http://www.stop-book.com/forum/?CurrentPage=9&state=ext&tid=10296

На самом деле: з/п "серая".Причем, на опыте других сотрудников выяснилось, что при увольнении например в средине или конце месяца платят только из расчета т.н. "белой" зп (копейки). Компания полностью построена на личных взаимоотношениях. Очень развит субъективизм. Будь ты трижды специалистом, но при этом не нравишься начальству, причем просто не нравишься, например, внешне или манера общения, тембр голоса - тебя уберут, без указания опять же объективных причин. Такое проходили многие, но, не многие об этом написали. В один прекрасный день могут вызвать и сказать: увольняйся, ты мне не нравишься, просто не нравишься. Хотя с работой ты справляешься, все хорошо, но я не хочу с тобой работать по личным причинам. Закрадываются разные мысли по этому поводу. Если бы всех увольняли потому что они не нравятся, что бы тогда было? Есть над чем подумать. Поэтому, если Вы уже точно решили там работать, прошли все собеседования, помните, что за Вами будут тщательно следить, читать всю почту, все сообщения в остальных мессенджеровых программах, "птички" работодателя будут доносить о каждом Вашем слове, мнении. Касаемо мнения: свое мнение в компании высказывать нельзя, ни хорошее, ни, тем более. негативное.Т.к впоследствии,все ваши слова перевернут и извраятят до безобразия и не докажешь потом ничего. Что касается карьерного роста: его в компании нет. Нет для человека "со стороны". Возможен для "своих и наших". Если Вы придете менеджером по продажам, руководство отделом не светит. Оно светит некоторым протеже руководства.
Резюме: если осторожно, то работать можно, но только очень-очень осторожно, постоянно оглядываяь назад. А когда Вы уволитесь, про Вас будут всем говорить, какой Вы плохой на самом деле и нехороший, а мы такие няшки, белые и пушистые

Несущественные моменты, которые присутствуют в каждой компании, где работают люди-человеки.

Руководитель немного нервный (два рейдерских захвата его предприятия видимо сказываются).
Зарплата выше средней по приборостроению, но не очень высокая.

Во время работы в ООО СП «Интел-Системы» имели место задержки по выплате заработной плате до 1 месяца. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич с самого начала декларировал, что вся заработная плата белая. При увольнении по справке о доходах оказалось, что половина выплаченных денег были серыми. Расчет при увольнение и долг по заработной плате выплачены не были. Процесс увольнения сопровождался неадекватным поведением директора.

Работал в этой фирме по совместительсту. После выполнения работы получил всего 30% от изначально оговоренной суммы. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич не держит слово, рассказывает истории из своей биографии, которые не подтверждаются реальными фактами.

Руководство иногда нервно реагирует на события, видимо последствия рейдерского захвата её конкурентами в 2004 году.

Директор не адекватный, слово не держит, врёт и угрожает. Проходите мимо.

Красивый офис директора и убогая по оснащению лаборатория из шести человек. Оборудование, собранное с помоек, древние компьютеры со стеклянными мониторами, со стен сыплется штукатурка, а в полу дыры. Под лабораторию арендует комнатку на территории ЛОМО, офис директора - в соседнем бизнес-центре. Задержки зарплаты на регулярной основе. Директор Григорий Яковлевич Буймистрюк выдает себя за руководителя крупного наукоемкого оборонного предприятия. Врет постоянно, иногда просто в космических масштабах. В моем присутствии Буймистрюк заявлял своим бизнес-партнерам, что у него в подчинении 120 сотрудников. Где? Где он их прячет?
За несколько месяцев работы я понял, что мне с этой фирмой не по пути и уволился.

Работаю 10 лет: только мелкие проблемы.

