нет

Впрочем, здесь периодически тоже бывает бардак. Зарплату уже год как обещают поднять и всё никак. Уважаемые "Анонимы" из Москвы и Питера, имеющие один IP-адрес на двоих, я с вами согласна, что идеальных компаний не бывает и как говорят - хорошо там, где нас нет.

Зарплата серая, выдается лично директором. Отчисления в пенсионный крошечные - официальная меньше половины реальной.
4 недели отпуска оплачивают пополам: 2 недели из "официальной" з/п, а 2 недели - из той, что "на руки".
Нет никакого соцпакета в принципе. Не дай бог заболеть.
Положенные льготы, вычеты и пособия падают в карман начальству, а не сотруднику.
Зарплату не переиндексировали на памяти сотрудников ни разу.
Директор заставляет экономить на всем (по последним новостям - на бумаге), а менеджеров лишает законных бонусов, заставляя вводить личный код директора - чтобы авиакомпании их ему начисляли.
Корпоративов не было 2 года. Техника часто тормозит, насколько я поняла, денег на закупку новой зажимают.
Бухгалтерия не даст даже выписку по форме банка - про нормальный кредит лучше забыть.
Текучка кадров сильная.

В результате - полное отсутствие мотивации сотрудников - а смысл напрягаться больше, если тебе за это и "спасибо" не скажут, не говоря про деньги.

Как видно, директор на этом сайте пишет хвалебные отзывы самому себе и гадости другим рецензентам в отрицательных отзывах о компании.
Наивно считает, что его контора крупная и европейская, что доказывает сотрудникам руганью на них, а не приближением к этим стандартам.

не кормят в течении дня

Если в компании работают менеджеры и курьеры из СНГ - получая не то что "серую", а "черную" мизерную зарплату о каких в перспективах может идти речь? Удивил разговор двух курьеров - оказывается они даже забирают за платные доставки деньги - КРОХОБОРЫ!!!

Неоформляемый испытательный срок, со всеми возможными вытекающими... Переспектив роста-никаких-все административные места намертво зацементированы за нестарыми еще начальниками. Серая зарплата в конверте... Хамоватое начальство. Некомпетентные в большинстве своем начальники отделов. Очень много иногородних и иностранных работников. Насчет дружного коллектива тоже спорно - просто сотрудникам нечего делить, вот они и не кусаются. Но и друзей здесь не заведешь, уюта и комфорта- тоже нет. Я уж не говорю о том, что при приеме на работу коллектив меня просто проигнорировал, и пришлось ждать несколько месяцев, чтобы со мной начали хотя бы здороваться. Люди здесь-как мебель, никому ни до кого нет дела, умирать будешь-не заметят. Такое ощущение,что этот офис находится в Германии, где тихо, казённо и бездушно... Совершенно, в общем, не наш менталитет.

Ура!

Пришла сразу после окончания университета.Опыта работы не было вообще,зато было желание учиться и совершенствоваться.Да, понятное дело, поначалу я косячила,как это делают большинство новичков.В этой "чудной"компании ни один человек и пальцем не шевельнул, чтобы мне хоть как-то помочь или поддержать! Зато как штрафовать,они знали отлично(еще даже не оформя). Таким образом, я не получила и половины заявленной зарплаты. А всё потому, что начальница отдела Екатерина Ненно халатно относится к своим обязанностям. И вместо того, чтобы научить или подсказать, она орала на меня как сумасшедшая за каждый косяк. О таком понятии как "коллектив" здесь вообще нет речи-каждый сам по себе.Итог - о компании остались самые неприятные воспоминания...

Нет никаких привилегий, по должности не поднимешься и будешь сидеть на з/п одной и той же до старости. И еще находится офис незнамо где, нельзя как будто было за такие же деньги снимать возле метро.

