сама мнит себя крутым рекрутером и хедхантером, но на самом деле абсолютно безграмотна в этом вопросе.
Кидалово с зарплатой.
За чужие косЯки тебя наказывают снижением%,
Генеральный дир. только и ищет способы как бы урезать тебе %, а ей чтобы побольше досталось. Сама ген.дир любит покутить погулять, при этом ей абсолютно неважно что происходит в компании,
Никакого соц.пакета.
Нет фиксированной окладной части, только %.

приехала на собеседование, офис найти проблематично, звоню на тел.по которому была предварительная запись - не доступен. Нашла. При входе, на "ресепшене" мужчина спрашивает: к кому? называю ФИО, отвечает: у нас нет такого сотрудника. делает вид что что то ищет, в это время заходят еще несколько людей на собеседование так же называют ФИО (причем всегда разные) - результат тот же. Дают анкету, спрашиваю: зачем, ведь все равно такого сотрудника у вас нет, с кем будет проходить собеседование? вопрос проигнорировали. Ладно, посмотрю что за анкета. вопросы такого типа - своя ли квартира, какие есть родственники (адреса, номера тел. и пр.) один из вопросов окончательно развеял все сомнения - "Ваше отношение к такому лит.герою как Остап Бендер?". высказав мнение об этой организации я ушла.

Собеседование проводится некорректно. После заверений в успешном прохождении всех этапов и утверждении моей кандидатуры - длительное молчание и крайнее недовольство тем, что я всё-таки перезвонила сама. К сожалению, поторопилась уйти с предыдущего места работы. Я, конечно, сама себе злобный буратино, но остальных предупреждаю - при устройстве требуйте письменных гарантий.

При прохождении первого этапа собеседования в офисе м.Баррикадная, необходимо найти дверь, ни одной вывески о том, что здесь находится данная компания нет, о том что ты оказался в нужном месте, можно узнать только после того как ты открыл дверь и вошел - увидел охрану и надпись на стене- название компании. Немного странно. Собеседования проводят в три этапа. Вопросы не корректные. Нечеткая скоординированность действий при дальнейшем прохождении собеседования, не продуманно, по-старинки. Прочла отзыв Ксении, г.Москва жаль, что она уволилась, понадеевшись на трудоустройство в эту"скользкую" компанию. Вакансии у этой компании все время есть. Пробуйте, но время потратить придется много... А вот результат совершенно не предсказуем. Удачи.

Если хотите потратить свое время и в особенности НЕРВЫ за зарплату в "23 тысячи чистыми на руки",то пожалуйста :) А в остальном просто нужно иметь колоссальное терпение и стрессоустойчивость в первом этапе собеседования - всего их три. Вначале я прождала 2 часа в ожидании того самого "человека",который меня собеседовал. Когда пришел "тот самый мужик", он не представился и начал сразу переходить к самым непредсказуемым вопросам, сначала вроде бы так себе вопросы, типа в какую, во сколько лет школу я ходила и в какой КОНКРЕТНЫЙ год,в каком КОНКРЕТНО году я ее окончила,в каком КОНКРЕТНО месяце и году дальше пошла учиться и что было тогда,лето или зима, если не было КОНКРЕТИКИ, он сразу меня причислил к СУДИМОМУ человеку,и ему сразу казалось,что у меня все документы Фальшивые, но знаете ли у меня память плохая на числа,вот я и запутывалась,и даже спрашивал чуть ли ни с кем я спала (что вообще бред какой то) но это ладно,а вот дальше он начал проверять меня по жизненной истории,держав мою труд.книжку,как зачетный билет так сказать))). На все вопросы, типа чем компания та или иная занималась и тому подобное- я более или менее я ответила,но ему была жизненно важна информация,что я делала в перерывах между работой,работала или бездельничала,я говорила что не помню, и тут этот мужЫк снова меня причислял к роду СУДИМОСТИ и заявил,что все мои документы наверно я типа подделала ПОЛНОСТЬЮ) Тут я конечно сама не выдержали и ушла.....
Ну вот, если вам такие собеседования по плечу (хотя это может наверно не самое страшное собеседование какое было у вас), то это для вас работа, хотя я считаю что такая должность и в особенности зарплата таких допросов и хамства не стоит!

Постоянно ищут работников огромная текучка

Я пришла работать в АНД сразу после института, опыт работы был, но не по специальности (я экономист). На собеседовании очень волновалась, потому что навыков нет, понимала что могут легко отказать. Но собеседование прошло очень хорошо, вопросов особо никаких не задавали, спросили только работала ли я в экселе и где я проживаю. Ответ дали быстро, я вышла на работу. Что я должна делать я разбиралась сама, никто ничего не объяснял. Я поговорила с другими менеджерами и мне сказали позвонить Ирине Зубовой, она расскажет что нужно делать в 1С. Я позвонила, начала задавать вопросы как мне потом сказали тупые. В следующий раз Зубова на меня накричала и отправила к программисту Ольге. Ольга мне объяснила как нужно заводить документы и разносить выписки. Так я проработала несколько месяцев, потом мне сказали что у меня новый руководитель Светлана. Это уже третий человек, у которого что-то нужно было узнавать!!! Приехала я в офис познакомится со своим новым руководителем. Светлана оказалась очень приятной в общении, но сразу сказала, что дает мне срок два месяца, за которые я должна с ее помощью научиться работать. Она научила меня делать сводные таблицы в экселе, пользоваться отчетам в 1С, и понимать что означают статьи бюджета, ДДС и БДР. Ученица я трудная, но она нашла ко мне подход! Объясняла мне мои ошибки и помогала во всем разобраться! Я стала расти!!! Но потом Светлана ушла из компании. Как мне объяснили мои коллеги хорошие специалисты здесь не нужны. Вскоре я поняла, что мне тоже легче найти другую работу, чем работать в вечном режиме унижений и стресса от Зубовой. Опыт теперь у меня есть и я уже работаю на новом месте.