Теперь про филиал....Очень низкий уровень ЗП, обязанностей море. Женщина-директор не имеет своего мнения ни по одному вопросу, очень ведомая, доверяет тем кому не стоит, в связи с этим все мошенники города собрались в одном месте, включая СБ))) Гл.бухгалтер плетет интриги. Юристка разносит сплетни, знаю, что за это можно и статью получить, хотя вряд ли она знает такую статью)))
Правильно говорят, что рыба гниет с головы..это как раз тот случай.
Кстати, сейчас вроде уже не работает там, но "эхо" все еще есть....не платят ни клиентам, ни сотрудникам, ни партнерам.
Перспектива есть только в ГК - филиалы только развиваются, даже те, которые существуют давно.

Зарплата не белая. После того,как у компании начались неприятности, особенно после приостановления лицензии, начались масштабные увольнения. Всех поувольняли в итоге, или разогнали в отпуска без содержания. И ДЕНЕГ НИКОМУ НЕ ПЛАТЯТ. Ни уволенным, ни работающим, ни даже клиентам!

Устроилась в калл-центр. Маленький кабинет, толпа вокруг, сесть негде, орут на ухо. По утрам мне начали звонить(до будильника, на мобильный и ждать моей реакции, как ушла оттуда закончились звонки). На работе дали кипу бумажек изучать, будто я мастер ювелир с опытом. Потом за ошибку по этому списку(на тесте) и уволили на стажировке. В коллективе затягивали в сплетни и склоки. Помогать не хотели люди. Главный оператор не хотела помогать, а главной начальнице колл-центра меня даже не представили. Хотя сидели в одной комнате. Люди видно зажатые, напуганные. Вконтакте у них явно заметны издевательства над соискателями. Работают на Украину и Россию. Врут покупателям, что только на их страну. Говорят еще и украшениями низкого качества просто спекулируют. Очень не рекомендую.

Одна большая шаражкина контора,занимающаяся автозапчастями.Имеет 2 юр.лица : "Автодеталь"(находится в Москве) и "Синтез" (находится в Омске).Общее название "Мегарос Москва" или "Ру 55".Рулит в которой Индивидуальный предприниматель Ильин Андрей.Начальство и вся бухгалтерия находятся в Омске.Условия работы совершенно ужасные.По ТК никого не оформляют,но упорно будут обещать на протяжении всей работы.Соцю пакета естественно никакого.На складе собирают товар 3 чурека,где это товара постоянно крадется,теряется,вследствии чего возникают недоставчи,которые сумасшедний начальник норовит повесить на своих подчиненных менеджеров либо бухгалтеров.В офисе работают 3 менеджера и 1 бухгалтер.Есть еще 2 водителя.ВСе продажи по бухгалтерии через это множество юр лиц проводится черными схемами.Куча юрлиц,одно другим прикрывается!Вобщем гиблая шаражкина коттора,где люди - мусор.Не кому не советую там работать!НИКОМУ!!!!

В основном, контингент рабочих на производстве набирался из социально неблагополучных элементов и местного населения деревни Ореховка (где находится "производство"), которым можно не платить з/п, а кинуть раз в 2 недели по 1000-2000 руб. В результате этого, естественно, накопились большие долги по зарплате, которую выплачивать никто не собирается. Директор таким образом кидает не только рабочих, но и поставщиков, а также потребителей. Оборудование на "производстве" старое, изношенное. За качеством никто!!! не следит, а это, на минуточку!, ЭЛЕКТРИЧЕСТВО, конфорки, которые потом будут применяться в быту. Страшно представить, что может произойти при эксплуатации такой конфорки. При попытках выпросить з/п директор крутится как уж на сковородке: то говорит, что сервер полетел то, что денег нет, то что бухгалтер не может сосчитать зарплату из месяца в месяц (согласитесь - смешно) и много чего еще говорит, только суть от этого не меняется - деньги не выплачиваются. В фирме очень много различных нарушений, как трудовых, так и финансовых. Люди работают неофициально, а тем, кого он все-таки оформляет (таких единицы), почему-то не платит официальную часть з/п (она у них делится на "белую" официальную и "черную" неофициальную). Одно непонятно: куда смотрят трудовая инспекция и прокуратура, когда средь бела дня творится такой беспредел. Обращения в данные органы не привели ни к чему. Поэтому, люди, будьте бдительны не связывайтесь с данной организацией ни как работник, ни как потребитель!!!