у меня отрицательных отзывов нет

Начну с того, что руководителей компании, я в глаза ни разу не видела. На собеседование приглашал, собеседование проводил, документы принимал, обещания давал Роман, который, как выяснилось в последствии, "к компании ООО "МДО" никакого отношения не имеет и не работает в ней". Роман полностью контролировал работу, давал задания, принимал результаты. По началу зарплату платили, но с задержкой. Сроки задержки постоянно росли. А к Новому году, срок выплаты зарплаты у меня был 25 числа, вообще отказались платить. Самое главное - зарплата полностью черная. По поводу обещанного Романом оформления по трудовому договору, все время моей работы говорилось, что руководство компании меняет условия трудового договора, как все будет согласованно, так со мной подпишут трудовой договор. По видимому, устав от моих требований выполнить обещанное, меня попросили освободить офис, что компания больше не нуждается в моих услугах. Мои документы (трудовую книжку) и заработную плату мне не отдали, вот тогда и выяснилось, что Роман в компании ООО "МДО" не работает и никакого отношения к ней не имеет. Документы мне вернули через две недели, только после звонка в трудовую инспекцию. В трудовой книжке, естественно, что я работала в этой фирме не сделали. Заработную плату так и не выплатили.

Черезвычайно закрытая компания, не афишируют свое название нигде, нет сайта, название не пробивается в поисковиках. Скорее весего потому что в заказчиках фигурируют ФСБ, ФСО. Занимаются установкой датчиков движения, камер по дорогам. Вообщем АСУДД и прочая инфрастуктура дорог. Когда туда попадаешь ощущение, что работают одни идиоты, не умеющие работать с Автокадом. Тотальный контроль за рабочим временем сотрудников. Когда пришел, ушел на работу нужно зафиксировать у охранника, идешь на обед, зафиксируй время у охранника, пришел с обеда тоже зафиксируй. Идешь курить зафиксируйся у охраника, вернулся тоже самое. В общем любой шаг из офиса фиксируется. Охранник сидит у двери. Мансардный этаж, жарко. Очень тесно, мало света естественного. Из туалета воняет. Исполнительным директором работает безмозглая пигалица Моринова, наверно только из института.
В отделе АСУДД занимаются какой то хренью, забыли поставить какую то надпись в выпуске проекта и весь отдел занимается исправлением всех выпусков проектов, которые делали другие, переводом в пдф, причем исправляют по несколько раз, вообщем конечно забавно. Причем даже это не успевают, привлекают для этого студентов, когда уже сами запутаются во всех этих исправлениях. Но что еще больше забавляет что начальник отдела АСУДД Черногорова И.В постоянно за это выколачивает премии, ну собственно это основная ее обязанность наверно, как она считает. Работа отдела кадров и поминутный отчет за рабочим временем отдана на аутсорсинг, этим занимается какая то гражданка Матвеева Е.В. , которая скрывает в какой фирме она работает. Все положения трудового кодекса безбожно перевирает естественно в свою пользу )). Вообщем компаниия находится по трем адресам: на пятницкой, на марксистской и на тургеневской. Начальство целый день разъезжает по этим трем офисам, якобы проводит совещания. Но вообще расположение этих офисов, ее черезмерная закрытость подтверждает что фирмочка аффилирована с госструктурами. Но не смотря на такое тесное взаимодействие с госструктурами зарплата черная?: 80% черная, 20% только белая . что несколько странно

Много переписки с жильцами и арендаторами района (пишешь не только за ГУП ДЕЗ Тверского района, но и за остальные вышестоящие организации), много бессмысленных поручений вышестоящих организаций из-за которых теряешь много времени на их выполнение, а в итоге они становятся ни кому не нужны, постоянная нехватка канцелярии, не выдаются измерительные рулетки, на повышение квалификации ездят только избранные, набирают не профессиональные кадры с которыми тяжело работать, слабые ПК, работаем в праздники, немыслимо короткие сроки по ответам на письма (дают только неделю хотя по закону минимум 2-е), руководитель (директор) обращается с исполнителями как с рабами.