Специально отследил. Резюме на хх смотрят за секунду и тут же отказ)))))) этож какая "умная" кадровичка должна быть. Я бы обходил такое стороной.

Сразу скажу, что не с самой А.Н.Д. работал, а в одной из дочек. Это торговый центр. Генеральная там тётка со всеми вытекающими, как говориться... Зам её тоже тётка. Есть ещё главный инженер, который любит орать на людей матом с коронной фразой, начинающейся с "Не рассказывайте мне сказки...". Но есть и много порядочных и вполне дружелюбных людей, но они не из числа руководителей...В общем, что могу сказать о данной конторе: бардак, бардак и ещё раз бардак! Проработал не полные два месяца. Сплошной стресс и напряги. В итоге меня уволили в один час. Это контора, в которой работать - что по минному полю ходить. Права на ошибку нет! Уволили меня в общем из-за пустяка. Не нужно было эмоции свои показывать... Да бог с ним, жалеть не стоит. Народ, не ходите сюда работать!!! Ни на какие должности. Не тратьте своё время и здоровье. Всем удачи.

Сразу скажу работал не в ЦО, а в дочернем филиале. Нас перекупила эта фирма. Так что собеседование у них не проходил, мы перешли к ним как «переходящее» знамя. Руководство первым делом начало с «оптимизации» кадрового состава. Хотя к их приходу эксплуатационно-технический отдел (предыдущие руководители) сократили почти на 60-70%. Всё равно прошла «волна увольнений», надеялись что на этом остановятся, но нет за ней потом была и вторая, и третья. О руководителях в филиале ни чего хорошего сказать не могу. Директор чётко выполняет указания спущенные сверху, объясняя это что она человек «маленький» и не может пойти поперек воли, но в то же время не плохо «вешает лапшу на уши». Так что с ней приходилось быть бдительным. Зам.директора по орг.вопросам бывший «мент» (именно «мент», а не милиционер) сначала попытался изобразить типа «я – свой». А когда узнал, что к званию зам.дира добавят ещё «бАльшую букАвку», то начал «пальцы гнуть», создавать приказы, которые увеличили время прохождения «аварийного» решения в несколько раз, т.е. документ не мог быть передан директору без его визы или его сотрудника. Внутренняя атмосфера была «тяжёлой». Эти руководители даже не пытались её как-то облегчить. После эмоционального разговора меня «оптимизировали», пригнав как бы в помощь мне сотрудника из корпорации, которого специально взяли на работу . «Оптимизировали» меня за один день. Итог: если на местах такое происходит, то что происходит в «головном» .

Интересная компания, но не для меня. Предлагают без заключения трудового договора или официального устройства на работу прокатиться за город посмотреть земельные участки, т.е за свой счёт.

Был приглашён на вакансию "Менеджер по продаже земельных участков". Пришёл, меня встретил крошечный ресепшен, далее охранник провёл меня даже не знаю куда, какое то помещение похожее на склад что ли. Попросил подождать, пока руководители освободятся. И дал мне распечатанную листовку на которой были описаны методы общение с клиентами когда они звонят. Сразу такое ощущение возникло как будто всё поставлено на поток. Там было всё расписано, как будто "Ты купи землю, а дальше видно будет..." В это время туда-сюда ходили непонятные люди, одеты тоже так себе, кто на что горазд. Вышла руководительница сказали типа подожди ещё минут 20-30. Я вышел покурить на задний дворик, в это же время вышел молодой парнишка. Я с ним разговорился, он работает уже 1 месяц, насчёт зарплаты что то пробулькал, я так и ничего не смог разобрать. но сказал что работает уже месяц, без зарплаты (учит объёкты и тд.). Я так посмотрел на это всё и свалил. Даже не стал ждать собеседования. Может быть я ошибаюсь насчёт того что компания не серьёзная, но первое впечатление было не очень.

Может кто то и решил там поработать. Но чувствую им нужны тока зомби готовые тупо сидеть на телефоне и "пихать" эти долбанные участки.

Находясь на полевом участке, пробурил с бригадой скважину стоимостью 1, 5млн. руб., а зарплату так и не получил. За 40 лет работы в геологии меня ещё никто так жестоко не обманывал. Позор для отрасли...

Что сказать о работе в этой компании? Текучка кадров, причем бешеная - это первый фактор, указывающий на надежность этой компании. Здесь переработала большая часть Борисполя, теперь делается ставка на село. Там люди менее избалованы и просят меньше. Отношение к работающим со стороны начальства - 50/50. То они добродетели, то они монстры. Директриса - неуравновешенная, сексуально озабоченная психичка и сплетница.
Директор так себе. Старается не плясать под её дудку, но не всегда справляется.
Зарплата с задержкой, за отработанный месяц получишь аж в конце следующего.
Производство гонит брак, клиентов жухкают, чем растеряли часть рынка сбыта.
В общем, компания - сказка.
Да, у начальства фишка всех подозревать в воровстве. А то, что под боком сидит долговязый чувак, который не ровен час приберет к рукам всю компанию, они не видят.