Постановлением Правительства РФ внесен ряд изменений в ПДД: в документе четко прописывается термин пешеходный пешеход, в частности, теперь он распространяется на место пересечения трамвайных путей.

Вводится строжайший запрет на обгон на нерегулируемом пешеходном переходе вне зависимости от наличия на нем пешеходов.

Еще одно новшество: при движении по проезжей части вне населенных пунктов пешеходы теперь обязаны носить катафоты – специальные светоотражающие элементы.

Также правительство ужесточило процедуру возврата водительских прав за вождение в нетрезвом виде – отныне он возможен только после исполнения наказания и проверки водителя на знание ПДД,

МОСКВА, 21 ноября. /ТАСС/. Полиция проводит проверку по факту возгорания нескольких дорогих автомашин на парковке в центре Москвы. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе столичной полиции.
Машины принадлежали одному владельцу
В центре Москвы сгорели 12 дорогих автомобилей, принадлежащих одному владельцу
Возгорание 12 автомобилей, в числе которых были Bentley, Rolls-Royce и Mercedes, произошло около 6 утра в Оружейном переулке на неохраняемой стоянке.
По данным источника в правоохранительных органах, сгоревшие элитные автомобили стоили более 150 млн рублей. Машины были зарегистрированы на ЗАО "Синус".
"Сотрудники УВД по ЦАО проводят проверку по факту возгорания. По итогам данной проверки с учетом результатов пожарно-технической экспертизы будет принято процессуальное решение", - сказали в пресс-службе полиции.

Ужасное начальство, ужасное руководство, прикапываются к любому лишь бы лишить денег!!! Руководство ни какое, ни чего не умеет! Тупое и никчемное! Привет главному технологу и начальнику цеха! Идиоты!!!

Работал с мая 2014 г.Уволился в августе,а зарплату до сих пор не выплатили ни копейки.

Работал с мая 2014. В октябре уволился. Зарплату так и не заплатили. С документами по выплате зарплаты путаница, даже не могут подсчитать сколько должны выплатить.

СМИ про кредитных мошенников: https://www.youtube.com/watch?v=1_V17po2G3s
https://www.youtube.com/watch?v=2TmHK9icB0s
http://ranok.kanalukraina.tv/ru/video-news/relevant/8901/

Если вы пострадали от действий кредитных мошенников, срочно свяжитесь по тел. (063) 417-43-30 (Правозащитное обьединение "Синдикат", http://www.sindikat.info).

Большая текучка кадров по инициативе руководства, работа по договору подряда, а не по трудовой книжке, что влечет за собой отсутствие отпусков и выплат по больничным.

Руководитель организации- УЖАС!!!Неадекватная особа. Если у нее нет настроения, значит ни у кого не будет, а если было- она найдет чем испортить. Унижает, оскорбляет, угнетает и постоянно орет. С проблемами в коллективе разбираться не хочет, очень занята покупками через интернет ,ей некогда руководить!!!!!!Гл.бух- вообще отдельная история! Та вообще сутками в одноклассниках, работает 2 раза в месяц-это начисление з/п и аванса! Может это и не плохо"ведь самое главное она справляется со своей работой))-так говорит Ген .дир .",но мне кажется гл. бух. это тот человек, который организовывает работу в бухгалтерии, проверяет и т.д. ,а у этого что не спросишь, она не в курсе!!!Т.е. в этой организации каждый сам за себя, спросить по работе не у кого, ворочай что хочешь и как хочешь!!!.Правильно сделал- хорошо а не правильно если, обнаружится это через несколько лет ..а тогда уже поздно будет, зато Ген. дир оторвется по полной, не стесняясь выражения и не выбирая тона. Короче просто ужас, точнее ген.дир ., а от руководителя многое зависит!!!Все зашуганные и каждый сам за себя, где и "подсидеть"могут, там не заржавеет ни за кем. И еще весомый момент -перерыва, как такового нет. Т.е.поел за пять минут и снова работать, поэтому просто кошмар! Мало того под таким прессингом работать, да еще и без продыха. Так что скажу одно: для садомазо- советую эту организацию,а для нормальных людей, у которых есть семья и маленькие дети- НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!!Забудете про свое здоровье, будете срываться на семье !Оно этого не стоит, поверьте!

Побывала в данной организации на собеседовании....пришла в дикий ужас от того, что продукты питания (колбасы) висят в цехе по которому все ходят, прямо с улицы...в том числе и меня охранник проводил в отдел кадров через этот цех...кушайте люди добрые всё что народ с улицы натаскал на ваши сосиски)))...я в шоке куда смотрит СаНпИн!!!! Отделу кадров вообще пофиг,кто к ним на работу придёт,лишних вопросов по квалификации не задают. Главное желание работать в ненормированном графике. Теперь колбасу вообще есть не стану после увиденного!!! Теперь знаю куда посоветовать сходить с проверкой друзьям из контролирующих органов.

Со всеми предыдущими отзывами согласна!Меня интересует только один вопрос,я думаю и тех людей,которые сказали тут пару слов:Куда смотрит учредитель(ведь создается впечатление,увидев его,адекватный парень)?Ведь проводит он на работе очень много времени,неужели не видит эту кошмарную картину?Неужели неинтересно ПОЧЕМУ бегут люди из Мерлетто?Ведь если так все и будет продолжаться,останется работать за себя и за того парня только ГЕН.ДИР..которая всех и вся ненавидит.О данной организации уже такая молва по городу,что я думаю так и будет,а тогда уже будет поздно что-то менять.Примите меры,уважаемый учредитель работодатель( в одно лице!)

Компания очень жадная и очень поганая!!! Работников совсем не ценят! Склад реализации совсем как колхозный сарай, про цех по изготовления просто молчу! Даже просроченную колбасу переупаковывают и назад в магазин! Так что хорошего про эту контору ни чего не скажеш...!

Бардак

Много обязанностей за которые должна быть более высокая зар.плата Рабочих не ценят, даже работают все по договору найма, никаких социальных привилегий! Нет больничным и праздничным дням! Праздничные дни плюсуются к отпуску, который можно ждать по полтора года. Начальство о подчинённых вообще думать забыло! Выделять кого то персанально противоречит моей этике!!! В общем если не хотите...»

Бесконечная текучка кадров, работники не задерживаются. Работа по договору подряда, объем огромный, требования не соответствуют з/п, директор позволяет себе унизительное общение по отношению к сотрудникам. Также не ценятся клиенты компании, отгрузки товара задерживаются, клиенты в ярости, а директору все равно. Главная шокирующая составляющая: антисанитария. Разные люди ходят мимо цеха по...»