Господа не ходите туда работать, там плохое отношение к рабочим, с зарплатой обманывают, кормят завтраками, да и сама организация так себе, поверье моему опыту

Ужасный коллектив, маленькая зарплата. С бонусами обманывают. Коллектив в основном собрался из секты неудачников жизни, быдло без моральных принципов.некоторые вообще мать родную продадут если потребуется. Не ходите туда работать, я год отработал и сейчас до сих пор совесть грызет и стыдно перед должниками, а от общения с коллективом до сих пор воротит. Никто из коллекторов вам ничего не сделает. Поверьте моему опыту и не платите им.И уж тем более не ходите туда работать.

Credit Collection Group они же Агенство кредит финанс - гнилая контора,не ходите туда работать,обман на обмане,текучка кадров нереально большая,проценты по сборам вам не видать,в договоре стоит сумма одна, а на деле все по другому,отдел кадров ссылается на бухгалтерию которой нет и говорит одну информацию по з/п, директор говорит совершенно другую информацию и врет нагло,не теряйте свое время,вдобавок это мошенники,правоохранительным органам было бы интересно чем они занимаются!

С ужасом заметил, что операторами сидят бывшие проститутки и люди,которые просто не умеют больше ничего делать.Если отмечать коллектив как хороший, то и самому надо опустится на уровень тупорылого аморального быдло, гопника. Много людей из этой конторки поддерживают киевскую хунту и политику Киева. Страшно просто с такими сидеть. По деньгам начальство постоянно мозги парит. Ну нафиг такую дыру.

Работают одни фашисты, большая часть укропов. ненавидят русских и хвалятся тем, что хоть так они будут унижать и обирать на бабки русских людей. В печь нацистов из ccg!!!!

Спасибо за отзывы.даже не успела дойти до них. До собеседования мне позвонили ,уточнили приду ли я.я ответила нет,на что невоспитанная девушка начала мне грубо отвечать.

Перечислять отрицательные стороны можно очень долго, вот, к примеру, несколько: наплевательское отношение руководства к сотрудникам, зарплата, отличающаяся от обещанной, корпоративная культура, тоже, к сожалению, не их сильная сторона...Совет тем, кто собирается пойти туда работать: хорошенько подумайте, поищите другие варианты, если не хотите зря терять свое время, трудясь в этой компании!

Очень жаль, что связалась с этим с позволения сказать работодателем.Потратила время.Складывается впечатление,что сотрудники данной организации вовсе и не нужны.За три дня обучения видела в приёмной нескончаемый поток собеседуемых, берут человека три из десяти. Пригласили на обучение через неделю, пришлось ждать и терять время. Обучение проводят "спустя рукава",тренер профессиональный агент,но как преподаватель никуда не годится.Вобщем, всем пофиг, поймёшь-не поймёшь, не понял-пошёл вон, об этом говорят с первого дня, пугают штрафами.В самом колл-центре крайне шумно даже для такого места.

Ну раз в день ..... у начальника - это же не отрицательная сторона!

Начну с того соискатели на должность отбираются исключительно по принципу понравился ты Игорю Владимировичу (корпоративное погоняло Му-му, дед 50 лет, выглядит старше, манера поведения - никакой субординации, по разговору хуже сантехника, хам непроходимый и интригант) или нет. Выбирает исключительно красивых, стройных и т.д. будь ты хоть семи пядей во лбу с золотой макушкой, если не прошел фейсконтроль у му-му, твое резюме дальше мусорного ведра не пойдет, т.е. тупо сидит и ржет над соискателями и обсуждая их внешний вид.
После одобрения Му-му тебя направляют на беседу с якобы коммерческим директором Логиновой Анастасией (еврейская тетка 34 года, постоянно врет и любит обсирать сотрудников, врать, обманывать и создавать видимость своей работы, ничего из себя не представляющая и совсем не понимающая, что она тут делает, но при этом искусно засирает мозг как все офигенно и какая ПОЭК крутая компания в которой Вам повезло работать и занимаемся мы только госконтрактами и т.д. корпоративное погоняло у мадам - ушастая); следующий экземпляр это директор ПТО Кононов Евгений, по сути вполне нормальный парень, от директора одно название, обычный сметчик, тихий, скромный, въедливый, не конфликтный (корпоративное погоняло ЧМО бесхребетное). Все внутренние погоняла таким замечательным людям были придуманы до меня сотрудниками.
После беседы с данными важными людьми Вам дозволено приблизится к к генеральному директору Александру Александровичу Барбашину (корпоративное погоняло зассаныч).
Ну что можно сказать о человеке, который с завидной регулярностью курит травку и мнит себя самым крутым, ловким, хитрым и умным?
Теперь об условиях труда и оплате:
1. Приготовьтесь к тому, что вы не будете получать ту зарплату, которую Вам обещают.
2. Никакого соблюдения ТК РФ тут нет в помине, ну если только вы не решите внезапно уволится и тут му-му вспомнит о том, что вы обязаны отработать две недели. При всем пи этом Вас не оформляют официально на работу, зарплата вся в конверте, если вы заболели - вы работаете дома, по другому не получится и при всем при этом с вашей зарплаты вычитают дни вашей болезни и не оплачивают их.
3. Задолженность по зарплате составляет порядка 2-3 месяцев, при мне уволилась девочка секретарь, ей не доплатили 65 тыс. Причем девочка реально была способная, работала усердно. (относились к ней как ко второму сорту и постоянно кричали на нее).
4. О задержке по зарплате сообщают сразу на собеседовании и это большой плюс, но речь идет о временных задержках не более чем на месяц, по факту выходит три.
5. Приготовьтесь к тому, что у Вас не будет четких обязанностей, вы будите заниматься всем подряд от прораба до бухгалтера. Вам постоянно будут говорить о том, что вы плохо работаете или не хотите работать. Засаныч, ушастая и му-му будут доканывать Вас бесполезной работой и когда вы ее сделаете никто даже не попытается вникнуть в суть происходящего. Не нормативная лексика - норма общения в коллективе.
6. Денег никогда нет в компании, Вам придется уговаривать контрагентов работать с Вами в долг. При всем при этом будут поступать от Вашего руководства предложения - кинуть контрагентов и не заплатить им вовсе. Контрагенты прекрасно знают кто такой ПОЭК и попросту не дают в долг, на что руководство Вам говорит, что вы не умеете договариваться и это Ваши проблемы, которые вы должны решить сами.
7. Кидать на деньги рабочих, контрагентов, клиентов это норма.
9. Отдельно хочется сказать о рабочем месте: сразу в глаза бросается желтый цвет стен (цвет психа), в туалете нет ни мыла, ни бумаги, вода холодная, нет микроволновки, но есть столовка где очень дорого и не вкусно. рабочие места расположены как инкубатор вдоль стенки поделенный перегородками и сидишь ты спиной ко входу, на мой взгляд сидящему человеку спиной ко входу по сути само собой не комфортно, хотя столы можно поставить боком, но так руководство не видит, что вы делаете. На самом деле объем работы очень большой и Вам самому некогда даже личную почту посмотреть, но об этом знаете только вы, руководство думает, что вы ничего не делаете.
10. Зассаныч, му-му, ушастая, и ЧМО бесхребетное курят прям в кабинете, делают это часто и коллективно, вонь соответствующая, верхняя одежда пахнет к вечеру как будто-то ты вышел из кабака, им плевать что есть некурящие сотрудники, им даже плевать, что в коллективе присутствует беременная женщина. хотя на самом деле прям из кабинета зассаныча есть выход на внутренний двор, идти даже никуда не надо. Соответственно траву-мураву курят ежедневно и по той же схеме, ты автоматически куришь вместе ними сам того не желая.
вывод: не тратьте время, здесь не ценят сотрудников, хотя признаюсь честно есть очень толковые сотрудники, не подхалимы, но они как правило находят место теплее и уходят не получив свои честно заработанные деньги. Здесь нет никакого карьерного роста. Здесь одна нервотрепка с переработкой и без оплаты. Оно Вам надо?

