Не нашел!

Дура-кадровичка взбаламошная и суетливая постоянно отвлекалась на звонки во время собеседования,потом к ней какая то баба пришла -вообще стала общаться с ней ,а меня перекинула к другой-мол пообщайся с ним….Вообщем уважения ноль,заинтересованности ноль,сумбурно так работают.План выполняют,кандидатов просматривают,отчеты пишут-работа видимость создается,зарплатка капает))А нормальным людям голову морочит и время забирает!

По словам сотрудника, график курения все же есть. Не считаю это минусом, но целесообразность вызывает сомнения.

На предприятии создают кадровый резерв. Стажировка от 1.5 до 2-х месяцев не оплачивается. Если сотрудник задает вопрос: "Когда будет выплачена зарплата ", получаешь ответ: " Ваш уровень как менеджера по продажам нас не устраивает". Жизненный цикл менеджера в этой "конторе" 2-3 мес. Не теряйте времени на выслушивание вранья про стабильность, высокие зарплаты, корпоративную культуру и карьерный рост от менеджера по персоналу. Здесь этого нет.

Нервотрепка, поддерживаемая директором и его близким окружением. Отпуска только для "угодных".

Работала в этом агентстве 3 недели, мало того с нарушением трудового законодательства, о чем узнала позже, когда при увольнении мне не оплатили мой труд, и пришлось за помощью обращаться в трудовую инспекцию, так и еще с таким бардаком, как у них, я за 10 лет трудового стажа нигде не сталкивалась.
Руководительница, рассеянная до нельзя, ничего не помнит, все время кричит на всех сотрудников, спокойно она разговаривает только, когда в отличном настроении и о работе она не помнит. Я там два дня, а с меня спрашивает, причем в приказном порядке о том, к чему я вообще отношения не имею, так как только устроилась, и меня не посвятили в это, но каким то образом я об этом знать должна была. А об инциденте, что она потеряла документы, оригиналы клиента на квартиру и целый день не могла найти и бегала в панике, я не могу не сказать, она их нашла, как вы думаете где? В машине под сиденьем валялись. Вот вам и агентство, приходи после этого продавать квартиру.
И вот так во всем. Сейчас подаю иск, в трудовую инспекцию и прокуратуру на получение своих же денег за работу. Так что, если не ищите легких путей, и нет проблем в жизни, добро пожаловать в ООО «Домантика», агентство недвижимости, экстрима и острых ощущений там хоть отбавляй, каждый день как на вулкане, не угадаешь за что и откуда прилетит.

Работал машинистом экскаватора примерно в 2009 году. Сначала на Volvo EW180C. Потом как машинисты начали разбегаться попросили сесть на New Holland E265B Kobelco. Денег не дождёшься. Кидали по 5000р если выпросишь. Хозяева дагестанцы. Всё время обман. Работать работай, а денег не допросишься. Текучка жуткая. Говно а не кампания.

Одни абстрактные обещания!
В момент прохождения собеседования задается вопрос: "Как бы вы хотели получать заработную плату? Чистый % или ставка + %?"
После прохождения собеседования и отработанного некоторого периода тебя ставят перед фактом, что только % от продаж является твоей ЗП. Чего я подтвердить не могу так как не получил и этот жалкий процент от продажи.
Ситуация была следующая: Нужно самому находить клиентов и т.д. и т.п. Нашел клиента - заключили договор, на то время кажись в 35 000 грн., если не ошибаюсь, на разработку корпоративного сайта. Процент от продажи составлял 3000 - 3500 грн., тоже если не ошибаюсь. Естественно V-JET не начинает работать без предоплаты, так вот предоплата была. И после её мой начальник, на очередном собрании при всех объявил, что была предоплата ты на этой неделе получишь типа не много не мало, а 1000 грн. от своего процента. Думаю круто! Проходит неделя, вторая... я говорю, мол где моя 1000 грн.? В ответ: "У меня сложная ситуация, мне очень нужны были деньги я их уже отдал за свой долг и бла-бла-бла..." Я поверил, пошел на встречу с условием, что при оплате всего счета мне отдадут полный процент от продажи, или как появятся деньги от другого заказа дадут 1000 грн.... Работаем дальше... Через некоторое время со стороны заказчика возникают какие-то сложности - проект временно заморозили, но не закрыли! Думаю, ладно, работаю дальше... Интенсивно нахожу потенциальных клиентов, веду переговоры, участвую в тендерных переговорах, в чем мне хорошо помогал начальник, тут без вопросов - молодец. Подходит к концу 2-й месяц работы, на протяжении которых я минимум раз в неделю "тыкал палкой" клиента на проверку "жив или нет" и параллельно начальника, что мол меня не киданут на эти деньги?.. В общем описывать можно вечно все действия, в итоге я увольняюсь, забив на несколько практически готовых еще новых клиентов и с обидой о том, что ничего не заплатили. Разошлись мы мирно, договорившись с начальником и на то время директором V-JETа Владиславом о том, что когда будет закончен мой проект и будет оплачен полностью счет - мне отдадут мои честно заработанные деньги.
После ухода, раза по 3 каждую неделю я тревожил начальника о том, не оплатил ли клиент или нет... Так длилось месяц, два три... Потом надоело, я спрашивал реже. На каждый вопрос получал множество отговорок, объяснений и т.д. и т.п. И вот прошел уже почти год! Заказчик оплатил проект, сайт запустили, что начальник не отрицает. Я естественно мониторил запуск сайта, с верой в человечности о том, что мне все-таки отдадут денег! После запуска сайта, я сразу спросил у начальника о деньгах, ниже переписка:
***Здаров, начальник! Как оно там?
заметил, что логистам сайт запустили...
[04.03.2015 15:54:09] V-jet: Привет, сорри, запара тут. Да, запустили вроде, я не в теме, я другим заведую в компании сейчас
[04.03.2015 15:54:50] ***: то есть мне не заплатят за ту продажу?
[04.03.2015 15:55:38] V-jet: есть и такая вероятность. бухгалтерия, компания, все новое, новые проекты и отдел продаж. учет там ведется, я освобожусь, схожу к ним в кабинет узнаю
Так вот, до сих пор он узнает в бухгалтерии.. И на каждый вопрос о тех же деньгах я получаю ответы:
[06.03.2015 17:12:42] V-jet: прива, та не, сорри, я замотался пипец. я вообще вечером на киев уезжаю
[06.03.2015 17:17:03] V-jet: окей, я отпишусь
[11.03.2015 14:09:14] V-jet: привет. не могу, лежу четвертый день дома, болею
[23.03.2015 12:51:19] V-jet: ку. занят
[12:04:33] V-jet: Не
[12:05:13] V-jet: Занят

