незначительные

Постоянные неплатежи зарплаты, нет оплаты за поставку материалов контагентам. По любому поводу могут уволить только потому, чтоб не платить зарплату. Лабецкий учит всех, даже клиентов как себя вести, а сам абсолютный подлец. Это - вор, с которым советую дел не иметь никаких.

...

Зарплату не платят, работаешь как собака ну и много еще чего!!!!!!

Руководство полностью корумпировано и состоит из бывших сослуживцев ректора по конторе или его друзей и родственников. Все остальные сотрудники, которые для ректора "не свой и не блатной" - это расходный материал, который может быть уволен в любой момент времени, когда ему этого захочется. Соответственно и отношение у руководства к таким сотрудникам будет ниже плинтуса. Никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда обращаться за работой.

в оао мкапитале работают злобные и вредные твари.

Никаких перспектив карьерного роста
Продавец-консультант - он же уборщица
Мизерный процент от продаж
С 9-30 до 20-00 на ногах,не дай бог кто-то увидит как ты присел
Ужасные серые синтетические рубашки - обязательный атрибут серой миши
Ходить следом за покупателем, даже если у него на лбу написано, что он зашел погреться
Много тупых штрафов
Зведная болезнь директора магазина и менеджера по рекламациям

Отношение к сотрудникам ужасное, оскорбления на каждом шагу, придирки, чтобы просто показать свою власть. Оклад и проценты очень маленькие. Непонятные штрафы. Официальное оформление не с первого дня.

Уже несколько лет я работаю в нашей богоспасаемой конторе и выводы неутешительные.
Средний возраст сотрудников предприятия - 59-60 лет. И это плохо. Давно сказано, что науку двигают молодые. А у нас процветает геронтократия. Молодые сотрудники работают либо пока учатся заочно, либо, чтобы получить стаж в трудовую и сваливают. Остаётся меньшинство, и это вовсе не выпускники "МГУ, МАИ, МВТУ и т. п." (ахаха, выпускник МГУ будет ездить на твёрдый оклад в 10-15 т. р., ага).
Итак, есть твёрдый оклад. У рядового сотрудника он 10-15 т. р., реже до 19. Всё, что выше - премия, и её размер дивно скачет в зависимости непонятно от чего. Сколько денег дали отделению, сколько нач. отделения дал нач. отдела, и сколько нач. отдела сам захочет заплатить конкретно этому сотруднику. Кому охота работать в постоянной неизвестности?
Далее, молодых отпугивает безумная бюрократия, которая давно превратилась в самодостаточного монстра. Сильно раздутый за последние 4 года штат клерков напряжённо гоняет кипы бумаги туда-обратно, и все необходимы и очень заняты, да. Даже если сотрудник занят реальным делом, что-то считает/проектирует - его утопят в бумагах. Подписи, согласования, утверждения.
Договора заключаются месяцами. Из-за этого первую половину года премия совсем небольшая, а к концу года зарплата растёт, правда не у всех. Разница в доходах - порядковая. Это уже классовая разница. Кое кто заявляет что средняя зарплата у нас - 36 т. р.? Ха-ха. Если убрать из расчёта всех начальников выше начальника отдела - она будет не более 20-22 т. р.
Из-за волокиты с договорами испытания проводятся довольно хаотично и в основном во второй половине года. Оборудование в основном до сих пор советское. Почти убито опытное производство. Зато в административных корпусах ремонт и кондиционеры.

Ложь, сплетни, двойные стандарты, блат руководителей. Если вы не знаете ничего о человеческих пороках, то в этой компании вы их изучите и увидите в разных импровизациях и трактовках, а именно: Гордыня, или высокомерие, – самый тяжкий грех. Алчность (стяжательство, корыстолюбие, жадность, то есть жажда приобретательства) .Зависть – огорчение из-за благополучия или успехов других людей. Гнев в русском языке обозначает целую гамму психологических состояний, чувств и форм. Среди них обида, раздражительность, досада, ярость и многие другие. Похоть (блуд) – это интимные отношения людей, не состоящих в браке.Чревоугодие – жадность и неумеренность в еде, приводящая человека в скотское состояние. Уныние – выражается состоянием обиды, беспредметного недовольства, разочарованности и безнадежности. Этих людей реально жалко. Народ обходите стороной. Не думал, что когда то, буду писать подобный отзыв, но компания реально довела!

Лично у меня зарплата, в моём понимании, не просто низкая, а нищенская. Не выполняются обещания, данные при трудоустройстве. Оклады у научных сотрудников 13-17тыс. Плюс надбавки, которые абсолютно не прозрачны, и вычисляются никому не известным путём и манипуляциями.
Рабочее место никакое. Комп дрянь и шумит, телефон ломается и 89г выпуска. Уборщицы убирают изредка, если в отпуске, вообще не убирают. Даже флешку не дали - типа купи сам. Канцтоваров тоже нет толком.
Подход к мотивации прост как репа - вот тебе нищенская зарплата, но вот возьмешь на себя ещё такие и такие обязанности, надорвешь хребет, тогда добавим паршивые 3тыс.

Обещаниям не верьте, только сумме в трудовом договоре.

этой компанией должна заняться прокуратура. Когда страна находится практически на военном положении, институт занимается фейковыми исследованиями (исследования ради исследований, и ради премий боольших президентских). Фейковые исследования, фейковый зам.по науке Ультко (ранее о нем писали), фейковые отчёты.... Страшно за страну при таком уровне науки в данном институте.

Не откликаются на сайте поиска работы, на звонок тоже не отвечают.

нету отрицательност