Иногда приходится воспринимать очень большой объем информации, кажется, что голова закипает. Главное тут разложить все по полочкам, а не паниковать и тогда все встает на свои места.

Atlantis terra - кидалово.
Директор организации и большая часть сотрудников южной национальности.

Подобная ситуация регулярно повторяется:
После увольнения с работы Системным администратором и отрабатывания 2-х недель зарплату за полтора месяца не выплатили.
После того как отдал ключи от серверной, вместо того, чтобы проводить к бухгалтеру за зарплатой, проводили за ворота, охрана больше не пускает, на бухгалтера по телефону не переключают.

Полный бардак. Начальников на одного менеджера, человек 10 наверно. Все что обещали по зп - одно сплошное вранье. ни какими 50000 в месяц там не пахнет. 25-30максимум. Официально не устроитесь! Коллектива нет вообще.

пообещали достойную зп, поездки, корпоративны, фитнес и тп. Чушь полная. Задача оператора кол центра принимать удар от недовольных клиентов на себя, успокаивать его и врать что скоро все привезут. Каждый день новая проблема в компании точнее не проблема, а само-собой нормальная ситуация, что что-то не работает. Это 100% каждый день случается!!!!!!!!!!!!!

Начнем с того что в компании одни сплошные начальники и даже курьер ценится больше чем менеджер. Официально оформлять не хотят, больничный и отпуск не оплачиваются. На собеседовании обещают золотые горы (от 60 до 120 тыс) и кормят фразами что "у нас потолка нет" . На испытательный срок оклад 30 (а если сделаешь больше оклада, они обещают "доплатить"). По факту же оказывается что работая в бешеном темпе весь месяц, больше 30 ты не наработал. Невелика беда, после испытательного Ваша зарплата состоит исключительно из проценты с продаж и гарантированных бонусов (10-50 рублей с товара(в день оформляешь 10-15 заказов)), а это значит что 30 то на испытательный было здорово!! Потому что дальше приготовьтесь к 18-25 тысячам в месяц!! Система мотивации - это план который состоит из 5-6 пунктов которые нужно выполнить, по выполнению плана обещают 10% с общей маржи, но и ежу понятно что выполнить его не-ре-аль-но. Наряду с мотивацией хорошо развита и система демотивации, а это - минус 4 тыс если не впарил выгодный им бренд техники, минус 2 тыс если не продал нужное им количество продления гарантии, по 200 руб за пропущенный звонок, неверную консультацию по товару, за отсутствие предложения по аксессуарам, по 300 руб за неправильно оформленный заказ и так далее. Половина ассортимента что есть на сайте отсутствует, а значит основная работа извиняться, извиняться и еще раз извиняться перед клиентом. В компании творится полный бардак, что то периодически ломается и выходит из строя, товар пропадает на складе или приезжает битым, чтобы решить банальную проблему приходится бегать сломя голову по всем отделам и выслушивать хамство в свой адрес от руководящих лиц (которых как уже говорилось слишком много). Положительные отзывы на маркете придется писать Вам, Вашим друзьям или родителям из дома (практикуется в данной конторе очень часто из-за огромного потока негатива на маркете).Соглашусь, в фирме есть люди которые правда неплохо зарабатывают, но работают они уже давно, имеют какие либо привилегии, и работают 7 дней в неделю с 9 до 20. Решать Вам, но мой совет - поберегите нервы и обходите эту шарашку стороной.