Естественно более десятка сообщений осталось без внимания.

Моё терпение лопнуло давно, но я надеялся на человечность V-JET, но его видимо нет... начальника я не осуждаю, у меня претензии к самой компании! К руководству! Претензии к начальнику могут быть только в том случае, если он забрал этот процент себе, о чем я наверное никогда не узнаю...
Ну вот такая моя история, решил что народ должен знать о V-JET! Да там может быть и поменялось всё, но люди не поменялись и люди никогда не меняются, а компанией правят те же люди...

P.S.: об остальных сотрудниках... ребята молодцы, работают там давно, программисты, дизайнеры - толковые. Менеджеры - да их уже там столько было...

В общем, я не советую Вам работать в данной компании! Всем мир!

1."Серая" либо вообще "черная" ЗП;2.Холодный и тесный офис;3.Очень странное представление о трудоустройстве у руководства данной компании:заранее оговаривается уровень ЗП на испытательный срок и после,а в итоге оказывается,что у компании "нет таких денег"-чем вы думали раньше,когда человека брали?Поэтому очень распространенная практика брать на испытательный срок на одну сумму,а потом прощаться по причине нехватки средств;4.Нерентабельные проекты;5.Понабирали студентов "за три копейки" и распинают их вовсю,поэтому так часто идет поиск людей:каждому "слабому звену" уже заранее ищут замену.

Не всегда получается найти общий язык с теми, кто работает давно. Часто-густо получается, что у них больше загруженности и на тебя просто внимание не обращается, но всегда найдется тот, кто может помочь;
Сложные проекты для джунов, требуют многого. Ленивые не задерживаются;
При мне было уволено 5 человек - увольняются только из-за очень грубых ошибок (текучка большая).
Руководство компании не защищает себя документами и это минус. Многие приходят, учатся и уходят.

Вход в их офис через магазин мебели ( 0_o WTF??? )
Собес для меня проводил как он сам представился "глава компании" . Я пришел на должность PHP Backend Developer (Yii 1/2), ничего не рассказав про проект, о том с чем придется работать, сразу перешли к тех части интервью.
Задавались вопросы сугубо по JS(node.js, angularjs, jquery) чуток по CSS3. Были пару вопросов по пхп, из-разряда что такое интерфейс, класс, абстрактный класс. И это все.
По ходу интервью и поведению руководителя сложилось впечатление о его неадекватности и нахождении в состоянии наркотического опьянения. Человеку явно не сиделось на месте, все как-то дергался, руками дергал нос, и "шмыгал" им-же. Формат интервью какой-то хаотичный.
Пытался торговаться по ЗП, (я просил $2k ) по цене я подвинулся на 100 баксов, после чего поспешил ретироваться.
После выхода из их офиса, осталось очень негативное впечатление о данной конторе. Оффер получил примерно в течении суток, но трезво раскинув мозгами, и взвесив впечатления, пошел работать в другую компанию

не осталось никаких негативных эмоций

В итоге на работу так и не решилась устроиться. Не сошлись в размере зарплаты. Но в целом - впечатление остались скорее положительные!

Все прелести startup были налицо сразу же - отсутствие офисного помещения и техники, отсутствие корпоративной связи, ненормированный рабочий день...Каждый день нас кормили обещаниями, что вот-вот будет все - и помещение, и техника, и телефоны, в то время, как "компания", как оказалось в последствии, не имела даже никакого юридического статуса.
В "компанию" набирали менеджеров по продаже услуг и проджект-менеджеров.
Продавать необходимо было услугу "создание и продвижение сайтов", при этом не было даже коммерческого предложения, типового договора с клиентом, сайта с портфолио.

Руководитель - Иван Шептухин - очень неорганизованный человек, с нелогичными действиями, болтун, враль и любитель промывать мозги.

Обещаний, разговоров было много, дела мало.
По итогу, обещанной зарплаты так никто и не увидел, на телефонные звонки не отвечает.

Возможно, что в последствии при регистрации у его компании будет другое название, жаль тех, кто на собеседовании не поймет, что к чему и попадет к нему на работу (как я).

Руководитель Иван Шептухин. Сразу был заметен непрофессионализм, собеседование проводилось сбивчиво, бестолково, перепрыгивая с темы на тему, не выслушивал ответы, много обещал, а сам не мог ответить на элементарные вопросы по трудоустройству.