нет не заметил

Их не проведешь, каждое слово в резюме надо подтвердить на практике, в тестовом задании.

Господин БРУЙ и ком.

ММдааа.... ОТСТОЙНЕЙ этой лавочки "Спец-Адрес"я ещё не видел!!!! Наверное чёрт попутал, как меня туда занесло, слава Всевышнему и интернету, на один день, чтобы разобраться куда я попал!!! Начнём с того, что у этой "компании" нет вывески на дверях- у них два офиса, один в Свиблово(более цивильнее смотрится, правда только внутри), а другой на Ботаническом саду, сарай, по другому не назавёшь. Этот сарай арендует помещение в гостинице "Байкал" на 3-м этаже. Это уже о чём то говорит! Что денег не хватает на нормальное помещение. Обычные узкие, тёмные коридоры гостиничного плана и двери с номерками 314,...без вывески... Перейдём внутрь офиса, - убогая мебель, бардак, сотрудники при знакомстве продолжали жевать свой обед или там завтрак не знаю какой по счёту, безцеремонно разложенный у них на столах,среди борохла, видемо с собой принесённый, т.к. столовки там ясно нет и впомине. И САМОЕ интересное, в каждом номере, это же гостиница, а офис занял примерно 5 номеров, ЕСТЬ ВАННА И ТУАЛЕТ!!!)))) но не обольщайтесь, купаццца там нельзя, потому что там всё завалено складскими принадлежностями. Беседа с Бруем,то бишь, директорчик, это вообще отдельная и занимательная история!!! Сначала он как-будто отговаривал от работы у них, говорил, что это очень сложная и серьёзная работа, повторяя -"Вы это понимаааете?! Устроившись сюда к нам, вы пападаете, от сюда так просто не уйти потом будит...", з/п они задерживают, и что уровень их фирмы ниже некуда..(.По поводу з/п сам слышал как одна из сотрудниц жаловалась другой о задержки зарплаты). Потом разговор перешёл на другие темы несвязанные с работой, рассказывал о своих трёх жёнах какой то бред, и далее всякую чушь.Как у нормального руководителя и директора фирмы, должны быть гости, клиенты и место для переговоров- переговорные, ничего этого нет. Как сам Бруй сказал, ко мне никто не ходит. Да, давольно таки печальный экземпляр попался)))Не внушив доверия к компании, после ознакомился с тем чем они занимаются, а именно выпуск энциклопедий, и надо же так глобально назвать ЭНЦИКЛОПЕДИЯ!!! Люди, а это в основном чиновники, председатели колхозов, какие-то директора платят бабло, чтобы их поместили на страничку славы или просто в обычный список этой энциклопедии о ВЕЛИКИХ ЛЮДЯХ РОССИИ!!! Стоимость зависит от количества печатных знаков начиная от 8000тыс и до 130 000 тыс.руб. Человек делает заказ чтобы его там поместили,платит бабло, его там печатают и он её получает по почте, а потом видимо своим внукам показывает -" Смотри внучок, это я на странице славы в "Великой книге о великих людей России!" Хочу заметить этой книженции нет ни в одной библиотеке г.Москвы(видимо ооочень редкий экземпляр))) Знакомство со вторым офисом было не лучше, еле нашёл офис расположившийся в жилом доме в подъезде, где опять таки не было не одной вывески, пришлось позвонить в домофон надеясь что туда попал. Встретила меня с недовольной миной женщина уже приклонных лет, непомню имени,сидя на ресепшене, как она потом представилась "директор",... БАНИ наверное, я то знал что она просто одна из руководящих по персоналу менеджеров, не улыбнувшись мне ни разу в ответ задала пару вопросов на том и закончилась беседа.Так и хотелось спросить- а что директор на ресепшене засидает?))) Провели меня по офису, вид которого конечно не сравнить с первым, по-лучше))) Вообщем впечатления от всего отвратительные. Придя домой всё разложив по полочкам и почитав ещё в инете некую информацию об этой фирмочке, я понял БОЛОТО! И хорошо что я ещё не подал документы на оформление, пронесло!!)) И на след.день якобы мой рабочий второй, я по тел. сказал им с облегчением таким на душе, будто отделался от чего то ненужного и недостойного меня,- досвидос!!))) Хоть выспался зато)))...

Господин БРУЙ и ком.