Директор Максим Сергеевич очень мутный и безответственный человек,впечатления сложились об этой конторе ужасные,им главное затащить людей в офис и взять с них денег,а потом можно заселять куда угодно.Это лохотрон,в котором даже и не надейтесь на зарплату! Время зря не теряйте,а особенно на конторы такого плана!

з/п серая и то только для... см. положит стороны. Хочешь уволиться? получишь не всю кровно заработанную.... Кто не работает - тот ЕСТ )))

Категорически не советую никому работать в этой компании. З.п. у всех одинаковые, что у ИТР, что у рабочих. Часть из них "белая", а часть "черная". Что изначально демотивирует. Социальный пакет полностью отсутствует. При устройстве функционал один, а по факту будешь заниматься всем при этом нет никакой доплаты. Руководство абсолютно неадекватное - постоянно орет матом, плюется под стол, регулярно устраивает разносы. Коллектив - в основном приезжие молодые парни без высшего образования, которые будут бегать и служить за 3 копейки. Продукция - низчайшего качества, которое толкают всем, а потом она возвращается обратно. Большинство магазинов отказываются с ними работать.

Ненормированный рабочий день.

рекрутеры работают хорошо, но работать в самой компании не советую

Новичкам не дают заработать, для работы предаставляются старые вакансии.З.П. только процент от закрытых вакансий, т. е. З.п. может и не быть. Не ходите туда!

Непрофессиональное агенство по подбору персонала, рекрутера без опыта работы, кандидатов не тестируют, даже не проверяют наличие документов, грубо разговаривают, нет никакого контроля со стороны руководства, сотрудники агенства предлагают поработать по черному.

Хотелось бы, чтобы агенство владело бОль

Господа, а куда делись все остальные отзывы?

Господину Царькову пламенный привет!
Ещё не все офисы закрылись? Не всех ещё вынудили уйти?
Я понимаю, как можно работать без оклада, но проценты-то выплачивать надо?
Постоянное внесение клиентов в "якобы черный список", чтобы задержать выплату процентов и не дать человеку выполнить план.
Отсутствие принтеров по причине невыполнения плана: "Как только выполните-купим", ага, куда же делись принтеры, которые купили для предыдущих менеджеров? ))))

В общем не буду утомлять описанием этого отстойника - напишу вопросы, которые если Вы уж решитесь, ОБЯЗАТЕЛЬНО надо задать

1. Есть ли фикс с первого месяца работы? (нет)
2. Белая ли зарплата? (нет)
3. Останется ли трудовая книжка у меня на руках, так что в случае недобросовестного исполнения ООО Профилем своих обязательств, я смогу обратиться в суд? (трудовая останется в профиле. навсегда.)
4. Есть ли бюджет на рекламу? (нет)
5. Есть ли нормальный отдел продаж, который может работать по отрасли? (нет, есть 1 человек, который тупо размещает баннеры в инете, а потом отвечает на звонки)
6. Есть ли обучение? В чем оно заключается? (Да, есть, 1-й день - лекций о достоинствах профиля, 2-й день - учимся работать на компьютере и в интернете, 3-й день - учимся искать в интернете через спец программу, которая выдает резюме через 1-2 дня после их размещения(!!!!! [программа за этот период собирает резюме с НЕСКОЛЬКИХ сайтов])
7. Какой процент невыполненных заказов? и почему? (70%, потому что ...)

8. Какая реальная средняя зарплата у специалистов/менеджеров/консультантов/руководителей??? (у рук-лей 20-30 000 руб!!!!, у рекрутеров её вообще не бывает...)
ну, думаю, и этого достаточно.. если Вам не достаточно, то вполне можете устраиваться туда на работу..

Вменяемый, но непрофессиональный коллектив Отсутствие "фирменных" методик отбора 100% контроль за рабочим местом (компьютером) Озадачило то, что заключив договор и т.д. по увольнении просто вышли, отдали трудовую книжку без записи и все.....