Ненормированный рабочий день, бывало приходилось сидеть до 12 вечера, работать по выходным. а Отдачи со стороны руководства никакой. работа всегда есть 200 %. Зп 10 тыс белая остальное конверт. ЗП платят не вовремя последняя задержка была 3 месяца. Никому не советую туда идти. Очень рад что ушел

ЗП с начала года платят только белую, а это (5-7 тыс.). Про остальную забудьте...да и вообще контора хочет банкротиться и простить себе все долги по ЗП перед работниками. Если хотите бесплатно поработать и получить в качестве вознаграждения слова благодарности, то вам туда.

Вот такие люди работают в ОО Уралсофтпроекте. Пока полиция охраняет народ, милиция убивает невинных людей.

10 октября в 22 часа на 1443 км а/д Самара-Уфа-Челябинск (возле санатория Алкино) заместитель Начальника ГСУ МВД по РБ полковник юстиции Галикеев Рафис Назыфович, 1964 г.р., управляя служебным автомобилем «Форд-Фокус» двигаясь по левой крайней полосе со стороны г. Уфы в сторону г. Самары, превысив допустимую скорость, совершил наезд на мужчину 50 лет, который перебегал проезжую часть в данном месте.

В результате ДТП мужчина от полученных травм, скончался на месте происшествия.

На место совершения происшествия выезжали зам.министра МВД Шарафутдинов, зам.министра Начальник ГСУ Михайлов, начальник УГИБДД МВД Гильмутдинов и сотрудники УСБ.

В данный момент заместитель Начальника ГСУ МВД по РБ полковник юстиции Галикеев Рафис Назыфович лежит в госпитале, но в связи возбужденным уголовным делом с работой в полиции придется расстаться, наверно пойдет работать адвокатом, все таки связи сохранились.

http://ufatribuna.ru/index.php/hometop/policia/648-zamestitel-nachalnika-gsu-mvd-po-rb-ubil-cheloveka

Компания абсолютно не заинтересована в создании дружного коллектива, даже наоборот - не приветсвуют общение между коллегами.
Организация работы - отвратительная. Они забыли о том, что работают люди, а не роботы.
Мотивации работы нет никакой.
Куча штрафов за дресс-код, опоздание (даже на минуту) и т.д., но никаких поощрений за идеальное выполнение всего вышесказанного.
Сотрудники не ценятся. Даже если ты проработал долго.
Текучка кадров - люди меняются каждый день! приходят и уходят. Это говорит о том, что компания несерьёзно относится к созданию команды профессионалов.

Ну-с, начнём с того, что в самой вакансии была допущена ошибка, как то "претенЦионно-исковой работе". Госпожа генеральный директор ЮРИДИЧЕСКОЙ компании, Виолетта, стыдно должно быть, ИМХО, ведь вакансия была опубликована от вашего имени... Собеседование началось с опозданием на 35 минут, что само по себе уже наталкивает на мысли о неуважении не только к моему времени, но и ко мне, как к человеку.
Со скрипом, но всётаки начали, в комнату на всех парах влетела девочка в брюках полуспортивного покроя, лет так 23-25 (могу ведь и ошибиться, современная косметология способна творить чудеса:)), представилась генеральным директором (!!!) Виолеттой и взявши быка за рога красноречиво начала собеседование словом "рассказывайте!", ни словом не обмолвившись о своём опоздании на 35 минут, в течении которых никто не удосужился предложить даже кофе. На этой мажорной ноте я прервал собеседование и тихо удалился, ибо как-то неохота связываться с трамвайными хамками и недолюбленными куклами.
Вывод: Несерьёзная компания, в которой генеральный директор сам(а) публикует вакансии на соответствующих сайтах, при том с грамматическими ошибками, и сама же собеседует (если это можно так назвать) кандидатов. СОВАТЬСЯ НЕ СОВЕТУЮ!

все говно, особенно начальник отдела продаж. закомплексованый, лицемерный писарь, который в лицо боится сказать, с бредовыми идеями, проводит свои однотипные тренинги, если их можно так назвать!