ММдааа.... ОТСТОЙНЕЙ этой лавочки "Спец-Адрес"я ещё не видел!!!! Наверное чёрт попутал, как меня туда занесло, слава Всевышнему и интернету, на один день, чтобы разобраться куда я попал!!! Начнём с того, что у этой "компании" нет вывески на дверях- у них два офиса, один в Свиблово(более цивильнее смотрится, правда только внутри), а другой на Ботаническом саду, сарай, по другому не назавёшь. Этот сарай арендует помещение в гостинице "Байкал" на 3-м этаже. Это уже о чём то говорит! Что денег не хватает на нормальное помещение. Обычные узкие, тёмные коридоры гостиничного плана и двери с номерками 314,...без вывески... Перейдём внутрь офиса, - убогая мебель, бардак, сотрудники при знакомстве продолжали жевать свой обед или там завтрак не знаю какой по счёту, безцеремонно разложенный у них на столах,среди борохла, видемо с собой принесённый, т.к. столовки там ясно нет и впомине. И САМОЕ интересное, в каждом номере, это же гостиница, а офис занял примерно 5 номеров, ЕСТЬ ВАННА И ТУАЛЕТ!!!)))) но не обольщайтесь, купаццца там нельзя, потому что там всё завалено складскими принадлежностями. Беседа с Бруем,то бишь, директорчик, это вообще отдельная и занимательная история!!! Сначала он как-будто отговаривал от работы у них, говорил, что это очень сложная и серьёзная работа, повторяя -"Вы это понимаааете?! Устроившись сюда к нам, вы пападаете, от сюда так просто не уйти потом будит...", з/п они задерживают, и что уровень их фирмы ниже некуда..(.По поводу з/п сам слышал как одна из сотрудниц жаловалась другой о задержки зарплаты). Потом разговор перешёл на другие темы несвязанные с работой, рассказывал о своих трёх жёнах какой то бред, и далее всякую чушь.Как у нормального руководителя и директора фирмы, должны быть гости, клиенты и место для переговоров- переговорные, ничего этого нет. Как сам Бруй сказал, ко мне никто не ходит. Да, давольно таки печальный экземпляр попался)))Не внушив доверия к компании, после ознакомился с тем чем они занимаются, а именно выпуск энциклопедий, и надо же так глобально назвать ЭНЦИКЛОПЕДИЯ!!! Люди, а это в основном чиновники, председатели колхозов, какие-то директора платят бабло, чтобы их поместили на страничку славы или просто в обычный список этой энциклопедии о ВЕЛИКИХ ЛЮДЯХ РОССИИ!!! Стоимость зависит от количества печатных знаков начиная от 8000тыс и до 130 000 тыс.руб. Человек делает заказ чтобы его там поместили,платит бабло, его там печатают и он её получает по почте, а потом видимо своим внукам показывает -" Смотри внучок, это я на странице славы в "Великой книге о великих людей России!" Хочу заметить этой книженции нет ни в одной библиотеке г.Москвы(видимо ооочень редкий экземпляр))) Знакомство со вторым офисом было не лучше, еле нашёл офис расположившийся в жилом доме в подъезде, где опять таки не было не одной вывески, пришлось позвонить в домофон надеясь что туда попал. Встретила меня с недовольной миной женщина уже приклонных лет, непомню имени,сидя на ресепшене, как она потом представилась "директор",... БАНИ наверное, я то знал что она просто одна из руководящих по персоналу менеджеров, не улыбнувшись мне ни разу в ответ задала пару вопросов на том и закончилась беседа.Так и хотелось спросить- а что директор на ресепшене засидает?))) Провели меня по офису, вид которого конечно не сравнить с первым, по-лучше))) Вообщем впечатления от всего отвратительные. Придя домой всё разложив по полочкам и почитав ещё в инете некую информацию об этой фирмочке, я понял БОЛОТО! И хорошо что я ещё не подал документы на оформление, пронесло!!)) И на след.день якобы мой рабочий второй, я по тел. сказал им с облегчением таким на душе, будто отделался от чего то ненужного и недостойного меня,- досвидос!!))) Хоть выспался зато)))...

Жду

Теперь о минусах. Они есть. Первый (и главный для меня!): когда устраивался ? мне обещали дальний командировки (по СНГ, на дальний Восток.... Пока ездил только по России. В основном по подмосковным регионам. Где, чёрт побери. Обещанный Байкал и Астана. Минск и Петропавловск? Второй минус... Блин, наврал я про минусы. Только один нашёл :).

Несмотря на статус и возраст издательства хотелось бы развивать больше новых направлений для деятельности компании.

отличный тренинг выживания. Если вы там прижились, значит у вас эта способность на высоте, вы умеете не давать себя в обиду, четко устанавливить границы и гибко, последовательно, настойчиво отстаивать свои интересы. Если дадите слабину - вас размажут, "используют" и "выбросят". Все зависит не от формальных критериев, а от умения устраиваться и уживаться с начальником (для кого-то это +, а для кого-то -). ЗАрплата "серая", небольшая, без какого-либо соц.пакета, задержки в выплатах, убогие условия труда, неуважительное отношение начальства - понятно, почему там работают в основном люди с Украины, без прописки в Москве. Если у них нет жилья, то возможно снять квартиру у начальства (он владеет несколькими квартирами в этом же доме). ТАким образом вы будете жить близко от работы, но попадете в двойную зависимость от работодателя. На собеседовании руководитель будет изощренно применять различные психотехники, и даже вести себя некорректно и оскорбительно, втайне гордясь своими умениями. Для того, кто знаком с такими приемами, станет смешно и неприятно. Например, всем известный прием: вы приходите на собеседование, надеясь получить работу (иначе вы бы не пошли), или хотя бы получить информацию о ней. И руководитель будет убеждать вас не работать у них (далеко, трудно, задержки в выплатах, сложные взаимоотношения в коллективе и пр.). У вас выхода два: согласиться, что вам это не подходит - встать и уйти, или найти аргументы, почему вы готовы попробовать и почему вы готовы смириться со всеми этими проблемами. Если вы выбираете второй путь - вы в тупике. Т.к. если вы уже согласились, что вам это подходит, то потом уже "не возмущайтесь" - вы сами нашли аргументы, почему с вами можно так обращаться. НЕ ЛОВИТЕСЬ НА ЭТУ ПРИМИТИВНУЮ УДОЧКУ! Если вы останетесь работать, вы увидите, что не реже раза в месяц начальством изобретаются новые правила премирования-штрафов. И будьте уверены, что в выигрыше останетесь не вы, а фирма. Обещаний на момент приема людей много, но все быстро понимают, что его "кинули", или же "пока не кинули, но скоро кинут как и других" - и уходят. Текучка большая. РУководитель охвачен манией "скрытого господства": хвастается своими связями с ФСБ, никогда не играет в открытую, постоянно меняет номера телефонов, считает необходимым поддерживать в коллективе скрытые конфликты, чтобы держать всех в тонусе и управлять разобщенными людьми. Я пошла на эту работу, преследуя конкретные цели: после длительного перерыва в работе (по уходу за ребенком) мне хотелось проверить свои силы, умения. Я не сразу распознала всю "изнанку", но как только на мне начали пробовать приемы психологического давления и материальных "подстав", как только я заметила, как они в полной мере сказываются на других, я подала заявление об уходе. Это было достаточно неожиданно для руководства, т.к. меня еще и не начали серьезно подставлять, пытались отговорить. Я честно сказала, что меня не устраивает и ушла, получив не только опыт выживания в таком коллективе, но и опыт достойного ухода из него. Но если вам этот опыт не нужен, а нужна достойная работа - вам точно не сюда.

Ужасное издательство! Моя мама 50 лет проработала медсестрой в больнице и ей вначале сообщили, что она войдет в энциклопедию "Лучшие люди России", а затем потребовали с нее за это деньги. Люди, поймите, что вы работаете на людей, которые других не ценят и не уважают, зарабатывая на их честных именах! Никому не советую ходить на работу в это место!!!

нет

не платят обещеное,постоянно задержка,после увольнения могут вообще не заплатить, работа тяжолая, мешки с цементом, 30 литровые ведра с песком,просеевание песка и.т.д... и за такой труд.......!!! работа разезная приезжает грузавик на базу ( крохотное помещение) загружаеш оборудование а его много бетономешалка машины и.т.д..и едеш на заказ работа разезная заказов мало, НО пока не заплатит заказчик платить не будут,чтобы не говорили чтобы не обещали, лажа ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОНТОРКУ!!!!!!!!(((((((

Минусов работы группы компаний «Каптехнострой» очень и очень много, начиная от задержки с выплатой зарплаты до омерзительного отношения к сотрудникам. Если Вы обычный сотрудник в этой компании, не обладающий никакими связями, об Вас будут вытирать ноги, в прямом смысле этого слова! Рабочие, которые трудятся в других городах, находятся в ужасных условиях, а работа там очень тяжелая! Зарплату задерживают от 1 месяца до нескольких.
Меня отправили в командировку в Адлер на олимпийский объект - Главный медиа цент и сказали, что у меня график с 8:00 до 17:00, выходной воскресенье и через каждые 21 день работы, 4 дня выходных дома. Вместо этого я работал с 8 утра до 8 вечера, бывало до 22:00, без выходных! И чтобы поехать домой, мне приходилось постоянно просить об этом руководство и я отрабатывал по 30 рабочих дней, прежде чем меня отпускали на выходные! Причем, говорили мне за 1-2 дня, что берут билет домой.
У меня не было соц.пакета, никаких премий и работал я как папа Карло, за что в итоге и поплатился.
Самое ужасное, что меня уволили сразу, как только закончился проект и выплатили мне только белую зарплату и так, не только меня. Когда я звонил своему руководителю Ерёмину Андрею Васильевичу, он просто не брал трубку.
Это самая жуткая работа в моей жизни! Обманы, грубость, подставы, непорядочность, беспочвенная злость и неуважение к сотрудникам.

Небольшие задержки зп

Большая нагрузка на среднее звено из за которой постоянная текучка кадров. Больше года почти никто не работ.Не оплачивается переработка и сверхурочные, хотя такая ситуация возникает постоянно.Серая зарплата, которая выплачивается с задержкой в 3-4 месяца.